肥西乡镇公务员考核

1、安徽省公务员待遇情况

安徽省公务员待遇情况

安徽省2022省考报名已经结束，距离省考笔试时间也仅剩半个月左右的时间了，相信很多小伙伴此刻都在暗暗发力，努力备考之中。温馨提示，距离笔试已经没有太久了鸭，各位小伙伴在复习之余，也要注意劳逸结合和疫情防控哦！

关于2022安徽省公务员的待遇问题，想必很对小伙伴都是十分关心的。小编在查阅了相关资料后将相关信息整理发布，希望对各位小伙伴有所帮助。由于内容较多，本篇仅分析安徽省直以及合肥市的公务员待遇情况。

省直单位

省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。

省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。

省直监狱月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。

合肥市

合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。

庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底7.5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。

合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。

合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。

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2、肥西县公务员好考吗

考公务员有很多专业限制，不知道你专业是什么，一般文科类专业工作岗位多一点。肥西县的公务员也一样，笔试的话就是申论和行测，行测你要长时间题海战术毕竟有效，申论就是你的思维能力和对于社会热点于国家政策的联系。一般有很多不限制专业的，多是三县基层和监狱狱警，不限制专业的报考会很多人，六个岗位差不多两千人报考，当然，你放心，缺考的也会很多，至少百分之十。你只要笔试两门都过六十就不错了。如果你本人是肥西县的，那比外省的人要更容易上岗。肥西县经济要也比肥东县好很多！发展也快！发展势头还很足！将来滨湖新区成为市中心的话，那肥西上派离得很近哦！再说了以后三河或许会成为新区或者是新市区呢！只要多努力，多看一点考公务员的资料，考试就比较轻松，但也要细心。

3、安徽省肥西县税务局国家公务员报考，本人本科，但主专业不招，但有会

如果职位没有特殊要求，可以使用双学历专业报考。
公务员考试笔试科目为行测和申论。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

4、肥西县乡镇公务员三不限岗位至少需要两门多少分？

您好，中公教育为您服务。
乡镇公务员的成绩一般是相对比较低的
但是也有的乡镇的公务员的职位比较好，报考人数较多，竞争压力大，总之是越高越好，好好备考最重要的。申论答题时间延长后，分数也在上升，所以祝你备考成功了！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、宣城公务员工资多少

2023年安徽省考复习进行中，为了让同学们选岗有更好的参考，今天安徽博学教育为大家梳理安徽各地工资待遇的基本情况。
      以下信息非100%准确，仅做参考。
省直单位
      省直公检法部门:月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。
      省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。
      省直监狱 月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。
合肥市
      合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市;分别是:瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。
      庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底7.5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。
      合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。合肥市局机关，去年生活补助发了7万多一丢丢，公积金双边每月2600，然后打卡工资3300，包河区要高两三万左右。省直公务员拿全省平均水平，所以待遇比不上合肥市直，生活补助就4万多一点。听说肥东肥西待遇也好高，长丰庐江有点低。
      合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到，10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。
      合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。
      合肥市庐阳区某单位，入职2年，月工资到手3500元左右，公积金月2800元，每月给发餐补700，年底考核奖是大头有7.5万。
      合肥市直某单位公务员，入职2年，月到手工资3500，公积金每月2900，年底绩效考核奖75000。
      合肥市直某单位，年纯到手11万多，不算公积金。
      合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河册册核区要高一些，肥西年终发了8万多。
      庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。
      肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。
      合肥市市直某单位公务员，四级主任科员，月到手工资4000，公积金接近3000，年底绩效7万9，合计16万。
      合肥某区公务员，研究生，月工资，3600，公积金2792，年底奖金各单位不一样，7-10万。
黄山市
      黄山歙县县直公务员，十年工龄，到手刚3000。
      黄山歙县公务员，试用期，工资2700左右，车补550，年底考核加各种奖2.5万，公积金双边1500左右。
      黄山某单位公务员，正科，工龄10年，一年到手10W，公积金一年2W多点。
      黄山 月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效30000左右，一年全包在10万出头。
      黄山市直某单位，待遇全省最多中游，工资两千多，公积金一年两万多，综合奖三四万。
池州市
      池州某单位公务员，转正后打卡才2300，另加车补550，公积金一年2万，考核奖三万六。
      池州税务部门，一年全包12万。据我了解，池州下属三县一区，东至待遇垫底。
      池州东至某单位公务员，试用期，月工资2100-2400左右，餐补500/月，绩效7200每年，公积金8-900/月，其他补贴1800-4500/年，考核奖5000，一次性奖励30000，全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。
      池州市直单位事业编，管理9级，年收入有2700*12+8600+1500*12+37700，总数自己算。
      池州 月到手3500左右，公积金2500左右，年终奖加绩效4万左右。一年全包在11万左右。
铜陵市
      铜陵某单位公务员，每月到手3500，车补550，考核奖16000，其他奖项加起来发了大概2万，十三个月工资全额发，年休假未休2000多一点。
    州掘  铜陵市某单位公务员，姿链含车补打卡3800，公积金双边2400。
      铜陵某区乡镇公积金每月2400，工资到手4000，一次性奖励38500，其他福利2-3w。
      铜陵 月到手3500左右 公积金2000左右 年终奖 加绩效40000左右 一年全包10-11万。
      铜陵市直单位大约一年工资五万，公积金三万，各种奖金2万 。
淮北市
      淮北市直公务员不算600车补，每月到手2800左右，年终有五个半月或者六个月的绩效工资，公积金两千左右吧，其他没了。
      淮北 月到手3500左右 公积金1500左右， 年终奖加绩效2万+，一年全包在8万多。
      淮北市直公务员，入职2年，月到手工资3200+，车补550，饭补600，公积金双边2000+，年终奖6个月应发工资，大约2.5万+，十三薪(基本工资，大约2700+)，工会1500元/年，其他的杂七杂八大约1800元/年。
      淮北市某单位，每月加车补3500。
淮南市
      淮南月到手 4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2-3万，一年全包9-10万。
      田区公务员，试用期到手工资3769，公积金双边598×2，饭卡每月377，年底一次性绩效应该是24000-26000。
      淮南市寿县乡镇公务员，试用期，应发工作3500实发工资2200，公积金700+，转正后公积金会涨到1000出头，每个月400乡镇补贴，每季度发一次。年底绩效6000，一次性考核，3.9w到4.5w，年入8万多。
宣城市
      宣城市郎溪县某单位公务员，月工资到手4000元，公积金1300元，年底考核奖只有2万左右。
      宣城某县乡镇:公积金双边1700，工资到手3900，一次性奖励两三万，其他福利2-3w。
      宣城 月到手5000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2万左右，一年全包在11万左右。
六安市
      六安市刚入职转正的市直公务员一年10万多到11万，区直比市直更高一些，乡镇最多。
      六安 月到手3000多 公积金2500左右 年终奖加绩效4万左右 一年全包在10万出头。
      六安某县区:工资4.2w、+3.6w一次性奖励+公积金0.2×12=2.4，其他福利(十三月工资0.2+工会购物卡0.2+带薪年休假0.35+值班费0.25+其他0.2)(到手大概8-9w)，全包11w左右。市区:区别在于公积金、一次性奖励和其他福利。到手9-10w，全部12w左右。
毫州市
      亳州县直机关公务员，一年到手大概6~7万左右。
      毫州市区某单位公务员，年到手不到8万。
      亳州某区:3800到手，1000双边，一次性奖励3w，其他福利1-2w，写文章200-500一篇不等。
      毫州区里某单位，加车补3600左右，效能奖一年三万。
      亳州 月到手3500左右，公积金1500左右，年终奖加绩效3万左右，一年全包9万左右。
      亳州市谯城区乡镇公务员，待遇方面，每月打卡2800+，车补550，公积金方面双边900，考核奖一年两万多。
宿州市
      宿州某单位公务员，月到手3500左右 公积金1000多， 年终奖加绩效1-2万，一年全包在7万左右。
      宿州市_桥区乡镇公务员，加上车补550，月到手3800，公积金800，绩效考核奖一万多，年终一万八。
      _桥区乡镇公务员，月到手3700+，同批的基本4000左右上下浮动。
蚌埠市
      蚌埠市区某单位公务员，刚入职到手两千八左右，再加上车补550，公积金双边1200，还有综治双拥文明城市奖金不等，年底有目标考核奖，加起来将近2万的奖。年收入在8万左右吧。
      蚌埠 月到手6000左右 公积金2000多， 年终奖加绩效 2万左右，一年全包在12万左右。
      蚌埠下面某县乡镇科员，入职两年，工资2700+，车补550，公积金1800左右。
      蚌埠某县县直八年科员，实发不到二千八。
      蚌埠某单位公务员，一年到手八万，公积金两万。
马鞍山市
      马鞍山市某区公务员，一级科员，入职3年，月到手3300元，公积金2950元，年终奖44000元，年节福利1500元。
      马鞍山某县区:转正公积金双边2156，工资加上乡镇补贴、车补等到手3905，一次性奖励目前上班以来拿了5000左右，听说还有1万在路上。我们这一次性奖励和绩效加一起，完整一年大概4万。还有秸秆禁烧一年3000，工会福利一年以各种卡形式大概2000。
      马鞍山某区:每月打卡3921?2500(2500是每个月度绩效)，公积金单边1571，工会购物卡每年2000左右，十三个月工资2400，加上公积金一年16w左右吧。
      马鞍山市某乡镇公务员，月到手带车补3200+，
      马鞍山市含山县公务员，年收入8万左右，县里财政不行。
      马鞍山市局公安，单纯月工资，每月到手五千三。
      马鞍山 月到手3800左右，公积金2800左右。年终奖加绩效4万左右。一年全包12万左右。
阜阳市
      安徽阜阳县某乡镇公务员，入职3年，月工资到手3600元，公积金双边1700元，十三薪2100元，年终奖金27000元，工会福利一两千。
      阜阳市区:到手3700，公积金双边1500左右，一次性奖励之前2万，今年说是涨到3万，其他福利1-2w。
      阜阳 月到手3500左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2万左右，一年全包在8万多。
      阜阳三区公务员，本科，工资25级，月到手工资2872，车补550。
滁州市
      滁州市北三县待遇不如南三县更不如市区，市直单位全都加一起一年10万左右，像南谯比市直高一些。
      滁州 月到手5500左右 公积金2000左右 年终奖加绩效3-4万，一年全包在12万多。
      滁州某单位公务员，研究生，月到手5500，公积金2000，年终4万多，年到手10万多，全包一年12万多。
芜湖市
      芜湖区直公务员，四级主任科员，入职4年，月到手3700元，公积金3100元，年终奖6-7w，另有杂项几千。
      芜湖市直单位公务员工资待遇不错，市直到手11左右，公积金双边2000出头。芜湖市的弋江区和鸠江区工资待遇相对较高，鸠江>弋江>镜湖>=市直>芜湖县>繁昌>=南陵>=无为。
      芜湖某单位公务员，刚入职的话，月工资在3800+，车补580，公检法更高些，公积金每月大概1700，过年有市长奖，实发3万+，还会有精神文明奖2万多，过节会发几百购物券。
      芜湖 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效40000左右，一年全包15万左右。
      芜湖市区在15、16w，某县在12w，公积金3300，奖金福利2.5+3.1+1.2w(奖金里面的1.2是招商奖、2.5+3.1是考核奖)，月工资3400。
安庆市
      安庆某单位公务员，月工资3000，加补贴800，十三薪，还有加6个月绩效。
      安庆某县区:每个月打卡2671，年终奖去年是3.6W，公积金我是双边小三千，年终奖目前发了1.8W，其他很少了，每年1500节日购物卡，招商引资去年是参与的人都奖励了4000。
      遴选到了市直机关，一个月到手3400，公积金两千多。
      安庆 月到手3500左右 公积金2000左右，年终奖加绩效在4-5万，一年全包10-11万。
      安庆某单位公务员，月到手3500左右，公积金2000左右，年终在3万8。
      以上，安徽南北差异还是蛮大的，岗位之间相差也很多，同一个地方不同区，同一个区不同岗位，同一个岗位不同级别都有所差距。