合肥房修工程师招聘

1、#房修工程师#房修工程师现在大概多少月薪

取决于地产对房修的定性！虽然名称相同，但是不同企业对此岗位的应用完全不一样。而且和个人能力直接挂钩，4000的有，过万的也有
来自职Q用户：李先生
主要看在哪个地产了。城市不同，工资也是有差异的。
来自职Q用户：刘先生

2、房修工程师及主管需要几轮面试？

通常2轮就好了，首面HR管理层，再面用人部门，不建议有第三次面试，去面试时问清楚，可以提出2次完结，跑多了浪费时间，万一面不上又花钱。或者可以叫用人单位报销车费。

3、合肥有行人保护工程师招聘吗？

合肥最近没有行人保护工程师招聘

4、房修工程师是干什么的 应具备哪些知识？

岗位职责: >1.组织、协调、有效落实房屋维修工作，对维修工作的进展情况及施工情况进行检查;
2.负责房屋维修的技术解释工作，协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系，配合各相关部门做好维修整改工作;
3.对房屋维修资料进行整理、归档;
4.完成部门安排的各类临时性任务.

5、合肥开宏机电公司招聘岗位

嗯，是的，长期招聘，地址：合肥市区卧云路98号（科振B厂房）

6、房修工程师和物业的前期介入工程师哪个有前景

城市跟公司不一样分工也不一样。
苏南万科的前介只查公区，还要跑周边的城市，会要求出差。
世茂、朗诗等地产的房修是周末双休，只做房屋维保，没有满意度考核要求。
具体还是看城市，看公司，看个人意向。
目前房修在职，个人感觉房修的平台更大一些。

7、房修工程师是干什么的？应具备哪些知识？

房修工程师简单点来说就是地产的售后，当初设立该职位的目的就是针对房屋做维保工作。不过这几年地产行业高速发展，房修不仅做维保，前期介入也要涉及了。

房修前介只针对室内，目的是排查风险，避免群诉，以及确定备品备件等等。房修在项目的时间是工地开放前一个月进场前介，工地开放日至交付日安排维修，交付后驻场维保2年（屋面及室内有防水要求的保修5年），维保期到了就撤场转下一个项目。

房修工程师具备知识：

1、工程管理、建筑类专业,具有工程师职称为佳；

2、熟练掌握计算机及办公自动化操作系统；

3、二年及以上现场施工管理经验；

4、具有良好的沟通、协调、过程控制能力和文字组织的能力以及独立处理事务的能力,能够承受一定的工作压力；

5、热情、开朗,工作认真、细致,责任心强。

岗位职责：

1、组织、协调、有效落实房屋维修工作，对维修工作的进展情况及施工情况进行检查；

2、负责房屋维修的技术解释工作，协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系，配合各相关部门做好维修整改工作；

3、对房屋维修资料进行整理、归档；

4、完成部门安排的各类临时性任务。

(7)合肥房修工程师招聘扩展资料：

房屋维修管理制度原则

房屋维修管理工作必须为人民群众的居住生活服务、为社会经济服务。总的原则是美化城市、造福人民、有利生产、方便生活。具体来说有如下原则：

一、坚持“经济、合理、安全、实用”的原则

1、经济，就是在房屋维修过程中，节约与合理使用人力、物力和财力，尽量做到少花钱、多修房。

2、合理，是指修缮计划要制定得合理，要按照国家规定与标准修房，不随意扩大修缮范围。

3、安全，就是通过修缮，使物业不倒、不塌、不破，主体结构牢固，用户住用安全。保证物业不发生伤人事件，是房屋维修的首要原则。

4、实用，就是从实际出发，因地制宜，以适应用户在使用功能和质量上的需求，充分发挥房屋的效能。

二、采取不同标准、区别对待的原则

对于各种不同类型的房屋，要依据不同的建筑风格、不同结构、不同等级标准，区别对待。

三、维护房屋不受损坏的原则

这一原则强调的是“能修则修，应修尽修，以修为主，全面养护”。各类房屋都是社会财富的重要组成部分，及时修缮旧损房屋，对房屋注意保养、爱护使用，保持房屋正常的使用功能基本完好，维护房屋不受损坏，这是房屋维修管理工作的一项重要任务。

四、为用户服务的原则

房屋维修的目的是为了不断地满足社会生产和人民居住生活的需要。在房屋维修管理上，必须维护用户的合法使用权，切实做到为用户服务；建立和健全科学合理的房屋维修服务制度；房屋维修管理人员要真正树立为用户服务的思想，改善服务态度，提高服务质量，认真解决用户急需解决的修缮问题。

五、修缮资金投资效果最大化的原则

房屋修缮资金的管理原则就是获得最大投资效果，少花钱，多修房，修好房。各类工程维修费用的多少，必须确定一个合理的标准，不得随意浪费。

8、房地产房修工程师怎么样，前景如何？

你好，房地产目前行情不是太好，但现在的楼盘很多，房修工程师的市场还是很大。个人认为，现在房屋质量难免瑕疵，而业主要求越来越高，房修工程师工作也不好做。