安徽长丰县老赖名单
1、长丰县下塘镇工业园有多少企业
200家。根据查询资料显示,下塘工业园区已入驻企业200家,其中规上企业36家,比亚迪、新佳通、中创新航、双杰电气、合美科技等20家上市公司在园区投资兴业。
2、2014年安徽省合肥市长丰县幼儿园教师招聘公告
合肥市长丰县2014年公开招聘幼儿园教师公告
为适应长丰县教育事业发展的需要,经县委、县政府研究同意,2014年面向社会公开招聘40名幼儿园教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行笔试和面试相结合的办法进行。
二、招聘名额及岗位
本次公开招聘幼儿园教师共40人。具体设岗如下:
杜集中心幼儿园2人,义井中心幼儿园3人,庄墓中心幼儿园3人,吴山中心幼儿园3人,县直幼儿园3人,县直幼儿园锦湖分园4人,朱巷中心幼儿园3人,杨庙中心幼儿园3人,罗塘中心幼儿园3人,造甲中心幼儿园2人,陶湖中心幼儿园3人,陶楼中心幼儿园3人,双墩中心幼儿园5人。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。
2、专科及以上学历。
3、取得幼儿教师资格,普通话二甲及以上证书。
4、身体健康,具有岗位所要求的业务素质和工作能力,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
有下列情形的人员,不得报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(7)我县在职在编人员及特岗教师。
四、招聘程序和办法
本次招聘教师采用笔试和面试察橡枝相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员,入围人员在面试前的资格复审合格后,领取《长丰县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。
(一)网上报名及资格初审
1、考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名,统一报名时间为 2014 年4月17日9:00至4月23日16:00,逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月24日16:00登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。
2、如资格初审通过,请于4月25日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的,将取消或相应减少该招聘岗位,报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费,改报考生需书面提交改报岗位申请,传真至0551-62669622,改报时间为4月28日9:00至12:00,逾期视为自动放弃报考。
3、考生于5月7日至5月9日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行,总分100分,科如蔽目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》)三科:
(1)《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的30%。
(2)《学科专业知识》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的40%。
(3)《活动设计》:不指定教材,满分100分,占笔试成绩的30%。
2、教育教学理论设定合格分数线,为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。
3、根据笔试成绩(保留小数点后两位),按各岗位招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试环节。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩,经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
4、笔试时间为5月10日(周六败敏)全天
上午:8:00~9:30《教育教学理论》
10:00~12:00《学科专业知识》
下午:2:00~4:00《活动设计》
(三)资格复审
被确定为进入面试资格复审的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件、网上打印的报名表、本人准考证,到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。资格审查合格后缴纳面试费并领取面试通知书。凡未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次,最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入。资格复审具体时间、地点将在长丰县人力资源和社会保障局和长丰县教育体育局网站公布。
(四)面试
1、考生携带面试通知书、准考证和本人有效身份证参加面试,因故不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2、参加招聘考生面试采取无学生上课方式,满分为100分,面试时间15分钟。
3、考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。
(五)确定初选人员
1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%,保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定;若面试成绩再次相同,则以报考人员的无生上课成绩为依据,从高分到低分确定。
2、初选人员名单在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公布。
(六)体检和考察
1、初选人员的体检和考察由长丰县人社局、教体局统一组织实施。
2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
3、因体检或考察不合格造成岗位空缺,在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。
(七)公示和报批
1、体检、考察均合格的人员,在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的,报经有关部门批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。
2、报批: 公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照干部人事管理权限的规定,事业单位及主管部门将有关材料报人社部门审核并办理批复手续。
(八)聘用手续和待遇
1、聘用人员与用人单位签订聘用合同,试用期一年,试用期满经考核合格人员,予以正式聘用,纳入财政全额供给事业编制管理。不合格的,解除聘用关系。
2、招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
五、其它
1、笔试费135元(45元/科),面试费80元。
2、咨询电话:
0551-66671050(合肥市长丰县人力资源和社会保障局)
0551-66671331(合肥市长丰县教育体育局)
0551-66678415(合肥市长丰县监察局)
3、查询网站:长丰县人力资源和社会保障网(http://218.23.114.14:8000/ldbzj/)、长丰县教育体育网(www.cfjy.net)。
合肥市长丰县人力资源和社会保障局
合肥市长丰县教育体育局
2014 年4月8日
3、给合肥市长信箱留言,请问怎么操作,
市长先生您好,我是一个湖北荆门来合肥包河区滨湖打工的。<桂园小区>昨天到包河区劳动局去投诉,结果叫我们去找住建局,住建局叫我们找管理委员会,管委会又叫我们找重点局。市长先生要个工钱这么难?我在很多地方打工,从来没有象这样。只找劳动局就能要到工资。可是你们合肥市跟别人不一样,又是一个天吗?
4、长丰县公安局几个副局长
长丰县公安局一个副局长张锐。张锐,男,1982年4月出生,汉族,籍贯安徽淮南,大学学历,2004年11月参加工作,2011年6月入党,历任副中队长,副大队长,大队长,副局长。
5、安徽省合肥市长丰县双墩镇派处所所长叫什么名字
安徽省合肥市长丰县双墩镇派出所所长是叫李世保。
安徽省合肥市长丰县双墩镇派出所所长是叫李世保。
6、1990至1998长丰县县长是谁?
1990年1月19日 卢德超任长丰县人民政府代理县长,3月7日至12日 县第五届人民代表大会第一次会议在县城水家湖召开。大会选举刘寿永为县人大常委会主任,常传豪、岳绍仁、杨家元、张永玉为副主任;选举卢德超为县人民政府县长,张文忠、严复堂、李忠喜、郑章文为副县长;邵治荣、徐忠富分别当选为县人民法院院长和县人民检察院检察长。
1993年2月19日至25日 长丰县第六届人民代表大会第一次会议在水家湖召开。大会选举甄长琢为县人大常委会主任,杨家源、张召友、谢长泉、岳绍仁、任淑凌(女)为副主任;选举陶登松为县人民政府县长,夏传丁、严复堂、郑章文、李忠喜、耿广成、陈圣高为副县长。
1998年1月16日至20日 长丰县第七届人民代表大会第一次会议在水家湖召开。大会选举胡成富为长丰县第七届人大常委会主任,严复堂、徐先怀、张秉纪、周多全、潘占云(女)、郑国云为副主任;选举黄德生为长丰县人民政府县长,王道荣、杨华富、何杰、陈圣高、耿广成、甄元和为副县长;毛文彬、唐义干分别当选为长丰县人民法院院长和人民检察院检察长。