合肥大学生村官六大员

1、安徽大学生村官待遇多少

安徽省规定，大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：
一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予1万元补助，不足部分由县（市、区）解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。
二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨；经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。
三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县（市、区）为单位，直接补充进入乡镇事业单位；对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县（市、区）直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。
四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年（含2年）以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%；对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。

2、请问合肥大学生村官的待遇怎么样？请知情人士告知，万分感谢！

大学生村官是个新群体，政策什么的都在摸索阶段，上面也许重视到下面就不一样了，很多地方除了省里补助的钱就没有其他的了，而且还不会涨工资，因为身份尴尬（不是公务员也不属于地方事业编制人员），最重要的是，如果你不是纯属奉献自己青春服务百姓的，还是不要去了，因为在现今靠这个工作维持生活很艰难，尤其男生，除非你不想结婚。有一点不知道你明白不，大学生村官在某些人眼中真的很不错，做到这个的是不是某些政策性的舆论造势呢?合肥怎样我不知道，但请三思。

3、合肥大学生村官待遇怎么样

一、根据安徽省2013年大学生村官招考规定，报考2013年大学生村官必须满足一下条件：

1、27周岁以下(1985年5月2日以后出生)，其中应届专科、本科毕业生应为24周岁以下(1988年5月2日以后出生)；

2、往届毕业生报考择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件(本科学历+中共党员+学生干部)的在皖全日制一本院校应届毕业生；

3、应届毕业生参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的毕业生。其中，本科以上应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;专科应届毕业生应为中共党员(含预备党员)，且担任过1年以上班级或院(系)学生会、团组织干部。

4、符合选聘条件的外省籍的毕业生可根据本人意愿报考任何一个省辖市。

二、目前，长丰县省统一选聘的大学生村官月工资为：专科2631元、本科2666元、研究生2844元，并办理城镇职工养老保险、人身意外伤害保险和医疗保险。

4、大学生村官都有些什么职务？

1，村党组织书记助理：

一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是中共正式党员的情况下。

2，村委会主任助理：

是中共预备党员或非中共党员的情况下。

3，团组织书记、副书记：

是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

(4)合肥大学生村官六大员扩展资料：

流动政策：

大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。

到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

5、请知情人士，透露下，大学生做村官的要求及待遇（安徽境内）

按照中央组织部等部门《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字[2008]18号）和《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》（组通字[2010]22号精神，为切实做好我省第三批选聘工作，现就有关问题公告如下：

一、选聘人数、对象和条件

我省选聘第三批到村任职的高校毕业生为1319名（以下简称大学生“村官”），省里将选聘名额分配到各省辖市（附后）。

选聘范围为30岁以下（1980年5月1日后出生）、应届全日制普通高校专科以上学历的毕业生和2008、2009年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘ZG党员（含预备党员）、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。其中，本科以上应届毕业生应为ZG党员（含预备党员）、学生干部或受院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；专科应届毕业生应为ZG党员（含预备党员）或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生干部。参加人事、共青团等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务安徽基层计划”等活动期满的高校毕业生，以及市、县（市、区）自行选聘的大学生“村官”，可报名参加选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身心健康。

二、大学生“村官”任职和政策待遇

大学生“村官”原则上回原籍所在县（市、区）的村任职，大学生“村官”不安排在其家庭所在村任职。大学生“村官”是ZG正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务；是ZG预备党员或非ZG党员的，一般担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。

大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职工作期限一般为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，可自主择业。

大学生“村官”享受以下政策待遇：

（1）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。其中，中央财政和省财政分别按照每人每年1万元的标准承担补贴资金，不足部分由县级财政承担。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生“村官”须签订续聘合同。

（2）在村任职期间，以县（市、区）为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县级财政承担。

（3）对大学生“村官”国家助学贷款和缴纳的学费，实行财政代偿和补偿政策。中央部委所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款和学费，由中央财政代偿和补偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中，对任期年度考核称职及以上等次的，任职满2年，代偿资助贷款本金的60%；任职满3年，代偿资助全部贷款余额和全部个人自付利息。地方所属高校毕业的大学生“村官”学费补偿办法另行制定。

（4）到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊岗位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。要注重从优秀大学生“村官”中招考党政机关公务员,并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。在村任职2年,年度考核称职及以上等次的，报考公务员[参照公务员法管理机关（事业）单位工作人员]和县及县以上事业单位工作人员的，每门笔试科目增加2分。乡镇基层事业单位有编制、工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。

（5）在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

（6）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

（7）大学生“村官”户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县（市、区）。

三、选聘工作时间和程序

（一）网上报名（6月9日9∶00至6月19日16∶00）。

皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实

行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考。每位毕业生限报一个省辖市。

报名网站为安徽省人事考试网站，网址为：www.apta.gov.cn。报考人员登录网站后，签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小为20－100kb）。在皖高校毕业生报名后，须到本校选聘工作办公室备案；省外高校毕业生应在网上报名后2日内，通过特快专递将学校党委组织部开具的证明信（加盖公章），寄达安徽省选聘工作办公室（省选聘办地址：合肥市庐阳区九狮桥路8号省委组织部电教大楼四楼农村组织处，邮编：230001）。

（二）资格初审（6月9日至6月21日）。

省选聘办和省教育厅、省人社厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员资格初审，主要审查是否具有报考资格条件和是否定向报名，并在报名后2日内提出审查意见。报考人员于报名后至6月21日16：00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于6月22日16：00前按规定的收费标准和要求在网上缴纳40元笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2010年6月30日至7月2日从安徽省人事考试网站及时下载并打印《资格审查表》和准考证。

农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2010年7月3日至7月5日，由报考人员到省人事考试院（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

(三) 笔试（7月4日上午8∶30—11∶00）。

省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。7月4日下午，少数民族毕业生将户籍所在地的县级及以上民族事务委员会出具的证明材料送交省选聘办。笔试后，分省辖市按1∶1.5的比例，从高分到低分确定面试入围人选。其中，少数民族考生笔试成绩加3分。

（四）资格复审（8月3日）。

各省辖市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，对参加面试人选的报考资格进行确认。面试入围人选应提供以下证件或材料：有效居民SFZ原件、学生证原件、报名资格审查表（从省人事考试网上打印）、党员证明信；非ZG党员的应届毕业生，须提供学校党委组织部或团委出具的学生干部、社团干部证明信或有关表彰的证书；“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务安徽基层计划”等活动期满的高校毕业生和市、县（市、区）选聘的大学生“村官”，须提供主管部门的书面推荐材料或证明信。凡不符报考条件或不能提供规定证件的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格确认。

（五）面试（8月5日）。

面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下，由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试后,按1∶1的比例，从高分到低分确定体检对象。

（六）体检（8月10日至8月11日）。

体检由各省辖市统一组织进行,体检的项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对因体检不合格出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分递补。

（七）公示（8月中下旬）。

省里根据考试和体检情况，研究确定聘用对象，并在安徽农组网、安徽大中专毕业生就业信息网公示5天。

（八）培训上岗（8月底）。

以市为单位集中举办大学生“村官”岗前培训班。培训结束后，县级组织部门与大学生“村官”签订聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。

6、农村大学生村官,六大员,聘用干部规范工作制度

当好新闻信息的宣传员。
当好镇村之间的联络员。
当好政策法规的宣讲员。
当好党建工作的组织员。
当好资料档案的管理员。
当好远程教育的服务员。

7、大学生村官属于四项基层人员的范围吗？

一、服务基层“四个项目”人员的范围：

选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划人员统称为服务基层“四个项目”人员(其中，选聘到村任职的高校毕业生符合今年定向“四个项目”人员考录条件的，仅指大学生村官聘期届满后自然解聘、任职期间年度考核均为称职以上等次、截至目前解聘不满2年仍未就业的人员。大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员，各高校自行派遣的人员不属此列)。

二、服务基层“四个项目”人员服务期的规定：

选聘高校毕业生到村任职人员(即“大学生村官”)的一个聘期为3年，最多不超过2个聘期;

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为3年;

三支一扶人员的服务期为2年;

大学生志愿服务西部计划人员(即“西部志愿者”)的服务期有1年也有2年，根据中央关于统筹四类人员的政策规定，对西部志愿者，无论属于中央计划还是省内计划人员，统一执行2年的服务期，满1年服务期的西部志愿者在本次考试中视为未满服务期。

服务期的计算精确到月。

若服务期未满，是不能以四项人员身份报考的

8、大学生村官满六年以后的待遇

1、每个省份的具体标准不同。
2、以陕西为例：
到村（社区）任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到艰苦边远县（区）农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村（社区）任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县（市、区）按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村（社区）任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。