庐江司机招聘百姓网

1、请问大家，哪里能浏览到招聘装载机驾驶员求职信息？

百姓网。华夏司机网，58同城

来自卡车之槐余耐家用户毁派的回铅春答

2、安徽省庐江县郭河镇有要开叉车的吗

在安徽省庐江县郭河镇，有要开叉车的，但是要求的人选要满足一定的条件。首先，必须有一定的驾驶技术，叉车操作技术要求比普通汽车要高，而且还需要有一枝庆定的安全知识，以及具有安全操作经验和良好的伍搭轮责任感；其次，驾驶员必须取得有效的驾驶执照，并熟腔信练掌握叉车的操作技术；最后，驾驶员还需要经过安全培训，具备安全操作的能力，以确保安全操作。只有满足这些条件，才能在安徽省庐江县郭河镇开叉车。

3、庐江那里需要C1证驾驶员

找工作的话，你应该到网上专门的招聘网站，如51无忧，中华人才，智联招聘，百姓网，赶集网，58同城等网站，或者到当地的人才市场或者劳动力市场。
这里不是招聘网站，是答疑的地方，在这里是找不到工作的，老板们也不会到这个地方来招人的。

4、请问合肥招公交车司机吗，月薪多少，每天工作时间多长。

2019年合肥公交集团有限公司招公交车司机“A2”或“B1”类驾驶员月收入4000元~5000元（应发）；A1”或“A3”类驾驶员月收入4500元~6000元（应发）；工作时间按国家规定执行。按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险，工作满一年缴纳住房公积金； 

合肥公交集团自2011年9月起，对公交驾驶员和公交线路进行星级服务评审，并对获评驾驶员进行追加奖励。星级驾驶员分一至五星级，奖励金额分别为每人每月100~700元；星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月100~700元； 

按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，针对合肥市域外的应聘驾驶员公司安排住宿。 

(4)庐江司机招聘百姓网扩展资料：

招聘条件和对象 

（一）“A2”、B1”照驾驶员 

招聘条件：安徽省内户口，男42周岁以下，女35周岁以下，具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。 

（二）“A1”、A3”照驾驶员 

2.招聘条件：安徽省内户口，男45周岁以下，女35周岁以下（已参加社保可适当放宽年龄至40周岁），具有高中及同等以上学历，身体健康、视力正常，驾龄满一年者均可报名。 

5、哪里招聘C1驾驶员的？

可以在招聘网站查找，如58通知、前程无忧、猎聘网等等都可以；也可以到当地的人才市场招聘市场查看；还可以通过朋友圈、社交圈发布求职信息。

目前比较方便的就是在招聘网站筛选招聘信息，或者发布自己的求职信息，这种是比较适合有针对性求职者的。

还可以通过身边的朋友圈、社交圈，在心仪企业里工作或工作过的人，去了解企业的情况。一般在企业工作过的人会带给你一些你在官网看不到的信息。如，企业实际运营状态，或某部门的具体架构，某领导的风格，公司大致的薪资福利待遇等。

注意事项：

1、因为招聘会上与每位企业HR的沟通其实就相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求；求职人员应准备足够的简历等求职资料，为自己做充分的准备。

2、在应聘之前，应当对自己所应聘单位的基本状况、工作性质、工资待遇、与自己的适合程度等进行一个初步了解。

6、百姓网上面那些长途司机招聘月薪上万是真的吗

估计是假的都是骗报名费， 您好，对于招聘信息的真伪，一定要先电话与招聘方沟通联系专，确认了属具体的薪资待遇和工作内容之后再去应聘，若在应聘过程中提到之前商定范围以外的内容或者以各种名义需要提前收费的情况，则需提高警觉，一旦发现虚假招聘，也请及时向我们举报，我们会尽快核实处理，避免其他求职者的利益受到损失。最后，预祝您早日找到合适的工作！

7、庐江哪个售楼部招人

城东新区新庐国际，东郡名城。
1、城东新区新庐国际于2000年建成，是庐江美庐房地产开发有限公司开发的精品商住小区，位于经四路，庐江美庐房地产开发有限公司发布招聘简介可知，公司要招聘两名售楼部的工作人员。
2、丰和东郡名城于2017年建成建成，是由安徽丰和置业有限公司规划、开发的小区，东郡名城小区位于庐江区庐江板块，公司要招聘两名售楼部的工作人员。

8、本人在百姓网看到招司机，应聘后才得知是专门为夜总会接送人员的，工作时间下午3点到凌晨2点。

不用看 有两点 就有问题
一 接送 人员， 如果正常情况，夜总会上下班 时间 从晚内上6点到凌晨（凌晨2点未必就能下班）容
二 一个月能拿近6000的 司机 很少
除非你跑黑车 ，或者自己承包 一辆车，自己开
老板给你工资一个月5800 几乎没这可能， 会开车的人多了去了现在这个社会
一般 给公司开车的，一个月 3000左右。

感觉 你说的 地方，只不过 是个 忽悠你交钱的地方，如果你不信，你就试试看呗，

9、2021安徽省合肥市庐江县城区高中面向高校招聘22名教师公告 ？

为加强我县教育人才队伍建设，经县委编委研究同意，庐江中学、庐江二中、庐江三中2021年面向部分高校引进人才，现将人才引进工作有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持党管人才、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位计划
引进计划共22名，其中庐江中学12名、庐江二中5名、庐江三中5名。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
3.2021届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，具有报考岗位计划表中明确的教师资格证书或在试用期内取得相应教师资格证书(试用期满未取得相应教师资格证的，予以解聘);
4.符合岗位要求的年龄条件;
5.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
6.符合引进岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中，30周岁以下是指1990年1月8日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它年龄计算依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及学位以上的人员。引进岗位学位与学历的专业须一致。
上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、引进程序
按公告宣传、公开报名、考试、体检与考察、公示、自主择校及报批、聘用等程序进行。
(一)公告宣传
在庐江先锋网、庐江县人民政府网以及部分高校校园网发布人才引进公告。组织人才引进小组到部分高校进行现场政策宣传，所到学校现场政策宣传时间为一天。
(二)公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2021年2月19日(正月初八)止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。
应聘者将填写好的《合肥市庐江县2021年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(硕士研究生及以上学历报考的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件)、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
电子邮箱：[email protected]。
邮件主题：招聘岗位+姓名+手机号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后3个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)考试
岗位报名总人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的，则组织报考该岗位人员先行笔试。
1.笔试
参加笔试的考生笔试内容为《学科专业知识》一科，主要考察所报学科应知应会知识，笔试分值满分为100分。笔试时间和地点以笔试准考证为准。
2.面试
参加笔试的，依笔试成绩从高分到低分按岗位引进计划数确定进入面试人员，其中岗位引进计划数为1人的，按10:1比例确定，岗位引进计划数1人以上的按5：1确定，入围人选最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。面试时间和地点详见面试通知书。
面试采取无生上课的方式进行，上课时间不超过15分钟。面试教材为高中相应学科教材。面试当天考生按指定内容进行先进行备课，备课时间为30分钟。
面试采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入)。面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
3.成绩合成
参加笔试的报考人员，考试总成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成(考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入);直接进入面试的人员面试成绩即为考试总成绩。
(四)体检与考察
1.体检。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分，按1：2的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入体检环节。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县教体局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。
2.考察。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分在体检合格人员中按1：1比例确定考察人选。若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入考察环节。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取面谈、实地走访、核查报名时所提交的相关证件材料等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。
体检、考察工作由县教体局组织实施，各相关学校参与。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合报考条件的人员，查实后取消其拟聘用资格。
(六)自主择校及报批
1.自主择校(或拟聘用确认)。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报考自主择校的岗位人员实行自主择校，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。
参加自主择校人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。
因考生在体检、考察、公示、自主择校(或拟聘用确认)环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
2.报批。自主择校结束后，县人社部门对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。
(七)聘用
1.被确定聘用的人员先与学校签订就业协议书，先行到校见习，取得毕业证和学位证(须在2021年7月31日之前取得)后，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县教体局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。
五、人才引进相关政策
(一)实行政府补贴
引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和租房补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按我县人才引进有关政策规定执行。
同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。
(二)有关费用免除
考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。
六、防疫要求
报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
七、工作监督
人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
八、其它
(一)咨询电话。
0551- 87322629(庐江中学)
0551- 87322256(庐江二中)
0551- 87316465(庐江三中)
(二)政策及考务咨询电话。
0551-87332015(县人社局)
0551-87338900(县教体局)
0551-87321463(县委编办)
0551-87328645(县人才办)
(三)监督电话。
0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
本公告由县委组织部、县委编办、县教体局、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
中共庐江县委组织部
中共庐江县委机构编制委员会办公室
庐江县教体局
庐江县人力资源和社会保障局
庐江县财政局
2021年1月8日

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