合肥工业大学科研奖励

1、合肥工业大学保研条件的文件

合肥工业大学推荐2011届优秀本科毕业生
免试攻读硕士学位研究生工作的暂行办法
根据教育部《关于做好2011年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》(教学司〔2010〕24号)精神结合我校实际情况，特制定本暂行办法。
一、推荐条件
1．拥护党的路线、方针、政策，爱国爱校。诚实守信，学风端正，品学优良，遵纪守法，关心集体，尊敬师长，团结同学，有良好的思想政治素质和为社会主义现代化建设服务的思想，未受到过记过及以上处分。
2．热爱所学专业，勤于思考，勇于创新，有较强的分析问题、解决问题的能力；身心健康。
3．学术型免试研究生推荐条件为：四年制专业前六个学期（五年制专业前八个学期）的必修、限选课程及实践性课程全部修完，每门课程成绩均合格（60分及以上，无重修课程记录）；平均学分绩点位于专业前10%；全国大学外语四级考试成绩不低于60分（采用计分制考试其成绩不低于426分），英语专业学生全国四级(TEM4)考试成绩不低于70分或八级(TEM8)考试成绩不低于60分。
专业学位免试研究生推荐条件为：四年制专业前六个学期（五年制专业前八个学期）的必修、限选课程及实践性课程全部修完合格（60分及以上，无重修课程记录）；平均学分绩点位于专业前40%。
“双肩挑”免试研究生推荐条件为：四年制专业前六个学期（五年制专业前八个学期）的必修、限选课程及实践性课程全部修完合格（60分及以上，无重修课程记录）；平均学分绩点位于专业前20%（学术型），平均学分绩点位于专业前40%（专业学位）；学期间具有班级、团组织、学生会、学生社团及学生干部的工作经历，工作业绩突出；中共党员。
教改试验班免试研究生推荐条件为：前六个学期的必修、限选课程及实践性课程全部修完合格（60分及以上，无重修课程记录）；按平均学分绩点排序，择优推荐。
4．四年制专业前六个学期（五年制专业前八个学期）的必修、限选课程及实践性课程全部修完合格（无不及格课程成绩记录）；平均学分绩点位于专业前15%；全国大学外语四级考试成绩不低于60分（采用计分制考试其成绩应不低于426分），英语专业学生全国四级(TEM4)考试成绩不低于70分或八级(TEM8)考试成绩不低于60分；且三次被评为校“三好学生”或三次获校三等及以上奖学金。
5．在科研、教学实践中有高水平科研成果、技术革新成果、发明创造并得到省级及以上主管部门承认者；获得教育部大学生竞赛资助项目全国二等奖（或省级一等奖）及以上者；获得全国“挑战杯”科技作品竞赛和创业计划竞赛二等奖（或省级一等奖）及以上者；获得全国大学生“英语竞赛”特等奖者。
具备以上情况之一，且四年制专业前六个学期（五年制专业前八个学期）的必修、限选课程及实践性课程全部修完合格（无不及格课程成绩记录），平均学分绩点位于专业前20%。
6．对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者（可比项目超过第5条），经三名以上本校本专业（或相近专业）教授联名推荐，学生有关材料（如获奖证书、论文等）和教授推荐信学院公示和学校推荐免试研究生遴选工作小组严格审查同意，可不受综合排名限制，直接推荐。
具备上述1、2、3条或1、2、4条或1、2、5条或1、2、6者均可列为推荐免试候选人。
二、关于取消推荐免试资格
学生毕业前,有下列情况之一者,取消免试研究生资格。
1．学习不努力，纪律松懈，受到行政、党团纪律处分者；
2．必修、限选课程及实践性课程中出现一门课程绩点低于1.0。
3．“双肩挑”免试研究生在专职工作两年期间，经考核不合格者取消研究生学籍，随同下一(或二)届本科生安排就业。
以上三点，由各学院督察、把关，免试研究生如出现上列情况之一，请相关学院报送教务处审核、上报学校审定。
三、有关说明
1、成绩绩点与课程考核成绩之间的关系如下：
成绩（百分制） 课程绩点 成绩（五级制） 课程绩点
100-95 4.3
优
3.9
94.9-90 4.0
89.9-85 3.7
84.9-82 3.3
良
3.0
81.9-78 3.0
77.9-75 2.7
74.9-72 2.3
中
2.0
71.9-68 2.0
67.9-66 1.7
65.9-64 1.3 及格 1.2
63.9-60 1.0
＜60 0 不及格 0
2、平均学分绩点计算公式：
平均学分绩点＝ ∑（课程学分x课程绩点）／ ∑(课程学分)
3、考虑到英语分级教学，同一学期不同级别的英语成绩采用课程成绩乘以系数办法计入公式。具体为：第一、二、三、四学期分别以一、二、三、四级作为基准级，系数为1；各学期每高一级系数增加0.1，每低一级系数减少0.1。
4、采用二级制记载成绩的课程，其成绩不计入平均学分绩点计算公式。

2、合肥工业大学研究生奖学金制度怎么样啊?

合肥工业大学硕士研究生基本奖学金评定暂行办法

（2008年7月4日校长办公会议通过）

为建立科学合理的研究生考核激励机制，加强对研究生的教育和管理，提高研究生培养质量，促进研究生全面发展，根据《合肥工业大学硕士研究生奖学金制度实施意见》（合工大政发[2008]116号），结合学校实际情况，制定本暂行办法。
一、等级标准
硕士研究生基本奖学金的等级标准
等级 额度
一等 全额培养费+基本生活费
二等 全额培养费
三等 基本生活费活费
2008级硕士研究生基本奖学金只设一等，不分等级评定。
从2009级硕士研究生开始将逐步实施分等级考核。
二、实施原则
1、分类实施原则：考虑工科、理科、文科等学科的不同特点，分类指导与实施。
2、两级管理原则：以学院（系）为基础，学校的审核和学院（系）的评定相结合。
3、综合评定原则：结合硕士研究生在培养过程的思想政治表现、课程考试成绩与科研能力，整体考虑，综合评定。
4、动态管理原则：根据研究生的业绩对硕士研究生基本奖学金实行动态管理，在综合考核基础上按学年调整奖助对象。
三、实施要点
1、指标分配
各学院（系）奖学金指标由研究生院按年度下达，各学院（系）按给定指标和本单位在校生规模制定分配方案。
2、动态调整
每学年末各学院（系）对本单位具备资格的研究生进行业绩考核，按照相关程序，通过综合测评排序确定下一学年奖学金获得者，在本单位公示后报送研究生工作部。
3、组织领导
研究生工作部负责全校研究生基本奖学金工作的组织与管理，指导检查奖学金的评定情况，审核学院的评定结果。
各学院（系）成立研究生基本奖学金评定小组，参照《合肥工业大学硕士研究生综合测评暂行办法》（见附件），制订本单位研究生基本奖学金评定的实施细则，并组织研究生基本奖学金的评定。
各学院（系）制定的相关实施细则须报研究生工作部备案。
4、时间安排
硕士研究生基本奖学金评定每学年进行一次。新生在入学考试的复试中进行，其他学生在每年6月进行，一年一次，具体时间安排如下：
（1）6月上旬。各学院（系）成立硕士研究生基本奖学金评定小组，公布本单位实施细则及指标数。
（2）6月中旬。研究生本人申请并自评。需对照实施细则提供相关证明材料，经导师审核同意后，报所在年级、专业党支部审核并计算研究生测评得分，将结果上报学院（系）。
（3）6月下旬。各学院（系）基本奖学金评定小组复核各班级（党支部）提供的评分，最终排序确定奖学金名单并在本单位公示，经广泛征求意见后，将最终确定结果报送研究生工作部。
（4）7月上旬。研究生工作部审核各学院（系）确定的名单，经学校审批后，报财务处等有关部门按规定执行。
（5）下一学年报到注册期间，未享受一、二等基本奖学金的研究生将按规定缴纳培养费。
5、评定条件
硕士研究生基本奖学金只适用于非在职研究生，委培、定向研究生按合同或协议及有关规定执行。
参加评定的硕士研究生应具备以下基本条件：
（1）热爱中国共产党，热爱社会主义祖国。坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极参加政治理论学习和各项有益的集体活动。
（2）遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，自觉维护社会和学校稳定，诚实守信，品质优良，团结同学，身心健康。
（3）勤奋学习，刻苦钻研，具有较强的自学和科研能力，在校风学风建设中起表率作用。
（4）该学年学习成绩合格，积极参与导师或导师组为主导的科研活动，并经导师考核推荐。
（5）该学年没有受到校纪校规处理。
四、其它问题
1、该学年在学习、科研或社会工作中有突出表现，或已获得国家级奖项的硕士研究生，在评定时可优先考虑。
2、在同等条件下，对于免试研究生，原则上在评定时优先考虑。
3、学籍变动的研究生按有关规定办理。
4、本办法自2008级硕士研究生开始实行。
五、本办法由研究生工作部负责解释。

3、合肥工业大学本科生如何评奖学金？公选课算在里面吗？

主要是考试成绩，我是合肥工大的，我们班成绩好的，然后综合测评时班里大部分都给优（争取奖学金嘛，没希望拿的给优也没用）。当然人缘也很重要，不要闹僵了就好，有个班的同学考试成绩专业第一，测评后还不是前三。另外参加科研，竞赛，还有担任什么职务的都可以加分，这分很重要，因为大家成绩一般很接近，加分能提高不少名次。奖学金按最终名次。
公选课不算奖学金，不过考试不过关的话，毕业结算要多花钱（但不参加考试就不算钱了），一个学分50块。

4、合工大比中科大咋差这么远！还排安徽第二！！

中科大在北京建校之初级别就挺高的，郭沫若兼任首任校长，更有如钱学森、华罗庚等一批当时的著名科学家在科大任教。成立第二年就是九所重点高校之一，因为有大牛在，科大当时的招生分数线也不是北大清华比拟的。1970年下迁合肥，师资损耗较大，改革开放之后，科学技术再次被提到最高高度，科大自然迎来第二次发展高峰，各省状元蜂拥而至。这与中科院及其各所的大力支持应该是有关系的。而且很多著名科学家也开始在科大任教科研，国家的支持力度也不小，科研人员的地位也挺高的吧。至于近些年，社会渐渐浮躁了，科学研究会被人认为是坐冷板凳的事，大家都忙着赚钱去了。但科大还是有一批踏实朴素的老一辈科学家，地处合肥，也能安心科研，在国际上还是有很高的声誉。但在国内嘛，名气渐渐不及复旦上交了。
合工大其实对社会的贡献也是挺大的，可能是学校定位的问题。现在很多实业家都是工大出去的，比如奇瑞和江淮的老总。工大是教育部直属院校，比安徽大学要牛一点，更是其他省内二本院校不能比的了。
高校的发展确实要钱，好多学校不就是钱砸出来的嘛，安徽省经济本身就不发达，工大既不像科大在全国乃至世界上有那么高的地位，也不是省属高校，可能在安徽省经费方面有点问题吧。
下面一篇不知道谁写的，参考下吧。

为什么说合肥工业大学没落哈工大 西北工业大学 合肥工业大学是3所最早设立的工业大学但是现在为什么合肥工业大学差这两个学校这么多啊 出了什么事情改变了她哈工大隶属于国防科工委的，西北工业大学是军工背景的，所以地理位置和国家部属调整是不会影响到这两所学校的经费的，这是关键所在。

哈工大是老大哥级的，1954年就是6所重点大学之一；西北工业大学的相关院系是集全国多数高校之力，迁进去的，1960年就是国家重点大学。合肥工业大学是抗日战争胜利成立的，1960年就是国家重点大学。 合肥工业大学早期隶属于教育部，后来国家部属调整，于是归机械工业部管。当时在机械工业部，吉林工业大学、湖南大学、合肥工业大学是3所重点。后来国家搞211，机械工业部只有2个名额，合肥工业大学仅一个博士点之差输给湖南大学。适逢部署调整，机械工业部解散，可以见相关文件。合肥工业大学成为省部共建，安徽省哪里有钱，即使有钱也不会给合肥工大，安徽当时争取到一个211名额，于是给了安徽大学。为此合肥工业大学是唯一一个1997年通过211立项而没进211的重点大学。1997年后，合肥工业大学的发展进入最艰难的时期，每年国家只给300万科研经费，而同时其他高校少则几亿，多则几十亿。与此同时，合肥工业大学的很多有名教授被全国其他高校陆续挖走，这期间合肥工大的发展可谓雪上加霜，10年时间，合肥工业大学走得太艰难了。 曾今很多第一出自合肥工业大学，中国第一个微型计算机、第一个三相异步电机等等。合肥工业大学曾深受老一辈革命家的厚爱，朱德、刘少奇、贺龙、陈毅、邓小平等国家领导人曾数次亲临学校指导工作。合肥工业大学是最早一批参加原子弹研制的高校。有人说合肥工业大学如今只剩下历史了，这话虽说有点夸张，但也颇有几分道理。

一个人被耽误10年，估计早已被淘汰；但合肥工业大学，在最艰难的时期，依然在100名以内。后来合肥工业大学在陈心昭校长的带领下重新进入教育部，2005年在徐枞巍校长的带领下进入211，这整整花了10年。对于一个老牌重点高校来说，今天的待遇与其为培养的10万多科技人才是不相称的，不免让人觉得心酸。 现在的合肥工业大学在新的领导班子带领下，全校励精图治，成功申请985优势学科创新平台，国家111引智计划等，并已经开始涉足军工项目。全校师生昂扬斗志，已经遏止住颓废之势，准备厚积薄发。 中国工业的崛起，必然给合肥工业大学带来机遇与挑战；相信合肥工大的重新崛起指日可待。"

5、请问合肥工业大学今年研究生还有没有公费了啊 奖学金是怎么安排的呢?

拿到奖学金的比例在90+%吧
一等奖：培养费+生活补助（45%左右）
二等奖：培养版费（一等权二等加起来在80%左右）
三等奖：生活补助
拿到一等二等，培养费就免交了（不叫学费，改叫培养费了）
研一是按照你的初试复试总成绩排名来确定
研二依靠研一学习成绩，参加科研的情况（主要是学习成绩与表现）
研三依靠你的研二论文发表的情况，以及科研情况

6、合肥工业大学信管专业导师问题

合工大信管学科带头人是杨善林。09年竞选中国工程院院士候选人。以下是他个人信息。
个人资料

姓 名： 杨善林 性 别： 男
出生年月： 1948年10月 学 位： 硕士
职 称： 教授 导 师： 博士生导师
职 务： 所长 办公电话： 0551-2901008
系 别： 信息管理系 电子邮件： [email protected]
研 究 所： 计算机网络研究所
个人介绍：

杨善林，男，1948年10月出生，教授/博士生导师，硕士。1985年合肥工业大学计算机应用专业硕士毕业后留校任教，1986年7月-1987年10月在澳大利亚墨尔本大学开展合作研究，1988年9月-1989年12月在德国德累斯顿工业大学CIMS中心做访问学者。主要从事决策科学与技术、人工智能、计算机网络、计算机仿真与控制系统、信息管理与信息系统等领域的研究工作。现为国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组成员, 教育部管理科学与工程学科类专业教学指导委员会委员，合肥工业大学管理科学与工程一级学科博士授权点首席博导，管理科学与工程博士后科研流动站负责人，安徽省信息处理技术与信息系统工程研究中心主任，全国百名优秀回国人员。

教育背景：

1985年合肥工业大学计算机应用专业硕士毕业后留校任教
1986年7月-1987年10月在澳大利亚墨尔本大学开展合作研究
1988年9月-1989年12月在德国德累斯顿工业大学CIMS中心做访问学者。

教学成果：

教学方面，近5年来，主讲管理信息学、决策分析与决策支持系统、高级人工智能等多门本科生、硕士生、博士生课程，治学严谨，教学效果优良。致力于现代教育技术的应用研究，先后主持教育部项目“现代化教育手段在管理科学与工程类专业中的应用问题研究与实践”、中央财政专项21世纪教育振兴行动计划项目“教案的有效组织工具”、国家十五攻关项目“课件制作工具研究与开发”、安徽省计委项目“数字化校园研究与软件开发”等国家级、省部级课题的研究工作，规划整个网络教学环境的建设。获安徽省社会科学二等奖(教材)、安徽省优秀教学软件二等奖各1项，主编普通高等教育十五国家级规划教材3本(含今年秋季出版的企业管理学)，参编普通高等教育十五国家级规划教材1本，主编其他教材1本，发表教学研究论文近10篇。

研究领域：

主要从事决策科学与技术、人工智能、计算机网络、计算机仿真与控制系统、信息管理与信息系统等领域的研究工作。

科研课题：

[1]群决策理论与方法研究，国家自然科学基金重点项目，2007-2010，主持
[2]可信软件测试和可信性评估研究，国家自然科学基金项目（重大研究计划），2008-2010，主持
[3]面向复杂决策任务基于agent组织的分布式智能决策支持系统研究，国家自然科学基金项目，2005-2007，主持
[4]集成定性推理理论的智能决策支持系统研究，国家自然科学基金项目，2002-2004,主持
[5]基于知识发现的综合决策支持系统研究，国家自然科学基金项目，2000-2002,主持
[6]课件制作工具研究与开发，国家十五科技攻关项目，科技部，2002-2004,主持
[7]面向复杂决策任务基于agent组织的决策机制研究，教育部博士点基金项目，2005-2007，主持
[8]基于关系模式的新型数据模型的研究，教育部高校博士点基金项目，1998-2001,主持
[9]现代化教育手段在管理科学与工程类专业中的应用问题研究与实践，教育部教学研究项目，2000-2002，主持
[10]工业管理体制国际比较及2020年远景规划研究，国家发改委项目，2008，主持
[11]地区产业梯度转移发展规划思路研究，国家发改委项目，2007，主持
[12]工业对国民经济支撑程度变化2020年远景规划的研究，国家发改委项目，2006，主持
[13]我国企业信息化发展战略研究，国家发改委项目，2005-007，主持
[14]医院信息系统商品化软件的研究与开发，安徽省九五科技攻关/企业委托项目，1998-2000,主持
[15]汽车整车产品数字化工程设计资源优化与调度系统，省科技厅项目，2007-2008，主持
[16]汽车制造过程控制与质量跟踪系统，省科技厅项目，2006-2007，主持
[17]奇瑞信息化工程建设与管理制度设计项目，奇瑞汽车有限公司委托项目，2006，主持

科研奖励：

◆创新型管理人才培养模式研究与实践 国家级教学成果奖二等奖,2009, 排序第1
◆轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用，国家科技进步二等奖，2008，排序第2
◆铸铁材质参数液态在线智能检测与质量控制系统，国家科技进步二等奖，2006，排序第1
◆第四届国家级教学名师，2008
◆轿车整车开发系统平台、流程优化与工程管理系统，中国机械工业科学技术奖一等奖，2007，排序第2
◆面向企业的智能决策理论与方法，高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖一等奖，2008，排序第1
◆信息管理类专业教学改革研究与实践，国家级教学成果奖二等奖，2005，排序第1
◆离散制造业生产优化与执行系统，安徽省科技进步一等奖，2008，排序第1
◆金属液综合性能在线智能检测系统，安徽省科技进步一等奖，2005，排序第1
◆安庆石油化工总厂计算机辅助管理及生产过程监测系统，安徽省科技进步一等奖，1996，排序第1
◆信息管理类专业教学内容与课程体系改革及现代教育技术应用研究与实践，安徽省教学成果奖，特等奖，2005，排序第1
◆基于知识发现与定性推理的智能决策支持系统,安徽省科学技术奖（自然科学类）安徽省科技厅，二等奖，2004，排序第1
◆医院信息系统，安徽省科技进步二等奖， 2002，排序第1
◆大型冷冻站制冷控制仿真系统，安徽省科技进步二等奖， 1996，排序第1
◆电子商务概论，安徽省社会科学文学艺术奖著作二等奖，2001-2004，排序第1
◆变配电所保护控制与管理计算机网络集成系统，安徽省科技进步三等奖，2000，排序第3

◆金属液综合性能在线智能检测系统,发明专利,2007,排序第1
◆金属液综合性能在线检测用传感器,发明专利,2007,排序第1

论文专著：

一、学术论文
1. A new variable proction scheling strategy for deteriorating items with time-verying demand and partial lost sale，Computer & Operations Research (SCI,EI)，2003
2. An optimal replenishment policy for items with inventory-level-dependent demand and fixed lifetime under the LIFO policy，Journal of Operational Research Society(SCI,EI)，2003
3.判断矩阵凸组合系数的优化原理研究，系统工程理论与实践,2001
4.两货栈库存模型：考虑时变需求和价格折扣，系统工程学报，2003
5.基于可变参数优化的相关证据合成方法研究，管理科学学报，2003
6.GDSS中判断矩阵的两种集结方法，计算机学报，2001
7.一种基于简化FUZZY ARTMAP 的声调识别规则获取方法，模式识别与人工智能,2001
8.大型冷冻站制冷控制仿真培训系统，系统仿真学报，1999
9.Newsboy 型商品的最优广告费用与订货策略的联合确定，系统工程理论与实践,2002
10.智能决策支持系统-研究现状与挑战，系统工程学报,2002
11.基于NANDFlash控制结构服用的嵌入式存储系统研究,仪器仪表学报,2006
12.Two-echelon supply chain models:Considering opolistic retailers' different competitive behaviors,Int.J.Proction Economics 103(2006)104-116
13.现代质量管理方法在IT项目质量管理中的应用,科学技术与工程,2006
14.Approach to Weighted Geometric Evaluation Based on Projection Pursuit,Engineering Sciences,2006
15.融合知识和数据的贝叶斯网络构造,模式识别与人工智能,2006
16.基于案例和规则推理的贝叶斯网建模,哈尔滨工业大学学报（自然科学版）,2006
17.基于信息集成的协同交互式知识管理系统的构建研究,中国科技论坛,2006
18.Representation and Decomposition of Complex Decision-Making Tasks in AOBDIDSS,Tsinghua Science and Technology 2005
19.基于赋值代数的BN概率推理的局部计算模型,中国科技大学学报 ,2005
20.环Z4上线性循环码的深度谱,电子与信息学报,2005
21.基于Rough Sets 理论的证据获取与合成方法,管理科学学报,2005
22.Study on Visualization of Spatial Data Mining and Knowledge Discovery,空间信息国际会议论文,2005
23.K-means算法中的k值优化研究,系统工程理论与实践,2006
24.带有两货栈具有抛物型需求的变质性物品经济批量问题,系统工程理论方法应用,2005
25.基于现代企业理论、法理等视角对内部人控制的分析,会计之友,2005
26.基于ns-2的SSM组播模型仿真,系统仿真学报,2005
27.股权分裂、隧道行为与公司治理,经济问题探索,2005
28.国有企业经营者激励机制研究,经济学动态,2005
29.A two-warehousing inventory model for items with stock-level-dependent demand rate,internationnal journal of Prodection Economics,2005
30.reasoning based on rough set among multi-agents under the environment of ABDIDSS,the 11th world congress of international fuzzy systems association(IFSA2005)
31.基于现代企业理论、法理等视角的内部人控制的分析,会计之友，2005
32.公司治理与信息透明度问题研究,社会经济体制比较,2005
33.产业共性技术创新体系建设的研究,中国软科学,2005
34.基于联合树的贝叶斯网推理结构与构造算法,系统仿真学报,2004
35.A finite horizon lot-sizing problem with time-varying deterministic demand and waiting-time-dependent partial backlogging,International Journal of Proction Economics, 2004
36.EOQ models for deteriorating items with time-varying demand and partial backorder under inflation ,Journal of Systems Science and Information, 2004
37.基于模糊理论的多Agent决策支持系统,中山大学学报（自然科学版）,2004
38.计算有限环Z4上码字深度的两种递归算法,中国科学技术大学学报,2004
39.Intelligent Adaptability Degree Based Decision Methods Selection,2004 Information Systems Adoption and Business Proctivity
40.The Application of Spatial Domain Knowledge to Spatial Sata Mining and Knowledge,2004 Information Systems Adoption and Business Proctivity
41.DIDSS环境下信息agent系统任务规范的分解,系统工程学报,2004
42.基于遗传算法的贝叶斯网分解,模式识别与人工智能,2004
43.基于构件的信息系统体系结构层次模型,小型微型计算机系统,2004
44.国有上市公司治理结构研究,经济学动态.2004
45.The satisfying consistency of weighted geometric mean interval number judgement matrix in AHP,Proceeding of 15th Mini-Euro Conference of managing Uncentainty in Decision Support Models(MUDSM)2004
46.基于ActiveX的虚拟控制系统通用集成平台研究,系统仿真学报,2006
47.基于Q学习的自主Agent模型,微电子学与计算机,2006
48.股权分置改革与股票市场价值相关性研究,会计研究,2006
49.一种软件开发资源的优化和再分配模型,系统仿真学报,2007
50.Programming Method for Vehicle Dispatch Problem
Emergency Centre,Proceedings of International Conference on Instrial Engineering and Systems Management,2007
51.基于技术进步和信息不对称的证据合成研究,系统工程学报,2007
52.铸铁材质参数液态在线智能检测与质量控制系统,吉林大学学报（工学版）,2007
53.一种软件自动测试成本的估算控制模型,电子学报,2007
54.虚拟网络型产业的技术学习过程：一个新的理论分析框架,中国软科学,2008
55.面向主体的多源信息融合系统建模研究,信息系统学报，2007
56.基于证据理论的我国银行操作风险度量体系研究,中国软科学,2008
57.制度与创业风险投资产业的发展研究,中国科技论坛，2008
58.中国运营企业综合竞争力比较研究—中国联通视角评价分析,电信科学，2008
59.基于焦元相似度的证据理论合成规则,模式识别与人工智能,2009
60.中国科学技术前言—决策科学与技术在企业中应用研究的新进展，高等教育出版社_中国工程院版 2008
61.一种基于效用和证据理论的可信软件评估方法,计算机研究与发展,2009
62.考虑信息源相关的软件可信性评估模型,中国管理科学,2009

二、教材与论著
1.杨善林，倪志伟，机器学习与智能决策支持系统，科学出版社，2004
2.杨善林，刘业政，管理信息学，普通高等教育十五国家级规划教材，高等教育百门精品课程教材建设项目，高等教育出版社，2003
3.杨善林，李兴国，信息管理学，普通高等教育十五国家级规划教材，高等教育出版社，2003
4.杨善林，李一军，李垣，胡祥培，付为忠，企业管理学，普通高等教育十五国家级规划教材，高等教育出版社，2004
5.杨善林，何建民，电子商务概论，机械工业出版社, 2002
6.杨善林,智能决策方法与技术,科学出版社,2004
7.陈禹 杨善林,系统分析与设计,管理科学与工程核心课程,高等教育出版社,2004
8.李姚矿 杨善林,基于企业生命周期的资本运营研究,经济科学出版社,2006
9.杨善林 胡小建，复杂决策任务的建模与求解方法,科学出版社，2007

主要兼职：

教育部管理科学与工程类专业教学指导委员会委员
《预测》杂志主编
中国软件行业协会系统工程分会副理事长
中国统筹法优选法与经济数学研究会常务理事
安徽省行为学会理事长
国际信息系统学会中国分会副理事长
国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组成员

合工大信管很强的，管理科学与工程十一大重点之一。

7、合工大研究生有什么补助?

?

8、合肥工业大学研究生奖学金比例

一等学业奖学金 比例20% 1.2万元/人/年

二等学业奖学金 比例回40% 1万元/人/年

三等学业奖学金比例30% 0.8万元/人/年

(8)合肥工业大学科研奖励扩展资料：答

研究生奖助工作原则

1，统筹协调、收支平衡。由学校统筹国拨资金和学校自筹资金设置研究生奖、助学金。

2，奖优助困、激励先进。研究生奖学金用以激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，在全面实行研究生教育收费制度的情况下更好地顺利完成学业；研究生助学金用以提高研究生待遇水平，促进研究生全面发展。

3，分级管理、责权一致。坚持管理重心下移，进一步强化学院作为办学实体的育人功能，充分发挥导师在研究生奖助学金评定中的作用。

4，老生老办法、新生新办法。从2014年秋季学期起，向所有纳入国家研究生招生计划的新入学研究生收取学费，并执行新的奖助标准。