合肥瑤海區基層特崗怎麼樣

1、安徽基層特崗生為什麼放棄的那麼多，辭職的也多？，

安徽說教師為您解答：從2018年開始放棄的越來越少，16年的時候剛開始統考兩年，機會比較多。

辭職多是因為待遇或者環境、要求、福利等。

2、考上基層特崗有什麼好處

1.農村義務計劃的相關政策
答：「三支一扶」人員(含資教生、特崗生)服務期滿並版考核合格者，筆試權成績加5分。符合加分政策條件的考生應於規定時間到報考崗位所在地的市、州教育考試機構提交相關材料(原件及復印件)，逾期不再受理。
2.農村義務計劃實施的資金安排
答：「農村義務計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「農村義務計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
3.農村義務老師退休工資、工齡
答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標准評審中，教齡、工齡都要納入計算。
4.農村義務的保險問題
答：農村義務教師在三年服務期內買五險一金。
5.農村義務教師服務期滿後就業政策
答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

3、安徽基層特崗一個月多少錢（扣除五險），有沒有別的福利補助什麼的

每個地方個部門不一樣，灰色收入和其它獎金什麼補貼都不算，扣除五險在1000-2000之間。版灰色收入肯定有權人能得到但不是所有人都有，現在嚴打，還是小心點，也別想靠基層崗位賺錢致富，公務員就是一個服務性崗位，獎金福利這些東西看你的地方富不富，部門油多不多。有的地方連基本工資都發不出還談什麼其他的

4、基層特崗有必要考嗎

基層特崗還是有必要考的。
畢竟也是一份工作。
而且基層特崗還能夠更好的服務於基層和普通人民群眾。
因此是非常有意義的。

5、基層特崗是什麼編制？

基層特崗是指政府通過投資開發、購買崗位等方式，採取勞動合同製版管理模式，吸納權畢業兩年內普通高等學校離校未就業畢業生到街道(鄉鎮)、社區等從事社會管理及其他服務工作。基層特崗是沒有編制的，崗位實行勞動合同管理，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，首次簽訂合同期限為3年。
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗計劃」教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

6、基層特崗待遇咋樣？

特崗教師出了沒有編制 其他的待遇和在編教師是一樣的

7、特崗待遇怎麼樣？

特崗教師在三年服務期內買五險一金，由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用專合同，聘用期為3年（含半年試屬用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。

特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標准（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會體系，享受服務地區相應的社會待遇。

(7)合肥瑤海區基層特崗怎麼樣擴展資料：

特崗教師基本條件：

1、政治素質好，熱愛社會主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，

遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志願服務農村基層教育；

2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求（應聘初中教師的學歷要求原則上為本科及以上，所學專業與申請服務的崗位學科一致或相近）；

3、身體條件。身體條件符合當地要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

8、安徽大學生基層特崗好考嗎？

公務員都不好考，盡自己最大努力最好
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