合肥高新人社区笔试

1、社区工作者笔试都考什么内容

你好陕西社区工作招聘考试笔试由省考试中心尝敞佰缎脂等拌劝饱滑统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分。笔试内容可参考2014年的考试大纲和指定教材。
《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。

2、社区招聘考试一般考哪些内容？

社区招聘考试的内容：社会工作法规与政策、社会工作综合能力（初、中级专）、社会工属作实务（初级）、社会工作实务（中级）。考试报名一般采用网上报名、现场资格审核、网上缴费的办法。报名时间一般在3—4月份左右，具体报名安排详见当次的报考文件。

参加助理社会工作师考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试。社会工作师考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加考试的人员应在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。

(2)合肥高新人社区笔试扩展资料：

报考条件

参加社会工作师考试的人员，应具备下列条件之一：

1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；

2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；

3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；

4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

5、取得社会工作专业博士学位；

6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

3、社区笔试考哪些内容？

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网温馨提示：

点击查看>>>2015陕西社区工作者招聘2042人公告

2015陕西社区招聘2042人公告已发布，网上报名时间:9月15日0:00时-9月20日24:00时，考试时间为10月31日9:00时至11:30时。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分。笔试内容以《2015年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》为准。同时，请您及时关注陕西人事考试网相关招考信息。

您可以参考中公版2015陕西社区工作者招聘考试专用教材进行复习备考，系统梳理知识点，结合历年真题和模拟题进行针对性训练，也可以考虑参加培训课程，巩固提高学习方法和答题技巧，祝您考试顺利！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、社区笔试全是选择题吗？？

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提示您：

    社区笔试全是选择题，建议擦靠一下社区工作者考试历年真题

以下是2014陕西社区工作者考试时间节点

公告：2014年8月18日

报名时间：9月11日0:00时—9月16日24:00时

网上资格审查：9月11日8:00时至9月18日18:00时

缴费截止时间：9月11日9:00时至9月19日24:00时

打印准考证：10月21日0:00时至10月24日18:00时

笔试时间：10月25日 9:00-11:30

笔试成绩公布：11月4日10:00时

面试人员名单：11月7日12:00时

希望能够帮到您，祝您考试成功。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、请问合肥高新区2010年社区工作人员招聘考试内容

可以去问问年前参抄加新站考试的人和参加滨湖社区考试的人！

一点建议：

对于招考，年年考，年年变，我总结几点：

一般笔试（无论行测，还是综合）考的都是知识，这种知识，在于日常积累，

靠一时，看两本书，做两道题就能提高多少是不现实的。

面试考的就两个字：心态。

年前合肥招考我面试第一，笔试第二，绝无背景！ 也没提前准备很多。主要是心态！

6、社区居委会笔试考哪些内容

填空选择，基本上就是一些常规的历史、政治题，如果你高中、大专毕业什么的应该没问题，不是很难，时事就是现在国家和你们市区发生的大事，半月谈看看是有用的，简答问答就是，比如你如果是社区工作人员遇到突发事件（比如发大水、卫生防疫事件）怎么处理，你和同事、领导如何相处，对安排的工作有意见了怎么做，怎么对待居民。

7、社区工作人员考试难不难

不难的；其主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

以玉门市为例，笔试科目为《综合能力测验》一科，理论测试采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，理论测试成绩满分100分，在综合成绩中占60%。由玉门市公开招聘工作领导小组统一组织，笔试试题委托第三方考试机构命制。

按照1：3或降低比例至1：2确定面试人员，因考生临时缺考或笔试成绩为零分造成实际考试得分人数不足2人的，划定最低分数线，最低分数线以所有达到开考比例岗位笔试成绩前3名的平均分为准，达到最低分数线的进入面试，达不到最低分数线的取消面试资格。

(7)合肥高新人社区笔试扩展资料：

社区工作人员考试的相关要求规定：

1、报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经招聘工作领导小组会议同意后，可降低开考比例至1:2，降低开考比例后仍达不到的，取消招聘计划。

2、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试试题委托第三方考试机构命制。

8、谁知道社区工作者考试好考吗？

在乡村振兴的时代考卷上，“靠什么人”是必答题。这个最现实的问题解决不了或解决不好，乡村振兴这一最美好的蓝图就无法绘就或大打折扣。
据12月17日天下泉城客户端报道，济南市发布《公开选聘“乡村振兴工作专员”公告》后，第一批公开简章的长清区、章丘区、莱芜区、商河县、济南高新区交出了一份靓丽的成绩单：计划选聘687人、报名4602人，竞争比例达到6.7：1，章丘区最抢手的几个岗位达到100：1。
12月16日，济南市第二批“乡村振兴工作专员”公开选聘简章集中发布，涉及济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、济阳区、钢城区、平阴县、南部山区、济南新旧动能转换先行区、莱芜高新区共11个区县，计划选聘人数达到651人，覆盖面更广、人才需求更迫切。
选聘“乡村专员”场面为何如此火爆?
客观地看，有就业难的因素。“毕业即失业”是近年来社会各界广泛关注的热门话题，2019届毕业生达834万人，比2018年高14万人，根据预测，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，就业创业工作或将面临严峻形势。
火爆背后，更多的是乡村对人才的“吸引力”。
回望历史，中国乡村的每一次激荡，必是人气的大集聚。家庭承包如此，乡镇企业也这样。同样，一些乡村的落后和衰败、与城市差距的扩大，也多缘于城市对农村人才等的“虹吸”。今天，实施乡村振兴战略，既是农村发展的机遇，也是人才施展才能的契机。时代呼唤英雄，振兴亟待人才。乡村舞台已搭建，上场锣鼓渐铿锵，期待八方人才来到广袤田野，绽放人生精彩，唱响振兴华章。
济南着力打造乡村振兴齐鲁样板“省会标杆”，引导各类优秀人才投身农村发展，选聘“乡村振兴工作专员”公告发布后，场面火爆。在报名参加选聘的4602名考生中，中共党员590人;研究生学历的46人，大学本科以上学历的占30%;25岁以下的40%，25岁—30岁的占35%……投身乡村振兴、服务家乡百姓、助力省会发展，成为新时代济南广大学子的重要选项。

9、社区工作者考试内容是什么?好考吗？考几门呀

笔试内容为《综合基础知识》；好考的，只考取一门。

以万州区为例，笔试内容为《综合基础知识》。采取闭卷方式进行，满分100分；面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分数按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆优快人力资源有限公司备案。

(9)合肥高新人社区笔试扩展资料：

城市社区工作者的相关要求规定：

1、资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

2、对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。

3、要严格执行有关政策规定和回避制度，严禁徇私舞弊，自觉接受监督。如出现违规行为一经查实，将按有关规定追究相关人员责任。