合肥高新区劳动局

1、高新区劳动局电话？

现在叫人力资源和社会保障局
简称人社局
可以拨打114查询，可以直拨打1 2 333

2、合肥高新区人力资源开发管理中心在什么地方？

合肥高新区人力资源开发管理中心地址及电话公告
办事大厅地址：合肥市梦园路8号合肥高新区管委会B楼办事大厅，5、6号窗口
电话：5333276,5359613
档案转递及户籍查询地址：合肥市黄山路622号合肥高新区管委会A楼112室
电话：5359622

3、合肥市高新区这边劳动局电话多少，我要举报公司工资方面，求举报电话

合肥市高新区人力资源和社会保障局（原劳动局）的热线电话，是全国人力资源和社会保障统一的：12333。
双休日上班算加班工资：双休日加班的，可以安排补休，或按平时日工资的2倍发加班工资。（日工资=月工资÷21.75天。按每天8小时计算，那么你每小时工资=日工资÷8
那么你加班的时间就可以算出来了（例如双休日加班了2天，则加班工资=日工资x2天x2倍））。国家法定节日加班的，不可以安排补休，要按平时日工资的3倍发加班工资。
加班工资6元一小时那是没有劳动法规保护的，就是违法的结算方法。

4、合肥市高新区社保局在合肥什麽位置

合肥市社会保险征缴中心高新（蜀山）分中心，设在高新区人力资源服务中心二楼，位于望江西路800号高新产业园C1楼。

咨询电话：63536291

邮编：230088。

(4)合肥高新区劳动局扩展资料：

1、合肥市社会保险征缴中心业务征缴科。设在市人力资源和社会保障局二楼，位于政务新区政务环路88号。咨询电话：63536141，邮编：230071。

2、合肥市社会保险征缴中心庐阳分中心。设在庐阳区人力资源市场二楼，位于金寨路老报馆308巷内。咨询电话：63536303，邮编：230061。

3、合肥市社会保险征缴中心经开（包河）分中心。设在经开区人才市场二楼，位于莲花路519号（莲花路与繁华大道交口东南角）。咨询电话：63852083，邮编230601。

5、高新区劳动监察大队电话是多少

高新区劳动监察大队电话是12333。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

(5)合肥高新区劳动局扩展资料：

陕西省2016年30日启动12333电话咨询服务系统，有关人力资源和社会保障的问题拨打12333就可得到详细解答。

12333是全国统一的人力资源和社会保障电话咨询公益服务短号，目前可提供社会保障卡、就业、社会保险、劳动检察与仲裁等人社基本业务政策咨询，受理社会保障卡查询及挂失服务，同时接受群众举报投诉及意见建议。服务方式包括电话咨询、语音应答、自动留言、自助服务、短消息等。

陕西省人力资源和社会保障厅党组成员王鹏民介绍，陕西已建成“省级建集中式平台，市级设分布式坐席”的系统，“一地呼入，全省咨询”功能也已经基本实现。去年试运行期间，全省累计来电总量102万次，人工接听量63万次。

6、济南高新区劳动局人力资源（管不发工资的部门）电话是多少

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

7、合肥市劳动局投诉电话号码

电话0551-12333。  

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。  

如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。  

合肥市12333热线受理范围  

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；  

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；  

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；  

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；  

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；  

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；  

7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。  

（四）被投诉单位为在合肥市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。  

(7)合肥高新区劳动局扩展资料：  

投诉人向劳动监察机构投诉时应当提交下列资料：  

1.投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等；  

2.投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：  

（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话；  

（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；  

（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。  

书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》。  

3.提交能证明存在劳动关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。  

8、高新区劳动局的详细地址在那里,

即成都高新区人事劳动和社会保障局，详细地址为：成都市天府大道北段18号A座。

成都高新区人事劳动和社会保障局属于政府部门，工作时间为上午9：00~下午17:00。

成都高新区人事劳动和社会保障局设置有法规和信访处、行政审批处、事业单位人事管理处、专业技术人员服务管理处、职业能力建设处、人力资源服务和市场管理处等部门。

(8)合肥高新区劳动局扩展资料：

高新区劳动局详细介绍：

成都高新区人事劳动和社会保障局的主要职能为主管成都高新区干部人事、基层党建、基层民主政治建设、机构编制、劳动保障、社会保险、就业服务、人力资源开发、老干部和关工委等工作。 

党工委委员、组织部部长、人事劳动和社会保障局局长为林海，同属单位还有、成都市社会保险事业管理局、成都劳动人事争议仲裁院、成都市人才服务中心等。