無錫市濱湖區超市促銷員

1、做超市促銷員怎麼樣

超市促銷只是給廠商賣東西。首先告訴你收入。
我是負責體育五金物美的助理。是超市員工。我手下的促銷員普片的工資是1200左右。其次，提升這個話題，對促銷員而言，極少。我告訴你一個流程。

老闆-所屬產品公司職員-業務經理-業務員-其次促銷員。
告訴你，一般業務員在促銷員身邊提升的很少，因為這樣公司的工作等級並沒有算促銷員。除非你的個人能力很強。至於上面朋友提到的業績，就算業績在好。在你們公司一切都是業務員的功勞，和你幾乎沒有什麼聯系。
業績的好壞，說白了並不代表你會促銷。
如果業務員有能力，可以要求超市主管調整位置，加大排面。
能夠理解嗎？

強調一點，你做促銷員。你除了和業務員接觸外，你幾乎和你公司的人是沒有接觸的。

促銷員就等於服務員。沒有更多的技能操作可言。很簡單，你除了向顧客推薦產品之外，你就學不到其他東西了。和業務員概念完全不一樣，業務員是跑門店，申請位置 談廠商活動，與超市主管形成溝通。而這些都與促銷員的工作性質沒聯系。

說了這么多知道了吧？

2、超市促銷員工資底薪一般多少？

生活在城市裡，少不了會有各種生活超市的存在，為人們提供了悠閑消遣、滿足生活的需求。我們逛超市時，也不難發現，超市常年都不缺人。

每走到哪個區域，都會站著推銷員。但我們都知道，超市的員工工資一般都不會高，大概月薪只有2000-2800左右。這個薪酬水平放在當今社會，是很低的工資水平。但為什麼超市的員工情願領著低工資，也不辭職呢？

我鄰居也是一個超市的收銀員，她28歲，單身，每天都穿著超市的工作服，騎著電瓶車，挽著一盒飯去上班。

有次，我跟她媽媽聊天，說起她女兒的工作，她媽媽也表示：女兒沒學歷，沒文化，進不了大公司，也不想進廠打工，去超市上班也不失為一個好辦法，雖然工資低，但是福利還算可以的。

按照這個年紀的人，青春活力，不應該埋沒在超市裡，並且領著2000多的工資。但聽到她媽媽說福利比較好，我就有點明目了。

果然，細問之下，她媽媽道出了原因：

1、工作環境好
超市裡，燈光明亮、吹著空調做事，不用頂著高溫天氣工作。而且工作量輕松，理貨、補貨、盤點等，都是很容易上手的工作，沒有難度。

2、福利好
有些超市會打折促銷，對於內部員工來說是一個福利，他們可以優先購買超市的特價產品，拿到最優惠的價格。同時，有一些臨期的快消品，當沒人購買時，公司也會給最優惠的價格員工購買。

我鄰居也經常下班就帶著一些特價的水果、熟食回家，質量沒問題，只是沒人購買，所以，員工常常能用低價購買到特價產品，減少了一筆開支。

而有些超市員工都是上了年紀的大媽大叔，他們會更加懂得勤儉節約，因此，在超市工作，即使工資低，也沒所謂，能夠買到特惠產品，一年節省下來也不少。

3、就業門檻低
就像我的鄰居，她雖然年輕，但是沒文憑沒學歷，在求職時處處碰壁。但在超市裡應聘，卻得心應手，原因是超市對學歷的要求低，只要你願意做，真誠勤勞的話，一般都會被錄用。

而且，超市裡都是上了年紀的大媽為主，她們能謀得一份舒適輕松的工作，也是一件不錯的事。

我們說，不在這一行不懂這行規，只有是當事人才能明白到當中的利弊。而且，360行，行行出狀元，只要肯勞動，肯付出，就會有收獲，准會找到你的位置。

3、現在在超市做促銷員但是很難我該怎麼做好？

那東西除了強調功能強大之外，你更要多強調一下商品的使用次數，一瓶幾拾元上百元會給人很貴的感覺，多強調使用次數和年限，算出單次的使用價格，側面的降低給消費者的貴的感覺，你就會成功，那東西很多人都知道很好使，主要是價格是消費者心裡的障礙，以後多換位思考一下就好了

4、超市促銷員累嗎？

我來幫你一下吧,我原來也是促銷員,在海爾集團總部培訓後上崗,半年成為全國星級直銷員,現在仍然在從事家電行業. 先說一下促銷員： 促銷員是協助導購員在商場或其他地段的銷售工作， 主要負責宣傳本及推廣企業的產品，增加本企業產品的銷量，這也是促銷員存在的目的， 促銷員主要是對來訪的顧客進行接待、引導、講解、銷售並輔助導購開票的一個工作。 在做促銷員的時候，應該大量的了解產品知識，做到有問必答，答而無錯。 首先迎接顧客，向其發放宣傳資料，如果有意向購買將其引導至你所在品牌的櫃台前，詢問購買需求為其講解已達成成交目的。 1、首先您要判斷顧客的需求，就熱水器來說，檔次很多，內膽來說有普通內膽、陶瓷內膽、現在又新出的除垢內膽。 2、熱水器的種類，是普通的還是電腦版的。是用電的還是燃氣的。 以上兩點就是首先要了解的，這需要你跟顧客溝通，才能了解顧客的需求，一旦確定了要什麼款式的熱水器，接下來就是問顧客想選個多大容積的，因為前兩點已經確定了顧客的消費檔次，是高檔還是低檔，這樣你自己心中起碼有一個大概的花消數目，電腦版在2000元以上，機械的2000以下。 3、都確定完了就是要靠你的專業知識，也就是顧客不懂的你要給解答出來，靠你的專業知識讓顧客信服你，認為你是最專業的。 4、避免直接與顧客談及價格問題，如果顧客說貴，那麼你不要直接回答他們，要用暗示的方法讓顧客知道他所購買的產品雖然貴，但是貴在什麼地方，這是最主要的，讓顧客知道他多花的錢是值得的，是其他款式或品牌沒有的。 5、售後，有哪些售後服務，如何服務，出現問題後應該怎麼辦，講給顧客，讓顧客沒有後顧之憂。 6、語言簡練，不要長篇大論，挑主要的說，最好一針見血。 7、要學會打擊其他品牌，但不要當著其他品牌的促銷員的面前說，要避開以免發生口舌，從而增加你的銷量。 8、在介紹的過程中一定要學會接一答二照顧三，所謂的一就是第一個與你說話的顧客，要做好接待工作，二就是如果有第二個顧客要購買的話詢問你，一定要回答他們，不能讓第二個顧客等待，這樣會丟失顧客，照顧三不說你也知道了，如果有三家顧客到你的櫃台前一定要都照顧好，這樣會大大的增加你的成交率，也是優秀導購員的必備素質。 本人就是這樣，最多的時候接待過4人一起購買的，半小時賣出4台冰箱。最快的時候5分鍾銷售一台冰箱。因為我當時是冰箱的導購員。

5、超市促銷員一天的工作做些什麼？

第一、始終保持良好的心態。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想一下為什麼一連推薦失敗，即刻調整心態，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續努力。
第二、察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難，我們則需要有耐心。可先簡單介紹一下產品，然後可對她講學生為什麼容易長痘痘和黑頭，需要注意些什麼問題等。講這些使她覺得你比較專業。再著詢問她學什麼專業等，可增強她對你的信任度。最後快速針對其推薦產品，如此成功率較高。
第三、抓到顧客後，切記不要一味的說產品。現在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產品時一味說產品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實上，顧客只有信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產品。如果簡單扼要針對性介紹完產品，在顧客考慮時可將產品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的。
在工作中我發現自己也有不少缺點，如耐心不夠，銷售技巧和專業知識欠佳等。在以後的工作中，不斷學習，取長補短，做出更好的成績。

6、超市促銷員很累么？

我認為你做吧
超市促銷員是很累，可是可以鍛煉人：
1、服務性行業，每天接觸的人特別多！好的促銷員，除了了解自己所做的商品資料，還可以通過觀察別人，知道哪些人是自己的顧客，賣出東西的同時，也提高自己『察言觀色』的能力（我自己覺得這種能力在社會上特別重要）
2、提高自己的溝通能力（促銷員接觸的人面蠻廣的：業務員、賣場工作人員工、同行促銷員、形形色色的顧客等）我自己接觸的促銷員，很少有能把這些關系處理的特別好的！
總之當成是一次鍛煉自己的機會，以後又不一定長做的。交了錢，踏踏實實的干一個月，越是辛苦，你拿到自己第一筆工資，印象會越深刻！相信對你的人生有好處....
加油....呵呵...

7、急招聘超市賣場促銷員,去哪裡找?

您好，建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！

祝您生活愉快!

像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納

8、兼職超市促銷員需要做什麼工作啊？

促銷員也是導購員，一般是做銷售工作。

促銷員的工作職責：

促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強，反應敏捷，事業心強，形象健康，個別的商品促銷員要有相關的產品知識。

1、對照執行營業員一日行為規范、服務規范和櫃台紀律，服從上級領導的各項工作安排，並接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，並力爭超額完成任務；

2、嚴格遵守企業規章制度和服務規范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；

3、對本櫃商品的品名、單價、規格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

4、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售後要及時予以打包並做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫；

5、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規范填寫商品牌價卡，按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等要了如指掌，並及時反饋部門經理或管理員；

促銷員應該認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本櫃組商品的庫存，了解商品庫存動態，提高業務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；

提高警惕，加強安全防範意識，做好本櫃組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故；

按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；

促銷員-網路

9、剛應聘超市促銷員 我沒做過 難做嗎？是不是自己賣不出去就沒提成

很簡單的，
主要看你促銷哪些產品。有些產品好賣，這種提成就會比較高，相對收入也會比較高；有些產品不好賣，沒啥客戶過來買，那你基本上就只能拿底薪了，
反正就是坐等客戶上門買東西，然後你就主動推銷有提成的產品給客戶，

10、超市的員工和促銷有什麼不一樣，超市的員工是干什麼，促銷員是干什麼？

超市的員工代表的是超市，而促銷員代表的是某個入駐超市的品牌。

員工的日常工作就是監督促銷員把貨架排面整理整齊，以及貨物盤點，協調各個促銷員的產品擺放位置，倉庫來貨後還要把你負責的區域的產品拉到賣場，給促銷員上貨等等，工資是超市發。

促銷員是超市某個入駐牌子的公司調過來負責銷售的人員，工資是牌子發，促銷員本質工作是銷售所負責的牌子，另外還要協助員工做其他工作。一般一個促銷員負責一兩組貨架，即使不是他牌子的產品，他也要保持排面整齊。