合肥皖智中學2017招聘教師
經批准，2020年度合肥市中小學新任教師招聘崗位計劃共3292名，其中普通高中275名、初中754名、小學2263名,專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）2339名。
2、今年參加安徽教師招聘考試，現在合肥小學教師的待遇怎麼樣？
他們家培訓通過率很高，祝你今年成功上岸，下面說一下教師的待遇：
一、法定待遇根據《中華人民共和國教師法》
第二十五條教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。
第二十六條中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。一相關鏈接農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資的30%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不是終身制，離開就沒有。
第二十八條地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇：定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條各級人民政府應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據該地區的實際情況規定。
第三十二條社會力量所辦學校的教師的待遇，由舉辦者自行確定並予以保障。
二、實際待遇
自2003年起全國人大多次提交改革方案，提高教師待遇，嚴格教師錄用制度。而如今在一些大中城市，教師收入已經逐步超過白領。
2013年，教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
①基本工資——按照教師資格定(隨國民經濟增長)：小學教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。
②教齡工資(含工齡)——每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和穩定。
③課時工資——課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，這不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
④績效工資——學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力都有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
⑤特優津貼——全體教師公認的特別優秀教師享有，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，像領國務院津貼和領縣/市政府津貼，不終身制。針對那些在教育教學工作中有很好推廣效果的特殊研究成果和對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級、地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬。
3、合肥中學教師編制
是的。合肥市級從2007年之後招考的教師均不入事業編制，繳納的是企業養老保險，其他待遇上和在編教師同崗同酬，也享受績效工資的。以後也不存在入編的問題。
4、安徽2017教師招聘考試成績查詢什麼時候
2017年安徽教師招聘不同的縣市對應的時間不同，具體可以登錄當地人事網進行查詢。下面幾個不同地市、不同單位的相關信息僅供參考：
1、2017年安徽新任教師招聘筆試成績查詢時間在6月15日，屆時前往人事考試網輸入相關信息進行查詢。
2、2017安徽合肥市縣區招聘幼兒園教師成績查詢5月16日已經公布，可前往當地人事考試網輸入相關信息進行查詢。
3、2017安徽涇縣教體系統招聘教師筆試成績已經於5月27-30日進行公示
5、2019年度安徽省中小學新任教師招聘公告
為做好2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關於中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)，報名時間為6月10日8:00至6月15日18:00，現就2019年度安徽省中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優。
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
(三)堅持統一規范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
2019年度安徽省中小學新任教師招聘崗位計劃共15444名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在安徽教育網(www.ahe.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn)及相關媒體上統一發布。
從全省中小學新任教師招聘計劃中統籌安排323名招聘計劃，用於定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的「服務基層項目」安徽籍人員。
符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘「服務基層項目」人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好並由我省兵役機關徵集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役後於今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1993年6月10日(含)以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名方式及時間。報名採用網路報名的方式進行。報名網站為「安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱『教師考試網』)」。報名時間為6月10日8:00至6月15日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄「教師考試網」進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，並提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報考人員限報一個崗位，並使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網上資格審查
1.報考人員進行網上報名的同時，各市、縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，於6月16日12:00前完成。
2.報考人員報名後至6月16日可隨時登錄「教師考試網」查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月16日12:00前改報。
(三)報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸「教師考試網」通過銀行支付平台繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為6月16日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標准收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。2019年7月4-5日期間，由各市、縣(市、區)教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
4. 資格審查並網上繳費結束後，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低於3：1、縣(市、區)同一崗位招聘人數超過10人的應不低於2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月18日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對於改報的報考人員，各市、縣(市、區)教育局應於6月19日12:00前完成資格審查。
(四)統一筆試
2019年度全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。
1.筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》(見附件2)為准。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2019年7月6日上午 9:00—11:30 《學科專業知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。
筆試地點：各設區市(報考宿松縣崗位的考生，在安慶市考點;報考廣德縣崗位的考生，在宣城市考點)
通過資格審查並成功網上繳費的報考人員可於7月3日8:00至7月5日18:00登錄「教師考試網」列印筆試准考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》佔60%、《教育綜合知識》佔40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布
7月23日報考人員可登錄「教師考試網」查詢個人統考筆試成績。
報考非定向招聘崗位的「服務基層項目」人員，按規定執行加分政策。上述人員於7月4-5日攜帶相關證書到報考市、縣(市、區)教育局人事科申報加分事宜。大學生「村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;「特崗計劃」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由各市教育局人事科留存身份證復印件和證書復印件備查，並匯總本市所轄各縣(市、區)符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機構，按規定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘「服務基層項目」崗位的人員，不再實行加分政策。
(五)現場資格復審
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單由各市、縣(市、區)相關網站公布。資格復審工作由各市、縣(市、區)教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，以縣(市、區)為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最後一名如有多位報考人員成績相同，則一並進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最後一名如有多位報考人員成績相同，並列進入)。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由各市、縣(市、區)按照教師管理許可權在當地網站提前公告。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1.屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。
3.屬報考定向招聘「服務基層項目」崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。
退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批准存根復印件)、退役證明等材料。
4.屬機關、事業單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理許可權的主管機關出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明和各科「成績單」，及有關證件材料辦理報考資格復審。
(六)專業測試
專業測試工作由市、縣(市、區)負責，專業測試方案、考官遴選經人社部門核准，具體專業測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。專業測試工作開展前，各市、縣(市、區)須在當地教育部門、人力資源社會保障部門網站公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應註明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
專業測試滿分為100分，採取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束後，各市、縣(市、區)根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績並列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中「學科專業知識」成績為依據，從高分到低分確定)。
(七)體檢與考察
各市、縣(市、區)教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標准參照《關於修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束後，由醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監察部門現場監督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要迴避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見並查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平台：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(八)公示與聘用
各市、縣(市、區)按照規定在教育局、人社局相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核准，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示後不再遞補。
各市、縣(市、區)教育局要按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。
2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等後續信息，請考生及時登陸安徽教育網、安徽省中小學教師招聘考試網及各市、縣(市、區)教育部門、人力資源社會保障部門網站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關事宜咨詢電話：
請咨詢各招聘崗位所屬市、縣、區單位(聯系方式見附件3)
報名技術問題及考務咨詢電話：0551-63609533(省教育招生考試院)
招聘政策咨詢電話：
0551-62822080(省教育廳師資處)
0551-62676130(省人社廳事業單位人事管理處)
考試大綱相關問題咨詢電話：0551-62614230(省教科院)
監督舉報電話：0551-62849194
上述咨詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
特此公告。
2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告附件1.xls
2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告附件2.zip
2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告附件3.xls
6、2017年安徽教師招聘考試時間是什麼時候？
安徽招聘中小學教師17378人
報名形式為網上報名
1、報名時間為4月27日8:00至5月2日18:00，逾期不再補報。
2、報名網站為「安徽省中小學教師招聘考試網
3、報名要求上傳尺寸為295×413像素，大小20-100kb的近期免冠正面證件照
4、考試時間為2017年5月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業知識》
7、合肥招聘教師待遇怎麼樣？比如48中還有61中？
按一般道理來說
學校越好越高的待遇
但是新的教室就不知道
8、安徽省中小學新任教師公開招聘是從哪年開始的
你好，安徽明尚教育教師考編培訓為您解答！
安徽中小學統一組織的教師招聘考試從2014年開始實行
考試時間在每年的六月份左右
出公告時間預計在四月份（具體可關注我們官方網站）
報考條件：
(1)年齡方面：少數崗位要求25周歲可以報考，百分之40的崗位要求30周歲可以報考，百分之40的崗位要求35周歲！
（2）學歷方面：小學崗位一部分要求專科學歷，一部分要求本科學習
初中、高中崗位大多數要求本科學歷；極少崗位要求研究生學歷
2.考試時間：安徽省目前實行的是全省統一組織的教師招聘考試，考試時間預計在六月中上旬！
出公告報名時間預計在四月份，具體你可以關注 我們官方網站！
如有任何考編相關問題可隨時咨詢我們！
3.考試內容方面：教育綜合知識+學科專業知識
一般上午考教育綜合知識 120分滿分 下午考學科專業知識120分滿分
其中，小學的教育綜合知識是一套試卷，中學的教育綜合知識是一套試卷
小學的學科專業知識是一套試卷，中學的的學科專業知識是一套試卷
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關於考試題型：單選題、判斷題、簡答題和案例分析題（2014年題型）