合肥明珠广场施工员

1、想要考建筑施工员证需要哪些报名条件

1、水暖施工员 建筑施工知识、经济法概论、建筑设备基础与水暖电基本知识、建筑施工技术、建筑知识与管理
2、土建施工员 建筑识图、建筑施工技术、建筑材料建筑施工组织与管理、经济法概论、建筑施工知识
3、电气施工员 经济法概论、建筑施工知识、建筑设备水暖电基本知识、建筑施工技术、建筑施工组织与管理
施工员在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。合肥施工员培训是建筑施工员培训的重点，施工员协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
招生老师：马悦老师

2、施工员证书

这个一般是在学校有统一报名的
如果你认识大专或者本科学校的人也可以
叫他帮忙报名
在校学生我记得是600块
要学的是土建施工管理 和相关法律法规的考试有试题给你练习的
只要做得七七八八 就差不多啦 考试可以翻书的
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经验：最好在写练习试题 翻答案时
把该题目的所在书页的页数标记出来
而书上呢 也标记出来是哪一页哪道题目
这样 不管你翻书还是复习试题 都可以很容易找到答案和试题的所在 对考试很有帮助

3、请问 施工员，工资一般是多少？

做施工员真实月薪薪酬平均6020元/月，一年收入7.224万。其中应届生工资￥4570，1-3年工资￥5990，3-5年工资￥7160，5-10年工资￥8130，10年以上工资￥9200

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。

(3)合肥明珠广场施工员扩展资料：

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

七、参与工程中施工测量放线工作。

八、协助技术负责人进行图纸会审计技术交底。

4、施工员工资高还是预算员工资高？

预算员和施工员是建筑五大员中的两员，区别：预算员主要做好预决算、造价变更等，偏重成本管理，施工员主要做好现场施工管理，偏重质量进度。

施工员的待遇高比较辛苦，但是以后可以搞全盘管理等，月薪最少是5000（我指的是全盘在合肥这边的工资）。
预算员比较轻松一般不需要到工地上多跑，主要是对工程造价等有个了解，知道一些计算的软件和计算方法。
都是一门好技术，刚开始我建议你去学施工员，你从事建筑这一行会比较全面一点。
我现在好几个朋友从学校出来都在做施工，因为你现做施工多工地上一些基本情况比较了解，就算以后想当预算员也学的快。

预算员好点，舒服 啊！是坐办公室的！施工员累点，但是要转预算员也容易些！但是一个好的预算员要懂施工！施工员找工作容易些！不是每个公司都愿意养预算员的！预算员的工作有点季节性，当任务来的时候要加班加点，也很累；当没有任务时，很清闲的；所以在有些公司预算员也兼施工员；算是相互兼吧！

5、我是在合肥这里实习的施工员 刚毕业的 请问一下合肥施工员总体的待遇怎么样，工资能有多少啊？

施工员在江苏省和浙江省两地工资待遇不错,人灵光点的,三个月后至1年内,水利施工员至少有2000元以上,3年以后有相关工作经验,月工资在3000以上,重点工程约5000左右/月,私人老板挂靠正规企业的有10万/年，多劳多得，适者生存！关键看自己的工作能力及人际关系。

6、想在合肥找个稳定的施工单位或者监理单位，待遇福利好点的。

你可以去监理英才网注册会员，在上面找工作，它是一览英才网旗下土木行业细分的网站，还有建工英才网，你都可以在上面找到工作。

7、合肥哪个工地招施工员？本人有过半年的工作经验，

半年也叫工作经验？？？？ 送你一句忠告，一定记住，面试的时候可以说3年4年工作经验但是不能说半年。。。 面试就这样，先把工作搞到手，然后有不会的，多请同事吃吃饭，搞搞关系，让人教教你，有什么干不了的，是不