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巢湖三农

发布时间: 2023-06-18 07:51:15

1、巢湖改革开放三十年变化有哪些?

改革开放以来,巢湖市突出特色,发挥比较优势,加快培育骨干企业和特色产业集群,初步形成了水泥、化工、建材、电工器材、采掘、食品加工等六大工业支柱。
上个世纪六七十年代,巢湖市工业以小化肥、小农机、小水泥、小钢铁、小煤窑“五小”企业居多。企业规模小,生产设备、技术、工艺落后,技术水平普遍不高,产业结构单一,工业基础薄弱。改革开放特别是撤地建市以来,我市大力实施工业强市战略,把大发展的主战场放在决战工业化上,依托资源、交通、区位等优势,坚持招商引资、加快园区建设、依托科技创新,全市由此培育出水泥、化工、采掘、船舶、电线电缆、食品加工等一批富有特色和竞争优势的工业支柱产业。同时崛起了一批以高沟电缆、乌江化工、林头铸造、槐林渔网等特色产业集群和工业园区。值得一提的是,随着华谊化工、华能电厂、龙桥铁矿、瀛浦水泥等大项目的落户,巢湖也已结束了没有大工业的历史.
维集团、华菱电缆、华星化工……改革开放三十年来,一批骨干企业在市场竞争的浪潮中脱颖而出,茁壮成长。骨干企业已经成为带动巢湖市工业经济发展的主力和脊梁。
改革开放以来,各县区围绕园区经济狠抓基础设施建设、管理机构设置、政策措施配套和项目引进工作,进一步加大工业园区的建设力度,利用“集聚”效应发展“集群”经济,成为带动全市工业经济发展的“火车头”,真正实现工业企业“顶天立地”又“铺天盖地”,遍布我市各县区的6个省级开发区和60个乡镇工业集中区已初具规模。工业园区承接东部产业转移的示范带动作用和集聚效应初步显现,已经成为全市工业新的增长极。
30年的改革开放,巢湖发展面临的环境、条件和任务都发生了重大变化。保持国民经济持续快速健康发展,需要不断探索发展的新思路、新举措、新办法,落实好科学发展观,经济工作要做到“四个坚持”。
一是坚持发展是硬道理。发展是解决一切问题的关键。多年的快速发展,取得的成绩是骄人的,2006年人均GDP达到8322元,是2000年的1.02倍。但与发达地区比,发展水平还是比较低的,差距不是在缩小,而是在不断地拉大。2006年我们的人均GDP只相当于全国的52%,全省的83%。从目前的发展态势看,实现翻两番的目标,是肯定的。但要达到或赶上全省、全国的平均水平,压力还是很大的。只有坚持把加快发展放在首位,长期保持与巢湖经济条件相适应的发展速度,才能尽快缩小与先进地区的差距,为解决城镇化、工业化、“三农”、扩大就业等问题创造条件,增强建设美好巢湖的信心,加快构建和谐巢湖的步伐。
二是坚持提高经济增长质量。经济建设要保持速度和效益的统一,现阶段要立足自身优势,坚持数量和质量、规模和效益双提高。积极调整三次产业结构,只有提高二产尤其是工业在整个经济中的比重,才能实现扎实的有效增长和长期的快速发展,并确保在全省的有利竞争位次。必须加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,努力培育具有巢湖优势的传统产业、高新技术产业和新兴产业,采用新技术和先进适用技术改选传统产业,促进民营企业的发展和壮大,推动整个经济结构的战略性调整,为经济增长开拓更加广泛的空间。
三是坚持贯彻可持续性发展战略。要正确处理好经济建设与环境、资源的关系。我市虽有一定的资源优势,但资源的利用率还不是很高,特别是优势资源的作用还没有充分发挥。环境污染和生态破坏的问题有的已经暴露出来,历史经验告诉我们,决不能走先污染后治理、先破坏后建设的老路,而必须走在时代前沿,用历史的眼光来制定发展的思路和政策,高度重视资源、环境和人口之间的协调发展,把保护未来的发展作为我们一切工作的出发点和落脚点,强化巢湖的治理和污染防治,搞好生态建设和环境保护,建设资源节约型和环境友好型社会。
四是坚持促进经济和社会协调发展。社会发展和经济发展密切相关。通过继续完善普及九年制义务教育,大力发展高中教育和职业教育,努力提升高等教育办学规模和层次,提高全民受教育程度和创新型人才培养水平,为发展提供人力资源保障。通过全民创业、发展民营经济等途径,积极扩大就业,支持劳动者就业和创业,增强全社会的经济活力。通过调整收入分配格局,增加中低收入者收入,创造有利于调动勤劳致富的良好社会环境。通过加快健全社会保障制度,切实解决城乡低收入者的最低生活保障。通过加强城乡医疗保险体系建设,提高全体民众的健康水平和身体素质。总之,要以经济发展来推动以民生为重点的社会事业,提高人民的生活水平,为加快经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。

2、巢湖市副市长是谁

市委常委,常务副市长 洪晓建 分管发改委,财政局等
市委常委,副市长冯克金 分管人力资源,安监局,交通局等
副市长罗平(女) 分管文教卫等
副市长吴良斯 分管商务局侨办等
副市长曹剑 分管国土局等
副市长吴建国 分管三农

3、三瓜公社是干嘛的

首先是电商
销售各种巢湖,半汤的土特产,比如我们这里的巢湖银鱼,等
其次重要的还是旅游好去处,这里完全是复古建筑,来到这里你有穿越古代的感觉。
所谓三瓜,包括:
南瓜公社
西瓜公社
冬瓜公社
当然没有白瓜,
分别是三个村子,风景秀丽,全部是古代建筑
紧邻三瓜公社的是郁金香高地和含眉茶博园,牡丹园,葵园,以及半汤温泉度假区。

4、巢湖农村商业银行徐亚怎么了

巢湖农村商业银行徐亚不再担任巢湖农村商业银行股份有限公司行长职务。巢湖农村商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,在巢湖市居巢区农村信用合作联社的基础上由企业法人、自然人共同发起设立的股份制地方性金融机构。
拓展资料:
巢湖农村商业银行的简介:
1、商业银行(Commercial Bank),英文缩写为CB,是银行的一种类型,职责是通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构。主要的业务范围是吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。一般的商业银行没有货币的发行权,商业银行的传统业务主要集中在经营存款和贷款业务。
2、巢湖农村商业银行总行位于巢湖市健康东路,总行内设综合办公室、人力资源部等14个职能部门,下设19个支行,17个分理处,网点遍布全市乡镇。截至2012年7月末,全行在职员工 409人,资产总额59.75亿元,存款余额 49.48亿元,贷款余额29.42亿元,资本充足率24.01%,贷款损失充足率593.72%,拨备覆盖率287.96%,已经发展成为内控水平高、盈利能力强、经济效益好的现代化商业银行。
3、在各级党委、政府的领导下,在各级监管部门和有关部门的支持下,巢湖农村商业银行始终坚持服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济的市场定位,奉行“合规、敬业、诚信、尽职”的工作理念,积极融入县域经济建设,是支持和促进巢湖经济建设和社会发展的重要金融力量。
4、人才战略:每年巢湖农商行根据劳务派遣人员的管理办法和考核标准,对劳务派遣人员进行考核。对连续2年考核为“优秀”等次的,或对巢湖农商行发展有特殊贡献的,劳务派遣公司将推荐给巢湖农商行,巢湖农商行通过考试和考核,并报请省联社批准后,对符合条件的劳务派遣员工转为巢湖农商行合同制员工。对连续3个年度考核为“良好” 等次的,劳务派遣公司将推荐给巢湖农商行,巢湖农商行通过考试和考核,并报请省联社批准后,对符合条件的劳务派遣员工转为巢湖农商行合同制员工。

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