合肥濱湖新區縫紉工招聘信息

1、服裝廠招工啟事怎麼寫熟練縫紉工

因發展需要，**服裝廠需要招聘**名熟練服裝工，具體要求及待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓 天後上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平 元左右，對於多技能工公司將給予 /月的津貼費。
4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
8, 員工正式錄用後，即為每位員工「量身」定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
單 位：……服裝廠
地 址：
聯系方式：
聯系人：

2、我處急需招聘一名熟練的女性縫紉工（有一定的窗簾銷售經驗）。請大家幫忙找一下，謝謝！

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3、服裝廠招聘啟事上怎麼寫招「熟練縫紉工」？

因發展需要，**服裝廠需要招聘**名熟練服裝工，具體要求及待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓 天後上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平 元左右，對於多技能工公司將給予  /月的津貼費。

4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

8, 員工正式錄用後，即為每位員工「量身」定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

單  位：……服裝廠

地  址：

聯系方式：

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4、怎麼寫縫紉工招工啟示

XX工廠招聘簡章：
薪資福利待遇:
1
. 工作時間：做五休二，兩班制，需要配合加班，超過5天8小時上班算加班，按國家規定支付加班費。
2
. 薪資：底薪+全勤獎+績效獎+崗位津貼+獎金+加班費=xx-xx元
（1）底薪xx元
+夜班津貼：
（2）獎金：100-500元/月
（3）年終獎金：2000-4000元/年
（4）綜合工資：4000元-6000元。
（5）加班費：按國家規定支付加班費（平時加班工資為基本工資的1.5倍；；雙休日加班工資為基本工資的2倍；法定假日加班工資為基本工資3倍；每月10號准時發放工資

一、招聘職位：普工、操作工崗位
二、招聘要求：
（1）正面，積極，樂觀，團結
（2）初中、技校、中專、職高、普高及以上學歷在校學生或畢業生均可
（3）男女不限，年齡16-45周歲
.
三
1
.
晉升機會：公司為員工每年提供4次公平、公正之晉升機會，可通過內部統一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
2
. 調薪及獎金：公司視員工個人工作表現，進行不定期調薪，年終獎金依公司獲利情況而定，往年年終獎金均於兩個月薪資以上。
3
. 住宿：廠區內有員工宿舍樓，宿舍內配備洗澡間、空調、衛生間，飲水機24小時供應開水
4
. 伙食：公司有大型餐廳（中餐：
面點：面條+饅頭+水餃）員工可自主選擇。
5、
提供完善福利體系（保險及各種生活配套設施）。
6、公司有完善的培訓體系，包含新進人員訓練、職能訓練、階層訓練、自我發展系統等。
7.
社會保險：按勞動法為員工辦理養老、醫療、生業、生育、工傷保險、及意外保險，費用由公司按規定繳納，員工離職時可轉出和退保)
聯系人：XX 手機號：

面試地址：XX
具體標准自己更改，望採納！

5、服裝廠招工縫紉工招聘怎麼寫？

縫紉車間：

（1）招聘要求：男/女

（2）年齡：18-45歲，要求工作認真，服從管理，為人正直，品行佳；

（3）能熟練掌握西服、夾克衫、襯衫、褲類產品的各道生產縫紉工序製作；

（4）採取計件工資制，多勞多得；

（5）有3年以之工作經驗者優先錄用

上班時間：常白班，坐著上班，早7:30-晚19:00 上六休一，

綜合工資：4500-6000元以上

員工福利：購買五險、免費三餐、免費住宿、免費培訓、免費旅遊、每周班車接送探親。

1、明確崗位需求

首先要明確崗位需求，就是對於崗位描述一定要准確，有什麼寫什麼，不要照搬其它公司崗位描述，這樣很容易讓求職者誤解，要知道即使是同一個崗位，根據企業情況不同，崗位要求也會不同。

2、工資要符合市場

企業可以省錢，也可以壓低工資，但是工資一定要符合市場，否則根本就不會有人應聘。因為大家都不是傻瓜，假設人事專員市場工資是3000元，開2800可能有人來，但是2500絕對沒人來。

綜上所述，招聘信息不僅要符合崗位需求，工資也要符合市場，否則不要說招到優秀員工，就是有沒有人應聘都難說。

3、可以在招聘信息加一些SEO的東西，比如各種和銷售有關的關鍵詞，這樣的話，容易被搜索得到。

6、合肥服裝廠 合肥招聘縫紉工的服裝廠 合肥待遇好的服裝廠

合肥威爾迅職業服裝廠待遇不錯。
有單休，有工作餐，有節假日。。
老廠科學大道那裡。
新廠在經開區芙蓉路上

7、本人有縫紉工30名，梭織，棉衣，針織，pU全部能幹，裁剪，縫制，包裝，一條龍，尋求貿易公司合作？

有衣服加工能力的話，可以接一些服裝公司訂單的