區統計局政務公開業務培訓通知

1、員工培訓通知怎麼寫

範文如下：

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：XXX

培訓題目：XX

進門者請放棄一切自治

培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)

參加人員：XXX

公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：XXX樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

201X年XX月XX日

崗位培訓（training on post）是指對從業人員進行以提高本崗位需要的工作能力或生產技能為重點的教育活動。

1987 年 6 月，中華人民共和國國務院轉發國家教育委員會《關於改革和發展成人教育的決定》，把開展崗位培訓定為今後中國成人教育的重點。以行業為主，由中央和地方各業務主管部門組織實施。要有指導性的培訓計劃、教學大綱和教材。

2、臨西縣各局領導名單是什麼？

臨西縣委組織部正科級組織員、組織部副部長 梁燦豪 臨西縣委組織部副部長、基層辦常務副主任 谷懷河 張西軍 縣長 鄭金峰 縣委常委、常務副縣長 楊士朝 常委、政府副縣長 甄志國 政府黨組副書記、正縣級幹部 呂燕偉 副縣長 胡曉銘 副縣長 李志辰 副縣長 劉金英 副縣長 段書玲 副縣級幹部

臨西是個河北省邢台市轄縣。縣委常 委在各縣市的組成有所不同，一般為以下人員組成，多為單數：

縣委書記

縣委副書記、縣長

縣委副書記（一般負責黨務工作）

常務副縣長

縣紀委書記（如紀委書記與其他成員同批次進常委，排名在前）

分管較多工作的副縣長（一般為分管經濟工作的副縣長）

縣委辦公室主任

縣委組織部長

縣委宣傳部長

縣委統戰部長（不進常 委班子則兼縣政協副主席）

縣委政法委書記

縣人民武裝部政委。

3、請問統計從業資格證需要繼續教育嗎??幾年一次??什麼時候要去教育的??

統計從業資格證規定是兩年一次繼續教育，但不是強制的，而且要看當地統計局是否組織，不參加證件不會作廢，只要注意當地統計局的換證通知就行了。

4、學校上報政務公開材料通知是什麼樣的

推行政務公開是全面落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，加強黨的執政能力建設的具體體現；是堅持和發展社會主義民主，構建社會主義和諧社會的必然要求；是推進依法行政，建設法治政府的重要舉措；同時也是建立健全懲治和預防腐敗體系，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內容。為了認真落實中辦、國辦《關於進一步推進政務公開的意見》的部署，**市統計局、國家統計局**調查總隊（以下簡稱市局、總隊）的政務公開工作在國家統計局和市委、市政府的領導下，緊密結合首都政府統計系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，圍繞大都市統計體系建設，以方便群眾、依法行政為基本要求，加強組織領導，健全規章制度，狠抓工作落實，以新技術應用為突破口，著力推進統計現代化建設，重點進行網站建設、規范和重構統計業務流程、實施網上行政審批、加強制度建設和行政效能監察，以網路、觸摸屏、辦事指南、全程辦事代理制等多種方式為社會各界提供公開、方便、快捷的服務，強化了民主監督，促進了依法行政，為從源頭上預防和治理腐敗發揮了積極作用，在全面和深入推進政務公開工作的進程中不斷取得實效。他們的主要做法是：政務公開是一項涉及面寬，政策性強，時效性高的系統性工作，必須加強組織領導，統籌協調，科學管理。在中央、國家統計局和市委、市政府的工作部署下達之後，市局、總隊黨組高度重視，先後幾次召開專門會議，深入學習貫徹文件精神，認真研究部署相關工作。為了強化對政務公開工作的組織領導，市局、總隊專門成立了政務公開領導小組，黨政一把手和分管領導分別擔任正、副組長，領導小組下設辦事機構，負責牽頭抓具體工作的組織協調。同時，把深入開展政務公開工作納入領導班子的重要議事日程安排，並作為貫徹執行黨風廉政建設責任制和年度統計工作目標的重要內容，納入對各部門、各單位的年度考核，為嚴格規范機關的依法行政行為，不斷提高為政府和社會公眾服務水平，全面推行政務公開奠定了堅實基礎，確保了政務公開工作全面、深入、扎實、有效地開展。二、完善制度，健全機制制度建設是帶有長期性、根本性的一項基礎性工作，只有不斷地建立健全規章制度，嚴格按照制度辦事，逐步把政務公開納入法制化軌道，才能有效保障政務公開的規范運行。幾年來，市局、總隊緊密結合統計工作實際，堅持從建立長效機制入手，不斷加強推行政務公開的制度建設，先後制定、印發了《關於深入開展政務公開和全程辦事代理制工作的實施意見》、《關於實施行政執法評議考核制度的若干規定》、《關於認真做好「政風行風熱線」群眾咨詢、投訴舉報承辦及回復工作實施辦法》、《關於規范統計網上審批及數據報送工作要求的規定》、《關於進一步加強政務公開工作的通知》和《對外提供和發布統計資料規定》等文件。隨著政務公開的深入推進，2007年伊始，市局、總隊又研究制定了《**市統計局、國家統計局**調查總隊重大決策事項公開辦法》（簡稱「辦法」，以下同）。《辦法》明確規定，以事關首都統計事業發展和群眾切身利益的事權、財權、人事權等「三重一大」決策事項為重點，按照嚴格的程序、時限和方式定期實施公開，並確定了公開的四項原則：一是依法公開，遵循國家法律、法規和有關政策公開，做到全面、客觀、公正、真實；二是求真務實，公開的內容必須真實可信，從實際出發，講求實效，不搞形式主義；三是突出重點，以幹部職工關注的熱點問題和關系切身利益的重大事項、重大決策為重點，按照群眾合理要求及工作實踐，不斷充實完善公開內容；四是便於監督，方便幹部職工實現知情權、參與權和監督權。《辦法》同時提出保障重大決策事項公開的四項措施：第一，確定局隊紀檢監察部門和辦公室為重大決策事項公開的監督管理部門，負責收集幹部職工對公開事項的意見和建議，認真採納群眾的合理意見及建議，對反映的問題凡是能解決的要及時解決，暫不能解決的要做深入細致的思想工作，切實維護好群眾的知情權、建議權和監督權；第二，實行重大事項集體討論和「預公開」制度。凡屬「三重一大」（重大決策、重要項目安排、重要幹部任免和大額資金使用）內容，局隊領導班子要集體討論研究決定後再作公開。事關群眾切身利益、群眾普遍關心的重要事項，須先充分聽取群眾意見後，再行實施。要通過重大決策公開自覺接受群眾監督，保證行政管理客觀、公正，決策科學；第三，建立嚴格的檢查考核制度。堅持把重大決策公開實施情況作為綜合目標管理、黨風廉政建設責任制和領導幹部年度考核的一項重要內容，考核結果作為獎懲的重要依據。原則上每年第四季度對各項重大決策公開落實情況進行全面檢查；第四，實行責任追究。經檢查考核，對不認真落實重大決策公開制度的，責令限期整改或給予通報批評。對按規定該公開的內容不公開，弄虛作假的，給予責任人批評教育或者紀律處分。對失職瀆職，承諾不兌現，投訴處理不及時，損害群眾合法權益，以及在公開中有打擊報復、侵犯民主權力等違紀行為的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規定，追究相應責任。經過不懈的努力，**市統計局、國家統計局**調查總隊在建立健全政務公開機制，實現政務全面公開、主動公開，強化民主管理和民主監督，密切黨群、干群關系，促進依法行政和黨風廉政建設的進程中不斷邁出新的步伐，取得新的實效。