合肥地铁笔试内容

1、合肥地铁怎么坐,详细过程是什么?

如下：

买票

用自动购票机选择你要购买的地铁票张数，然后投入钱，可以使硬币入口，也可以是纸质钱币入口。点击确定就可以了。注意有的自助购票机不能支付宝付款，最好自备零钱。

安检

1、行李物品检查：旅客进入地铁大厅时首先将行李物品放入X射线安检设备的传送带上，工作人员通过显示器检查。如发现有异物，须由检查人员开包检查。若存在违禁物，安检人员有权利要求旅客转乘其他交通工具或将违禁物遗弃，公安机关明令禁止的违禁物可进行查收，并做好相关记录，拒不服从安检人员情节严重者可转交公安机关。

2、旅客身体检查:旅客通过特设的探测门, 进行身体检查。

3、通过检测门发出报警声，需用手持式金属探测器再查，,将可能发出报警声的钥匙、香烟、打火机等金属物品掏出来，直到检查时不再发出报警声为止。

4、地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行，拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。

正式进入地铁

直接刷票进站，注意箭头绿色时可以进红色时就进不了。一次只能进一个人，每张卡或票只能刷一个人。

坐地铁

接下来仔细看看方向标识，注意地铁方向别坐反了。

2、合肥地铁面试，急需三分钟自我介绍，我的情况如下，在校大专生，有电工证，计算机二级，英语三级，CAD

看你应聘什么岗位，对方需要什么能力

3、合肥地铁安检员面试容易通过吗?

符合条件就容易通过。
铁安检员职责：. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情、
按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象、 认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作. 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行 文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人 上下班途中或在站等车时
，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧， 着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。

4、开地铁需要什么条件

首先，地铁司机是一份工作，地铁没有驾驶执照，只有资格证书。

如果是学生，请申请相关的大学。 每年，相关部门将面对铁路大学（如西南交通大学，北京交通大学，兰州交通大学等）的新生，并招募有针对性的培训。 的学生

如果是公众，必须注意地铁司机的招聘信息，然后进行注册。 被录取后，经过培训和评估，我们可以成为地铁司机。 一般申请要求是：必须具有大专以上学历，并且年龄在25岁以下。要健康，没有犯罪记录。男人的身高必须超过175岁，体重在60-80千克之间。 矫正视力应高于5.0，且无色盲。

成为机动车驾驶员有三个严格的要求：

首先，机车专业的中专以上学历，并获得高级和更高的专业资格； 

第二，作为2年以上机车驾驶员，安全航行超过100,000公里，持有电力机车驾驶证； 

第三是年龄必须在45岁以下。

地铁所有工作岗位如下：

1、司机、综控员。

2、售票员。 

3、安全员。

4、通号。这个是管理信号和自动售检票系统的。 

5、机电、线路。机电平常负责管理车站的风、水、电方面的东西，线路就是负责跟轨道有关系的。

6、供电。 

5、合肥地铁维保是什么工作

合肥地铁维保，主要工作职责是从事合肥地铁线全线巡检、检测、维修等工作。
岗位要求：
1.专科（高职）及以上学历，铁路通信信号、城市轨道交通等相关专业或具备铁路信号相关知识背景；
2.1 年以上铁路行业从业背景，或相关铁路专业优秀应届毕业生；熟悉信号设备的维护工作；
3.具备相应执业资格证书，具有地铁通信、信号维护工作经验者优先；
4.具备吃苦耐劳精神，能适用高强度工作，工作认真负责，责任心强。

6、大学生(大专)明天要面试，合肥地铁的，会有哪些类型的问题，需要注意点什么呢？急！！！好的加分

会让你做自我介绍
会问你为什么选择到这边工作
你对地铁工作的认知是什么
如果我们录用你，你觉得你的优势是什么
如果面临危险（如渗水、火灾），你会怎么做
你需要注意的就是
一定要穿正装
一定要注意仪态仪表
表达一定要清晰，流畅连贯

7、想去地铁上班怎么报名，什么条件

各地的地铁工作条件要求不一样，不同岗位的要求也不一样，以安徽为例：

毕业生：基本要求为全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位。此外，报名者还必须双眼辨色正常，无色弱色盲。对于应聘者来说，如果是安徽籍的，可以优先被录用。

社会人员：除有专业、学历、年龄等基本要求外，还针对不同岗位情况明确提出相应的任职要求，其中大部分运营类岗位要求具有城市轨道交通建设或运营管理工作经验。

这些岗位中最低要求3年工作经验，不少还需要至少5年经验。而安全监察处副处长、技术处副处长两个管理岗位，则需要8年工作经验。这也就意味着，如果是个刚入行的新人的话，将无望被录用。

(7)合肥地铁笔试内容扩展资料：

去地铁工作具体条件还要看是哪个岗位，地铁司机要有驾驶执照，调度要有调度的专业知识，做安保要有安保方面的业务知识，做站台服务要掌握服务知识等，各岗位不同所需要的条件是不一样的。

地铁所有工作岗位如下：

1、司机、综控员。

2、售票员。 

3、安全员。

4、通号。这个是管理信号和自动售检票系统的。 

5、机电、线路。机电平常负责管理车站的风、水、电方面的东西，线路就是负责跟轨道有关系的。

6、供电。 

参考资料来源：人民网-合肥地铁57个岗位公开招聘运管人才

8、合肥地铁招人要什么条件

合肥城市轨道交通有限公司应聘人员须符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.具有岗位所需的任职资格和相关条件。

3.在轨道交通建设、运营及管理方面有丰富经验和突出业绩者，条件可适当放宽。

PS：具体职位要求见相关招聘公告中的附件

附：

合肥城市轨道交通有限公司官网招聘公告页面

http://www.hfgdjt.com/category/notice/hr_notice/