合肥市政务区社保卡办理电话
1、合肥社保医保办理地址电话是多少
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2、合肥社保医保办理地址电话
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3、合肥市社保卡制卡中心电话
合肥市的社保卡,归合肥市社保中心管理,社保中心隶属于合肥市人社局。社保卡一旦丢失,可以电话挂失,也可以到社保中心窗口挂失。
社保卡是中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
一、社保卡的作用:
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;[4]
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
二、社保卡丢失补办:
第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失手续办妥,挂失即时生效。口头挂失:持卡人可通过拨打发卡银行服务电话或12333电话挂失等多种渠道办理,通过电话办理挂失时,持卡人应提供本人的社保卡号、姓名、身份证号码、工作单位及联系电话等相关信息。电话挂失后,持卡人应在3个工作日内持本人身份证(或户口簿、社保卡副本)原件到卡中心服务网点或代理服务机构网点办理正式书面挂失。逾期未办理书面挂失的,卡中心将自动解除失卡挂失状态。
第二步:补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病,则可拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按手工流程报销。
第三步:领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后,补卡人可持本人身份证和《领卡证明》,到社保卡服务网点领取新卡。
说明:社会保障卡的首次发放为免费发放。因被盗、丢失、损毁等原因补换社会保障卡的,适当收取工本费。社会保障卡补换卡工本费全省统一标准为20元,由各社会保障卡对应的发卡银行收取。各合作商业银行收费之前须向物价部门报备,在银行网点进行公示,给补换卡人开具相应收费票据。
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4、合肥市社保局地址和电话是什么?
地址:合肥市政务区政务环路88号
办公电话:0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393
传真号码:0551-63536423
服务热线:12333
电子邮箱:[email protected]
上班时间:国家规定工作日正常上班,节假日不办公
公交路线:
1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交车到 市政务办公区北 站下步行190米左右
2、乘坐公交13路、20路公交车到 民主党派办公楼 站下步行290米左右。
3、乘坐502路公交车到 彩虹站 站下步行580米。
4、邮编:230071
5、管辖范围:肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市、瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区
5、合肥社保局电话号码是多少?
合肥社会保障局的联系电话是:0551-12333, 网站标识码:3401000082 。
办公地址:合肥市政务新区政务环路88号,可乘坐129路,166路公交车到市政务办公区下。
(5)合肥市政务区社保卡办理电话扩展资料
合肥社保局是主管全区人力资源和社会保障工作的区政府工作部门,其具体工作和职责范围是:
(一)贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章,结合我区实际,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。
(二)负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。
(三)综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和政策;负责全区人才的引进、培养、使用和激励;拟订人力资源市场规划和人才流动政策,规范管理人力资源市场,指导人力资源服务业发展。
(四)负责全区促进就业创业工作。拟订城乡统筹就业创业发展规划,深化完善就业创业政策;加强公共就业创业服务体系建设,实施精准就业援助和创业指导服务;贯彻落实失业保险制度,建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定。
(五)综合管理全区社会保障工作。拟订全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险相关政策和实施办法;会同有关部门拟订社会保险基金管理办法和监督制度,组织编制社会保险基金预决算草案;组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
(六)综合管理全区机关事业单位的工资收入分配,建立工资正常增长和支付保障机制;负责全区机关事业单位人员和工资总额的管理和审核;规范企业工资支付行为。
(七)会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。
(八)拟订全区专业技术人员管理和继续教育政策。负责全区职称制度改革和专业技术人员的资格评价、资格考试工作;组织实施专业技术职业资格制度;拟订技能人才、实用人才培养和激励政策;完善职业技能资格制度实施办法,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
(九)负责全区高层次人才和专家的培养、选拔和管理工作;负责管理博士后工作和留学人员来鄞工作;负责全区引进国(境)外人才智力工作,促进与国(境)外人才智力交流与合作。
(十)会同有关部门拟订全区军队转业干部安置办法并组织实施;落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十一)负责全区行政机关公务员综合管理。会同有关部门组织实施公务员制度及各项政策规定;拟订有关人员调配、竞争上岗政策;配合有关部门开展公务员绩效考核。
(十二)统筹拟订全区劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,协调、指导、规范劳动关系;负责指导企业执行职工工作时间、休息休假制度、禁止非法使用童工及女职工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权,依法查处劳动违法案件。
(十三)统筹管理全区机关目标管理考核工作。负责区级机关目标管理考核方案,督查目标完成情况;承办区政府人事任免手续;综合管理政府奖励、表彰工作。
(十四)承办区政府交办的其他事项。
6、合肥社保卡办理中心电话号码
办理对象
2014年合肥发放新的社保卡(金融服务卡),目前还持老版IC医保卡的合肥居民暂时不能换卡,老卡仍然可以使用。合肥可能会在2015年年底前启动老卡换新。
合肥2014金融社保卡主要发放对象:
新增城乡居民养老保险以及新参加城镇居民医保的群体。
市区内参加城乡居民养老保险或享受城乡居民养老保险待遇人员及市本级社会化管理企业离退休人员。
2014年11月3日,我市将启动五县市(长丰县、肥东县、肥西县、庐江县和巢湖市)社保经办机构参加城镇职工社会保险人员的金融社保卡数据采集工作。
以个人身份参加城镇职工社会保险人员,持本人有效身份证件在各县(市)数据采集点办理,代办人需要携带双方有效身份证件。
享受养老金待遇的企业离退休人员,持本人有效身份证件(代办人需携带双方有效身份证件),到指定地点办理数据采集。
办理材料
1.身份证
2.户口本
3.照片
4.劳动保障手册
办理流程
2014合肥金融社保卡办理采用信息采集的方式办理。
1.各采集对象可携带身份证或户口本前往所属采集点确认个人信息,办理数据采集业务。
2.数据采集工作人员负责辖区内参保人员采集表信息核对,按规范填写采集表,收取参保人员照片并粘贴。
3.信息确认完成后,由采集点盖章确认并按原渠道交回。
注:办理过程中要确认相应的指定银行
办理地点
个人参保人员
合肥市就业服务管理中心
地址:庐江路和金寨路交口,庐江路130号
联系电话:0551-2627697、2678369
单位参保人员
合肥市人力资源和社会保障服务中心二楼社会保障卡窗口
地址:政务新区政务环路88号
联系电话:0551-2637791、2637794、2637796、2637798
上班时间:周一至周五9:00-17:00
办理时限及费用
办理时限:合肥新社保卡(金融社保卡)的制卡周期需3-4个月,具体的发放领取时间将另行通知。
办理费用:新卡的首次发放免费,旧卡首次更换新卡免费。
注:持老版IC医保卡的合肥居民暂时没有换卡计划,老卡仍然可以使用。老卡可能会在2015年年底前启动换新。
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7、合肥社保卡公司电话
具体的建议你可以打先电话咨询一下,合肥市劳动和社会保障局电话3536216
办理的话是要到政务区办理的
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8、合肥社保医保办理地址电话号码
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9、合肥社保咨询电话是多少?
合肥市人力资源和社会保障局咨询电话:0551-12333
合肥市人力资源和社会保障局主要职责是:
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章,参与起草有关地方性法规规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。
组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度办法,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引留学人员来肥工作或定居政策。
组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。做好人才服务工作,构建全市人才服务体系。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员管理政策。
(九)贯彻实施国家表彰奖励制度,综合管理全市表彰奖励工作,承担全市评比达标表彰工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。
(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
(十一)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)负责全市人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。
(十三)完成市委、市政府交办的其他任务。
(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,监督执行国家职业资格目录制度,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
(9)合肥市政务区社保卡办理电话扩展资料
合肥市人力资源和社会保障局各部门监督电话:
市社会保险征缴中心: 0551-63536141
市企业养老保险管理中心: 0551-63536127
市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249
市公共就业人才服务管理中心:0551-62729916
市失业保险管理中心: 0551-63536391
市职业技术培训指导中心: 0551-64254962
市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755
市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315