合肥濱湖會計學校招聘

1、學校招聘會計一般考什麼

最近『四大』估計不會招人了吧，我同學首都對外經貿大學畢業的，今年進了畢馬威，結果他們公司現在給她們放無薪長假。令一個朋友在普華永道，已經做了一年了，非常辛苦，賺的都是加班費。金融危機對他們影響很大，有其它辦法的話就先不要考慮去四大吧。

然後給你介紹一下吧：

看不看專業？
四大選人不看專業，有沒有專業背景對於實際操作沒有多大的影響，具備了一些基本的素質之後，只要通過成體系的培訓，都能夠達到相應崗位的要求，「四大」相信自己有「點石成金」的本事，事實證明這種戰略也的確是可行的。
§ 看不看學校？
四大在人才選拔方面雖然不看專業但卻很看中學校，通常在網申的過程中就可以察覺，在選擇學校的下拉菜單中已有的學校就是相對進入四大較多的學生的畢業學校。其中最多的是北大，對外經濟貿易大學，清華大學，首都經濟貿易大學這四所，其中以德勤為例，據說每年進入德勤的新員工就有近70%的員工是對外經貿的應屆生。
§ 要人標准
四大各有各的特色，但是得到公認的一條就是，能踏踏實實幹活的人。

最後是他們的

普華永道（PWC）招聘流程
普華永道招聘有五道程序：
每年的9月份，普華永道中國區召開統一的招聘會議，確定本年度招聘時間表。

第一關：應聘者網上提交簡歷。普華永道的網站上有對於簡歷的詳細要求，應聘者按照要求填好電子表格，發到普華的網上。

第二關：參加普華的英語能力考試。時間在11月份，簡歷提交截止日後不久。
第三關：第一輪面試。主要是介紹自己，整個面試過程都是用英語來完成的，由普華的各個業務部門經理做面試官。

第四關：普華招聘程序中最重要的群體評估環節(普華稱為Assessment Center)。普華把通過第一輪面試的應聘者以10個人或12個人為一組，讓這10個人就某一個問題自由發揮，而面試官則在一旁觀察，看每一個人的表現，並且給他們評分。所有的討論都要用英語來完成。第二部分是主題討論。面試官會給應聘者幾個選題讓他們挑選，然後有10分鍾的准備時間，最後有三分鍾時間做陳述。這個測試主要是考察你的團隊合作能力和領導能力。

第五關：由合夥人來面試(到這一關基本上已通過)。

畢馬威（KPMG）招聘流程
其招聘相對稍晚於其他三家。
招聘分四個步驟：

1.網上投簡歷；
2.筆試；
筆試分兩部分。第一部分是數學推理，中文，35分鍾，35道題。均是加減乘除運算，很簡單但時間比較緊。第二部分就是四大基本都會考的verbal test(英文閱讀)，類似於判斷，一共給了12段話，付了32個選擇題，讓你根據原文進行判斷選擇。

3.第一輪面試；
一面問一些很basic的問題。
4.第二輪面試(final)。
二面見合夥人。

德勤（DTT）招聘流程
有四部分：
第一部分：Online Test
一些閱讀，15分鍾30道題。
第二部分：Group Discussion
面試流程有三個步驟：
1.自我介紹，名字學校專業，別的不許說。
2.中文討論，給一篇報道，看3分鍾，然後集體討論25分鍾。面試官會在旁邊聽並且作記錄和打分，討論主要集中在原因和解決手段上。
3.英文討論，每人三分鍾准備時間。
第三部分：OPT
108道性格測試，不篩人。
第四部分：Final
總共15分鍾，全英文。

安永招聘流程
招聘分四個步驟：
1.網上投簡歷；
2.筆試；
考察英語能力和簡單數學計算能力
3.第一輪面試；
一面主要考察英語口語和溝通技能。
4.第二輪面試(final)。

二面見合夥人，主要考察申請動機和綜合素質。
第三部分：OPT
108道性格測試，不篩人。
第四部分：Final
總共15分鍾，全英文。

2、學校招聘會計時，考試都考什麼內容？

這一般會給你出一些抄與學校財政有關的問題來做，假如出，入學的可能性大，我出來面試三個與財政有關的問題就是這樣的。

具體的問題通常與職位和一些個人問題有關，如學校組織的會計處理、日常工作、自我介紹、工作態度、發展目標、薪酬待遇等。重要的是要有準備和自信。

(2)合肥濱湖會計學校招聘擴展資料：

高校教師會計教師招聘考試內容大致如下:

1、 高等教育、高等教育心理學、教師職業道德與教師法律法規。

2、基本的會計知識。

當然、個別地區會檢查能力傾向測驗的專業資質，和行政職業能力傾向測驗，這是要看到大學會計老師個人選擇考，具體地說，該提案要求建議大學要求報考。

3、合肥濱湖壽春教師招聘面試是10號幾點來著？

你好，
不同的學科面試的時間有所不同，以公告為准。請查一下當地發布的公告。

4、學校會計招聘面試

看不看專業？
四大選人不看專業，有沒有專業背景對於實際操作沒有多大的影響，具備了一些基本的素質之後，只要通過成體系的培訓，都能夠達到相應崗位的要求，「四大」相信自己有「點石成金」的本事，事實證明這種戰略也的確是可行的。
§ 看不看學校？
四大在人才選拔方面雖然不看專業但卻很看中學校，通常在網申的過程中就可以察覺，在選擇學校的下拉菜單中已有的學校就是相對進入四大較多的學生的畢業學校。其中最多的是北大，對外經濟貿易大學，清華大學，首都經濟貿易大學這四所，其中以德勤為例，據說每年進入德勤的新員工就有近70%的員工是對外經貿的應屆生。
§ 要人標准
四大各有各的特色，但是得到公認的一條就是，能踏踏實實幹活的人。

5、會計專業，學校來招聘的，到他們似乎不太想要女生，這是為什麼？

答：現在很多單位都不喜歡招女生，不管是什麼專業，主要是因為女生要結婚、生孩子，而且哺乳期比較長，事比較多，不能給單位帶來更多的效益。
（望採納）

6、學校會計待遇如何

學校的會計待遇還是比較不錯的，首先來說會計的話這個崗位工作還是比較好的相關人員比較細心的話，也是可以做好的

7、學校財務招聘編制怎麼考？

學校、醫院等事業單位要招聘正式在編人員（包括會計），必須要進行公開招考。

首先由事業單位提出申請，報其行政主管部門（如教育局、衛生局），在上報同級人力資源和社會保障局審批，同意後發布公告進行筆試、面試等環節，最後擇優確定招聘對象。這個是事業單位考試，不同於公務員考試。

公辦學校事業單位的，公立學校的財務崗位屬於事業編制；民辦學校不屬於事業單位，也不屬於事業單位會計，屬於民辦非企業單位會計。

(7)合肥濱湖會計學校招聘擴展資料：

考試流程：

1、公告發布後報名、審核通過，繳費

2、列印准考證

3、筆試

4、資格審查，面試

5、體檢

6、政審

7、公示，錄用

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

8、剛搬到合肥濱湖區，想在附近找個待遇高點的公司，本人是學會計，工作三年了，大家有什麼推薦的嗎？

要想在合肥找個待遇好的公司，一看機遇，再一個就是你的經驗了。不過這個時間段貌似找會計工作的人好多啊，建議你還是先去網上看看情況，而且合肥也有不少本地人才網站，你也可以去看看，像萬馬奔騰安徽人才庫之類的，找起工作來應該更容易些

9、合肥濱湖壽春中學招聘高中化學老師如何通過？待遇和工作強度如何？教師專業發展如何？

安徽省合肥濱湖壽春中學高中部面向在職教師招聘公告

一、學校簡介
合肥濱湖壽春中學於2009年由合肥壽春中學創建，是「壽春品牌」下的又一辦學機構。學校佔地面積105畝，建築面積10萬平方米，均以高標准配置各類教育教學設施，包括教學樓、實驗樓、圖書館，學生宿舍樓，綜合服務樓，標准田徑運動場等。為充分利用現有優質教育資源，在市委市政府以及各級領導的親切關懷下，相繼於2010年9月招收初中生和2011年9月開設高中部。學校現有學生近3800人（其中高中部一千餘名學生），教職工319人。
學校秉承「服務學生，服務家長，服務社會」的辦學理念，為以優異的辦學成果回饋社會各界對我校的信任和支持，現誠邀高中階段相關學科優秀在職教師加盟。

二、招聘基本條件
1、品行端正、身心健康、富有強烈的責任心和團隊協作精神、熱愛民辦教育事業；
2、第一學歷原則上為大學本科；
3、從事高中教學三年以上，有一屆畢業班工作經驗；
4、專業功底深厚，表達能力優秀，普通話標准，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學生進行溝通交流。

三．招聘崗位計劃
語文、數學、英語各5人、物理、化學各3人、生物、政治、歷史、地理各2人。

四、待遇
以上崗位一經聘用，學校統一辦理「四險一金」，如晚上在校值班，學校可以提供休息場所。具體待遇面議。

五、招聘辦法
1、報名：即日起至2013年2月28日止，凡符合招聘條件者可將本人簡歷、身份證、教師資格證、學歷證書、普通話等級證書等證件復印件以及相關的證明材料郵寄我校或通過網上郵件報名。報名者提供的信息和材料應真實完整，凡弄虛作假者，一經發現即取消應聘資格。
2、考核：初審合格者，我校將統一通知安排來校進行考核，內容包括筆試、面試、撰寫教案、試講、答辯等環節，筆試內容為本學科相當於高考難度的試題。

六、考核時間：請關注學校網站信息或以學校電話通知為准。

七、聯系方法
學校地址：合肥市濱湖新區紫雲路與湖北路交叉口（濱湖世紀城以東） 更多教師招聘信息，請百度：zhaojiao.net
郵 編：232001
學校網址：www.hfsczx.net
聯系電話：0551-2984121（趙老師、李老師）、0551-2984126（王老師）
報名郵箱：[email protected]
合肥濱湖壽春中學