合肥学院青年教师周转房
大学老师一般年薪是8-15万。
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。
(1)合肥学院青年教师周转房扩展资料：
老师升职加薪注意事项
在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。
晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。
此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。
2、博士的待遇真的有那么好吗？
是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恒大。
第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。
第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。
就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。
第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。
博士待遇
3、合肥学院的本科德语专业怎么样？
我本人就是合肥学院07德本班的，所以我可以将实际的情况和你说说，而不是拷贝上一大堆学校宣传内容。总体上我觉得合肥学院的德语还是不错的，主要体现在以下几点：1.合肥学院与德国方面联系紧密，并且有友好学校，外教是不缺的，当年教我们的Juenck就很不错，是个很会生活的老头，现在的外教都比较年轻，可以与学生有很好的互动，09的学妹有说外教教他们做蛋糕什么的，寓教于乐嘛；
2.安徽省德国中心就在我们学院里，周五可以进去与里面的德国人聊天，看电影，开个小派对什么的，当然前提你要主动去，里面的德国人还是很热情的；
3.每年都会有德国学生来我们学校交流，这一两个月通常老师会让我们学生去接待，可以很好锻炼自己口语，并且可以找他们要邮箱，以后联系；
4.当然也有缺点，可能就是本校的德语老师没有教授级别的，但学院附近的德企老板会过来做个有关他们公司的报告，还是不错的
至于出国留学我们班也有2、3个，都是先考DAF，然后向德国方面申请，这方面你学得好就完全不用担心。出国的德语2+3我们之间也有联系，目前那里情况有学的特别好，一年学9门10门课都可以良好以上通过，也有一年之学2门还觉得吃力的，我觉得这和学校没什么关系，而在于自己是否找准一切机会去学习。考研也是一样，05的学姐任玲玲就考进了上外，我们班也有考入浙师大之类的。不过我们老师说如果是真的想要学好德语，南大德语系研究生是非常好的，比上海的好，因为学术氛围比较浓厚。
现在就业我们班也是毕业班，正好和你说说目前我们班的情况。出国3个，2个进了比较大的德企，其他在浙江杭州、宁波、上海、南京的都有。我发现单纯以语言来找工作还是比较难，除非进教育机构。因为很多德企都和机械工程类相关，如果能一并学习工作前景是非常好的。
基于以上，我觉得合肥学院机械工程2+3比纯粹的德语2+3要好，德语本科也不错（因为学费比较少），学校周围有多家德企，暑假可以去试试，如果能入老板眼，没毕业就可能会相中你，我有一个学长就是这样。
4、博士教课一节课一万块?
没有这个说法。
我国博士研究生教育是控制规模的，大概是10：1 的比例，但是中国的博士人数还在逐年增长，读博的人大都立志搞科研，就业途径多为研究所和高校中的青年教师，还有政府，国企和外企，就青教来说，大学不一样，待遇有很大差别。
一流学校待遇：0-6万左右房屋补贴，0-2万左右安家费，1年左右周转房，不安排配偶工
作，工资2000以下，讲师待遇，两年后可以申请副高（副教授或副研究员），科研启动
费2万左右，一年工作缓冲期，不参加岗位考核，一年后考评，直接决定岗位津贴数目。
补贴基本没有，除非当地政府出。生活滋润度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
万。
三流高校待遇：房屋补贴5-20万左右，越差的学校待遇越高，有的博士来了直接给副教
授待遇，工资1700-2500左右（税前），基本不解决配偶工作，安家费2-5万，1年周转房
，1-2年缓冲期，随后参加岗位考评，一般会有博士津贴，有的地方有政府的博士津贴，
例如福建。2年后可申请副教授，有的学校评定职称时承认工作以前包括博士和硕士期间
发表的文章，有的学校不承认，若找工作时，一定要问清楚。生活滋润度，勉强温饱，
年收入4-6万。
三本与四流高校：房屋补贴20万左右，安排配偶工作，年收入税后6-8万，有的提供住房
，服务n年后给产权，一般有博士津贴。科研启动费2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士为副高。生活滋润度，最好。
总之，一流高校最苦，成名前可能一无所有，三本与四流院校最滋润，但是职业发展最受限。
5、合肥工业大学走出过哪些名人？
合肥工业大学有任传俊、张家仁、浦天祥、赵经彻、叶青等名人。
任传俊：原中国石油天然气股份有限公司副董事长 。
张家仁：原中国石油化工股份有限公司高级副总裁，中国石油化工集团公司党组成员。
浦天祥：原中国西电集团总经理。
赵经彻：原兖矿集团有限公司董事长。
叶青：原神华集团有限责任公司董事长、党组书记 。
合肥工业大学（Hefei University of Technology），是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，由教育部、安徽省人民政府、工业和信息化部和国家国防科技工业局共建，是国家世界一流学科建设高校，211工程、985平台重点建设高校。
师资力量：
根据2018年11月学校官网信息显示，学校有教职工3783人，专任教师数2269人，其中正高416人，副高885人；具有博士学位1410人，硕士学位663人，有中国工程院院士1人；国家“千人计划”入选者8人。
综述：
根据2018年11月综合信息显示，学校合肥工业大学有屯溪路校区、翡翠湖校区、六安路校区、宣城校区共4个校区。屯溪路校区、翡翠湖校区、六安路校区坐落在安徽省合肥市，简称“合肥校区”；宣城校区坐落在安徽省宣城市区。
6、安徽水利水电职业技术学院怎么样
安徽水利水电职业技术学院为公办高职高专，在安徽省专科学校中还是比较突出，被评为国家示范性高等职业院校，因为安徽省高职高专学校基本上都是民办院校，专业性公办院校很少。
学校简介
安徽水利水电职业技术学院（Anhui Water Conservancy Technical College）位于安徽省合肥市，是以工科为主的公办全日制普通高校。
学院前身是始建于1952年的淮河水利专科学校，原属国家水利部直属。1958年扩建为安徽水利电力学院（本科）。1961年院校调整后，改名为安徽水利电力学校。1984年，经国家教委批准成立安徽水利职工大学。2000年6月18日，经安徽省人民政府批准由安徽水利电力学校、安徽水利职工大学、安徽省水利技工学校合并成立安徽水利水电职业技术学院。2010年学校通过国家教育部、财政部“国家示范性高职院校建设计划”项目建设验收，成为全国100所“国家示范性高等职业院校”之一。
安徽水利水电职业技术学院院系专业
学院设有水利工程系、机电工程系、机械工程系、建筑工程系、市政工程系、管理工程系、资源与环境工程系、电子信息工程系8个系以及基础部、继续教育学院和本科教学部；开设54个专科专业，与合肥学院联办2个本科专业。
专安徽水利水电职业技术学院业设置
安徽水利水电职业技术学院官网http://www.ahsdxy.ah.e.cn/
7、合肥学院的青年教师待遇怎么样？
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8、什么是教师周转房
周转房是指企业用于安置拆迁居民周转使用，产权归企业所有的各种房屋。政策性出租住房俗称“周转房”。周转房，又称“周转用房”。《国有土地上房屋征收与补偿条例》（国务院令第590号）规定：第二十二条因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费。
农村教师的素质决定了教育的水平，非常重要。农村教师，特别是西部的农村教师，他们所处的学校条件比较艰苦，面临着很多困难，所以教育部非常关注这些问题。
特岗，也是为了解决这个问题。另外，西部地区的教师目前还面临不少问题，比如住房问题、津贴问题等，各级政府应高度重视，现在比较突出的就是要很好的解决西部地区教师周转住房的问题。
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一、周转房历史背景
早在建国初期就有青年职工公寓等周转房制度，并且一直是改善职工待遇，稳定青年职工队伍的重要手段。国务院发布的国发 [1998]23号文件中，也强调了“校园内不能分割及封闭管理的住房不能出售，职工公寓等周转用房不得出售。
具体办法按教育部、建设部有关规定执行。”部分院校继续保持了一定数量的周转房。这些周转房用于解决进校后职工的临时过渡住房。
较好地缓解院校引进人才，新分配职工等职工对过渡住房的需求，让他们安排好生活，尽快地安心进入管理工作。待工作稳定、环境熟悉后再考虑购买住房。
二、相关报道
待遇不高、“后顾之忧”难解决，通过“绿色通道”(以下简称“绿道”)进入深圳的内地优秀教师生活堪忧，深圳教师队伍面临断层现象。
《南方日报·深圳观察》的报道《内地优秀教师为何不接深圳橄榄枝》(详见2013年7月15日AII01版)，引起福田区200多名通过“绿道”进入深圳的优秀教师的关注，他们日前联名上书市政府有关部门，希望能解决“绿道”教师的住房问题。
对此，福田区区长苗宁礼表示，政府将在政策许可的最高限度内关心“绿道”教师的住房问题，这一问题将纳入区里下一步统筹考虑的范畴。
福田区去年以百万“重金”向全国公开选拔5名中小学校长，深圳为企业人才也配售了千套每平方米4500元到5000元的房源。基于此，200多名“绿道”教师多次联名给市、区住建局去信，希望能解决住房问题。
9、安徽水利水电职业技术学院 具体专业有什么？
安徽水利水电职业技术学院招生专业如下：
文科2017招生专业：人力资源管理、物流管理、连锁经营管理、电子商务、会计、经济信息管理、房地产经营与管理、物业管理、汽车营销与服务、水文与水资源工程、水利水电工程管理、计算机网络技术、建筑装饰工程技术。
理科2017招生专业：机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术、水务管理、环境工程技术、环境监测与控制技术、应用化工技术、工业分析技术、应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、数字媒体应用技术、通信技术、物联网应用技术、水利水电建筑工程、水利工程、地下与隧道工程技术、工程测量技术、水利水电工程技术、机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、工业机器人技术、建筑智能化工程技术、供用电技术、工业过程自动化技术、市政工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价、建设工程监理、给排水工程技术、城市轨道交通工程技术、港口与航道工程技术、建筑工程技术、建筑钢结构工程技术、建设工程管理、建筑设备工程技术、测绘工程技术
艺术类2107招生专业：动漫制作技术、艺术设计（环境艺术）
10、合肥学院外语系怎么样
先介绍部分“正式的宣传”：
外语系创立与1980年，是学院最早设立的系科之一，外语系始终围绕学院“地方性、应用型、国际化”的办学定位，不断优化专业设置，加强学科建设，培养适应市场需求的应用型人才，现有专业教师48名,常年聘请德国、美国、英国、加拿大、日本等国的外籍专家、教授来系授课 ，现有外籍教师 6名学条件优越，设有英语基础教研室，一个英语专业教研室，德日韩3个教研室，六座可供教学和学生自主学习的数字多媒体语音教学实验室以及一个藏有大英、大美、德汉、日汉大百科全书的学生阅览室。现开设英语、德语、日语、韩语四个本科专业，共有在校学生713人。
外语系秉承学院国际化办学定位，不断加强对外学术交流与合作办学，经常聘请外籍专家教授来系讲学，目前 有部分学生交流到德国奥斯纳布吕克应用科技大学和韩国顺天乡大学读书，2007年还新增了德语2+3本科专业和韩语2+2本科专业的中外合作培养模式。
多年来，合肥学院外语系非常注重学生综合素质的培养，加大教学改革力度，加强学生语言基本技能和实际应用能力的培养，并确定了“专业+方向”的人才模式，培养市场需求的应用型、复合型外语人才。
经过师生的共同努力，合肥学院外语系在教学、管理等各项工作取得优异的成绩，三人分别获得“陈香梅教育奖”、“省级优秀教师”和“省级优秀德育工作者”称号,各专业等级考试都取得良好的成绩，学生在CCTV杯英语演讲比赛中多次获奖，并产生两名安徽省十佳青年学生，学生多次荣获省级以上竞赛奖励。
合肥学院外语系一向奉行“信心、耐心、恒心”的做事原则，培养社会满意的人才。
现在自己再说点“非正式”的。
首先，我们系就四个专业，英语、德语、日语、韩语。然后，韩语为2+2的专业，后两年在韩国，顺天乡大学。顺天乡大学是在忠清南道牙山市，位置较偏，说实话这所大学一般般，没什么特别。里面中国留学生居多。然后，合肥学院外语系的几位老师都是从顺天乡大学获得的国外学位。德语专业分为德语本科与德语2+2专业两部分。德语本科不用出国，德语2+3专业需要出国，但是在出国前，也可以不用出去，继续读德本就得了。德语2+3专业，后两年在德国，德国雅德应用科学大学。
英语专业，文理科兼招。大二过专四，及格率，正式宣传都是拿08年时候说事，说90%左右，但是至少我知道的，现在没那么高，80%撑死。期末考试挂科的可能性比较小，极个别考试不及格。英语专业老师，性格都挺好的，比较负责。课程安排，如：综合英语、高级英语、英语阅读、英语听力、英语口语、英语视听说、英语写作、英语国家文化、英国文学、美国文学、外报选读、英语语法、英语教学法、翻译、旅游英语、国际贸易实务、经贸英语、英语应用文写作、语言学导论、论文写作、中国文化概论等。但是，有一点很是悲催的事情，英语专业竟然没有外教，或是一年能给你换N个临时外教，或是中国人顶替外教的干活。所以……你懂得。
日语专业，老师大多为青年教师，责任心较强。悲催的是09年，日语专业停招了，等了一年，10年又重新招生，其中缘由，你懂得。