庐阳区一线为民工作法

1、群众跑来跑去;领导批来批去;部门转来转去;开会议来议去，最后，问题是哪里来哪

最后问题是哪里来还回到那里，根本解决不了！我朝的官员就是喜欢踢皮球，踢来踢去踢回原点！

2、党的十二个五年计划是？

根据党的十七大精神和省市县关于“十二五”规划编制的精神要求，制定本规划。

一、“十一五”以来的工作总结

十一五期间，在县委、县政府的正确领导下，民政工作认真贯彻党和国家及省市县各项政策和会议精神，全面落实科学发展观，突出“以民为本，为民解困”的工作宗旨，强化措施，整体推动，促进了民政各项工作的不断进步。

（一）建立了城乡一体的社会救助体系，推进社会保障事业发展

1、城市低保工作逐步规范。根据国家和省市关于城市低保的一系列政策措施，在05-07连续三年实现了10%提标的基础上，08、积极落实各项物价补贴，保障了困难群众的基本生活。按时完成了季度和按月复核及审核审批的工作任务，实行分类施保，分类审核管理。目前，全县共有城市低保对象2165户4663人，占城镇人口的17％，月发放保障金52万元，物价补贴27万元，人均补差116元。全年发放低保金1007万元，其中生活补贴354万元。预计2010年能够持平。

2、农村低保工作运行良好。我县农村低保是从开始的。，按照省市农村低保规范化建设年活动的要求，对农村低保进行了全面审核审批。全县共有农村低保对象3716户10279人，占农业人口的6.8％，平均补助水平为每人每月51元，全部实行了社会化发放，全年发放农村低保资金590万元。预计2010年4000户11000人。

3、城乡困难群众医疗救助工作有序开展。农村医疗救助逐步实施，城市医疗救助开始实施。经过几年的发展，城乡医疗救助工作逐步得到规范。发放农村医疗救助166万元，其中，实施大病救助192人，为5566人缴纳新型农村合作医疗17万元。发放城市医疗救助金208万元，其中，救助城市患重大疾病困难群众211人，为794人缴纳城市医保2.6万元。预计2010年可达400万元。

4、灾民救助制度得到有效落实。坚持“政府主导、分级管理、社会互助、生产自救”的救灾工作方针，全面落实《自然灾害应急预案》，积极争取上级救灾资金230万元，救助1.2万人次。预计2010年可发放救灾资金300万元。

（二）进一步健全基层民主政治建设体系，努力构建和谐社区、和谐村镇

完成了第二次城市社区换届选举工作，认真推进和谐社区建设，开展居务公开、民主评议，提高居民自治能力。加强社区基础设施和公共服务设施建设，拓展服务领域，增强服务功能，三个社区均达到了市级和谐社区标准。完成了第六、七次村委会换届选举，协调有关部门，每年对新当选的村委会主要领导在县党校进行了培训。结合实际，不断探索，继续抓好村务公开、民主管理各项制度的完善和落实。被列为全国农村社区试点实验县，又被确定为农村社区全覆盖试点县，农村社区均成立了社区管理委员会、社区服务中心、社会保障服务站、治安调解服务站、公益事业服务站、环境卫生服务站、妇女与计生服务站、社区志愿者协会等“一委一中心五站”，并挂牌全面运行。

（三）进一步健全双拥优抚安置体系，提高服务军队和国防现代化建设的能力和水平

制定了全县-2010双拥创建工作三年计划，深化国防教育和双拥宣传，着力创新活动载体，不断丰富创建内容，努力打造军地构建和谐社会新平台。进一步健全老红军、烈士家属、牺牲及病故军人家属、老复员军人、残疾军人等重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，复退军人得到妥善安置，2010年可发放优抚金90多万元。

（四）进一步完善社会福利服务体系，积极推进社会福利社会化

1、推进社会福利社会化。积极争取资金250万元，兴建1所100张以上床位，为老年人、残疾人、孤儿提供养护、托管、康复服务的综合福利院。2010年投入使用。2、推动社会化养老体系。进一步完善老龄工作机制，落实老年人社会优待服务政策，加快建立高龄、病残、特困老人救助扶持制度，全县城市、农村老年人全部纳入社会保障和社会救助体系。构建多层次的老年保障体系，年发放90岁以上高龄津贴15万元左右。3、贯彻落实《农村五保供养工作条例》。完善农村五保供养，严格按规定确定供养对象，每年初对全县农村五保户重新进行调查排摸，重新审核确定，确定农村五保户577户624人，其中，集中供养33人，集中供养标准为月人均250元，分散供养月人均150元。全年发放116万元。

（五）进一步健全专项事务管理体系，提高民政社会管理的规范化、法制化水平。积极开展社区民间组织的培育发展，继续坚持培育发展与监督管理并重的方针，依法管理，逐步形成管理规范、布局合理、结构优化、功能到位的民间组织发展格局，登记合格率达90%以上。加强了对流浪乞讨对象实行属地化救助管理。认真落实省政府《关于实施地名公共服务工作有关问题的通知》的要求，开展城镇街、路、巷、居民区门牌号的设置工作和县政府驻地地名标志设置工作，不断提高地名公共服务水平。继续推进婚姻登记规范化建设，不断提升服务水平，登记合格率达100%，领证规范率达100%。深化殡葬改革，积极推行绿色殡葬，生态墓地建设，每年清明节期间对重点墓区进行督促检查，推进了文明祭祀活动。

（六）民政为民科学规范化服务活动深入开展

按照市县委要求，结合深入开展“三个代表”重要思想学习活动、实践科学发展观活动等，及时学习研究

，认真安排部署，使活动得以深入开展。在救济救灾、危房改造、老龄等工作中，坚持由分管领导带队，业务干部全部参加，严格“一线工作法”，使各项工作切合实际，符合民心。在婚姻、信访等窗口工作中，我们本着以民为本、为民解困的宗旨，方便群众，服务群众，使群众满意率达到了95%以上。计划生育、社会治安综合治理等工作也得到全面加强。不断完善各项工作制度，使活动经常化、规范化。包括对各个部门的工作职责、信访接待、基层工作、考核奖惩等方面的制度进行了完善补充，保证了服务活动的深入有效开展。认真落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任，坚决履行“一岗双责”，加强领导班子建设，坚持民主集中制，从未出现违反党的原则和财经纪律的问题和现象。今年共接待群众来信来访170多人（次），立案处理7人（次），现场答复解决51人（次），其余均及时予以妥善解决，群众满意率95%以上。

二、存在的问题和面临的形势

（一）民政工作存在的问题

十一五期间，我县民政工作虽然取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还存在一定差距，民政工作也面临一些新的困难和问题。一是思想认识有待进一步提高，特别是为民服务能力还有待于进一步提高。二是城乡救助体系初步建立，还不能达到动态管理的要求，特别是农村低保还不能做到应保尽保。三是县财力投入不足，资金短缺，影响了工作的开展。四是民政办公经费不足，不适应目前民政工作量大、任务重的实际。对于存在的这些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决和克服。

（二）民政工作面临的形势

要正确分析当前民政工作面临的形势，就必须认真解读党的十七大以来历次会议提出的各项指导精神。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，提出了以科学发展观为统领，把构建社会主义和谐社会是作为中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，将保障民生提升到前所未有的高度，将社会建设摆上重要议事日程，从而给以保障民生和社会建设为着力点的民政工作带来前所未有的挑战和机遇。科学发展观新观念的提出，为我国率先走出一条物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明相协调的科学发展道路，全面开创科学发展新局面指明了一条新途径。民政工作承担着保障民生和社会建设的重要职能，必须以科学发展观为统领，始终坚持解放思想，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；始终把握发展的内在要求，明确民政工作科学发展的战略目标；始终扭住民政工作发展的关键环节，创新发展民政工作的思路举措等等，所有这些全部都涵盖了民政工作。省市提出的关乎民生的一

涵盖了民政工作。省市提出的关乎民生的一系列政策措施，以及县委、县政府提出的“三大主题”、“五大战略”等都与民政工作息息相关。换句话说，就是民政工作在全县经济和社会建设的许多方面任务艰巨、责任重大。

三、十二五规划指导思想和基本思路

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，以实现全面构建和谐社会为总目标，以维护民利、保障民主、落实民权为总要求，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨，坚持全面、协调和可持续的科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新的工作理念，推进民政工作体系建设，推进民政工作的务实、开放、透明和社会化，着力打造强势民政，推动全县民政事业稳步、协调和全面发展。

基本思路：基本任务从维护社会稳定为主向促进社会发展、保持社会稳定、推动社会进步的方向转变；工作重心从侧重单项推动向完善民政工作体系，建立和完善民政工作发展机制转变；管理方式从直接、微观管理向间接、宏观管理的方向转变；工作手段从以行政手段为主向依法行政、综合运用行政、法律、经济和现代信息手段的方向转变。

四、十二五规划发展原则

民政工作社会化。积极动员、鼓励、扶持、吸引社会力量，融纳社会资金，推进民政事业发展。

民政工作法制化。加强民政法规体系建设，促进依法行政，保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行。

民政工作人性化。立足“以人为本”，确立民政发展理念，确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。

民政工作现代化。以“数字化民政”建设为手段，实现办公自动化、资源信息化、传输网络化和民政管理科学化，提高民政工作效能。

五、目标任务和重大项目建设

（一）完善社会救助体系，推进社会保障事业发展

1、完善城乡最低生活保障制度。健全完善政策制度和操作规程，建立最低生活保障标准和资金投入自然增长机制，强化基层保障队伍建设，强化监督检查，全面建立起精干高效的工作体系和运行机制，全面实现动态管理，分类施保，应保尽保。到十二五末，使城乡居民最低生活保障运行更加规范、顺畅，保障面占应保障数的100％，从而建立起较为完善的城乡居民最低生活保障制度，确保所有符合条件的城乡特困居民的生活都得到有效保障。

2、完善各项专门救助制度。以建立完善制度、理顺有关部门关系为重点，总结积累经验，建立健全工作机制，到十二五末，全面建立起管理制度化、操作规范化的城乡医疗救助、助学、住房、取暖和法律援助等救助制度，有效解决特困群众因病返贫及看病难、上学难、住房难等难题，切实保障特殊困难群体的生存、生活、学习等权利。

3、完善救灾救济管理机制。进一步健全救灾工作应急机制、协调机制、社会动员机制、信息共享机制和监督督查机制，全面落实救灾工作分级管理、救灾资金分级负担和救灾监控探视制度。全面加强救灾应急队伍组建、救灾物资储备、救灾装备配置、灾害信息评估、紧急救援、灾情监测、预警、救助捐赠等工作体系建设。建立县、乡（镇）二级减灾、防灾、救灾信息网，普及减灾、防灾、救灾知识，提高灾害紧急救助能力和减灾救灾综合协调能力，提高公众自救互救能力，及时有效地保障好人民群众的生命财产安全，保障受灾群众的基本生活。

（二）健全基层政权建设体系，构建和谐社区和村镇

1、健全社区管理体制、运行机制和服务体系。进一步理顺县、镇、社区管理关系，明确社区组织职能职责，落实权随责走，费随事转规定，建立社区事业投入发展机制，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的基层社会管理新格局。进一步加强社区基础设施建设，着力提高社区自治能力，增强社会和谐基础。大力发展社区服务业，到十二五末，使城乡社区居委会服务站建成率达到100%，使社区服务走上产业化、实体化和社会化发展道路。社区具有实践经验的专职管理人员和服务特长的专业志愿者，服务组织建设得到普遍加强，社区办公用房面积达到300平方米以上。使社区真正成为管理有序、治安良好、环境优美、人群和谐的新型社区，为建设和谐**打下良好基层和谐基础。

2、加强农村基层组织建设。进一步加强农村基层政权建设，健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制。全面落实以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度为核心的村民自治制度，进一步规范村级事务的民主决策、管理和监督程序，全面推行村务公开和村民的知情权、参与权、决策权、监督权，大力促进基层民主政治建设。未来五年，使村级组织的管理服务功能和开拓创新能力有大幅度的提高，全县村民自治模范乡镇达到乡镇总数的90%，村民自治模范村达到总数的80%。

（三）健全双拥优抚安置体系，提高服务能力和水平

1、稳步推进双拥优抚安置工作。进一步强化对全县各级各界干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作，强化双拥工作领导机制和工作体系建设，广泛动员人民群众大力支持人民军队建设，协调军地开展具有时代特色的军民共建活动，全面落实抚恤、补助、优待等政策规定，将重点优抚对象优先纳入城镇职工基本医疗保险制度、农村新型www.52cmy.com合作医疗制度和城乡社会救助体系。未来五年，县和3个乡镇连续达到双拥模范县（乡镇）标准，力争得到国家或省市命名，优抚对象的生活达到城乡中等以上生活水平，重点优抚对象的“三难”问题全面解决。

2、深化退役士兵安置改革。探索建立安置就业、扶持就业、经济补偿和自谋职业相结合，多渠道、多形式安置退役士兵的保障体系，加大退役士兵安置经费投入，加强对退役士兵的技能培训和就业中介服务，加大军地两用人才和优秀士兵培养、选拔和使用力度，有组织、有计划地开展育才、荐才、用才一体化服务。十二五期间，每年都按照一定比例，将自谋职业补助经费和职业技能培训经费列入预算，建成复员退伍士兵管理服务中心，退役士兵得到妥善安置。

（四）完善社会福利服务体系，推进社会福利社会化

1、推进社会福利社会化。加快政府职能转变，积极推动各级政府强化社会管理和公共服务职能，加大社会福利事业投入，进一步建立完善民办公助、公办民营等优惠扶持政策，引导和鼓励民间资本兴办福利事业，逐步建立起政府投入兴建和购买服务，社会力量兴办、福利机构自主经营的社会福利事业运行机制。到2010年，兴建一所100张以上床位，为老年人、残疾人、孤儿提供养护、托管、康复服务的综合性社会福利机构。未来五年，力争兴办3所50张床位以上的民办福利机构，公办民办养老服务机构床位设置达到每千名老人10张以上的要求，基本形成以国办社会福利机构为示范、其他多种所有制形式的社会福利机构为骨干、社区福利服务为依托、居家养老为基础的社会福利服务格局。

2、建立完善社会化养老体系。进一步完善老龄工作机制，认真落实老年人社会优待服务政策，加快建立高龄、病残、特困老人救助扶持制度。在城市依托社区，不断加强尊老、敬老、助老宣传，强化居家养老意识和责任，大力兴办居家养老院，妥善解决空巢老人难以自理等难题，建立健全社区养老服务网络；农村要在强化家庭养老责任的基础上加大以敬老院为依托的“五保”服务中心建设，开展寄养社会老人业务，拓展社会化养老服务功能，做好散居五保老人和空巢、独身老人的供养服务。2015年前新建、改建、扩建敬老院6所，每所设置床位均达到30张以上。到十二五末，社区、7个乡镇全部建成“星光老年之家”，全县城市、农村老年人全部纳入社会保障和社会救助体系，城镇“三无”老年人全部纳入低保，全额救助，农村特困老年人救助标准达到500元/年。继续实施90岁以上老年人高龄津贴政策，构建多层次的老年保障体系。

3、积极推动福利彩票销售力度。进一步理顺彩票发行体制，不断加强发行网点建设和队伍建设，拓展发行空间，积极探索新的发行方式，推动福利彩票销售市场化、产业化发展，电脑彩票销售每年保持增长15%。

（五）健全专项事务管理体系，提高规范化法制化水平。

1、加快培育发展民间组织。认真落实党和国家鼓励和引导民间组织发展的一系列方针政策，积极培育市场需要、社会需求、群众欢迎的各类民间组织。在农村，培育和发展一批具有本地特色、效益好、作用发挥突出、对当地经济有影响的农村专业经济协会，提高农民的组织化程度；在城市，重点扶持、发展公益性民间组织、行业协会和社区民间组织，促进民间组织为城市经济发展和社会和谐多办事、办好事、办实事。探索建立民间组织自我发展、自律管理机制和诚信评估社会监督体系。建立部门各司其职、密切配合的打击非法、违法民间组织的综合治理机制，城市民间组织数量年增长率达到15%以上，诚信自律合格率达到99%以上。

2、稳妥开展行政区划调整工作。按照深化政府机构改革、优化组织结构、减少行政层级，理顺职责分工，提高行政效率，降低行政成本和推进区域协调发展的要求，积极探索行政区划调整新途径，大力推进农村村委会合并和城中村改居、村居整合等工作，依法加强行政区域界线和地名管理工作，加强地名数据库建设，做好地名命名更名和地名标志设置、维护，全面推进地名标准化进程。做好城中村改造工作，到期末，全县城镇化率达到80%以上。

3、推进专项社会事务管理法制化建设。积极推进婚姻登记改革，建立婚姻登记信息化管理系统，实行婚姻管理人员持证上岗，婚姻登记率达到95%以上，婚登合格率达到100%。大力推进殡葬改革，建设占地面积300亩左右的公墓区2家。加强收养登记工作，建立国家供养、个人收养、家庭寄养等多样化机制，实现收养登记要件、材料出证、信息资料收集储存微机化管理，收养登记合格率达到100%。加强流浪乞讨人员救助管理工作，新建流浪儿童救助保护中心。

（六）重大项目

1、城乡低保及特困救助项目。（1）城市居民最低生活保障。综合十一五末全县低保工作情况，十二五末全县低保人数5000人左右，年需保障金1000万元，合计5000万元。（2）农村最低生活保障资金。未来五年，全县农村贫困人口预计在8000—1人之间（含移民），按照每人每年800元的平均补差计，年需资金约900万元左右，合计4500万元。（3）城市医疗救助资金。未来五年，全县城市基本医疗救助按年救助5000人左右计，人均150元，大病医疗救助按年救助300人左右计，人均8000元，年需总资金约240万元，五年合计1200万元。（4）农村特困群众医疗救助资金。按照《甘肃省农村医疗救助管理暂行办法》规定，各级财政按当年农业人口人均不低于1元的标准列支，十二五末全县农业人口预计在16万人左右，年需资金16万元，合计80万元。城乡特困群众大病救助年均1000人，人均8000元，年需800万元。五年合计4000万元。

2、社区基础设施建设项目。社区办公用房建设。年争取省市资金30万元以上，逐年扩建城乡社区办公服务用房50平方米以上。

3、民政信息化建设项目。（1）城市低保信息管理系统，投资规模50万元；（2）社区信息管理系统，投资规模30万元；（3）优抚安置、社会福利服务、婚姻登记、民间组织、殡葬服务管理系统建设，投资规模30万元；（4）民政局办公系统投资规模15万元。以上项目所需资金通过争取省市专项资金、财政列支和自筹等方式解决，十二五期内分步建成。

4、民政重点基础设施建设项目。救助基础设施建设项目，兰州市救助站**县救助分站建设项目，争取省市县投资500万元，2012年全面建成。

六、保障措施

（一）建立民政事业发展的社会支持机制。以政府职能转变为契机，进一步完善“政府主导、部门协作、社会参与”的民政工作运行机制。各级政府将民政事业重大项目建设纳入社会事业发展规划，将各项民政事业费投入纳入政府财政预算，探索建立稳定的民政事业资金投入机制和自然增长机制。积极争取上级民政资金转移支付，鼓励和扶持民间资本参与发展民政事业，加强福利彩票发行和开展慈善捐助活动，强化志愿者队伍建设，以改革民政行政体制和资金投入机制为主要内容，建立完善民政事业发展的社会支持机制。

（二）建立完善民政事业发展的保障机制。在国家和省市相继出台城乡社会救助等相关政策和文件的基础上，抓紧相关制度的建立、完善、衔接和落实，积极协调有关部门出台并落实社区服务、社会福利、退役士兵安置等方面的优惠政策及其他民政地方性法规政策，充分运用法律、行政、经济等手段加强宏观管理，强化法律法规的监督检查，加大执法力度，加强执法队伍建设，建立廉洁公正的执法队伍，不断提高依法行政水平。为民政事业的发展提供有力的保障。

（三）建立充满生机活力的民政事业自我发展机制。进一步深化民政企事业单位的改革，通过政策支持和改制，建立现代化制度，使福利企事业工作全面走向市场；通过转换社区服务、老年福利服务、殡葬服务等单位经营机制，逐步向市场化转变，提高经营管理水平；通过对福利院实施社会化管理，提高服务管理水平。通过建立健全管理机制和内部激励、约束机制，增强民政企事业单位自身活力，促进民政企事业单位自我发展和提高。

（四）建立民政工作现代化运行机制。建设以城市低保信息管理系统、社区信息管理系统为主体，延伸至民政oa管理系统，基本涵盖民政大部分业务的信息管理系统，构筑面向新世纪的全县民政信息网络，逐步实现办公自动化、资源信息化、传输网络化和管理科学化。通过实施与重点业务相结合的“数字民政”工程，建成覆盖全县的民政电子政务系统，提高民政工作效能和水平。

（五）建立一体化强势民政队伍和民政管理机制。进一步加强民政工作机构建设，协调人事、编制、财政等部门，在各乡（镇）加强民政办公室工作，配齐、配强乡镇、社区基层民政部门工作力量，落实好基层民政人员的政治待遇和生活待遇。以为民、务实、清廉、高效为内容，不断强化对各级党委各类民政工作人员及社区、村委会干部民政政策法规、业务知识等方面的培训工作，不断壮大民政工作力量，逐步形成以社区、乡（镇）民政办为基础的县乡（镇）一体化强势民政管理机制，推动和保障全县民政事业稳步发展。参考资料：教育城

3、陈晓磐的工作法在哪里找？是如何为民服务的？

陈晓磐扎根基层、深入辖区群众，踏踏实实为群众办好事、实事，赢得群众交口称赞. 他工作上采取的平安大喇叭接受群众报警、利用广播进行法制宣传、发放平安连心结、组建网上QQ群为在外打工群众解决家庭困难等方法。

4、五型政府是哪五型

什么是“五型”政府建设

简单来说，就是在全市政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设，加快推动赣州高质量跨越式发展。

为什么要建设“五型”政府

在回答这个问题之前，有必要先了解一些背景。

8月31日，省委、省政府出台《关于加强作风建设优化发展环境的意见》，明确提出“着力打造忠诚干净、担当实干、思路开阔、勇于创新的干部队伍，着力打造忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府，着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的‘四最’发展环境”的要求。

9月11日，省政府印发《关于在全省政府系统大力开展“五型”政府建设加快推动江西高质量跨越式发展的实施方案》，决定在全省政府系统大力开展“五型”政府建设。

从省委省政府的角度来说，大力开展“五型”政府建设，
是从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作重要要求的实际行动；

▶ 是坚决落实省委十四届六次全会决策部署，特别是加强作风建设、优化发展环境的重要举措；

▶ 是在新的起点上推进江西高质量、跨越式发展的迫切需要；

▶ 是强化全省政府系统自身建设，推进政府治理体系和治理能力现代化的内在要求。

因此，根据省委、省政府统一部署，由赣州市政府办公厅牵头起草了《关于在全市政府系统大力开展“五型”政府建设加快推动赣州高质量跨越式发展的工作方案》。

《工作方案》对标对表省《实施方案》，充分彰显了市政府自觉践行“两个坚决维护”的政治站位、政治担当，体现了求真务实、奋发作为的工作作风，对于引导和推动全市政府系统及其工作人员强化“四个意识”，转变工作作风，凝心聚力推进赣州高质量、跨越式发展，争创新时期一等工作，着力在新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷上浓墨重彩地书写赣州篇章，奋力打造新时代中国特色社会主义红色样板具有重要意义。
怎样建设“五型”政府

知道了是什么、为什么，关键的关键，还在于怎么做。

在10月29日召开的市政府全体会议上，市委副书记、市长曾文明在动员全市政府系统大力开展忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型“五型”政府建设时，系统而明确地阐述了“怎么干”这个问题。

他用了五个“第一”来强调。

1

要旗帜鲜明讲政治，铸牢忠诚“第一底色”

把政治建设贯穿“五型”政府建设的全过程、各方面，争当最讲党性、最讲忠诚、最讲政治的表率；
解读

讲政治是1，其他是0，没有1，后面加再多0也没有意义。争当“五型”政府建设表率，就是要旗帜鲜明讲政治，铸牢忠诚“第一底色”。革命战争年代，无数赣南革命先烈用鲜血和生命诠释了信仰与忠诚。近年来，《若干意见》出台实施，给赣南老区带来了翻天覆地的变化，我们更要饮水思源，感铭党恩、感铭习近平总书记，让绝对忠诚的红色基因在赣南大地代代相传。讲政治不是空喊口号，要做到心口一致、知行合一，体现到贯彻落实中央和省市各项决策部署上，体现在不折不扣完成好各项工作任务上。

2

要解放思想求突破，激发创新“第一动力”

打破思想桎梏，敢为人先，争抢创新“第一口活水”，为高质量、跨越式发展注入强大动力；

解读

解放思想永无止境，改革创新永不止步。争当“五型”政府建设表率，就要解放思想求突破，激发创新“第一动力”。赣州是省域副中心城市、四省通衢的区域性中心城市，要跳出“小赣州市”的思维定势，站在全国全省发展大局中找准“坐标”，对标一流，追赶跨越。没有思想的破冰，就没有行动的突围。赣州要后来居上，必须披荆斩棘、突破蕃篱，杀出一条血路。赣州要实现高质量、跨越式发展，必须打破传统路径依赖，努力实现“换道超车”“换车超车”“换人超车”，由过去靠要素投入转变到靠创新驱动上来。

3

要务实重干抓落实，夯实担当“第一责任”

坚持以担当实干为荣，提振干事创业的精气神，狠抓各项工作落实；
解读

“为官避事平生耻”。争当“五型”政府建设表率，就是要务实重干抓落实，夯实担当“第一责任”。对待工作要像发现目标的豹子一样，反应灵敏、迅速出击、毫不迟疑。对待困难和问题，要无惧无畏、有勇有谋，亮出“狼牙”，再难也要坚决啃下。对待责任，要冲锋在前，坚决顶起自己该顶的那片天，要像狮子咬住猎物一样，咬定目标不放松，不仅在“最先一公里”铆足劲，更要在“最后一公里”不松劲，一竿子插到底，不达目的不罢休。

4

要提高效能优环境，扛起服务“第一天职”

加快转变政府职能，不断提升行政效率，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”发展环境；

解读

服务是政府的天职。争当“五型”政府建设表率，就是要提高效能优环境，扛起服务“第一天职”。群众有呼声，政府有回应，要深怀赤子之心、担当为民之责，切实补齐民生短板，让群众有更多获得感。要大力推行“一线工作法”，扑下身子，沉到一线，把现场当战场、当考场，在一线攻坚、在一线作战、在一线“答题”。互联网时代，政府服务必须插上“云翅膀”，让数据多跑路，让群众少跑腿。

5

要内外兼修强素质，树立过硬“第一形象”

打造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

解读

软肩膀挑不起硬担子。争当“五型”政府建设表率，就是要内外兼修强素质，树立过硬“第一形象”。要公心为政、公正用权、公道处事、公平待人，讲公道话、办公道事，让每一个政府工作人员成为引领社会风尚的“正能量”。要务实重行，实打实干，坚决整治形式主义、官僚主义问题。要坚持把纪律挺在前面，带好班子、管好队伍，自己给自己划禁区、念“紧箍咒”，自觉接受监督，坚决守住廉政底线。

曾文明要求，各地各部门要抓紧动员部署，务实推进，层层压实责任，一级带着一级干，一级干给一级看，以上率下、上下协同；注重社会参与，大力开展“五型”政府建设“啄木鸟”行动，主动向社会公布“五型”政府建设情况；强化督查考核，将“五型”政府建设纳入县（市、区）高质量发展综合考评和市直单位绩效考核，切实抓好各项任务落实，确保“五型”政府建设取得实效，谱写新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷的赣州篇章，奋力打造新时代中国特色社会主义红色样板。

5、浅谈新录用公务员如何更好扎根基层，服务群众

-务必弘扬求真务实精神，保持扎实肯干的工作作风。

“每个工作人员都是服务员，每个岗位都是服务性岗位。”基层工作，工作对象具体，直接与人民群众打交道，弘扬求真务实精神，保持扎实肯干的工作作风尤为重要。应当力求在工作中事不避难，敢于担当，摈弃急于求成，瞎干盲干的错误做法，杜绝不求有功，但求无过的慵懒习气，既志存高远、又脚踏实地。遇到百姓上门办事，主动问候、询问所办事宜，主动指引所在办公室，主动提供工作人员电话号码。说实话，办实事，求实效，以扎实的工作作风，切实的工作成果，让人民群众满意。

—务必勤学不辍，苦练本领，全面提升综合素质。

基层工作具有一定的复杂性，对于基层公务员的综合能力提出了更高的要求。我曾经遇到一位老百姓咨询法律相关的问题，因为其情况较为复杂，加之自身法律知识有所欠缺，故而没有能够很好的解决群众的问题。这件事情引发我很多的思考。当前，十八届四中全会胜利召开，全面推进依法治国势在必行，作为基层干部学法用法，掌握更多法律知识更显紧迫和重要。第一，应勤学不辍，坚持学法、知法、用法，事以法律为准绳，做到“法无授权不可为”；第二，保持谦逊谨慎的工作态度，积极向领导、同事学习请教，积极拓展自身业务知识技能，掌握具有基层工作针对性和实效性的工作方式和方法；第三，好读书、读好书，汲取书籍中不竭的知识与力量，努力提升自身的文明素养与综合素质，更好的胜任各项工作。

6、12.5规划的具体内容是什么？

中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（2011－2015年），简称十二五规划。根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》编制，主要阐明国家战略意图，明确政府工作重点，引导市场主体行为，是未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图，是全国各族人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。
具体内容：
“十二五”规划纲要全文共62章5万余字，另有5个图片和22个专栏，分为转变方式、开创科学发展新局面， 强农惠农、加快社会主义新农村建设，转型升级、提高产业核心竞争力，营造环境、推动服务业大发展，优化格局、促进区域协调发展和城镇化健康发展，绿色发展、建设资源节约型、环境友好型社会，创新驱动、实施科教兴国战略和人才强国战略，改善民生、建立健全基本公共服务体系，标本兼治、加强和创新社会管理，传承创新、推动文化大发展大繁荣，改革攻坚、完善社会主义市场经济体制，互利共赢、提高对外开放水平，发展民主、推进社会主义政治文明建设，深化合作、建设中华民族共同家园，军民融合、加强国防和军队现代化建设，强化实施、实现宏伟发展蓝图等16篇。

7、如何加强干部队伍建设凝聚全行发展正能量

一是根植核心价值观，坚定理想信念。各单位定期组织广大党员干部认真学习党的十八大重要讲话精神，并要求干部每月手书“千字心得”，使社会主义核心价值观入脑入心；深入开展“假如我是服务对象”大讨论，通过与司乘、与普通职工换位思考，增强做好干部的思想自觉和行动自觉；以汉十文化体系宣贯为契机，引导党员干部更加坚定共产主义信念，凝聚价值追求，形成思想共鸣。
二是锤炼工作作风，坚定宗旨意识。认真落实“一线工作法”，深入开展领导干部蹲点调研和干部“下基层”活动，密切与职工群众的联系；严格落实“一岗双责”，自觉加强廉洁自律意识，管理处与基层各单位签订反对“四风”目标管理责任状，对违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制的单位负责人，严格实行责任追究，做到“真兑现”、“硬挂钩”；加大明察暗访力度，对群众反映强烈的突出问题进行再梳理、再归类，通过责任目标的分解，切实做好整改落实。
三是加强宣传教育，营造良好氛围。结合“七一”表彰，继续加强对陈红涛同志先进事迹的学习宣传，通过演讲、征文、朗诵等多种形式，积极引导全处党员干部学习“红涛精神”，弘扬核心价值观文化、学习文化、发展文化、执行力文化和廉政文化等五大文化；开展“晒工作、赛业绩”活动，鼓励职工对各科室（单位）主要负责人的述职情况进行评判，激励广大干部学先进、当先进，在全处形成比学赶超的良好氛围。
四是明确考核目标，加强能力建设。以好干部“五条标准”和汉十文化中的“干部之铭”为指导，参照《汉十管理处干部管理办法》，制定“好干部”考核评分表，从信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当和清正廉洁五个方面制定20条具体的考核项目及相应的分值。据此对所有党员干部进行考核，并将考核结果作为年度考核、干部选拔任用等工作的重要依据，从而强化干部的能力席位意识，提升干部履职尽责、岗位建功的意愿和水平

8、创先争优点评情况的汇报材料的正确格式有没有啊！

全局党员创先争优个人活动总结
一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家

四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

9、寻找一个税务行业的廉政格言，记住是要原创的哦，原创很关键……

税务文化格言

1．文明地税，从“心”开始。
2．始于纳税人需求，终于纳税人满意；
想在纳税人前面，做到纳税人心里。
3. 依法诚信纳税，是您最好的信用证明。
4. 苦乐面前少思得，职务面前多思责。
5. 用力做只是合格，用心做才能优秀。
6. 群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。
7．你的微笑永远是纳税人心中的一抹阳光。
8. 高素质的税管员是第二税源。
9. 服务零距离，政策零库存，工作零缺陷。
10. 把一个团队牢牢凝聚在一起的是信念而不是制度。
11. 做无品官，干有品事，读无字书，交有识人。
12．让习惯服从制度，让制度成为习惯。
13．制度的执行力决定管理的生命力。
14. 执法让共和国放心，服务让纳税人满意。
15. 守业就是退步，创新才能发展。
16．微笑是你和纳税人之间最短的距离。
17．勿以税小而不收，点滴聚税足富国。
18．人格之于人，犹如芳香之于花。
19．敬重一切是拓展心胸的良方。
20. 垂范是最好的动员会。
21．敬业从爱岗做起，爱岗从尽职开始。
22．一人不廉 全家不圆。
23. 胸有人民能拒腐，心惟自我难为廉。
24. 不因名来，海阔天空；莫为利去，山高水长。
25．我为您服务，您为国添财。
26. 敬畏生命，才会珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
27. 与纪律为伍的人，才能享有更多的自由。
28．心似秤执法公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉。
29．难在别人不知处，乐在群众满意中。
30. 收亦为国纳亦为国；取之于民用之于民。
31. 视事业重如山，看名利淡如水。
32. 能力就象一张支票，除非把它实现出来，否则毫无价值。
33．在国税人的天平上，国家的利益高于一切。
34．立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不
能曲达。
35. 潭水静默，难击千层之浪；胸怀宽广，方容宇宙万物。
36. 树叶离开枝头是腐烂的开始，干部离开群众是腐化的开端。
37. 心志要苦，意趣要乐，气度要宏，言动要谨。
38. 税收是祖国大家庭的存折，每个公民都踊跃存储，国家就强
大了。
39．成功就是在平凡中做出不平凡的坚持。
40. 清风满袖出形象、磐石负重见精神。
41．生命因工作而美丽，工作因辛勤而快乐。
42. 服务如水至周，执法似钢至刚。
43. 一站到位服务，一票流程管理。
44. 征为国纳为国征纳一心，取于民用于民取用一致。
45．诚信纳税把您过渡为对社会有贡献的人。
46．工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。
47．选择了税收，就选择了责任。
48. 修身是人一辈子的功课。
49. 基本技能要掌握，专业技能要求精。
50. 办税小窗口，满意大学问。
51. 生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足。
52. 国家是大厦，税收是基石。
53. 人人都是办税环境，处处代表国税形象。
54. 会工作的人是快乐的。
55．公道在心，正派在行。
56．爱才足以聚人，量宽足以得人，身先足以率人，律己足以服人。
57. 创新是人类永恒的主题，奉献是人生最美的旋律。
58. 偷逃骗税，侥幸的结果总是不幸。
59．腐败会满足你一时的荣耀，却篆刻着你一世的耻辱。
60. 权力是为人民服务的工具，岗位是为人民服务的平台。
61. 两袖清风 ，心底安然何有敲门之惊；一身正气，胸怀坦荡
自无指脊之虑。
62. 一分钱不少，税收不拒涓涓细流；百万元不多，为国聚财任重道远。
63. 如果不换位思考，那么就思考换位。
64. 为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
65. 涓涓细流归大海 点点税收强国家。
66. 用权好比双刃剑，为人民则福，图私利则祸。
67. 每一条税法都写满了国税人的责任。
68. 服务没有句号，奉献没有止境。
69. 把纳税人的呼声作为第一选择，把纳税人的需求作为第一行
动，把纳税人的满意作为第一标准。
70．不要让“不”轻易出口。
71. 奉献精神是最好的防腐剂。
72. 工作中蕴藏着真趣味
73. 四懂五会六掌握做到融会贯通，
管理评估懂检查才无漏征漏管。
74. 做人的最高境界是“无我”，领导的最高境界是“无权”。
75. 公正执法是对纳税人最好的服务 。
76. 快乐不是因为拥有的多，而是因为计较的少。
77. 每个人的素质提高一小步，整个国税队伍的素质将提高一大步。
78. 再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
79. 做到的不推，做不到的不吹。
80. 努力做了，得和失都很精彩。
81. 前进的道路有你我同行，会更加精彩；丰收的硕果有大家共尝，会更有滋味。
82. 他人进步，我为之激励；他人晋升，我为之勉励；他人荣誉，我为之鼓励。
83. 选择奉献，才能诠释深蓝。
84. 说一千，道一万，两横一竖是关键，一是“干”事，二是“干”净。
85. 权，为税所用生威，为私所用生灾；情，为税所系生望，为私所系生祸。
86. 贪一分不值一分，廉一寸品高一寸。
87. 一点一滴写人生，一言一行树形象。
88．和谐国税，从“心”开始 。
89. 国税是船，文化是帆，创新是桨。
90. 征为国纳为国征纳一心，取于民用于民取用一致。
91．蓝色情怀，国税真爱。
92. 播下一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，收获一种人生。
93．正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望。
94. 扑下身子一干，胜过说千道万。
95. 于为国聚财中成就自我，于创新奉献中实现价值。
96. 制度千万条，责任串中间。
97. 美德往往包含在良好的习惯之中。
98. 用人公道百事兴，选人失误害无穷。
99. 考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
100．美丽的XX县，光荣的纳税人。
101．依法诚信纳税，共建和谐社会。
102. 不为失败找理由 要为成功找办法
103. 信任是比制度更好的管理手段。
104. 聚财为国贵在公正公平公开，执法为民旨在民富民生民强.
105. 唯俭可以养廉，惟恕可以成德
106. 把简单的事情千百遍都做好，就是不简单；把容易的事情认真地做好，就是不容易。
107. 俸薪取自民，当竭微忱谋民福；税款归于国，共图大业振国威。
108. 金杯银杯不如纳税人的口碑，金奖银奖不如纳税人的夸奖。
109. 点燃榜样一盏灯，照亮群体一大片。
110. 没有危机感，就是最大的危机。
111. 看不见问题就是最大的问题。
112. 没有得罪不起的人，只有得罪不起的工作。
113. 对违法者的惩戒就是对守法者的保护。
114. 诚乃做人之本，勤是为政之道。
115. 处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
116．你的枝叶要向上发展，你的根须要向下发展。
117. 天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
118．用欣赏的眼光看待别人，用感恩的情怀去体验生活，用光明的思维去直面人生。
119. 人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
120. 困难遇勇气而退却，挫折遇微笑而低头，希望依奋进而诞生，成功赖拼搏而实现。
121. 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力
122. 众人拾柴火焰高，人人纳税国力强
123. 税收工作要做好，纳税服务离不了。税收工作要做强，税源管理来帮忙。税收工作要前进，廉政管理来促进。
124．思想在岗位上，信念在行动中。
125. 心无愧怍，则无入而不自得；心无贪恋，则无往而不自安。
126. 蜜蜂的伟大在于采集百花酿造蜂蜜甘甜奉献人类；税官的
伟大在于走遍千家汇集国库充裕贡献社会。
127. 当官莫为名和利，身也舒坦，心也舒坦；凡事多为民着想，民也高兴，己也高兴；两袖清风只为公，你也称赞，我也称赞。
128. 人不能把钱带进坟墓；钱却能把人送进坟墓。
129．理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实。
130. 相互补台，好戏连台，相互拆台，一起垮台。
131．为官一时一地，做人一生一世。
132. 芙蓉本质是出自淤泥，不染一尘，阳光本质是穿行污浊，纯净如故。
133. 从身着税装的第一天起，责任便扛在我们的肩上。
134. 发自心底的爱岗，是敬业的先导。
135．宽以待人，生活处处是阳光。
136．一条条公路谱写着纳税人的奉献，一盏盏路灯诉说着国税人的艰辛。
137. 一个组织的活力，取决于领导者与被领导者之间的距离。
138. 带队失公，虽贤不能。
139．指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
140. 讲学习孜孜不倦，讲正气刚正不阿，讲奉献无怨无悔。
141. 为税不廉，彻夜难眠。
142. 星多天空亮，人多智慧广。
145. 一朵鲜花打扮不出春天的美丽。
146. 不怕路远，就怕志短。
147、嘴巴甜一点，脑筋活一点，方法新一点，效率高一点，做事多一点，理由少一点，肚量大一点，脾气小一点，微笑露一点，服务好一点。
148. 秉公执法，爱岗敬业，廉贪一念间；严以律己，修身正心，荣辱两世界。
149. 将心比心想纳税人之所想 ，换位思考急纳税人之所急。
150. 帮助别人使生活充满快乐，奉献社会让人生更有意义
151. 在工作中，不能有畏难情绪，因为所有的困难都是石头，都会磨砺你这把剑。
152. 珍惜时间可以使生命变的更有价值。
153. 工作是高尚灵魂的营养。
154．蝉饮清露性高洁，人因清廉志高远。
155.“一线工作法”——情况在一线发现，问题在一线解决，形象在一线树立，经验在一线总结，成果在一线应用。
156. 生命是一种交换的过程：青年的年华逝去了，换得暮年的成熟；春天的花朵凋谢了，换得秋天的果实。
157. 为税有私，实难公道；从政无为，岂能服人。
158. 贫穷不短志，富贵不偷税。
159. 语气再温和一点，态度再热情一点，解释再通俗一点，工作再耐心一点。
160. 生人熟人一样热情，忙时闲时一样认真，大事小事一样处理，优惠处罚一样公正，税款多少一样对待。
161. 方法决定效果，细节决定成败。
162. 俭朴可养廉，平静能悟德。
163. 健康体魄、快乐工作、愉快心情、幸福人生。
164. 一切从纳税人出发， 一切替纳税人着想，一切为纳税人负责，一切让纳税人满意。
165. 贡献是生命价值的唯一标的，而非以时间而恒量。
166. 同在蓝天下，同穿蓝制服，骄傲国税人。
167. 分钱厘税寸草心，祖国建设三春晖。
168. 我们可以平凡，但不能甘于平庸。
169. 能力有限，努力无限。
170. 常思廉，终安怡。
171. 今天不自律，明天不自由。
172. 一点一滴写人生，一言一行树形象。
173. 征纳双方是一家，为国聚财靠大家。
174. 人以德为本，事以民为先，税以法为上。
175. 每天都要做最好的自己。
176. 税企携手共建和谐社会，万众一心同创美好明天。
177. 多一分不收，依法治税，国泰民安。少一分不行，执法必严，公平竞争。
178. 稽查人员应做到：察秋毫不放小线索，明决断谋划大文章，小线索撕破大口子，破案件如同雪滚球。
179. 征为国纳为国征纳一心，取于民用于民取用一致。
180．国税是树，基层是根，管理是本，文化是魂。
181. 做人一身正气，为税两袖清风。
182. 做人贵自重，为官重自省。
183. 要迎着晨光实干，不要面对晚霞细想。
184. 和谐是目的，效能是关键，平安是保证，阳光是要求。
185. 一言一行事关国税形象，一点一滴情系征纳关系。
186．税收春雨润华夏，神州人民尽泽被。
187．认清自己往往比认识别人还重要。
188. 纳税事宜有疑问，请找税源管理人。
189. 公道才能成大事，正派足以得民心。
190．明明白白缴税，清清白白做人。