合肥市公立医院护士工资

1、护士工资多少钱一个月？

首先，其实护士这个行业工资真的不高，除非你当上了护士长，否则也就3000左右的工资，而普通的护士工资和一般行业差不到哪儿去。
而且很多医院都喜欢招那些实习期的护士，因为他们每个月的工资只有1000多块钱，一方面医院给了实习护士增加了很多的临床实战机会，另一方面，实习护士也给医院减少了支出成本，这是双赢的。
但实习护士一旦转正之后工资也会高不少，大概在5000左右。这样的工资说实话，在一线城市并不算高，但要是在二三线城市，也算是比较不错的收入了。除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

但护士这个行业说属于比较辛苦的工作，特别是刚开始做护士的时候，什么脏活累活都要护士来干，像一些病人避免不了会有大小便失禁等的情况，家属出钱的话还是需要护士去处理，所以说这份工作并不简单。

此外，作为护士经常熬夜加班是常态，很多时候都需要上夜班的。而经常熬夜班也是非常影响身体健康的，特别是对于年轻的女生来说，熬夜不仅会老得快，而且还会影响皮肤，这对爱美的女生来说无疑是很大的打击。

2、护士一个月工资到底是多少?

护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

从行业上看，护士是社会必需的职业，尤其是人口老龄化的加剧和现在人们收入水平的提高，很多有钱人更愿意花更多的钱来享受更好的护理，所以，护士这个职业前景是很好的。

现在各种各样的互联网机构及线下机构极大拓宽了护士就业的通道，几乎不存在找不到工作的情况，且护士待遇整体上也在不断提高。护士是一个旱涝保收的职业，无论社会如何变化，都离不了护理人员。

护士的职业素质

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

3、当护士一个月工资多少？

不同的城市，不同的医院，工资相对会不同，一般4000-10000不等，看什么工种啦，比如月子中心的母婴护士，高难度手术的护士，困难病患的监护，护士长等等，工资肯定会高很多。你刚入行，在实习期，肯定工资会低很多啦。

4、合肥男护士工资一般多少？

取决于城市（一线、二线、三线），取决于医院等级（三甲，二甲），取决于具体科室（急诊，ICU，手术室，外科），取决于学历（专科、本科、研究生），取决于能力（普通护士、专科护士、临床护理专家）等等。总的来说，男女护士挣得一样多，同医院，同科室，同资历的护士挣得一样多，不分男女，不会因为性别而有收入差距。以男性的体力精力来从事以女性为主的的职业，个人感觉还算轻松；但是一样压力很重。其次几个问题，社会舆论、感情问题，如果你觉得可以接受就不是问题。这个行业前景很好，但是不代表每个人都适合。工资水平中等，温饱不成问题，勉强小康，致富没戏。我所了解，4-5K也有，1-2W也有。最后，找专业奔着赚钱去没多大意义，毕了业总觉得自己赚的少；不管学什么，好好学。最最后，祝你大学里LOL打的开心，买个笔记本赶紧开撸。

5、各地的护士在三甲医院的工资大概是多少钱？

其实很多人都认为医生护士这个行业是一个铁饭碗，而且医院那么赚钱，她们的工资肯定也会特别特别的高，但其实这样的一个想法是不准确的，因为她们也只是一个打工的，医院哪怕一天赚1000万一个亿也好，跟我们这些打工者也是没有任何的一点关系的。也不会影响他们的工作时间和工作进度，该做的事情一样都不会少。

但是根据我的一个了解，我们四五线小城市的一个工资大在在5000块钱左右。因为我的姐姐跟闺蜜都是做这一行，而且我们当地医院也是一个三甲，所以说他们的工资状况我还是比较了解的。一般来讲，他们每个月是会先发基本工资，这个基本工资就非常的低了，然后两三个月会发一次奖金，奖金就会比较高一点，累积平均下来的话，一个月就在5000块钱左右。

其实这个薪资水平我觉得算是比较一般的了，但是它毕竟是一个铁饭碗，你要是出去打工的话，其实也差不多，打工这个钱也不稳定，而且这种国家单位是有医保，社保等等这些东西的，相对也是有保障一点，老了的话生病啊什么的福利待遇都会特别的好。整体来讲的话，我觉得还是不错的，当然工作肯定会比较累一点，可是哪一份工作不累呢？

至于其他地方的一些薪资状态我就不知道了，那种一线的大城市肯定会高一点，但是像这种五六线的小城市的话，我觉得应该都是差不多的，没有太大的一个区别。毕竟这个行业的薪资待遇还算是比较透明的，不会有太大的一个差别。因为我觉得如果差距过大的话，那么大家肯定都会挤破头想往最高的地方去。

6、合肥现在护士工资？

合肥现在护士的工资普遍在2000至3000之间。三甲医院的正式护士每月的平均工资能拿到3000以上。如果能当上护士长的话，工资会更高。

7、各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？

真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大。

我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。

市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。

省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。

北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。

以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)。

所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题。

护士在哪工作都很累，因为中国医疗资源还是远远不够，越是综合性医院越累，专科医院还相对好一点。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高。因为是服务型行业，而疾病又是能把人性的所有丑恶都激发，所以工作环境很差，压力也很大，也很难照顾家庭，所以能不做护士，还是不要做，不管收入多少。

公立医院作为事业单位，医务人员推行的是技术职称与待遇挂钩的薪酬制度。

护士的工资，主要由岗位工资、资级工资、绩效工资、护龄津贴四部份组成。其中资级工资又分为：助理护士、护士、护师、主管护师、付主任护师、主任护师六档十二级，因此护理人负工资组成很重要的一个因素与个人任职资级紧密挂钩的。

诚然，作为同级的护理工作者，分配在不同地区、不同等级医院、不同专科、不同护理岗位、不同的工龄、不同的聘任制、编内与偏外的属性，对个人薪酬与待遇都会产生一定的关联与影响，较难给于一个比较确切的与准确的答复。

可以肯定的是：在同资级的医院，医师待遇会比护师略高，已被聘的护士比待聘的高，临床护士比医技部门高，能值夜班比不值夜班的高，编内护士比编外的高……

医疗队伍职称评定与资级待遇差异的框架，是1953年借鉴苏联的经验。期望公立医院“去编制、去行政化、同工同酬”等问题，在深化医疗体制改革中，都能逐步解决。

8、护士一个月多少钱工资？

护士的话一个月的钱，我觉得主要看护士从事什么岗位在什么科室，另外如果是医院不同的话，对于护士的工资差别也很大，不过大体来讲，如果是事业编的护士的话，一个月的工资可能也有个六七千打底的吧。