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合肥中小学教师面试题

发布时间: 2021-08-08 07:34:48

1、请问合肥中小学教师招聘面试考什么?怎么培训?

安徽教师招聘面试考:
1.无生上课|师出教育
无生上课是一种在模拟课堂的情景下展开教学活动,许多问题要自问自答,重难点的揭示穿插在自问自答的模拟教学的过程中,难度大于有生教学,为了得到高分,课堂上要充分展示各种教学技能,提高无生课堂的气氛是关键。无生上课考查以下几方面能力:
(1)教材处理能力|师出教育
教师首先要具备的就是准确把握教材的能力,全面深刻理解教材,明确教材的知识结构、理论体系,贯通教材的知识点,熟知教材的内容,并内化为自己的知识储备,做到胸有成竹、知识渊博。教师还应结合不同的课题,结合学生的认知水平.结合不同的教教学环境灵活运用教材。具体来说,包括以下四个评分点:
教学目标明确,体现新课改理念
能发掘教材的能力因索和非智力因素
教学重、难点处理得当
教材处理符合学科特点
(2)教学安排能力|师出教育
教学安排能力是指教师能针对学生特点,合理安排教学内容,培养学生正确的情感、态度、价值观。主要考查以下四点:
教学思路清楚,面向全体学生,注重师生互动
重视调动学生的学习积极性,注重学法指导
教法符合内容需要和学生的认知规律
注重“双基”和情感、态度、价值观的培养
(3)教学素养|师出教育
教学素养主要是指教育教学过程中,所体现出来的教师的仪态仅表、教育机智、普通话、板书及多媒体的运用等基本素养。具体考查以下几点:
语言生动流畅,教态亲切自然
注意信息反馈,应变能力强
使用普通话教学,板书规范、清晰、工整
注重教学媒体的运用
可以选择一个好点的培训班,比如师出教育,老师带着你有计划地复习,备课。
2.答辩|师出教育
答辩一般是几位相关专业的老师、专家根据面试考生的无生上课提出一些问题,同时听取考生个人阐述,以了解面试考生的教育理念、教学能力和对教材的把握,考察面试考生的知识面和应变能力,了解考生对教育发展前景的认识以及对新课程标准的把握。答辩测评要素主要有以下几点:
(1)紧扣论题,进行答辩
(2)回答问题表达清晰,条理性强
(3)善于创设语境,富有表现力,体现教师亲和力
(4)答辩内容、密度、语速适中
3.说课|师出教育
说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师备课的基础上,面对同行或教研 人员.讲述自己的教学设计,然后由听者评说,达到互相交流,共同提高的目的的种教学研究和师究培训的活动,简单理解,说课就是要说清楚你是怎么教的,为什么要这样教。

2、合肥市2007年中小学教师中、高级职评 笔试、面试题目

面试一般都是给你出一些特殊情况和场景让你谈做法,主要就是看看你的反应能力和作为一个教师是否有着好的交际能力,这个要自己锻炼我就不多说了!
笔试这个我知道一个大概的范围,首先很多题目是从你平时上的科目中选拔一些较难的题目,这个我可以肯定的。我们老师以前评职称时候就和我说过,有30%左右是这方面的题目。然后有一大部分是很无聊的题目,比如说作为一个教师对一些理论知识的理解,比如对一个哲理自己的理解,我们老师说了,这方面的内容很难答,所以你最好提前预习,阅读这方面的材料!多练练对一些难懂材料的看法,这部分很难,所以即使你写的时候很多不会也不要太紧张!主要就是这些方面,还有一些比较灵活的题目,这个也要平时的锻炼!

3、小学教师面试答辩题有哪些

你的座右铭是什么?

【参考答案】

我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话:教师是太阳底下最光辉的职业。这句话告诉我们教师首先无私奉献的,能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;其次教师是伟大的,是应该被尊重的,是世界上最光荣最令人敬仰的职业。这句话一直激励着我为成为一名教师而努力,于是我大学读了师范院校,在毕业之际,我一如既往地选择参加教师招聘考试,我希望通过自己坚持不懈的努力能够早日站在讲台上,做一名照亮别人的光辉使者。

你找工作考虑的重要因素是什么?

【参考答案】

我认为找工作要考虑多方面的因素,不能盲目定夺,我首先考虑的因素是性格和特长,分析清楚自己最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,没有什么比擅长且快乐工作能够发挥更大的价值;在此基础上我才会去考虑工作的稳定性,稳定的工作更有利于我安心扎根,踏踏实实地积累经验;最后是工资待遇问题,我平时生活比较节俭,不是注重物质享受的人,只要能够让我得到价值的实现,我认为工资待遇能够满足我的基本生活就可以。

教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?

【参考答案】

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想。我要报考教师这个岗位,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都都会成为我人生路上不可磨灭的一笔。教师虽然薪酬不是很高,甚至有人说教师是寂寞的、清贫的,但是我认为教师在精神上是富有的,教书育人,成就桃李满天下的事业是其它行业所不能比拟的,这是一份伟大的事业,是令人尊敬的事业。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧,我愿意守住这片净土。

参加教师招考进入教师队伍你的动机是什么?

【参考答案】

我选择参加教师招考,进入教师队伍的原因有以下几点:首先是符合我的人生规划的,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾的选择了师范院校;其次我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;再次我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心,有毅力,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度分析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次招考,希望能够有幸走上讲台。

你最尊敬的教育家是谁?为什么?

【参考答案】

我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的张道真。我之所以崇拜他,原因有三: 第一是高尚的人格魅力。76 岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐。 第二是他科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变英语学习中陈旧的书本学习模式,将一些行之有效的方法广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。 思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌。

谈论自己对教师职业的看法。 【参考答案】 

虽然我还没有登上教师的讲台,但是我一直都立志成为一名教师,对于教师这个职业我有以下几种看法: 

第一,教师这个职业的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。 

第二,教师这个职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。因此,教师必须注重身教,为人师表。 

第三,教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。 

第四,教师是众多职业中的一种,但是教师这一职业社会价值高,受大家尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,可以给予我们继续学习、提高自身知识涵养的机会。 

总之,我认为教师这一职业是高尚的,是充满奉献精神,如果我能够有幸成为其中的一员,必将倾尽心力做到教书育人,德为人师,行为示范。

请你做一个简短的自我介绍。

【参考答案】 

很高兴能有这样一个机会向各位评委老师做一个自我介绍,我出生在一个教师世家,爷爷和爸爸、妈妈都是教师,从小耳濡目染,我在很小的时候就立志成为一名老师,所以在报考大学的时候我义无反顾的选择了师范院校,在校期间,我努力地学习各门专业课程和教育理论知识,并且积极参加学校组织的说课大赛、课件大赛等等,不断地提升自身素养。 

在临近毕业的时候,我在市内的一个中学实习了近三个月,期间的收获颇丰,我开始学着将我的理论知识付诸实践,并在实践过程中不断地摸索经验。 

除此之外,我还想介绍一下我个人的性格特点和兴趣爱好,我性格很随和,很有耐心,喜欢和学生们在一起,平时的生活中我喜欢读书、听音乐和写作,这些都让我能够在平淡的生活中获得新鲜的动力。 

综上所述,我认为我是适合做一名教师的,而教师的舞台也能够圆我最初的梦想。 

你对工资和福利有什么期望?

【参考答案】 

我对工资没有硬性要求,因为我个人在生活中对物质享受的要求并不高,相对来说,我更注重精神世界的丰富多彩,当然,物质基础也是必要的条件,我相信贵校一定有一个合适薪酬标准,果我有幸能够应聘上该岗位,我更多的是希望能够在这个岗位上实现我的教师梦想。

4、2015年 中小学教师资格证考试面试题库

教师资格面试内容与形式如下:

(一)面试内容。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(二)面试形式。面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
历年教师资格真题关注:http://jl.zgjsks.com/html/jszg/kstk/zt/

5、中小学教师资格证面试一共问几个问题?

中小学教师资格证面试一般问2个问题,是考生进入考室后,考官从题库中随机抽取2个问题,考生需要根据问题回答考官。

面试中针对考官提出的问题,考生可以根据之前的准备和备课教案进行预设,并准备谨慎而有条理的回答。在回答考官提出的问题时,要做到态度诚恳,紧扣中心,抓住重点,注意回答的逻辑性和连贯性。

关于中小学教师资格证考试的规定。

《中小学教师资格考试暂行办法》第十四条面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

第十五条面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

6、中小学教师资格证面试流程|面试考试内容

中小学教师资格证面试流程如下:


相关推荐:2019下半年教师资格证面试报名时间入口|报考条件|公告汇总


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1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。


2、抽题。考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。


3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。


4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。


5、试讲 / 演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示),时间10分钟。


6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。


7、离场 / 评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。


中小学教师资格证面试考试内容:


中小学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。


中小学教师资格证面试怎么考?(面试方法)


1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;


2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行,“说课”形式不予给分。


>>>教师资格证面试备考系列(教案、答辩、试讲、结构化、礼仪等)


>>>2019下半年教师资格证面试备考资料汇总


 


关注微信公众号“qgjszgks


回复【试讲汇总】获得教资面试各学科试讲亮点



以上就是中小学教师资格证面试流程|面试考试内容,希望能帮助到大家!


中小学教师资格证面试流程


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