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合肥市瑶海区招聘缝纫工

发布时间: 2021-08-23 04:25:57

1、哪里能够招收熟练缝纫工?

你好!哪里能够招收熟练缝纫工?答案如下:
招收熟练缝纫工的单位很多,这样找不容易。

建议:打开人才招聘网,把自己的相关信息注册,有需要的公司都会去查询,他们看了你的信息后,会给你打电话。
或者你可以去劳务市场,那里有很多企业现场招聘。
希望能帮到你,祝你生活愉快!望采纳,谢谢!

2、服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”?

因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予  /月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

单  位:……服装厂

地  址:

联系方式:

联系人:

3、招聘缝纫工120人 熟练工无试用期直接上岗(保底2000元)

待遇还可以的

4、有哪些工厂招计时的缝纫工

这里没人能真正给你介绍工作。还是靠自己找,多看看招聘网站正规的,别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了,要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网,51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍,另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。

5、合肥服装厂 合肥招聘缝纫工的服装厂 合肥待遇好的服装厂

合肥威尔迅职业服装厂待遇不错。
有单休,有工作餐,有节假日。。
老厂科学大道那里。
新厂在经开区芙蓉路上

6、服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
单 位:……服装厂
地 址:
联系方式:
联系人:

7、我要去生产衣服,做缝纫工。去哪里找工作?

我是有十几年缝纫经验的老车工,当下想找对口工作

8、我想招一批缝纫工,应该去哪找?

建议你到南方去招聘比较好,根据你的意思,你要的人肯定是熟练工,而且需要的是比较多的人。
我也是刚刚从深圳来到萧山的。哈哈

9、服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

缝纫车间:

(1)招聘要求:男/女

(2)年龄:18-45岁,要求工作认真,服从管理,为人正直,品行佳;

(3)能熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类产品的各道生产缝纫工序制作;

(4)采取计件工资制,多劳多得;

(5)有3年以之工作经验者优先录用

上班时间:常白班,坐着上班,早7:30-晚19:00 上六休一,

综合工资:4500-6000元以上

员工福利:购买五险、免费三餐、免费住宿、免费培训、免费旅游、每周班车接送探亲。

(9)合肥市瑶海区招聘缝纫工扩展资料

1、明确岗位需求

首先要明确岗位需求,就是对于岗位描述一定要准确,有什么写什么,不要照搬其它公司岗位描述,这样很容易让求职者误解,要知道即使是同一个岗位,根据企业情况不同,岗位要求也会不同。

2、工资要符合市场

企业可以省钱,也可以压低工资,但是工资一定要符合市场,否则根本就不会有人应聘。因为大家都不是傻瓜,假设人事专员市场工资是3000元,开2800可能有人来,但是2500绝对没人来。

综上所述,招聘信息不仅要符合岗位需求,工资也要符合市场,否则不要说招到优秀员工,就是有没有人应聘都难说。

3、可以在招聘信息加一些SEO的东西,比如各种和销售有关的关键词,这样的话,容易被搜索得到。

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