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2015年廬陽區招聘

發布時間: 2021-08-17 05:15:46

1、廬陽招聘考試綜合知識怎麼復習

您好,中公教育為您服務。

2015年合肥廬陽區招聘考試綜合知識公基一 公基二,行測都有涉及,復習難度較大

所以能看,盡量都看看,綜合知識大家拿分都不容易

記得14年的考試中

語文基礎知識佔15%,計算機基礎知識佔15%,公文處理佔15%

這些是佔比較高的內容,考生可以自己選擇復習重點

其餘還有比較屬於疑難的數學運算,圖形推理,定義判斷,類比推理。

建議考生如果有條件的話,可以考慮參加我們的綜合知識筆試培訓班,因為我們的課程講義都是針對性研發的,考試真題,重點,要點,丟分點都會一一詳細說到

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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2、2015合肥市廬陽區招聘面試公告?

2015合肥市廬陽區事業單位面試公告
文章來源:安徽事業單位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20150313/89949_2.html
招聘程序
區衛生局所屬各單位招聘崗位、各街道辦事處所屬社居委招聘崗位只進行筆試,依據筆試成績,從高分到低分按1:1比例確定進入資格復審、體檢、考察環節人員名單;其他單位招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。
(一)網上報名
1、考生登陸合肥人事考試網報名。統一報名時間為2015年3月23日9:00至3月30日16:00,逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須於個人報名後24小時至3月31日12:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員於 3月31日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
3、報名結束後,招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費,改報考生需提交書面改報崗位申請,改報時間:4月1日9:00-12:00。
4、完成網上繳費後,可於4月9日至4月10日從合肥人事考試網自行下載並列印筆試准考證,按准考證上指定的時間、地點,攜帶准考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試工作由市人社部門統一組織,採取閉卷形式進行,考試科目根據崗位類別如下表:

崗位類別

筆試科目(總分100分)

面試或專業測試形式

科目1

科目2

A類

衛生崗位

《衛生基礎知識》佔50%

《專業知識》
佔50%

專業測試,詳見公告

其他崗位

《綜合知識》
佔50%

《專業知識(限財會、計算機、法律)》
或《申論》)佔50%

結構化面試

B類

教學崗位1

《綜合知識》

--

專業測試,詳見公告

教學崗位2

《教育教學理論》

--

專業測試,詳見公告

其他崗位

《綜合知識》

--

專業筆試與結構化面試

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等,滿分100分;
《教育教學理論》內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養,滿分100分;
《衛生基礎知識》內容主要包括解剖、生理、病理、葯理學,滿分100分;
《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識,滿分100分;
《申論》滿分100分。
筆試(合成)成績設定最低分數線50分(報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須達到45分),未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
筆試科目詳見《合肥市2015年上半年事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
2、筆試時間:2015年4月12日上午。
8:00~ 9:30 科目1
10:00 ~12:00 科目2
筆試地點等相關事宜以准考證公布為准。
3、屬「服務基層項目」人員的報考者,按規定執行加分政策。上述人員於2015年4月13日(8:30~11:30,14:30~17:00),攜帶相關證書到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處(政務環路88號,1309房間)申報加分事宜。具體要求如下:大學生「村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,由市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其筆試成績每門增加2分。
4、2015年4月24日16:00前在合肥人事考試網公布筆試成績。經查分和加分環節後,依據最終筆試(合成)成績(保留至小數點後兩位),從高分到低分按一定比例(詳見崗位表)確定面試(或專業測試)入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入面試(或專業測試)人員。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,A類崗位按《專業知識》(或《申論》)成績高低決定取捨,若仍相同的,同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。
(三)資格復審
面試(或專業測試)入圍人員在面試(或專業測試)前應進行資格復審,資格復審工作由各市直主管部門負責。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
1、屬全日制2015年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表及招聘崗位所要求的其他材料。
2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。
3、屬「服務基層項目」的人員,須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試(或專業測試)資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補不超過兩次。若出現筆試(合成)成績並列,A類崗位按《專業知識》(或《申論》)成績高低決定取捨,若仍相同的,同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。
資格復審合格的報考人員,繳納面試(或專業測試)費用並領取通知書。
資格復審的時間、地點以網站公告為准。

3、合肥廬陽區招聘考試綜合知識看什麼書

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記得14年的考試中

語文基礎知識佔15%,計算機基礎知識佔15%,公文處理佔15%

這些是佔比較高的內容,考生可以自己選擇復習重點

其餘還有比較屬於疑難的數學運算,圖形推理,定義判斷,類比推理。

建議考生如果有條件的話,可以考慮參加我們的綜合知識筆試培訓班,因為我們的課程講義都是針對性研發的,考試真題,重點,要點,丟分點都會一一詳細說到

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4、按照2015合肥市廬陽區招聘要求,筆試成績將在2015年4月21日前公布,我忘記查詢了有關系,還可以查到嗎

您好,中公教育為您服務。

您可以現在登錄報名系統,,查看下,筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網、廬陽區政府網站公布筆試成績(保留小數點後兩位),經查分和加分程序後,進入下一環節。

區衛生局所屬各單位崗位、各街道辦事處所屬社居委招聘崗位按招聘計劃數,依據合成後的筆試成績,從高分到低分按1:1比例確定資格復審人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,按《專業知識》成績高低決定取捨。

其他招聘崗位按招聘計劃數,依據合成後的筆試成績,從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數10個及以上的1:2)確定面試入圍資格復審人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,按《專業知識》成績高低決定取捨。

更多安徽省公務員考試信息,請關註:安徽人事考試網

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5、2015年廬陽區事業單位考試成績排名

您好,中公教育為您服務。

2015年廬陽區事業單位考試成績排名,您可以登錄安徽中公教育網,查看最新安徽省事業單位招考信息;

安徽事業單位考試歷年真題,您可以登錄安徽中公教育公職考試書店淘寶店,查看最新安徽省事業單位試歷年考試真題及模擬試卷;

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6、廬陽區事業單位招聘筆試排名

您好,中公教育為您服務。

2015年廬陽區公開招聘工作人員考試個人筆試成績已公布。對成績有疑問的考生請於4月27日(周一)9:00~16:00攜帶本人筆試准考證、有效二代居民身份證原件和復印件到廬陽區政府5樓,人力資源和社會保障局509辦公室(合肥市濉溪路295號)查分登記,逾期不再辦理。

資格復審名單及時間安排,請繼續關注安徽事業單位招聘網,合肥人事考試網

成績排名會在稍後幾天與資格復審名單公告一起發布,請考生們耐心等待,

並關注以下鏈接

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7、2015年廬陽區事業單位考試考了75分能不能入圍啊,我那個崗位招五個人,按1:3入圍

您好,中公教育為您服務。

2015年廬陽區事業單位考試成績排名,您可以登錄安徽中公教育網,查看最新信息;

筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網、廬陽區政府網站公布筆試成績(保留小數點後兩位),經查分和加分程序後,進入下一環節。

區衛生局所屬各單位崗位、各街道辦事處所屬社居委招聘崗位按招聘計劃數,依據合成後的筆試成績,從高分到低分按1:1比例確定資格復審人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,按《專業知識》成績高低決定取捨。

其他招聘崗位按招聘計劃數,依據合成後的筆試成績,從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數10個及以上的1:2)確定面試入圍資格復審人員名單。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,按《專業知識》成績高低決定取捨。

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