合肥滨湖劳动局不作为

1、劳动仲裁劳动局不作为怎末办？

起述。 找律师。。准备你起述的所有资料。所有能证明在公司上过班。上了多长时间班。发资 的明细。。都拿出来。。起述。让律师帮你算应得补偿

2、多次投诉劳动局不作为，会不会被报复

劳动局行政不作为，可以向其上级劳动机关投诉。
还可以找当地政府分管领导反映。
也可以向当地或者上级纪检部门或者行政效能部门投诉。
如果给公民造成了损失，还可以依法向人民法院起诉。

3、请问劳动局不作为怎么办？

1、向上级劳动监察部门投诉。
2、向当地的纪检监察部门投诉。
3、通过信访渠道投诉。
4、通过人大投诉。
5、集体上访。
还可以直接申请劳动仲裁.对劳动局不作为,还可以向投诉的劳动局上级机关申请复议.或者以该劳动局为被告提起行政诉讼.

4、合肥市滨湖新区农民工讨薪维权现在该怎么办

?

5、劳动局不作为当事人可以向哪个部门投诉

劳动局属于政府职能部门，如果劳动局不作为，或者乱作为，可以向当地政府或者信访局进行举报。

6、劳动局不作为怎么办?

如果你能确定 国家单位不作为，那你就可以向当地法制办提出行政复议！要求劳动局作为

7、劳动监察大队行政不作为怎么办

可以选择申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》

第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

(7)合肥滨湖劳动局不作为扩展资料

《劳动法》

第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8、劳动局不作为怎么办

到当地监察巨或行风办去投诉他们。网上向主管县、市长投诉。当地政府网站上登载事实经过，让更多的人知道他们不作为的情况。大部门劳动局都是这样，行风不正啊。

9、劳动局不作为？

劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额