大润发合肥大学

1、从大润发怎么去合肥市图书馆有公交车吗？

大润发－合肥市图书馆
1 直达，距离3.86千米。
在市府广场上车，乘坐106(大兴镇-建材一厂)，坐3站，在可苑新村下车。
-

2 直达，距离4.53千米。
在黄山大厦上车，乘坐130(方桥社区-市府三宿舍)，坐4站，在市府三宿舍下车。
-

3 直达，距离5.35千米。
在市府广场上车，乘坐104(葛大店-亳州路)，坐5站，在南国花园下车。
-

4 直达，距离3.83千米。
在市人民医院上车，乘坐138(工业经济学院-亳州路)，坐3站，在亳州路桥下车。
-

5 直达，距离5.28千米。
在百花井上车，乘坐137(合家福购物广场-建材一厂)，坐4站，在南国花园下车。
-

6 直达，距离4.52千米。
在安庆路上车，乘坐131(油坊岗飞龙工业区-农科院)，坐3站，在可苑新村下车。
-

7 直达，距离5.41千米。
在百花井上车，乘坐14(包河苑-建材一厂)，坐4站，在南国花园下车。
-

8 直达，距离6.50千米。
在四牌楼上车，乘坐122(安凯集团-琥珀山庄)，坐6站，在琥珀山庄下车。
-

9 换乘1次，距离3.91千米。
在市府广场上车，乘坐113(沿河村-市城建医院)，坐3站，在高河埂下车。
换乘车站位于正西方向，直线距离约为72米。
在合家福超市换乘161(五里庙装饰世界-建材一厂)，坐1站，在可苑新村下车。
-

10 换乘1次，距离4.60千米。
在市府广场上车，乘坐113(市城建医院-沿河村)，坐2站，在三孝口下车。
在三孝口换乘112上环(亳州路-亳州路)，坐3站，在阜南西路下车。

2、.安徽合肥：安徽警官职业学院东区（大润发附近）到安徽大学新校区（翡翠湖）具体公交路线？谢谢大家了。

安徽警官职业学院东区
地址：合肥市 清溪路13号 最快的乘车方法：
换乘 1 次 共经过 24 站
从“清溪路”公交站乘坐 13路下行，到“祁翡路口”站 换乘 128路下行，最后在“安大新区”站下车。 “清溪路”公交站到“祁翡路口”站（大约10.2公里）；“祁翡路口”公交站到“安大新区”大约6.3公里，合计约16.5公里；正常情况下，大约在1小时之内到达。 【线路名称】 13
【上行起点站】 安徽合肥体育中心 【上行终点站】 安然绿洲花园
【下行起点站】 安然绿洲花园 【下行终点站】 安徽合肥体育中心
【途经站名(上行)】 安徽合肥体育中心-祁怀路口-祁翡路口-市国资委-东怀路口-市中院-民主党派办公楼-信旺华府骏苑-轻机厂-西环中心广场-贵潜路口-安居苑西村-安居苑-青阳路-淠河路-青史站-龙居山庄-洪小郢-清溪路-杏花村-明星学校-周湾-五里拐-柳林大道-安然绿洲花园
【途经站名(下行)】 安然绿洲花园-柳林大道-五里拐-周湾-明星学校-杏花村 → 清溪路-洪小郢-龙居山庄-青史站-淠河路-青阳路-安居苑-安居苑西村-贵潜路口-西环中心广场-轻机厂-信旺华府骏苑-彩虹站-民主党派办公楼-市中院-东怀路口-市国资委 → 祁翡路口-祁怀路口-安徽合肥体育中心 【线路名称】 128
【上行起点站】 合肥财经学院 【上行终点站】 省电气学校
【下行起点站】 省电气学校 【下行终点站】 合肥财经学院
【途经站名(上行)】 合肥财经学院-安大新区-竹西村-芙蓉西区-繁九路口-六十八中-市口腔医院-安医大二附院-省医科大新区-平塘站-祁翡路口-市国资委-东怀路口-市中院-民主党派办公楼-源芳-火车西站-洪岗村-五爪塘-宁溪学校-怀宁路-省电气学校
【途经站名(下行)】 省电气学校-怀宁路-宁溪学校-五爪塘-洪岗村-火车西站-源芳-民主党派办公楼-市中院-东怀路口-市国资委-祁翡路口 → 平塘站-省医科大新区-安医大二附院-市口腔医院-六十八中-繁九路口-芙蓉西区-竹西村 → 安大新区-合肥财经学院

3、你好，我刚刚收到大润发采购助理的Offer了，想问下真的很恐怖吗？入职培训是做些什么啊

楼主 你千万千万不要去，进去了你会非常非常后悔，这里的这个采购助理，你面试的时候虽然是采购助理，面试3轮，又是笔试又是面试的，觉得还是蛮正规的，但是你进去之后，发现你完完全全被骗了，说是把你安排在一个叫资料维护组里学习系统，要多久呢，官方的口径是6个月，但是这个因人而异，进去了，好了，你成天做的事情，就是楼上的采购助理填写的单子和大润发搞的一些活动，你录入到大润发的系统里，每天有干不完的活，每天就看办公室那几个女人在里面跳来跳去的，什么武维娜，娜姐啦，特别是那个人事助理，龚姹婵，声音嗲的，鸡皮疙瘩要掉一地，什么破系统要学习6个月，每天就是做单子做单子，中午没有那些姐的发话不能去吃饭，晚上没有那些姐的发话不能下班，关键是工资超级低，要是你和那些姐的关系好，分到账号单子多，那你的工资会多点，不然你一个月最多拿不到1500，你好好考虑考虑吧

从大润发离职差不多快4个月，虽然刚离职的时候有点失落，现在回过头来看那段经历，还是很庆幸的自己离开了这个外表光鲜，内在破败的台资企业，在大润发工作一个多月，给我最大的感触就是“在大润发里一个小小的领导就牛逼的不行”还有就是在里面必须学会勾心斗角，尔虞我诈。
现在把我的经历和大家说说，希望大家引以为戒吧！
10月份的某个周三，去面试，先是笔试，题目很多都是公务员考试的行测的题目，还好我过了，接着就是三轮面试，第一轮是人资的一个什么经理，台湾的老太，感觉很严肃，说了很多无偿加班的看法，感觉就是做不完的事情。第二轮就是我可能进的部门经理面试，是一个女的，后来进去后和她共事的时候，毕竟和她没有直接的联系，她是一个部门主管，对她的印象还是不错的，毕竟她在大润发也混了这么多年，从低职位一步一步的爬上了么，工作中和她的直接接触不多，再这里就不多评论了。
通过面试，准备各项东西去报到，周三上午8点半，第一天人资的那个小黑妹，就给我们下马威，态度差的要死，始终板着个寡妇脸，我总是说她估计是每天上班前都和老公吵完架再过来的，后来工作中关于一些考勤的问题，她总是很不耐烦，一个上海小姑娘么，很能理解，后来离职的时候终于骂了她几句，方才解气，太无语了，一个小小的人资都这么牛，哎~
在人资的带领下，交完了各种材料，签完合同，才晓得我们进的不是采购部门是什么资料维护组，当时我的心就凉了一截，觉得被骗了~但是来都来了，那能怎么办呢？在她的带领下，来到我们的部门，资料维护组，首先见到的是人事助理，一个地道的上海小姑娘，那个声音嗲的，都觉得恶心，她和我们交待了各种规章制度之后，给我们找个师傅，叫我们学习系统，这个人事助理在以后的工作中还是充当了很重要的一个角色。等下和大家具体讲。
先和大家讲讲这个部门吧，按照那个人事的说法这个部门是一个学习的部门，让我们学习大润发的系统，为以后进采购部做准备，一般情况需要3到4个月，但是这个时间是有浮动的，看你和那些姐的关系了，关系好的可以进个好部门，在keying的时间短点，关系不好，估计你也懂的，但是事实证明，我有一个同事在keying待了有6个月的，因为他太受那些姐的欢迎了，当时助理和我讲这些话我就郁闷了，什么系统需要学习6个月，上去了，你也不是采购，只不过是你不需要往电脑里面录入数据,而是去填写那些促销单据，拿到下面给keying的人录入电脑里去。
和大家说说这个部门的构成吧，进去的人都会觉得这个部门都会觉得压抑，因为都是那几个女人在跳来跳去，整天哇啦哇啦的这个那个没完，都是他们说了算，都把自己当个什么人物看，这个部门里，除了那个助理外，其他的有1个行政助理，3个审核的，3个管事的姐，1个部门主管就是那个面试，1个有权但是不怎么管事的人蛮好的姐，一个什么都不做的，坐在小房子的胖胖的中年女人。行政助理说法做事都是典型性上海小女人的做法，对上级溜须拍马，对下级总是那张寡妇脸，事情不多，闲下来就是去楼上的采购部门那些吃的和那些审核的那些有权的姐吃，就是讨论这个衣服啦，那个牌子啦，今天吃什么啦明天吃什么啦，这个包包啦，要么就是吹自己男人怎么怎么有本事啦，看的人就烦。3个审核的人当中除了那个姓王的以外，另外2个对其他的助理总是凶巴巴的，特别是那个姓朱的，不过一个多月的工作让我晓得了，要忍，他们不把我们当人看，我们要自己把自己当人看，还有就是必须要会拍马，对你以后进个好部门和少在keying受苦做准备。
再说工作吧，工作整天就是面对着山一样的单子不停地录入电脑系统，什么建新品啦，卖场商品异动啦，促销调整价格拉，每个人都会分的账号，不同的账号的单子数量是不一样的，你做的单子的数量多少和你的工资是直接挂钩的，这个单子也是那些姐分的，看你爽的就分点好的账号给你，要是没有，你就完成不了你的量，那你只能拿拿底薪了，做完单子给复合的人审核，审核的人发现错的就是把你当孙子一样的骂，错了还会扣你的分，一分就是钱啊！
你想想你一个大学生辛辛苦苦的读了20多年的书，就是来做这个的，真觉得太委屈了，一般这种大超市的真正有决定权的采购怎么可能会对外招聘呢，你在里面始终是做孙子的，没有人脉没有点本事，你不要想有出头之日的！早上8点半上班，还要去理单子，整天一直到你下班除了上厕所，都没的休息，始终就是看那些姐姐在表演，在说这个衣服那个包，搞的上海就那些人有钱，中午那些姐不叫吃饭不能去食堂吃饭，下午没有姐发话不能下班。单子必须做完，真的是相当枯燥，这些事情完全一个高中生就能做，也实在不明白这些和采购有什么关联。整天那些姐就是算计着你怎么样他怎么样，特别是那个娜姐，长的丑么不是你的错，你的声音恶心么也不是你的错，错就错在你不要这么恶心好吧！
最后说说待遇，我10月份入职的，12月份领到了完整的一个月的工资，扣金后，1397.46，我回家告诉人，都不相信，不相信这是在上海拿的工资，我说事实就是这些，去财务领工资，人家保安还拿1900呢，老家饭店服务员都是2000多的工资，后来想想实在没有必要在大润发做下去了，果断回家，觉得在继续做下去，真丢浙江人的脸。看病都没有医保卡，还要先自己垫钱去看，拿着病历什么的去人资那排队报销，全天吃饭就贴6元，6元能吃什么，这么低的工资，大润发你怎么能留的住人。
我写这文章没有什么恶意的人身攻击，只是希望大学生在毕业的时候要好好把握好自己，选择好一点的平台。

4、合肥大润发在什么地方

你好！目前合肥有四个大润发超市，分别位于蜀山区清溪路与四里河路交口、庐阳区阜阳北路上城国际、包河区望江东路和东二环交叉口星隆国际1层、经开区繁华大道与翡翠路交叉口中环购物中心。

5、急！大润发待遇不错吗？

总的来说,从2003年开始,大润发系统开始招收没有经验的大学生,用作储备的课级主管,之前一般是有超市工作经历的人,学历是不管的,很多高层不过高中层次.
你一定是从底层的做起,除非遇到特别赏识你的高层.
你去百度的大润发吧看看一些言论有一些感性认识

以前回答过一个问题,现复制一下,谈谈超市的一些工作层次概况
1，首先，超市是一个零售终端，所以最直接的工作就是买场的运作，你到超市里看到的一些加货，整理货物的人员，这些人员负责把商品摆出来，整理，维护，后面仓库维护，盘点，绝大多数你看到的出销人员属于特定的厂商，不属于买场，不过是买场管理。相对于前面的人员，有些人员是要一些技术的，例如卖肉的，卖面包的。整个上面是最基层的。待遇也最基层，唯一的好处是门槛不高，有经验就行。
2， 其次，是管理那些基层人员的基层干部，一般而言，这些职位是要求响应的资力的，即有一定的买场经验，一般是内部提拔上的 ，或者是其他买场跳过来的，这个层次的位置在国内有些买场是招聘大学生来培养，然后担任这位置上的职务。但重要的更是有没有实际的工作经验。
3，是管理1，2的中高层，属于部门经理直至总经理，那不仅要求一定的学历，更要求在这个行业里摸爬了有些日子的人，在国内的一些规模少次的超市里更注重经历。
4，辅助的部门或旁支部门，例如客户服务部门，防损，修理，人力资源部门，公司的电脑维护部门。明显，你学人力资源的可以到应娉到人力，你学公共关系的可以去客户服务，你从警察学校毕业的去防损做安全保卫，你学机电的可以去维修，你计算机系的可以去做电脑维护。当然，你看到别人的回答里还有翻译，应该是英文的，家乐福估计就是法文的了，从要翻译的角度看，相比其他的买场，外资的似乎要感觉层次高一些。
5，上面的是一家单体店里的情况，另外超市一般还有总公司，能到总公司，那层次更高了，除了可能一般性的行政办事人员外，你多少在这个圈里混了几年才能进得去，比如采购，不可能招个大学生就去当采购，（当然，比如你学的是食品专业，那你在食品采购上有优势，可以曲线救国，先找个文员当，你学的是会计，法律类似）
6，对于你来讲2，4最有可能，1怕你不愿意，能5最好。1，2买场运营比4更可能得到升迁，1，2的目标是进3，5。但1，2技术含量低，是劳动密集型的，对于自我期望比较高的来讲如果达不到3的话会很没有成就感，
7，买场是一个纯粹的服务行业，注意与IT，公务员不同，其更多的是劳动密集型，尤其是1，2，超市营业时间较长，365天无休，年节更是最忙的时候，不是年节，也要“创造”年节。所以作为员工你就不可能像普通人有正常的生活节奏，尤其对于1，2，3。所以如果你在家是一个饭来张口的人，在学校衣服也不及时洗，睡觉到9，10点，你不要考虑了，同时你也断了3的念想。但是对于锻炼非常有益，你能适应就说明你改变了，你能做下去就是涅盘了。
8，对于211工程以上大学的学理工课的学生来讲，建议谨慎从事买场，哪怕所谓零售第一沃而吗，而且虽然就业难，第一，这不是一个技术行业，或者说是一个低脑力的行业（特定的职位除外，如翻译，总公司还有财务，法务）你把技术扔了，从事的职位却是低技术的，低意味没多少门槛，你得到的位置有你的努力在里面，但更有别人给的成分在里面。而你在你自己的专业里做精后是谁也拿不走的，越老越吃香。第二，通过正常途径考进大学的一般自我要求较高，尤其是成绩较好的人，但买场整体从业人员还处于较低层次，至少现在这样，所以人文环境是不太另人满意。（希望不被人骂，形容还是客观的）
会有很大的不满足感（特定的职位除外，比如能在决策部门做，但一般需要你花很长的时间，）
9，如果想锻炼锻炼，或者通过体会觉得自己非常适合做，很愉悦，把8望了，应为着村是个人观点
10，当你正式捉了以后对你所：努力，努力，别人离开就是你的机会，别人在离开，你就有跟多机会，着样，你就会成功了

6、大润发超市购物卡全国通用吗？

大润发购物卡不是全国通用的，华东区发行的卡只能在华东区使用，华北区的卡只能在华北地区门店使用。有效期为12--18个月,到有效期后可以到总台延期一下，但要在三个月里用完。

大润发会员卡全国通用，并可享受会员卡优惠。但是在你办卡的那个大润发消费才会积累积分，在别的大润发会员卡可以使用但是不算积分。

大润发超市购物卡说明：

1、金额：500元/张 ；使用范围：江，浙，沪，大润发所有门店。

2、金额：100元/张 ；使用范围：江，浙，沪，大润发所有门店。

3、金额：300元/张 ；使用范围：江，浙，沪，大润发所有门店。

(6)大润发合肥大学扩展资料

大润发经营理念：新鲜、便宜、舒适、便利。

新鲜：蔬果水产等物品新鲜，还有是装修效果视觉的明快，日用品服饰等商品本生及品牌选择上的可靠。

便宜：藉由欧尚集团全球化联合采购优势，大大提高商品种类与品质，同时也为顾客省钱省得更多。 2001年增加进口及自营商品。

舒适：宽敞明亮、并具现代感的购物环境， “丰” 字形的简单的购物路线，丰字的中间的竖线为干道，横线为商品分区，清楚的商品种类标示。设置了美食街、主题餐厅、精品专柜及商店街，“儿童乐园”，让顾客在购物之余享受更多元的休闲时光。

部份分店更依照当地顾客的生活习惯，特别规划了药局、邮局、便利商店及汽车轮胎维修站，提供更贴心便利的生活服务，卖场内还设有免费饮水机及纸杯。

便利：商品不论从种类、价位、品味上能最大幅度迎合不同需求的顾客，实现一站式既能购足需求物品。

7、合肥有几家大润发？哪个是总店？

清溪路大润发（合肥第一家）：

蜀山区合作化北路四里河立交附近与东南角(清溪路口)

阜阳路大润发

庐阳区阜阳路和凤台路交口

翡翠店大润发
合肥经济技术开发区翡翠路与繁华大道交叉口西南角

8、大学毕业去“大润发”发展怎么样？

招聘课长的话，一招进来就是储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3--6个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容。
大润发现在是高速发展阶段，而且是五年内业内公认的最佳大卖场。对于应届生。从选择行业和企业来说，这个选择是不错的。当然，也要看你的个人努力。储备干部工资大约是2000左右吧，各地区有细微差异