巢湖市公务员待遇
每个月工资合肥比巢湖低，但是合肥奖金高，考核奖差四五万。
首先需要说明的是，公务员的收入并不是统一的，主要受两个因素的影响。
地区差异:公务员的收入与当地的经济发展水平相适应，而各省的经济状况又有差别，这就造成了各省份公务员在收入上的差异。
即便是在同一个省，各地区的公务员收入也是不同的。
一般来说，东部发达地区的公务员收入会高一些，西部欠发达地区的公务员收入会低一些。职位差异:对于不存在地区差异的同一地区，公务员的收入也不是完全相同的，还受职位差异的影响。
职位差异又可分为两种，一是不同单位的职位，二是同一单位中的不同职位。
2、安徽公务员待遇怎么样？收入有多少？
公务员的待遇都还是不错的，工资一般，刚开始的工资大概三千左右，但是福利待遇比较好。逢年过节的奖金什么的，发的也不少，综合起来，是挺好的。如果有能力，可以考的！希望对你有帮助。-月牙弯弯
3、巢湖基层公务员，也就是乡镇公务员月工资大概多少啊？
基本工袭资在1500-1800左右。 安徽各地阳光工资标准
马鞍山 47000元
芜湖市 36000元
合肥市 35000元
铜陵市 35000元
池州市 29000元
黄山市 24000元
淮南市 24000元
淮北市 24000元
宣城市 23000元
蚌埠市 22000元
滁州市 21000元
六安市 21000元
安庆市 20000元
巢湖市 18000元
宿州市 16000元
阜阳市 14000元
亳州市 12800元 具体见：http://tieba.baidu.com/f?kz=350817032
4、安徽省公务员待遇情况
安徽省公务员待遇情况
安徽省2022省考报名已经结束，距离省考笔试时间也仅剩半个月左右的时间了，相信很多小伙伴此刻都在暗暗发力，努力备考之中。温馨提示，距离笔试已经没有太久了鸭，各位小伙伴在复习之余，也要注意劳逸结合和疫情防控哦！
关于2022安徽省公务员的待遇问题，想必很对小伙伴都是十分关心的。小编在查阅了相关资料后将相关信息整理发布，希望对各位小伙伴有所帮助。由于内容较多，本篇仅分析安徽省直以及合肥市的公务员待遇情况。
省直单位
省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。
省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。
省直监狱月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。
合肥市
合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。
庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底7.5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。
合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。
合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。
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5、安徽省公务员工资
以下信息根据真实案例整理汇总,仅供参考,欢迎斧正。
安徽位于中国中东部,东连江苏、浙江,西接湖北、河南,北靠山东,南临江西。总面积万平方公里,下辖16个地级市,全省常住人口6100万,万亿,经济发展迅速,是长三角一体化的重要一极。
一、省直
四级主任科员,到手7000左右,公积金3000左右,房补2万左右,年终奖万左右,算上各种补贴一年到手13万左右,全包16万+(含公积金)。公检法在此基础上加2-5万。
省直单位晋升快,一级主任科员以下到点就提(两年一提,获得优秀可以缩减半年),退休之前可以达到一级或二级调研员,努力一些,二级巡视员也不是没有可能。相较于西安、长沙,合肥房价较高,普遍在2-4万左右,尤其是政务区、省府板块,普遍3万以上,普通公务员没有家庭支持首付,生活还是比较拮据的。
二、合肥市
市直单位,普通科员,到手6000左右,公积金3000+,年底奖金根据考核情况,5-8万不等,全包18万左右。
合肥下辖的几个县区,长丰县待遇最好,也是很多中科大、合肥工大学生扎堆基层的重要原因。长丰》肥西》肥东》市区。长丰县科员,每月工资加补贴5000左右,公积金3000左右,年终奖10万+。总包20万以上,肥西、肥东次之,要差1-2万。
不难看出,合肥市直待遇比省直待遇好很多,主要差距在年终考核这一块,合肥区县年终考核普遍在7-12万,是薪酬待遇主要部分。一般情况下,区县待遇》市直待遇》省直待遇。
三、芜湖市
市直四级主任科员,每月到手4000左右,公积金3000+,年终奖5-8万,全包15万左右。芜湖市的弋江区和鸠江区待遇相对较高,鸠江区》弋江区》镜湖区>市直单位》芜湖县》繁昌区》南陵县》无为县
芜湖市房价涨幅较大,核心板块房价2万+,公务员待遇相对房价捉襟见肘,也是地方人才流失的重要原因。
四、滁州市
普通科员,每月到手4000左右,公积金每月2000左右,年终奖5万左右,一年全包在13万左右。南谯区待遇相对高一些,而且房价非常友好,与南京非常近,马上宁滁城际地铁开通,可能更多人会去南京工作生活消费,公务员生活相对安逸。
五、马鞍山市
待遇处于全省中上水平,市直单位普通科员,每月到手4000左右,公积金3000左右,年终奖加补贴5万左右,全包13万左右。含山县工资待遇相对较低。
六、宣城市
普通科员,每月到手4000左右,公积金2000左右,年终奖2万左右,市直单位全包10万+(含公积金)。房价非常友好,普遍1万以下,公务员生活非常安逸,而且南方城市,景色宜人,非常宜居。
七、黄山市
普通科员,每月到手3500左右,公积金2000左右,年终奖万左右,全包10万左右。国际著名旅游城市,风景秀丽,非常宜居。
八、池州市
普通科员,每月到手3000左右,公积金2000左右,年终奖2万左右,全包10万左右。东至县待遇最差,全包7万左右。
九、安庆市
曾经的安徽省会,文化底蕴浓厚。市直单位四级主任科员,每月4000左右,公积金2000左右,年终奖4万左右,全包12万左右。
十、阜阳市
市直普通科员,每月到手3500左右,公积金2000左右,年终奖万左右,加上各种补贴,全包10万左右。
十一、蚌埠市
市直普通科员,每月到手3500左右,公积金2000左右,年终奖2万左右,全包10万左右。乡镇待遇相对较差。
十二、淮北市
淮北市直公务员,入职2年,每月到手3200+,车补550,饭补600,公积金2000左右,年终奖万左右,十三薪加工会补贴,5000左右,全包11万左右。
十三、淮南市
淮南市直公务员,每月到手3000+,车补550,饭补400,公积金2000左右,年终奖2万左右,全包10万左右。
寿县乡镇公务员,每月3000左右,公积金2000左右,乡镇补贴400左右,一次性考核4万左右,全包10万不到。
十四、宿州市
普通科员,每月3500左右,公积金1500左右,年底考核奖2万左右,全包9万左右。
_桥区乡镇公务员,每月到手4000左右,公积金1500左右,比市直待遇略高。
十五、亳州市
普通科员,每月3000+,公积金1500左右,年底考核奖2万左右,全包8万左右。
十六、六安市
市直普通公务员,每月3500左右,公积金2000左右,年底考核奖4万左右,全包11万左右。区直单位待遇高一些,全年12万左右,乡镇待遇更高一些。
十七、铜陵市
市直普通公务员,每月4000左右,公积金2500左右,年底考核奖4万左右,加上各种补贴,全包12万左右。
6、巢湖人民法院公务员怎么样
巢湖人民法院公务员还是可以的，五险一金是最基本的福利，而在工资待遇方面的话也是挺好的。