合肥市政務區社保卡辦理電話

1、合肥社保醫保辦理地址電話是多少

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3、合肥市社保卡制卡中心電話

合肥市的社保卡，歸合肥市社保中心管理，社保中心隸屬於合肥市人社局。社保卡一旦丟失，可以電話掛失，也可以到社保中心窗口掛失。
社保卡是中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。
一、社保卡的作用：
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;[4]
7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。
二、社保卡丟失補辦：
第一步：預掛失。社保卡掛失分為兩種形式，一種為口頭掛失，一種為書面掛失。書面掛失：可以持居民身份證或戶口簿原件，到社保卡服務網點（設在街道社保所）進行書面預掛失。掛失手續辦妥，掛失即時生效。口頭掛失：持卡人可通過撥打發卡銀行服務電話或12333電話掛失等多種渠道辦理，通過電話辦理掛失時，持卡人應提供本人的社保卡號、姓名、身份證號碼、工作單位及聯系電話等相關信息。電話掛失後，持卡人應在3個工作日內持本人身份證（或戶口簿、社保卡副本）原件到卡中心服務網點或代理服務機構網點辦理正式書面掛失。逾期未辦理書面掛失的，卡中心將自動解除失卡掛失狀態。
第二步：補新卡。預掛失後可辦理正式掛失與補新卡手續（正式掛失後不能撤銷）。補卡時可委託他人辦理，辦理時需要出示委託人、被委託人的身份證原件及復印件，在填寫《申請單》後，由社保卡服務網點工作人員辦理。此時，工作人員會開具一張《領卡證明》。如果在補卡期間生病，則可拿著《領卡證明》到定點醫院就醫，並保留處方明細、收費單據，按手工流程報銷。
第三步：領新卡。在辦理完補新卡手續15個工作日後，補卡人可持本人身份證和《領卡證明》，到社保卡服務網點領取新卡。
說明：社會保障卡的首次發放為免費發放。因被盜、丟失、損毀等原因補換社會保障卡的，適當收取工本費。社會保障卡補換卡工本費全省統一標准為20元，由各社會保障卡對應的發卡銀行收取。各合作商業銀行收費之前須向物價部門報備，在銀行網點進行公示，給補換卡人開具相應收費票據。

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4、合肥市社保局地址和電話是什麼？

地址：合肥市政務區政務環路88號  

辦公電話：0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393

傳真號碼：0551-63536423

服務熱線：12333

電子郵箱：[email protected]

上班時間：國家規定工作日正常上班，節假日不辦公

公交路線：

1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交車到 市政務辦公區北 站下步行190米左右

2、乘坐公交13路、20路公交車到 民主黨派辦公樓 站下步行290米左右。

3、乘坐502路公交車到 彩虹站 站下步行580米。

4、郵編：230071

5、管轄范圍：肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市、瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區

5、合肥社保局電話號碼是多少？

合肥社會保障局的聯系電話是：0551-12333， 網站標識碼：3401000082 。

辦公地址：合肥市政務新區政務環路88號，可乘坐129路，166路公交車到市政務辦公區下。

(5)合肥市政務區社保卡辦理電話擴展資料

合肥社保局是主管全區人力資源和社會保障工作的區政府工作部門，其具體工作和職責范圍是：

（一）貫徹執行黨和國家、省、市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章，結合我區實際，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。

（二）負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。

（三）綜合管理全區人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和政策；負責全區人才的引進、培養、使用和激勵；擬訂人力資源市場規劃和人才流動政策，規范管理人力資源市場，指導人力資源服務業發展。

（四）負責全區促進就業創業工作。擬訂城鄉統籌就業創業發展規劃，深化完善就業創業政策；加強公共就業創業服務體系建設，實施精準就業援助和創業指導服務；貫徹落實失業保險制度，建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定。

（五）綜合管理全區社會保障工作。擬訂全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險相關政策和實施辦法；會同有關部門擬訂社會保險基金管理辦法和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析並擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

（六）綜合管理全區機關事業單位的工資收入分配，建立工資正常增長和支付保障機制；負責全區機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；規范企業工資支付行為。

（七）會同有關部門指導全區事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。

（八）擬訂全區專業技術人員管理和繼續教育政策。負責全區職稱制度改革和專業技術人員的資格評價、資格考試工作；組織實施專業技術職業資格制度；擬訂技能人才、實用人才培養和激勵政策；完善職業技能資格制度實施辦法，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

（九）負責全區高層次人才和專家的培養、選拔和管理工作；負責管理博士後工作和留學人員來鄞工作；負責全區引進國（境）外人才智力工作，促進與國（境）外人才智力交流與合作。

（十）會同有關部門擬訂全區軍隊轉業幹部安置辦法並組織實施；落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（十一）負責全區行政機關公務員綜合管理。會同有關部門組織實施公務員制度及各項政策規定；擬訂有關人員調配、競爭上崗政策；配合有關部門開展公務員績效考核。

（十二）統籌擬訂全區勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，協調、指導、規范勞動關系；負責指導企業執行職工工作時間、休息休假制度、禁止非法使用童工及女職工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權，依法查處勞動違法案件。

（十三）統籌管理全區機關目標管理考核工作。負責區級機關目標管理考核方案，督查目標完成情況；承辦區政府人事任免手續；綜合管理政府獎勵、表彰工作。

（十四）承辦區政府交辦的其他事項。

6、合肥社保卡辦理中心電話號碼

辦理對象
2014年合肥發放新的社保卡(金融服務卡),目前還持老版IC醫保卡的合肥居民暫時不能換卡,老卡仍然可以使用。合肥可能會在2015年年底前啟動老卡換新。
合肥2014金融社保卡主要發放對象:
新增城鄉居民養老保險以及新參加城鎮居民醫保的群體。
市區內參加城鄉居民養老保險或享受城鄉居民養老保險待遇人員及市本級社會化管理企業離退休人員。
2014年11月3日,我市將啟動五縣市(長豐縣、肥東縣、肥西縣、廬江縣和巢湖市)社保經辦機構參加城鎮職工社會保險人員的金融社保卡數據採集工作。
以個人身份參加城鎮職工社會保險人員,持本人有效身份證件在各縣(市)數據採集點辦理,代辦人需要攜帶雙方有效身份證件。
享受養老金待遇的企業離退休人員,持本人有效身份證件(代辦人需攜帶雙方有效身份證件),到指定地點辦理數據採集。
辦理材料
1.身份證
2.戶口本
3.照片
4.勞動保障手冊
辦理流程
2014合肥金融社保卡辦理採用信息採集的方式辦理。
1.各採集對象可攜帶身份證或戶口本前往所屬採集點確認個人信息,辦理數據採集業務。
2.數據採集工作人員負責轄區內參保人員採集表信息核對,按規范填寫採集表,收取參保人員照片並粘貼。
3.信息確認完成後,由採集點蓋章確認並按原渠道交回。
注:辦理過程中要確認相應的指定銀行
辦理地點
個人參保人員
合肥市就業服務管理中心
地址:廬江路和金寨路交口,廬江路130號
聯系電話:0551-2627697、2678369
單位參保人員
合肥市人力資源和社會保障服務中心二樓社會保障卡窗口
地址:政務新區政務環路88號
聯系電話:0551-2637791、2637794、2637796、2637798
上班時間:周一至周五9:00-17:00
辦理時限及費用
辦理時限:合肥新社保卡(金融社保卡)的制卡周期需3-4個月,具體的發放領取時間將另行通知。
辦理費用:新卡的首次發放免費,舊卡首次更換新卡免費。
注:持老版IC醫保卡的合肥居民暫時沒有換卡計劃,老卡仍然可以使用。老卡可能會在2015年年底前啟動換新。

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7、合肥社保卡公司電話

具體的建議你可以打先電話咨詢一下，合肥市勞動和社會保障局電話3536216
辦理的話是要到政務區辦理的

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8、合肥社保醫保辦理地址電話號碼

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9、合肥社保咨詢電話是多少？

合肥市人力資源和社會保障局咨詢電話：0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局主要職責是:

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作法律法規規章，參與起草有關地方性法規規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。

（四）統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准。

組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。

（五）負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來肥工作或定居政策。

組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。做好人才服務工作，構建全市人才服務體系。

（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員管理政策。

（九）貫徹實施國家表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

（十）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責全市人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，監督執行國家職業資格目錄制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

(9)合肥市政務區社保卡辦理電話擴展資料

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315