合肥滨湖会计学校招聘

1、学校招聘会计一般考什么

最近‘四大’估计不会招人了吧，我同学首都对外经贸大学毕业的，今年进了毕马威，结果他们公司现在给她们放无薪长假。令一个朋友在普华永道，已经做了一年了，非常辛苦，赚的都是加班费。金融危机对他们影响很大，有其它办法的话就先不要考虑去四大吧。

然后给你介绍一下吧：

看不看专业？
四大选人不看专业，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响，具备了一些基本的素质之后，只要通过成体系的培训，都能够达到相应岗位的要求，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，事实证明这种战略也的确是可行的。
§ 看不看学校？
四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，通常在网申的过程中就可以察觉，在选择学校的下拉菜单中已有的学校就是相对进入四大较多的学生的毕业学校。其中最多的是北大，对外经济贸易大学，清华大学，首都经济贸易大学这四所，其中以德勤为例，据说每年进入德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。
§ 要人标准
四大各有各的特色，但是得到公认的一条就是，能踏踏实实干活的人。

最后是他们的

普华永道（PWC）招聘流程
普华永道招聘有五道程序：
每年的9月份，普华永道中国区召开统一的招聘会议，确定本年度招聘时间表。

第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上。

第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历提交截止日后不久。
第三关：第一轮面试。主要是介绍自己，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官。

第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment Center)。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。

第五关：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。

毕马威（KPMG）招聘流程
其招聘相对稍晚于其他三家。
招聘分四个步骤：

1.网上投简历；
2.笔试；
笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。

3.第一轮面试；
一面问一些很basic的问题。
4.第二轮面试(final)。
二面见合伙人。

德勤（DTT）招聘流程
有四部分：
第一部分：Online Test
一些阅读，15分钟30道题。
第二部分：Group Discussion
面试流程有三个步骤：
1.自我介绍，名字学校专业，别的不许说。
2.中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。
3.英文讨论，每人三分钟准备时间。
第三部分：OPT
108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final
总共15分钟，全英文。

安永招聘流程
招聘分四个步骤：
1.网上投简历；
2.笔试；
考察英语能力和简单数学计算能力
3.第一轮面试；
一面主要考察英语口语和沟通技能。
4.第二轮面试(final)。

二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。
第三部分：OPT
108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final
总共15分钟，全英文。

2、学校招聘会计时，考试都考什么内容？

这一般会给你出一些抄与学校财政有关的问题来做，假如出，入学的可能性大，我出来面试三个与财政有关的问题就是这样的。

具体的问题通常与职位和一些个人问题有关，如学校组织的会计处理、日常工作、自我介绍、工作态度、发展目标、薪酬待遇等。重要的是要有准备和自信。

(2)合肥滨湖会计学校招聘扩展资料：

高校教师会计教师招聘考试内容大致如下:

1、 高等教育、高等教育心理学、教师职业道德与教师法律法规。

2、基本的会计知识。

当然、个别地区会检查能力倾向测验的专业资质，和行政职业能力倾向测验，这是要看到大学会计老师个人选择考，具体地说，该提案要求建议大学要求报考。

3、合肥滨湖寿春教师招聘面试是10号几点来着？

你好，
不同的学科面试的时间有所不同，以公告为准。请查一下当地发布的公告。

4、学校会计招聘面试

看不看专业？
四大选人不看专业，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响，具备了一些基本的素质之后，只要通过成体系的培训，都能够达到相应岗位的要求，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，事实证明这种战略也的确是可行的。
§ 看不看学校？
四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，通常在网申的过程中就可以察觉，在选择学校的下拉菜单中已有的学校就是相对进入四大较多的学生的毕业学校。其中最多的是北大，对外经济贸易大学，清华大学，首都经济贸易大学这四所，其中以德勤为例，据说每年进入德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。
§ 要人标准
四大各有各的特色，但是得到公认的一条就是，能踏踏实实干活的人。

5、会计专业，学校来招聘的，到他们似乎不太想要女生，这是为什么？

答：现在很多单位都不喜欢招女生，不管是什么专业，主要是因为女生要结婚、生孩子，而且哺乳期比较长，事比较多，不能给单位带来更多的效益。
（望采纳）

6、学校会计待遇如何

学校的会计待遇还是比较不错的，首先来说会计的话这个岗位工作还是比较好的相关人员比较细心的话，也是可以做好的

7、学校财务招聘编制怎么考？

学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员（包括会计），必须要进行公开招考。

首先由事业单位提出申请，报其行政主管部门（如教育局、卫生局），在上报同级人力资源和社会保障局审批，同意后发布公告进行笔试、面试等环节，最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试，不同于公务员考试。

公办学校事业单位的，公立学校的财务岗位属于事业编制；民办学校不属于事业单位，也不属于事业单位会计，属于民办非企业单位会计。

(7)合肥滨湖会计学校招聘扩展资料：

考试流程：

1、公告发布后报名、审核通过，缴费

2、打印准考证

3、笔试

4、资格审查，面试

5、体检

6、政审

7、公示，录用

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

8、刚搬到合肥滨湖区，想在附近找个待遇高点的公司，本人是学会计，工作三年了，大家有什么推荐的吗？

要想在合肥找个待遇好的公司，一看机遇，再一个就是你的经验了。不过这个时间段貌似找会计工作的人好多啊，建议你还是先去网上看看情况，而且合肥也有不少本地人才网站，你也可以去看看，像万马奔腾安徽人才库之类的，找起工作来应该更容易些

9、合肥滨湖寿春中学招聘高中化学老师如何通过？待遇和工作强度如何？教师专业发展如何？

安徽省合肥滨湖寿春中学高中部面向在职教师招聘公告

一、学校简介
合肥滨湖寿春中学于2009年由合肥寿春中学创建，是“寿春品牌”下的又一办学机构。学校占地面积105亩，建筑面积10万平方米，均以高标准配置各类教育教学设施，包括教学楼、实验楼、图书馆，学生宿舍楼，综合服务楼，标准田径运动场等。为充分利用现有优质教育资源，在市委市政府以及各级领导的亲切关怀下，相继于2010年9月招收初中生和2011年9月开设高中部。学校现有学生近3800人（其中高中部一千余名学生），教职工319人。
学校秉承“服务学生，服务家长，服务社会”的办学理念，为以优异的办学成果回馈社会各界对我校的信任和支持，现诚邀高中阶段相关学科优秀在职教师加盟。

二、招聘基本条件
1、品行端正、身心健康、富有强烈的责任心和团队协作精神、热爱民办教育事业；
2、第一学历原则上为大学本科；
3、从事高中教学三年以上，有一届毕业班工作经验；
4、专业功底深厚，表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅长与学生进行沟通交流。

三．招聘岗位计划
语文、数学、英语各5人、物理、化学各3人、生物、政治、历史、地理各2人。

四、待遇
以上岗位一经聘用，学校统一办理“四险一金”，如晚上在校值班，学校可以提供休息场所。具体待遇面议。

五、招聘办法
1、报名：即日起至2013年2月28日止，凡符合招聘条件者可将本人简历、身份证、教师资格证、学历证书、普通话等级证书等证件复印件以及相关的证明材料邮寄我校或通过网上邮件报名。报名者提供的信息和材料应真实完整，凡弄虚作假者，一经发现即取消应聘资格。
2、考核：初审合格者，我校将统一通知安排来校进行考核，内容包括笔试、面试、撰写教案、试讲、答辩等环节，笔试内容为本学科相当于高考难度的试题。

六、考核时间：请关注学校网站信息或以学校电话通知为准。

七、联系方法
学校地址：合肥市滨湖新区紫云路与湖北路交叉口（滨湖世纪城以东） 更多教师招聘信息，请百度：zhaojiao.net
邮 编：232001
学校网址：www.hfsczx.net
联系电话：0551-2984121（赵老师、李老师）、0551-2984126（王老师）
报名邮箱：[email protected]
合肥滨湖寿春中学