庐阳区销售招聘

1、上海锐滋贸易有限公司合肥分公司招聘信息,上海锐滋贸易有限公司合肥分公司怎么样？

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• 公司简介：

上海锐滋贸易有限公司合肥分公司成立于2019-01-03,注册资本null,法定代表人是邓方军,公司地址是安徽省合肥市庐阳区濉溪路金域蓝湾2幢402号,统一社会信用代码与税号是91340103MA2TD66L4E,行业是其他未列明批发业,登记机关是合肥市庐阳区市场监督管理局,经营业务范围是日用百货、服装鞋帽、办公用品、电子设备、包装材料、食用农产品、食品添加剂销售；包装设计；从事食品科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；摄影摄像服务，从事货物及技术的进出口业务；食品流通。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,上海锐滋贸易有限公司合肥分公司工商注册号是340103000128055

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

2、2015合肥市庐阳区招聘面试公告？

2015合肥市庐阳区事业单位面试公告
文章来源：安徽事业单位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20150313/89949_2.html
招聘程序
区卫生局所属各单位招聘岗位、各街道办事处所属社居委招聘岗位只进行笔试，依据笔试成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入资格复审、体检、考察环节人员名单;其他单位招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、录聘。
(一)网上报名
1、考生登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年3月23日9：00至3月30日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、考生必须于个人报名后24小时至3月31日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 3月31日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，符合其它岗位条件的考生可改报其它岗位或申请退费，改报考生需提交书面改报岗位申请,改报时间：4月1日9:00-12:00。
4、完成网上缴费后，可于4月9日至4月10日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

岗位类别

笔试科目（总分100分）

面试或专业测试形式

科目1

科目2

A类

卫生岗位

《卫生基础知识》占50%

《专业知识》
占50%

专业测试，详见公告

其他岗位

《综合知识》
占50%

《专业知识（限财会、计算机、法律）》
或《申论》）占50%

结构化面试

B类

教学岗位1

《综合知识》

--

专业测试，详见公告

教学岗位2

《教育教学理论》

--

专业测试，详见公告

其他岗位

《综合知识》

--

专业笔试与结构化面试

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
2、笔试时间：2015年4月12日上午。
8:00~ 9:30 科目1
10:00 ~12:00 科目2
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
3、属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2015年4月13日(8：30~11：30，14：30~17：00)，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(政务环路88号，1309房间)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。
4、2015年4月24日16：00前在合肥人事考试网公布笔试成绩。经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按一定比例(详见岗位表)确定面试(或专业测试)入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试(或专业测试)人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
(三)资格复审
面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审，资格复审工作由各市直主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
3、属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试(或专业测试)资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试(或专业测试)费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。

3、2014年兴业银行零售产品营销中招聘实习生公告？

您好，中公教育为您服务。

2014年兴业银行零售产品营销中招聘实习生公告：

兴业银行介绍

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了88家分行、717家分支机构;拥有全资子公司——兴业金融租赁有限责任公司和控股子公司——兴业国际信托有限公司;在上海、北京设有资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、私人银行部、资产托管部、银行合作服务中心、资产管理部、投资银行部、贸易金融部、可持续金融部等总行经营性机构;建立了网上银行“在线兴业”、电话银行“95561”和手机银行“无线兴业”，与全球1000多家银行建立了代理行关系。

在英国《银行家》杂志本月最新发布的2013年全球银行1000强排名中，兴业银行按一级资本排名第55位，按资产总额排名第50位。美国《财富》杂志公布了2013年《财富》世界500强排行榜，兴业银行入围并居榜单第428位。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“2012中国最受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“最佳绿色银行奖”、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。

兴业银行合肥分行入驻安徽已经近8年，坚持“理性、创新、人本、共享”的核心价值观，坚持依法经营、稳健经营、文明经营的经营方针，实施从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行战略，发扬“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，建立具有兴业特色的企业文化，全面提升内部管理水平，提高核心竞争力，推进各项业务健康发展。

实习信用卡销售经理介绍

实习岗位要求：

1、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，能吃苦耐劳。

2、熟练掌握销售技巧和话术，负责开展各类信用卡推广活动，完成销售指标。

3、耐心细致，为客户提供优质的服务，确保客户和银行利益;4、具备良好的客户拓展能力和沟通能力，踏实勤奋，能够在压力下工作，勇于挑战高薪。

职业发展通道：

实习期满后，择优签订正式劳动合同。信用卡销售经理作为分支行的储备人才，分行将提供多角度、多层次的培训，并根据工作表现情况择优推荐至分行其它岗位。

薪酬待遇：实习期满签订正式劳动合同后:基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险一金

招聘程序：

1.简历投递:填写个人简历并附上相关资料(毕业证书、获奖证书等)于2014年6月30日前发送至邮箱：[email protected]

2.简历筛选:择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加面试。

联系地址：安徽省合肥市庐阳区长江中路319号仁和大厦二楼

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、2014年庐阳区事业单位公开招聘考试，招聘岗位人数和报名条件？

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5、请问庐阳区大杨镇紫桐新村招聘办公在什么地点？

关于庐阳区大杨镇紫桐新村招聘办公在什么地点呀？这个 你看一下他发布的招聘简章，上面会显示在哪里办公的。