2016包河区政府网招聘

1、合肥市包河区绿色通道招聘教师，采用编内聘用，请问编内聘用与在编人员有什么区别?影响有有多大？

我也一直在追问这个问题 ，我在网上查了发现编内和在编是有区别的，要不怎么有句聘用人员和在编教师享受同等待遇，说明因为有区别才注明

2、中国包河http://www.baohe.gov.cn/残疾人协理员考试结果r

2015年包河区残疾人协(助)理员招聘简章(代发)
为进一步加强基层残联组织建设，更好地为广大残疾人服务，根据《包河区残疾人协(助)理员选聘及公益性岗位认定 促进残疾人就业实施办法》及《合肥市包河区协理(管)员管理办法(试行)》规定，经区编委会同意，现面向包河区补充招聘30名残疾人协(助)理员。
一、招聘原则
坚持“公平公正、就地就近、竞争择优”的原则，面向全区公开招聘符合条件的残疾人(或残疾人直系亲属)作为街(镇)残疾人工作协理员和居(村)残疾人工作助理员。
二、招聘岗位、计划和要求
招聘单位 招聘岗位计划数
芜湖路街道 3
包公街道 6
常青街道 6
滨湖世纪社区 2
望湖街道 8
大圩镇 5
合计 30
各岗位开考比例为1：3，未达到报考比例的，相应核减岗位计划。
三、招聘条件
(一)坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱基层热心残疾人工作，有良好的职业道德，忠于职守，勤奋向上，吃苦耐劳，乐于奉献;
(二)包河区有效身份证件，且年龄在35周岁(1980年1月1日以后出生)以内;
(三)学历要求：残疾人本人需具备高中以上学历;残疾人直系亲属需具备国家承认的大专以上学历;
(四)其他条件：
1、残疾人本人：具有报考岗位所属街镇的户籍(以户口簿为准);除身体残疾无其他疾病，有劳动能力、生活能自理、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，适应残疾人工作的肢体、低视力、听力言语(能够通过自身言语表达正常开展工作)残疾人。
2、残疾人直系亲属(指残疾人的父母、子女、配偶)：本人或残疾人具有本次报考岗位所在街镇户籍(以户口簿为准)。
(五)具有下列情形之一的，不列入公开招聘人选：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、现役军人;
4、全日制高校在读生;
5、法律规定不得报考的其他人员;
6、不符合报考条件的人员。
四、招聘程序和办法
(一)报名工作
采取现场报名方式，报考人员须在规定时间内，到指定报名点填表报名，逾期不再受理。
1、报名时间：2015年12月14日(周一)—15日(周二)9：00-17:00。
2、报名地点：
初审：报考人员户口所属街(镇)办事处(政府)
复审：包河区残疾人综合服务中心一楼大厅(皖江东路与当涂支路交叉口西南角，市内乘134、146、138、9路公交车到珠光村站下)
3、注意事项：
(1)报名时须提供本人有效身份证件、户口簿、残疾证、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，直系亲属报名的需提供残疾人直系亲属相关证明。报名必须由本人负责，不允许代报。
(2)报考须填写《包河区残联2015年招聘残疾人协(助)理员报名表》，同时提交二寸近期正面免冠同底彩照4张，贴在报名表指定位置。
(3)报名人应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。招聘期间，报考人须保持通讯畅通，并及时在中国·包河(包河区政府)网上关注招聘动态。
(4)2015年12月22日(周二) 9：00—12：00，携带本人有效身份证件到报名点领取《准考证》。如有特殊情况本人无法前来领取《准考证》的，可委托他人代为办理。被委托人必须携带本人有效身份证件、报名人员的有效身份证件及报名人员的委托书。逾时未能领取《准考证》的，视为自动放弃。
(二)考试
考试总成绩为100分，分为笔试和面试两部分。其中笔试占60%，面试占40%，在统计过程中均保留至小数点后两位。
1、笔试
(1)笔试科目及内容
笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》。
考试内容为时事政治、计算机、公文处理与写作、残疾人工作业务知识等。
(2)笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试成绩在中国·包河(包河区政府)网上公布。
2、面试
根据笔试合成成绩，按招聘岗位招聘人数的1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，按《综合知识》成绩高低取舍。面试人员及《面试通知书》领取时间、地点在中国·包河(包河区政府)网上公布。未能按时领取《面试通知书》的考生，视为自动放弃，按报考该岗位人员的笔试成绩从高分到低分等额递补，如递补人员成绩相同，则一并进入面试。
本次面试设定合格分数线(60分)，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员。若招聘岗位实际参加面试人员少于岗位招聘人数(计划数)、不能形成有效竞争的，则考生面试成绩须达到当日本组考场实际参加面试(领取准考证且有面试成绩的)考生的面试成绩平均分，才可确定为初选人员。递补人员同此要求。
面试时间10分钟，满分100分，现场宣布面试成绩。
(三)确定初选人员
根据报考人员的合成总成绩 (笔试和面试按百分比合成考试总成绩，保留小数点后两位)，按招聘岗位拟招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定初选人员名单，在中国·包河(包河区政府)网上公布(若出现总成绩并列的情况，则以该岗位报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，若笔试成绩相同，则以《综合知识》中的残疾人工作业务知识成绩高低决定取舍)。
(四)体检和政审
体检工作由包河区残联负责，政审工作由区残联和相关街(镇)共同负责。
1、参加体检人员按照通知要求，携带有效身份证件，按时到达指定地点领取《体检通知书》，按《体检通知书》要求集中参加体检。逾时未领取《体检通知书》或未参加体检的视为自动放弃。
2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检时外科中脊柱四肢关节，耳鼻喉科中听力、视力及眼科四个项目可免予检查，其它标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘[2013]371号)执行。对心率、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。
3、体检和政审合格人员在中国·包河(包河区政府)网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7 天。因考生自动放弃，体检、政审不合格或者举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在本岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补 (若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。
http://ah.huatu.com/2015/1208/1045533.html

3、合肥协警治安巡逻招聘

为创建“平安”包河，强化治安巡逻防范工作，合肥市包河区拟面向社会公开招聘专业治安巡逻队员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘范围和名额
面向社会公开招聘专业治安巡逻队员，主要承担包河区社会治安巡逻防范工作。招聘名额共60名，全部为男性。
二、 招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行体能测试、面试相结合的方法择优招聘。
三、招聘条件
1、事业心、责任心强，热爱治安巡逻工作，吃苦耐劳，品德端正。组织纪律观念强，服从组织分配。
2、须具备高中以上文化程度(退伍军人可放宽至初中以上文化程度)，年龄在18～40周岁之间(1974年1月1日后出生)。
3、身体健康，身高168厘米以上，体态均匀，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
(1)受过刑事处罚、行政处罚或其他严重处分的;
(2)曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序和办法
(一)报名工作
报考人员须在规定时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。
1、报名截止时间：2014年9月11日17时(报名时间为每天上午8:30～11:30和下午15:00～17:30，节假日除外)。
2、报名地点：包河区专业治安巡逻大队(宁夏路与哈尔滨路交口向东50米)。
3、注意事项：
(1)报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件。复退军人须同时提供复退军人证原件及复印件。
(2)报考人员须填写《合肥市包河区2014年公开招聘专业治安巡防队员报名表》，同时提交一寸近期正面免冠同底照片3张，贴在报名表指定位置。
(3)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，在体检和政审时一经查实取消聘用资格。
(4)免收报名费。报名人员所填表格及所提供材料经工作人员现场登记确认后，即可离开报名现场，免收报名费。
(二) 体能测试
1、体能测试内容为1000米跑，体能测试时间另行通知。
2、1000米跑测试合格标准：30周岁以上者，在5分20秒以内;30周岁以下者，在5分钟以内。
(三)面试
在体能测试合格的人员中，按照体能测试成绩排名，依据招聘岗位计划数1：2的比例参加面试。如最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。面试时间、地点另行通知。
面试考试时间为5分钟，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后一位)。
(四)确定初选(体检)人员
按照招聘岗位人数的1：1比例，根据面试成绩从高分到低分确定初选(体检)人员，在包河区政府网站上公布。
(五)体检和政审
初选人员携带有效身份证件按时参加体检，体检地点、时间另行通知，体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。
体检合格者进入政审环节。政审结果及拟录用人员名单在包河区政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。因体检、政审或举报查实，取消录取资格造成空缺的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补
对公示无异议人员，由用人单位统一组织培训。
(四)聘用手续、待遇
经培训不合格人员不予录用，不再补充人员。经培训合格的人员，根据《劳动合同法》的有关规定，招聘单位与被聘用人员必须签订劳动合同，合同期限2年，试用期3个月。实行非标准工时制，聘用期间统一配备服装，福利待遇按合同约定执行，每人每年不低于3.56万元(含工资、各项保险、服装、奖励费用)。
五、其它
1、咨询电话：0551-63713812(包河区专业治安巡逻大队办公室)。
2、相关查询网站：中国·包河(http://www.baohe.gov.cn)。
合肥市包河区招聘专业巡防队员工作领导小组办公室
2014年9月2日

4、2018安徽合肥包河区教师招聘报名时间和地点在哪里

报名时间：2018年8月23日—8月26日(双休日正常报名)

工作日：上午9：00-11:30 ，下午2：00-5：00

报名地点：包河区人力资源市场(宿松路与南二环路口南三百米东侧)

5、合肥包河区教师为何不入编

合肥地区教师考编早就没有编制了，都是采用合同制。一般是你和学校三年一签，到期后学校会根据你的表现决定是否和你续约。

6、包河区事业单位待遇

现在很难讲，如果进一些 改制的事业单位，而且这个事业单位收益又好。这样才好。
你的学历和专业 决定了你只能进特定类型的事业单位。

7、二0二0年合肥市包河区绿地集团在招工吗？

2020年合肥市包河区绿地集团是否在招工，可以关注一下绿地集团所属区劳动局，劳动力人才市场发布的招聘信息，如果有朋友在此单位工作，也可以让其代为关注一下！

8、安合肥包河区教师招聘的报名条件是什么，哪些人可以报名

招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
(二)热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质。
(三)对曾受过警告以上处分至毕业时尚未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。
(四)身体健康，能够胜任日常工作，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾。
(五)年龄要求：女40周岁及以下(1977年8月1日以后出生);男45周岁及以下(1972年8月1日后出生)。
(六)小学教师岗位具备专科及以上学历，中学教师岗位具备本科及以上学历。
(七)具有与招聘岗位所需专业相同的教师资格证。
(八)在具备上述基本条件的基础上，还应具备《包河区教育系统2018年公开招聘劳务派遣工作人员计划表》中相应岗位所要求的其他条件。
(九)下列人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.2019年及以后毕业的在校学生。

9、2014下半年合肥包河区事业单单位招聘公告

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