合肥廬陽區會計招聘

1、我今天去面試會計,招聘的人叫我只做內賬,但 我不清楚內賬和外賬的區別是什麼

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

2、如何招聘會計人員？

你好，招聘會計或者是財務人員的時候，首先是精通所學的業務，熟悉各種國家規定內的法律法規，政容策，對本行業的慣例及財務狀況有所了解。其次，財務工作是一項嚴肅，保密性強的工作，這就需要工作人員要有很強的紀律性，誠實可信，大公無私，能夠保守機密，堅持原則。對待不符合財務紀律的事情勇於阻止，能夠在企業經營決策中起到監督作用。最後還需要有較強的社交能力，可以與銀行、客戶、合作者進行良好的溝通。

3、本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫?

xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質：全職（雙休）最低學歷：專科（或本科）工作經驗：3-5年職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。職位要求：1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。

4、本公司需要招聘一名會計

你們公司在哪裡
做什麼產品的，具體有什麼要求
待遇怎麼樣，都是要說清楚的事情

5、會計招聘條件

1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證；2、有三年以上相關專業的從業經驗；3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟體；4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；2-5具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗；2、熟悉《會計准則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業，客觀公正，保守秘密；3、熟悉電子商務行業的業務和賬務處理。4-6l.財會類專科以上學歷，有會計師職稱或注冊會計師優先；2.從事財務工作3年以上，有3年以上財務主管工作經驗者優先，具備保險公司財務工作經驗者優先；3.熟練使用office辦公軟體，熟練使用用友財務軟體；4.工作長期穩定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責任感和敬業精神，有良好的統籌計劃管理能力；5.工作地點在廣東。4-62、大學本科及以上學歷，3年以上會計核算工作經驗，其中負責財務經理工作1-2年。具有中級職稱；3、具備良好的溝通、協調、協作能力；4、具有良好的職業道德，工作嚴謹,責任感強；5、熟悉集團資金管理工作；6、熟悉新稅法及新會計准則的規范要求。7、熟悉財務軟體及計算機應用軟體的應用，熟練操作電子辦公軟體；8、有較強的自我學習能力。1.25歲以上，男女不限，全日制財會專業，本科以上學歷2.3年以上會計崗位工作經驗，會計師以上職稱3.熟練操作用友等財務軟體，及其他辦公軟體4.良好財務分析

6、2015合肥市廬陽區招聘面試公告？

2015合肥市廬陽區事業單位面試公告
文章來源：安徽事業單位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20150313/89949_2.html
招聘程序
區衛生局所屬各單位招聘崗位、各街道辦事處所屬社居委招聘崗位只進行筆試，依據筆試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入資格復審、體檢、考察環節人員名單;其他單位招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。
(一)網上報名
1、考生登陸合肥人事考試網報名。統一報名時間為2015年3月23日9：00至3月30日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須於個人報名後24小時至3月31日12：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員於 3月31日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名結束後，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請,改報時間：4月1日9:00-12:00。
4、完成網上繳費後，可於4月9日至4月10日從合肥人事考試網自行下載並列印筆試准考證，按准考證上指定的時間、地點，攜帶准考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試工作由市人社部門統一組織，採取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別如下表：

崗位類別

筆試科目（總分100分）

面試或專業測試形式

科目1

科目2

A類

衛生崗位

《衛生基礎知識》佔50%

《專業知識》
佔50%

專業測試，詳見公告

其他崗位

《綜合知識》
佔50%

《專業知識（限財會、計算機、法律）》
或《申論》）佔50%

結構化面試

B類

教學崗位1

《綜合知識》

--

專業測試，詳見公告

教學崗位2

《教育教學理論》

--

專業測試，詳見公告

其他崗位

《綜合知識》

--

專業筆試與結構化面試

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分;
《教育教學理論》內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養，滿分100分;
《衛生基礎知識》內容主要包括解剖、生理、病理、葯理學，滿分100分;
《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識，滿分100分;
《申論》滿分100分。
筆試(合成)成績設定最低分數線50分(報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須達到45分)，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
筆試科目詳見《合肥市2015年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、筆試時間：2015年4月12日上午。
8:00~ 9:30 科目1
10:00 ~12:00 科目2
筆試地點等相關事宜以准考證公布為准。
3、屬「服務基層項目」人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員於2015年4月13日(8：30~11：30，14：30~17：00)，攜帶相關證書到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處(政務環路88號，1309房間)申報加分事宜。具體要求如下：大學生「村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。
4、2015年4月24日16：00前在合肥人事考試網公布筆試成績。經查分和加分環節後，依據最終筆試(合成)成績(保留至小數點後兩位)，從高分到低分按一定比例(詳見崗位表)確定面試(或專業測試)入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試(或專業測試)人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，A類崗位按《專業知識》(或《申論》)成績高低決定取捨，若仍相同的，同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。
(三)資格復審
面試(或專業測試)入圍人員在面試(或專業測試)前應進行資格復審，資格復審工作由各市直主管部門負責。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1、屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表及招聘崗位所要求的其他材料。
2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
3、屬「服務基層項目」的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試(或專業測試)資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補不超過兩次。若出現筆試(合成)成績並列，A類崗位按《專業知識》(或《申論》)成績高低決定取捨，若仍相同的，同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。
資格復審合格的報考人員，繳納面試(或專業測試)費用並領取通知書。
資格復審的時間、地點以網站公告為准。