瑤海區平安保險招聘信息

1、平安保險公司招聘經歷

保險公司長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音或者英文縮寫來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、續期繳費員、養老金發放員（汗），等等等等。

目的只有一個，變著花樣拉你去，
然後叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

2、，我在網上看到很多平安保險的招聘信息，工資很高，說是做售後服務，是不是真的？

掛羊頭賣狗肉而已。保險公司招聘基本上全是招聘業務員，跑業務的。從你問的情況來看，那就是業務員。

3、合肥我在58發簡歷，平安人壽保險公司給我打電話說招聘售後，真的假的？基本一天十幾個電話都是他們公司

這種保險銷售是會一直招人的。保險在我們國家名聲不佳，離職率高。加上新人去了，本身自己也是業務。

不過給你一直打電話可能是中介，你去了機會讓你培訓考證，等你考過了才會讓你去上班。

如果你不喜歡買保險的話，建議你不要去理他們。你如果要去保險公司，建議你去他們官網去看招聘信息。

4、中國平安保險招聘信息是真的嗎

我是在保險公司做助理的，我個人感覺，一個人的成功與失敗，不在於他做什麼？如果說你有實力就是賣保險，你可以月入萬，甚至可以月入百萬，如果說你沒實力，你去要飯你都要不著錢，跟工作好乾不好乾，沒有關系

5、平安保險公司招聘內勤工資高，雙休不加班都是騙人的。怎麼還有那麼多人再問呢？ 等你們去了就知道了。

您好，所有的平安保險公司櫃面人員都是雙休，這是國家規定的假日，希望我的回答能夠幫到您，祝您平安！

6、平安保險,招聘騙局!

我當年去三利的時候，三利是收8000押金，我當時沒錢，只交了3000，然後每個月從工資裡面扣，扣完了每個月只給我發200，我了個去。除了干本職工作就是搞衛生，拔草，還去酒店當服務員，年終總結大會公司還讓捐錢。年底回家都沒錢花，過完春節回青島還是父母給點路費錢，想想過去都是淚。想想當年我也是個比較有想法的人，當時還是公司領導准備重點培養的對象，但我毅然選擇了離開，離開後我選擇了現在的工作，一直幹了這么多年沒有換單位，這時為什麼呢？因為我在這里真的學到了很多實用的東西，這里學的東西可以讓我到全國任何地方年薪都能達到幾十萬。這里的老闆很人性化，只要我們付出就有回報。這里每次都按國家勞動法與我們簽三年合同，但我一直沒想過離開，至少現在不會離開，而三利當時和我簽15年，還扣押金，為何我離開呢。哪個地方適合你，自己去判斷。三利的確適合極少數，比如王秀玲，張清華等人，它們的確也賺了很多錢，但那畢竟是少數，況且，以它們的能力如果去別的公司，也許會賺更多的錢。請大家相信，給公司交押金絕對是違背勞動法的。請大家一定要注意。現在嚴打貪腐，以後三利出去也沒那麼好騙了。未來十年三利必將走向衰落，立帖為證。

我可以發誓絕無編造。王世生是臨朐人，跟隨青島三利多年，老張當時給別人承諾的是王總退休後回到臨朐，會比當地縣委書記還風光。王世生做總經理時，三利開的年薪好像是50萬。後面也不知道什麼原因，老張把王總給開了，被整的很慘，作為一個總經理，回家後居然沒點存款，還是以前離開三利的同事借給他了些錢。李一，三利最年輕的生產副總，被老張弄的離開三利後連戶口本都被扣了，至今還沒拿出來。至於押金，本來就是違法的事情，有的公司雖然不管吃住，但給了比三利高得多的工資，並且你看看吃的都是什麼東西？當你離開三利，把10塊錢一天的東西給你算到60多。至於培訓，哪個公司沒有培訓？我現在的公司比三利大，周邊人的素質也比三利高得多。也有很多培訓，但從來沒收過1分錢。並且我認為我在這里學的東西比三利有用的多。我相信我現在不管走到哪裡也比你值錢。15年合同本來就是違背勞動法，只是中國這種法律不健全，地方保護主義太嚴重才讓三利存活到現在。還要三利逼迫員工打借條，你怎麼解釋？三利開大會為何不準帶手機等帶有攝像錄影功能的設備？都是怕自己的醜行被流出去。青島三利的罪行是罄竹難書。

7、接到中國平安保險招聘信息，說是售後服務，內勤，但我還是感覺是騙人的，說到獎金，我問獎金怎麼出來，他

我是平安的 保險公司有代理人職位屬於自助招聘 需要從業務做起 如果有能力會有不錯發展 老顧客是孤兒單 是公司配發他只有達到指標的人才能拿到

8、平安保險公司招聘管理人員？

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，找到了挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人壽），或者英文縮寫（比如AIA，PICC，PRU）等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理（汗）、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

門檻很低，學歷不限經驗不限，歡迎應屆畢業生。
只要你是個能喘氣的活人，對方都要。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

9、平安保險大量招聘員工是為什麼？

是真的招人，但是要交培訓費，說幾天後退，但這是不會退的，入職是要交幾百塊的工內資卡費，在入容職合同里會註明要退，之前我一侄女就是到平安保險應聘，但底薪沒有這么高，只有2千多，在加業務提成說是有3千多，具體有多少就不知道了，這是我知道的情況，希望對你有幫助。

10、關於平安保險 招聘的問題

那是地面的業務員吧 不好做啊 電銷有底薪的