2017合肥医院招聘考试

1、考医院事业编制 都考什么？

1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。

2、医院招聘考试到底是怎么回事

这要具体看医院而定，不过多看看执业医师考试的书是没有错的，问的问题都是专业问题。

3、医院的招聘考试一般什么时候开始

一般在十月份！
医院招聘考试主要：
1.应聘人学历，毕业学校，毕业成绩
2.英语。计算机能力
3.专业知识（笔试）技能知识（操作）
4.面试
理论考试占40，操作考试占30，面试考试占30，大多数医院招聘都是这样，因为我也刚好参加过

4、医院招聘考试一般考什么？

医院招聘考试内容

1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。

在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。

2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。

3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。

(4)2017合肥医院招聘考试扩展资料：

医院招聘考试中有的地区会考察护理三基，其实就是基础理论、基础知识和基本技术的简称，具体来说就是： 

1、基础理论：人体解剖学;生理学;病理学;药理学;医学微生物学和免疫学;生物学。卫生法、医学伦理学。 

2、基础知识：基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、外科护理学、儿科护理学。 

3、基本技术：12项护理操作技术。

5、有谁知道医院招聘考试难度大吗?？

网页链接2019 年版《考试大纲》的修订是根据各类别医师岗位胜任力研究结果和医师准入基本要求而开展的，对考试内容进行了部分适应性调整。新版考试大纲对考核内容的要求仍为医师准入所必备的基础理论、基本知识和基本技能。而考试的难度是依据医师准入标准设定的，不会因《考试大纲》内容的调整而调整。因此，考试的难度不会因《考试大纲》的修订而发生变化。

6、应届毕业生参加公立医院的招聘考试后进入医院属于编制人员吗？

属于实习生，不属于编制，至少得等到转正，这个也跟医院的规定有关，可以问问医院的工作人员。编制员工是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用的人员称为编制员工。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。一般非编制都比编制人员待遇差。

(6)2017合肥医院招聘考试扩展资料：

事业单位编制

任何一个政府机关国营企事业单位以及公立学校都有人员的编制,这些人员编制是由人事劳动部门根据每个单位每年上报增加人员的需求而制定下发的,只要有人员编制,单位即可按照编制的名额招聘有关人员,应聘的人员无需为获得编制而考试。

当然，有些单位在编制紧张的情况下,会对超编的应聘的人员进行必要的业务考试,但这种考试方式仅仅只是对应聘人员全面综合素质水平何能力的一种赛选而已,并没有专门的考编制的说法何程序!也有些单位,在编制不够的情况下也会招收一些很不错的员工。

等到来年新的编制名额分配下来的时候再让这些员工进入正式编制.有了正式编制对于个人的档案存放/今后的晋级/职称评定/福利待遇各方面都有好处。

7、医院招聘考试怎么报名啊？还有什么时候可以报名？

是要参加那个地区的医院的招聘呢，可以关注一下当地的卫生人才网或者是卫生计生管理委员会的网站，再者就是各大医院的网站都会公布招聘的信息的。

8、问关于医院招聘考试

我觉得 你去问医院比较好 毕竟不同的医院不一样吗 也许他所谓的西医综合是他们医院自己出的题呢 你也可以找找医院里的师哥师姐什么 反正找找关系 问问 就跟考研 要问学长学姐一样 这种事儿 经历过的人最了解~~~ 祝考试顺利

9、医院招聘考试考哪些内容，分值是多少？

具体要看不同专业，但是大体可以分为三类，公共能力基础，像行测啊这些，公共卫生基础，比如生理解剖这些基础医学，还有专业基础，就是你大学的专业课。分值通常是100分全单选题。