合肥市新站区香江社居委
1.他们都属于合肥管辖下的一个区;
2.新站区全称合肥新站综合开发试验区，以合肥新火车站为轴心，向四周辐射的区域；
3.瑶海区是位于合肥市东部的一个新兴城区，面积142.9平方公里，辖2个乡镇，10个街道，1个工业园区，人口36.5万人，其中非农业人口28.5 万人。
2、新站区属于合肥哪个区?
新站区属于瑶海区（因为新站试验区也隶属于瑶海区）。
合肥新站综合开发试验区起源于合肥新火车站的建设，其前身是合肥新火车站工程建设区，地处合肥市东北部，距市区1.8公里。
(2)合肥市新站区香江社居委扩展资料：
合肥新站高新技术产业开发区，简称合肥新站区。位于合肥市城区东北部，是合肥市“1331”空间发展战略的重要组成部分。
1992年与合肥新火车站同步开工建设，1995年被安徽省政府正式批准为省级开发区，1996年被国家建设部列为全国首家城市综合开发试点区。
3、社居委可以下红头文件吗？
一般“红头文件”,有行政管理权的行政机关在行政管理工作需要时就可以制定。
4、合肥经开区有哪些街道 居委会 社区
经开区现在还没有设街道吧！
新港工业园、海恒社区、 锦绣社区、莲花社区、芙蓉社区、临湖社区、高刘镇 !
新港工业园：辖区7个村(社区)
海恒社区：南艳湾、习友、福禄园、康利、南艳湖 5个社居委
锦绣社区：始信花园、紫云花园南区、紫云花园北区、紫云花园西区、蓬莱花园 6个社居委
莲花社区：汇林东园、汇林西园、红莲园一区、红莲园二区、朝霞园 5个社居委
芙蓉社区：翠微南园、翠微北园、九龙园、桃源、方兴园一区和方兴园二区 6个社居委
临湖社区：新年村居委会、四十井居委会、岗墩村、先锋村、卫前村
高刘镇：（2个社区、18个行政村）高刘街道居委会、长岗街道居委会、南庄村、岗北村、贾郢村 、焦湖村、南仓村、高刘村、河东村、五星村、洪店村、沈塘村、江岗村、连环村、陈桥村、天河村、白露寺村、青山村 、沿河村、沛西村
5、合肥香江生态丽景属于哪个街道和居委会
?
6、社居委普通职员待遇怎么样?
社居委普通职员待遇，是根据居住地情况，差别较大的，比如如下地区，北京市，上海市，
北京日报
居委会干部待遇普涨近千元
各区县稍有差别 2万余人受益
本报讯 全市所有区县社区居委会、社区服务站工作人员待遇本月全部完成调整。调整后，工作人员待遇提高近千元，居委会主任的总收入每月近4000元。
市民政局相关部门负责人介绍，将有2万余人受益。这也是近年来本市首次大规模、大幅度提高社区居委会工作人员待遇，包含各类保险、住房公积金等项目。调整后，居委会主任的总收入每月可达近4000元，比原来上调了近千元，普通社区居委会工作人员的待遇标准，提高的额度基本和社区居委会主任相同。
去年11月公布的《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》明确提出，社区居民委员会成员、社区专职工作人员报酬的标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。
按照《意见》的要求，全市各区县已经逐步开展居委会、社区服务站工作人员待遇调整，较早的从去年下半年即开始调整。截至本月，所有区县都已经完成调整。由于加薪标准参照各区县事业单位工资水平，所以在调整标准上，各区县增加幅度稍有差别，但基本在800元以上至1000元出头。东城区一位任职多年的居委会主任告诉记者，她目前拿到手的工资近3000元，比原来涨了900余元，相当于原工资的三分之一，生活上宽裕了不少。
杭州市人民政府办公厅转发市财政局等四部门关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇意见的通知(杭政办〔2002〕27号)各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位: 市财政局、市民政局、市劳动和社会保障局、市人事局《关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。杭州市人民政府办公厅二OO二年六月二十六日关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的意见市财政局 市民政局 市劳动和社会保障局 市人事局(二OO二年六月十三日) 根据全市社区建设工作会议的有关精神,现就杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇有关事项提出如下意见: 一、享受社区居委会工作人员工资福利待遇的范围 本意见所列各项工资福利待遇享受范围为杭州市区(不含萧山区、余杭区)各社区居委会专职工作人员,包括社区居委会主任、副主任和委员。成立社区党委的专职书记执行社区居委会主任工资福利标准。 二、工资福利待遇构成内容及标准 市区社区居委会工作人员工资福利待遇由基本工资、奖金福利、补(津)贴及社会保险缴费等四部分构成。 (一)基本工资 社区居委会工作人员基本工资按三档设置。其中:社区居委会正职(社区党委书记、主任)每人每月850元,副职(副主任)每人每月750元,专职委员每人每月700元。 (二)奖金、福利标准 市区两级财政补助经费开支的奖金、福利费,按年人均3200元标准列入居委会年度经费预算。社区通过为居民群众服务取得的劳务收入,除补充社区建设经费不足外,允许一部分税后收益用于社区居委会工作人员的奖励,但总额应控制在年人均2000元之内。奖金的分配应根据社区居委会工作人员的表现和居民的评议情况拉开档次,由社区居委会提出分配方案报街道办事处审批。(三)补(津)贴标准 社区居委会工作人员的补(津)贴包括物价补贴、医疗补贴、防暑降温费和国定假日加(值)班费四项内容。 1、物价补贴:每人每月35元; 2、医疗补贴:每人每月35元; 3、防暑降温费:每人每月50元,发放月份为6月至9月(4个月); 4、国定假日加(值)班费:全年按不超过本人1个月基本工资控制,由社区居委会在国定假日结束后编制方案报批发放。 (四)社会保险待遇 社区居委会工作人员参加五项社会保险,除个人缴费的部分外,属单位缴纳的各项保险费在财政安排的补助经费中开支。单位缴纳的各项保险费如下: 1、基本养老保险金:按工资总额的22%缴纳; 2、失业保险金:按工资总额的2%缴纳; 3、基本医疗保险基金:按工资总额的6%缴纳; 4、女工生育保险金:按工资总额的0.7%缴纳; 5、工伤保险金:按工资总额的0.6%缴纳。 上述所称工资总额是指基本工资、奖金福利、补(津)贴三项之和。 三、新标准执行中的几个问题 (一)在社区工作的劳动社会保障专职工作人员的工资福利待遇可参照社区居委会工作人员标准执行,由市劳动和社会保障局组织实施。 (二)本意见规定的各项具体标准,从2002年7月1日起实行。 (三)此前四部门所发文件及各区自行制定的标准与本意见相抵触的,以本意见为准。 (四)本意见所涉及的开支标准问题,由市民政局、市劳动和社会保障局、市人事局、市财政局负责解释。（仅供参考）
7、合肥市新站区兴华苑属于哪个街道哪个社区?
隶属于嘉山路街道办事处新华居委会。
8、请问合肥颖河路香江生态丽景属于瑶海区还是新站区，哪个社区
行政区划属于的瑶海区
又是新站区方庙街道香江社居委
新站区只是瑶海区内的一个经济示范区