合肥高新人社區筆試

1、社區工作者筆試都考什麼內容

你好陝西社區工作招聘考試筆試由省考試中心嘗敞佰緞脂等拌勸飽滑統一組織實施。筆試考一門，科目是社區工作基礎知識。採取閉卷形式，滿分150分。筆試內容可參考2014年的考試大綱和指定教材。
《2014年陝西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試大綱》和《2014年陝西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試輔導教材》(陝西出版傳媒集團三秦出版社)為准。

2、社區招聘考試一般考哪些內容？

社區招聘考試的內容：社會工作法規與政策、社會工作綜合能力（初、中級專）、社會工屬作實務（初級）、社會工作實務（中級）。考試報名一般採用網上報名、現場資格審核、網上繳費的辦法。報名時間一般在3—4月份左右，具體報名安排詳見當次的報考文件。

參加助理社會工作師考試的人員，應在一個考試年度內通過全部科目的考試。社會工作師考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，參加考試的人員應在連續兩個考試年度內通過全部科目的考試。

(2)合肥高新人社區筆試擴展資料：

報考條件

參加社會工作師考試的人員，應具備下列條件之一：

1、取得高中或者中專學歷，並取得助理社會工作師職業水平證書後，從事社會工作滿6年；

2、取得社會工作專業大專及以上學歷或學位，從事社會工作滿4年；

3、取得社會工作專業大學本科學歷，從事社會工作滿3年；

4、取得社會工作專業碩士學位，從事社會工作滿1年；

5、取得社會工作專業博士學位；

6、取得其他專業大專及以上學歷或學位，其從事社會工作年限相應增加2年。

3、社區筆試考哪些內容？

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網溫馨提示：

點擊查看>>>2015陝西社區工作者招聘2042人公告

2015陝西社區招聘2042人公告已發布，網上報名時間:9月15日0:00時-9月20日24:00時，考試時間為10月31日9:00時至11:30時。筆試考一門，科目是社區工作基礎知識。採取閉卷形式，滿分150分。筆試內容以《2015年陝西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試大綱》為准。同時，請您及時關注陝西人事考試網相關招考信息。

您可以參考中公版2015陝西社區工作者招聘考試專用教材進行復習備考，系統梳理知識點，結合歷年真題和模擬題進行針對性訓練，也可以考慮參加培訓課程，鞏固提高學習方法和答題技巧，祝您考試順利！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

4、社區筆試全是選擇題嗎？？

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提示您：

    社區筆試全是選擇題，建議擦靠一下社區工作者考試歷年真題

以下是2014陝西社區工作者考試時間節點

公告：2014年8月18日

報名時間：9月11日0:00時—9月16日24:00時

網上資格審查：9月11日8:00時至9月18日18:00時

繳費截止時間：9月11日9:00時至9月19日24:00時

列印准考證：10月21日0:00時至10月24日18:00時

筆試時間：10月25日 9:00-11:30

筆試成績公布：11月4日10:00時

面試人員名單：11月7日12:00時

希望能夠幫到您，祝您考試成功。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

5、請問合肥高新區2010年社區工作人員招聘考試內容

可以去問問年前參抄加新站考試的人和參加濱湖社區考試的人！

一點建議：

對於招考，年年考，年年變，我總結幾點：

一般筆試（無論行測，還是綜合）考的都是知識，這種知識，在於日常積累，

靠一時，看兩本書，做兩道題就能提高多少是不現實的。

面試考的就兩個字：心態。

年前合肥招考我面試第一，筆試第二，絕無背景！ 也沒提前准備很多。主要是心態！

6、社區居委會筆試考哪些內容

填空選擇，基本上就是一些常規的歷史、政治題，如果你高中、大專畢業什麼的應該沒問題，不是很難，時事就是現在國家和你們市區發生的大事，半月談看看是有用的，簡答問答就是，比如你如果是社區工作人員遇到突發事件（比如發大水、衛生防疫事件）怎麼處理，你和同事、領導如何相處，對安排的工作有意見了怎麼做，怎麼對待居民。

7、社區工作人員考試難不難

不難的；其主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

以玉門市為例，筆試科目為《綜合能力測驗》一科，理論測試採取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，理論測試成績滿分100分，在綜合成績中佔60%。由玉門市公開招聘工作領導小組統一組織，筆試試題委託第三方考試機構命制。

按照1：3或降低比例至1：2確定面試人員，因考生臨時缺考或筆試成績為零分造成實際考試得分人數不足2人的，劃定最低分數線，最低分數線以所有達到開考比例崗位筆試成績前3名的平均分為准，達到最低分數線的進入面試，達不到最低分數線的取消面試資格。

(7)合肥高新人社區筆試擴展資料：

社區工作人員考試的相關要求規定：

1、報名結束後，由招聘工作領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低於1:3，達不到開考比例的，經招聘工作領導小組會議同意後，可降低開考比例至1:2，降低開考比例後仍達不到的，取消招聘計劃。

2、面試採取結構化面試的方式進行，主要測試考生專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試試題委託第三方考試機構命制。

8、誰知道社區工作者考試好考嗎？

在鄉村振興的時代考卷上，「靠什麼人」是必答題。這個最現實的問題解決不了或解決不好，鄉村振興這一最美好的藍圖就無法繪就或大打折扣。
據12月17日天下泉城客戶端報道，濟南市發布《公開選聘「鄉村振興工作專員」公告》後，第一批公開簡章的長清區、章丘區、萊蕪區、商河縣、濟南高新區交出了一份靚麗的成績單：計劃選聘687人、報名4602人，競爭比例達到6.7：1，章丘區最搶手的幾個崗位達到100：1。
12月16日，濟南市第二批「鄉村振興工作專員」公開選聘簡章集中發布，涉及濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、濟陽區、鋼城區、平陰縣、南部山區、濟南新舊動能轉換先行區、萊蕪高新區共11個區縣，計劃選聘人數達到651人，覆蓋面更廣、人才需求更迫切。
選聘「鄉村專員」場面為何如此火爆?
客觀地看，有就業難的因素。「畢業即失業」是近年來社會各界廣泛關注的熱門話題，2019屆畢業生達834萬人，比2018年高14萬人，根據預測，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬，就業創業工作或將面臨嚴峻形勢。
火爆背後，更多的是鄉村對人才的「吸引力」。
回望歷史，中國鄉村的每一次激盪，必是人氣的大集聚。家庭承包如此，鄉鎮企業也這樣。同樣，一些鄉村的落後和衰敗、與城市差距的擴大，也多緣於城市對農村人才等的「虹吸」。今天，實施鄉村振興戰略，既是農村發展的機遇，也是人才施展才能的契機。時代呼喚英雄，振興亟待人才。鄉村舞台已搭建，上場鑼鼓漸鏗鏘，期待八方人才來到廣袤田野，綻放人生精彩，唱響振興華章。
濟南著力打造鄉村振興齊魯樣板「省會標桿」，引導各類優秀人才投身農村發展，選聘「鄉村振興工作專員」公告發布後，場面火爆。在報名參加選聘的4602名考生中，中共黨員590人;研究生學歷的46人，大學本科以上學歷的佔30%;25歲以下的40%，25歲—30歲的佔35%……投身鄉村振興、服務家鄉百姓、助力省會發展，成為新時代濟南廣大學子的重要選項。

9、社區工作者考試內容是什麼?好考嗎？考幾門呀

筆試內容為《綜合基礎知識》；好考的，只考取一門。

以萬州區為例，筆試內容為《綜合基礎知識》。採取閉卷方式進行，滿分100分；面試以結構化方式進行，時間10分鍾，實行百分制，主要考察考生的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。

面試成績當場公布並由考生簽字確認。面試分數按50%比例計入總成績（精準到小數點後2位）。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最後分數在90分以上或60分以下的，考官小組需寫出書面報告，報重慶優快人力資源有限公司備案。

(9)合肥高新人社區筆試擴展資料：

城市社區工作者的相關要求規定：

1、資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘人員違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。

2、對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。

3、要嚴格執行有關政策規定和迴避制度，嚴禁徇私舞弊，自覺接受監督。如出現違規行為一經查實，將按有關規定追究相關人員責任。