包河区宣传部长

1、民革总支换届大会新任主委发言稿怎么写

通过党员选举产生的支部委员会议选我担任致公党个**支部主委，是组织和党员给我的一种责任，我一定按照民主党派工作的原则和要求，遵循《致公党章程》，组织开展好支部的各项工作。在邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导下，坚定不移地坚持共产党领导下的多党合作制度，高举爱国主义和社会主义两面旗帜，团结全体党员和所联系的归侨、侨眷、归国留学人员，用自己炽热的激情，饱满的精力带领党员和同志们为家乡——个旧的腾飞努力工作。发挥好民主党派民主监督、参政议政的作用，为个旧的政治文明、经济发展作出贡献。争取在自己的任期内，把致公党个**支部建设成为一支具有自己界别特点，以及较强参政议政能力的民主党派组织。

在今后的工作中一定要深入学习贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，坚定不移地坚持中国共产党的领导，努力把多党合作和政治协商制度坚持好、完善好、落实好;切实加强自身建设，进一步提高班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，努力把自身建设提高到一个新的水平;坚持与时俱进，不断提高参政水平，始终坚持把发展作为参

政议政的第一要务，牢固树立和落实科学发展观，不断拓展工作的深度和广度;继续发挥人才荟萃、智力密集的优势，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，搞好调查研究，积极建言献策，为全面建设小康社会构建和谐**做出新的贡献。

2、权正良与权俊良是什么关系

安徽省六安市副市长权俊良遭遇舆论暴力

打着反腐维权的旗号，号称民间反腐英雄，却恶意歪曲事实、实施舆论暴力，背后甚至涉及金钱交易，很多“草根记者”正越来越偏离公平正义，成为社会一大毒瘤。安徽省六安市副市长权俊良日前就遭遇了一场舆论暴力，深陷流言漩涡而受到伤害，而这一事件也暴露出应对舆论暴力目前还缺乏有效的手段。
副市长遭遇软暴力
一个在境外注册的网站，于今年6月2日，在首页用最显眼的字号发表了一篇文章：《六安副市长堂弟当老板，欠农民工工资四百万》。
网文称：六安市副市长、霍邱县委书记权俊良有个堂弟叫权正良，权正良在霍邱搞房地产开发，因为背靠堂兄，权正良违法改变土地规划、拖欠农民工工资等，而政府各有关部门则积极配合，对权正良的行为一路开绿灯。
“权正良这个人我不认识，纪检部门已经查明了，我跟他根本就不存在关系。”对于网文称自己有个权正良堂弟之事，六安市副市长、霍邱县委书记权俊良很是气愤，十分明确地予以否认。
权正良同样也感到很委屈：“网文作者从来没有采访过我，所谓的违法改变土地规划、拖欠农民工工资等问题，都是无从生有，别有用心，其真实目的是当地的施工单位企图推翻合同，增加工程款约一千万元，故意捕风捉影扭曲事实。”权正良说，他与权俊良没有亲属关系，当地有数万人姓权，所谓“堂兄弟”完全属主观推断。
权正良表示，关于与施工单位霍邱三建公司的合同纠纷，目前已向法院起诉将依法解决。
舆论暴力强奸民意
但是，就是这样一篇没有事实依据、没有进行求证的文章，还是堂而皇之地刊登在了这个在境外注册的网站首页上。
而从这篇网文的“出笼”过程，也可以看出现在很多所谓的“草根记者”正越来越偏离社会道德底线，操控舆论，实施舆论暴力，从而使得舆论成了他们谋生的工具。
深入分析，很多“草根记者”实施舆论暴力的惯常做法是：先注册一个网站，为了躲避国家相关部门的监管，一般将网站注册在境外。然后以投诉者的口气抛出话题，接着以记者的名义进行采访，再将采访的内容都一股脑儿写进文章里。文章发表在自己注册的网站的同时，在圈内博客、论坛等广泛发帖，形成舆论影响力。
这种看似有过“采访”痕迹的舆论暴力，其实与新闻报道完全不是一码事。首先，新闻报道都是客观真实的，新闻报道只对投诉者投诉内容属实的部分进行报道和监督；投诉内容不属实的，要么是捏造，要么是诽谤，如果发表出来，就是一种舆论暴力。
其次，新闻报道是舆论监督，而不是操纵舆论。很多舆论暴力实施者背后往往都潜藏着一定的经济目的，舆论成了谋财的道具，总是通过各种手段操控舆论，强奸民意。
政府部门积极澄清
尽管这是一场舆论暴力，但对于网文中所提及的问题，霍邱县相关部门依然十分重视，立即展开了调查。
而调查结果显示，网文中所谓的权正良违法改变土地规划、拖欠农民工工资等问题，都是投诉者一面之词，有的问题还是凭空捏造，完全不属实。
关于“堂兄弟”的问题：经霍邱、寿县两地公安机关调查了解，权俊良原籍系寿县三觉镇，现居霍邱县城关镇师部社区。权正良原籍系寿县三觉镇，现居合肥市包河区。权俊良与权正良虽为同乡、同姓，但不属于同一行政村，两人没有亲属关系，从无来往。
关于容积率调整问题：霍邱县城乡规划委员会根据市政府办公室有关文件规定，经相关会议研究决定，县城同类老城改造项目调整容积率，企业按规定补交土地出让金。该项目土地出让金已在规定时间补交到位。网文所述内容不实。
关于拖欠农民工工资问题：没有接到任何个人欠薪的投诉，农民工工资已兑付，网文称拖欠农民工工资四百万与调查了解的情况不符。
霍邱县劳动监察大队有关负责人表示，“农民工工资”是一根高压线，触碰不得。但现在，“农民工工资”似乎已成了一种筹码，常被一些施工方用来解决与开发商之间纠纷的杀手锏。这种筹码的过度使用，往往会对经济合同形成破坏，“情大于法”的现象经常发生。
应对手段苍白无力
政府部门的相关调查报告出来后，这场舆论暴力并没有平息。歪曲事实、捏造事实的网文依然在网上广泛流传。不仅当事人被伤害，政府的公信力也受到严重挑战。
有关专家认为，舆论暴力，无论是舆论事件的当事人，还是参与舆论暴力的网民，抑或是整个社会，其实都是受害者。当事人要承受来自外界的压力甚至是侵犯，而参与舆论暴力的网民则要花费时间与精力，卷入本该远离生活的无关事件，参与一场不耻的批判与对他人的侵犯。
也有专家表示，这种网络失范行为不利于和谐社会的建设，需要政府、社会、网站和网民共同努力加以清除。广大网民要从自身做起，文明上网，让“网络舆论暴力”无立足之地。
不过，针对“网络舆论暴力”，有学者认为，应创造更多更好的渠道让民众表达他们的意见，更全面的意见表达和反馈机制，可以冲淡、中和那些极端言论，使人们得到更广泛的信息，从而在判断上趋于理性。

3、求一篇国土系统的廉政风险排查个人总结要求800字以内...

2009年，我局反腐倡廉工作按照党的十七大提出的反腐倡廉建设新要求和中央纪委三次全会精神以及市委、市纪委统一部署，根据《合肥市2009年反腐倡廉建设工作要点》(合纪发〔2009〕4号)、《关于转发党风廉政责任制工作领导小组（合肥市2009年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表）的通知》（合办[2009]31号）等文件要求，结合反腐倡廉制度建设巩固年活动，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。
一、以党风廉政责任制为抓手，狠抓纪检监察各项工作落实
根据年初制定的“阳光、责任、考核”的总体方针，我们把建设反腐倡廉惩防体系与学习实践科学发展观，贯彻落实国务院、省市反腐倡廉会议精神，制度建设巩固年活动、国土系统整风整纪，行风政风评议等工作结合起来，与贯彻落实省厅、市党风廉政责任制结合起来，把重点要解决的问题梳理出来，形成了以勤政廉政促进预防腐败发生各项具体工作任务落实的责任目标，并逐项确定主管领导、责任单位、责任人和协作单位。形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。按照“一岗双责”的要求，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作考核和责任追究办法。凡处室、单位出现的问题，都要追究分管领导和部门单位负责人的责任。责任状签订后，分阶段在局长办公会、局务会议、党组会议上强调、点评，并根据工作进展情况，摘要出待完成的任务内容，提醒分管领导重点关注。我们始终抓住责任制不放松，坚持做细做实，使其真正发挥作用。
二、排查风险点和创新制度，贯彻预防为主方针
我局党组深深感到，全面加强制度建设，不但是党风廉政建设的治本之策，更是保护干部的有效措施，也是提高机关管理水平和提高执行能力、保障能力的有效举措。我们提出以制度建设巩固年活动为契机，结合国土系统整风整纪活动，努力促进全市国土系统党风廉政建设工作再上新台阶的总体目标。局成立了制度巩固年活动和整风整纪活动工作领导小组，印发了实施方案，从组织、措施上保证了活动的顺利开展。通过认真排查，从土地计划、土地征用、土地登记发证、土地出让、土地评估、矿产资源管理、土地开发复垦和“整村推进”管理、土地执法、公务接待、财务管理、用人制度、基层国土所管理等十二个方面查找出风险点37个，逐步建立了防范管理制度，为整改和完善创新制度工作打下了基础。在此基础上，坚持创新机制，形成预防职务犯罪工作系统体系。一是全面推进我市土地管理各项制度创新，为预防腐败筑起制度屏障；二是建立纪检监察组织网络机制。今年年初，局党组发文在分局和局属事业单位聘任了15名同志为兼职纪检监察员（由所在单位副职兼任），并进行了初步培训，明确了主要职责是协助所在单位主要领导做好纪检监察工作。同时，要求各县局和各分局在每个乡镇国土资源所聘任一名纪检监察信息员，负责及时向上级纪检监察部门通报本单位的党风廉政建设情况。目前，各县局已聘任了37名纪检监察信息员。三是巩固预防职务犯罪监督监察工作制度。局纪检监察室全程参与国有土地使用权招标、拍卖、挂牌和各项业务集体会审、各项重点工作等工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督监察；四是建立预防职务犯罪工作的共建联动机制。
三、坚持三个层面教育，使反腐倡廉工作入心入脑
党风廉政反腐倡廉教育是一项长期不断深入的工作，在坚持日常教育、参加省市警示教育的同时，我们着重做好三个层面的教育。
一是结合第二批科学发展观教育，着重提高领导干部的勤政廉政意识，进一步改变领导干部的作风。我们利用三次党组中心组学习机会，实行了边学边议、边出思路和对策。在改变思想作风方面，要求破除思想桎梏。参加学习的同志都要提出一两项具有创新性的观点办法，全员树立为“双保”做贡献的大土地格局；在改变工作作风方面，坚持从体制、机制、制度上破解难题，依法合规的寻求在“夹缝中”突破的措施，建立不干、慢干，蛮干也是腐败的观念。从思想深处真正树立以为企业、群众等服务对象提供优质服务为中心的服务理念，以此为出发点，切实改变作风。
二是加强全体干部职工的反腐倡廉改变机关作风教育。我局在整风整纪动员布置后的另一大举措就是党组书记局长高国忠结合我局现状，在全局干部职工和三县班子的大会上做了《趋势而为 科学发展 打好“三大战役”推动“三大改进”》的报告。报告中提出了“要把工作机制、工作作风、工作质量‘三大改进’作为常态持久地抓下去”。要结合省厅的“双整”要求，对“三大改进”中我局干部职工中存在的14种弊端进行大“拆违”；进行现代的、建康的、有活力的学习型机关大建设；实现机制不断创新、作风持续改进、工作保质高效的大跨跃。全局为此进行了大讨论。报告和讨论使大家得到震动，改变了部分同志自我陶醉或自我感觉良好、消沉、萎靡的状态，重新振奋，工作起来也由过去的被动变为主动。
三是9月下旬，我们在市委党校举办了两期培训班，对全市乡（镇）358名国土资源管理所全体人员进行了一次集中培训。此次集中培训，局主要领导亲自抓。在培训中我们邀请省国土厅、省文明委的专家授课。每期均安排两次党风廉政反腐倡廉专题讲座。讲座以案说法，以事述纪，使大家进一步认清了国土系统特别是国土所面临的反腐倡廉的严峻形势，身处的不利环境，肩负的重任，拓展了基层所干部职工的视野，也对他们心灵深处造成了极大触动。同志们非常感慨：认为早应举办这样的培训和讲座。党校和省文明委的老师都深受感动，说从来没有想到基层来的同志们听课这么认真，纪律这么好。今后我们将继续发挥这个平台作用，建立培训工作制度化、常态化和多样化，全面提升国土资源系统干部职工的业务素质、政策水平，不断提高行政执行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重点，大力推动四个重点领域的制度创新
（一）继续打造阳光地产，保证土地市场的公开、公平、公正。进一步修改了《合肥市国有土地使用权招标拍卖挂牌实施细则》。《细则》已经各部门修改上报市委、市政府待批。在实践中已按《细则》有关规定进行操作。一是进一步扩大上市土地的推介，不参加推介的土地不予上市。今年以来，我局分别在上海、北京、厦门、杭州等地举办多次推介会、央企对接会。让土地市场信息更加透明；二是实行国有土地使用权出让预登记等制度，使上市的土地更具针对性、更符合合肥产业需求，最大化发挥土地的使用价值；三是在实行由国土资源部认证的拍卖主持人主持拍卖活动，并建立拍卖主持人专家库制度的基础上，又推出竞价结束后开启底价的办法，达到底价的成交，达不到的不成交，防止有泄漏底价的环节发生。我们还将进一步研究保密拍卖人信息、网上竞价的方法，关实建筑领域反腐败的闸门。土地市场的规范运作，带来可喜的成效。截止2009年12月22日，合肥市经营性用地成交5676亩，成交总额168亿元，最高单价2274万元∕亩，均创历史新高。
（二）进一步完善土地开发复垦整理及“整村推进”项目的各项程序制度。在2008年已完成的《合肥市投资土地开发复垦整理项目管理办法》、《合肥市土地及宅基地整理和新农村建设项目实施意见》（已获合肥市制度创新三等奖）基础上，今年先后出台《合肥市土地整理项目招标工作程序》、《合肥市投资土地综合整治项目前期工作指导》两个规范性文件。《合肥市土地整治规程》也已成稿待批。系列规范性文件的出台，有效地预防了腐败的现象的发生，保障这项工作健康发展。合肥市土地整治规范性运作和“整村推进”的成果得到了中央、国土部领导的肯定。徐部长在部务会上称之为找到了破解“双保”瓶颈的方法。合肥的做法在全国得以推广，全国各地参观考察都络绎不绝。
（三）征地预存款制度全面实施，被征地农民利益得到保障。今年5月合肥市《关于印发合肥市征地预存（收）款制度实施办法的通知》（合政〔2009〕39号）和《关于印发合肥市征地报批流程的通知》（合政秘〔2009〕66号）两个规范性文件出台，从源头上防止征地拖欠农民征地款问题的发生，确保征地报批税费和补偿款能及时足额兑现。同时，建立了发改委、规划、国土、建设、环保、劳动保障、地方政府等部门并联审核制度，明确了征地报批过程中各有关部门的职责、办事时限，从源头上规范了征地报批程序，防止部门间的推诿扯皮，减轻了国土部门的压力。市级申报环节从37个减少至19个，时限已从129天压缩至44天。从而促进了项目快引进、快落地、快开工、快建设、快见效。1—10月份，合肥市规模以上工业总产值2236亿元，增加值624.8亿元，增速位居全国省会城市第一。
（四）节约集约用地试点工作成效显现。以节约集约用地试点为抓手，完善土地利用新机制。上半年以市委、市政府名义先后出台了《关于推进国家节约集约用地试点的实施意见》和《关于印发合肥市开展国家节约集约用地试点2009年度工作计划的通知》。该《通知》的31条不但规范了在节约集约用地试点各环节的规则和目标，其中17条体现了在国土管理中预防腐败产生的政策规章性措施。
以卫片执法检查为契机，建立土地违法查处责任追究机制，恢复了土地管理各级政府的职责。在第九次卫片检查顺利通过验收的基础上，及时督促各县、区党委、政府认真做好第十次自查自纠工作。会同包河区政府出台《关于开展联合土地执法动态巡查活动的通知》，在全市率先以区政府名义出台了土地联合动态巡查责任制文件，从建立责任承包制度、动态巡查网络制度、统计报告制度、联合执法制度、责任追究制度等五个方面进一步明确各级政府、村（居）、单位的土地管理责任。另外，《合肥市土地违法案件预防查处联动机制》也进入最后审查定稿阶段。一种变“一家管多家用为多家管多家用”的土地管理氛围正在形成。
2009年8月，《合肥市闲置土地处置办法》政府令发布并于10月1日实施；《合肥市开发（园）区闲置土地处置工作实施方案》由市委政府两办下发并强力推进。截至12月20日，对全市6753亩闲置低效利用的土地处置率达93％。
一系列的制度创新，为新的项目建设提供了用地保障，坚决打击了倒卖炒卖土地、私自乱占滥用土地、乡镇村私自转让土地、领导干部利用土地平台敛财等现象，遏制了土地违法案件的发生，提高了全民节约集约利用土地意识，很大程度上铲除了土地腐败案件产生的土壤，牢固构筑了防止土地腐败案件发生的堤坝。
五、做好日常工作，严格落实领导干部廉洁自律各项规定
一是认真执行干部人事工作纪律，在提拔使用干部上，全面实行公开竞岗，并严格执行程序，确保了选人用人工作的质量。上半年，在三县国土资源局新提拔的14名干部和新交流来的8名干部的任用中，未接到过举报；
二是干部任前廉政谈话培训。利用干部交流、新进人员培训的时机，进行纪检监察工作和局内部规章的讲授，提高各单位、部门负责人对纪检监察工作的重视，提高预防意识和能力；
三是加强对班子成员落实廉洁自律有关规定的监督检查。班子成员都能够认真执行领导干部不准收送现金、有价证券和支付凭证的规定，自觉抵制不良行为，没有发现违反规定的情况和问题；
四是积极落实关于清理个人违规超标住房、清理个人违规投资入股办公司、清理单位“小金库”工作，协助开展厉行节约活动，杜绝铺张浪费专项治理活动等上级布置的各项工作。
五是进一步协同相关部门做好机关政风行风建设，做好护民利、畅民意、泄民怨各项工作。其中将市级政民直通车直达各单位部门分局，并对负责人和值守人员进行集中培训，使群众的咨询、提出的问题能在最短的时间得到答复和解决。
六、存在问题与下一步打算
虽然今年以来，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。主要表现为：一是党风廉政教育的深度和经常性不够；二是基层廉洁自律的意识要进一步提高。基层和机关作风有待进一步改进；三是“三化”建设进展速度不够理想，制度持续性落实工作有待于加强。
为此，我们要继续按照中央和省、市委的要求，围绕国土资源工作任务，以保证省厅各项指示的落实，保障市委、市政府中心工作的贯彻落实为目标，以促进机关管理程序化、制度化、信息化为抓手，完善预防、监督体系，全面推动反腐倡廉工作机制创新建设，把我局的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
一是继续以落实党风廉政责任制为核心，加大制度的落实和创新力度，强力推进各项工作的督查落实；
二是打好“三大战役，推动”、“三大改进”。坚持结合节约集约用地试点工作的全面实展开，努力促进我局工作机制、工作作风、工作质量根本改进；
三是继续加强程序化、制度化、信息化建设，并向全系统延伸，建立全系统直至国土所的土地管理规范化程序制度，形成体系并落实监督督查考核办法，以此提高全系统干部职工职业化水平，适应现代管理要求；
四是进一步强化机制。完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，运用已出台的各项制度，发挥行政监察、纪检监察的作用，始终关注重点、难点、苗头性问题，预防腐败事件发生；
五是以创建国土文化为着力点大力推进人力资源建设。建立系统的人才学习、培训、激励、责任追究、考核、典型宣传、选拔任用机制，把网上监督与考核、日常和重点工作考核、年终考核结合起来，把干部德能勤绩综合起来考查，真正把考核结果与干部奖惩、任用相联系，使能干事、干成事、不出事的人发挥更大的作用，形成能者上、庸者下，激厉优秀人才脱颖而出的制度体系。
六是坚持创新。继续坚持在为中心工作保驾护航中争先创优。
总之，党风廉政和反对腐败工作是一项长期的工作，任重而道远，随着各项国土资源工作的不断深入，新现象、新情况会不断产生，我们将保持高度警觉，决不可大意，及时研究新问题、新情况，不断把改变机关作风、反腐倡廉工作推向新的高度，以适应时代赋于我们的重任。

4、省委省政府不是在一起办公吗？

省委和省政府一般都是分开的。

一、承办中央领导人指示、党中央和国务版院文件在权省贯彻落实的行文工作，省人民政府向国务院请示、报告的拟稿和审核工作，以及党中央、国务院及中央国家机关转由省人民政府办理的事项。

二、负责省人民政府会议的筹备和有关服务保障工作，协助省人民政府领导组织实施会议决定的事项。

三、协助组织起草和审核以省人民政府、省政府办公厅名义印发的公文。

(4)包河区宣传部长扩展资料：

1、固定入常的职务。

省委书记，省长，省委副书记，常务副省长，省纪委书记、监察委员会主任，省委政法委书记，省委组织部长，省委宣传部长，省委秘书长，省会城市书记、副省级城市书记，戎装常委，省委统战部长。

2、以下职务根据地区各项因素可能入常。

a、排名在常务副省长之后一到两名的副省长（常委副省长）。

b、总工会主席、教育工委书记。

c、省内主要经济主体城市市委书记。

d、因省内工作需要而设的工作部门负责人。