合肥大學生基層特崗

1、在哪裡可以找到大學生基層特崗的試題

2011年特崗教師最後必須掌握的知識 1、有一個住讀生下晚自習後乘門衛不注意，溜出校門上網吧。你得知這一情況後，准備採取什麼措施來處理？（1）作為教師，採取適當方式（不漏身份）找到他，給他說：「晚了不安全我來陪你上好不好？」（2）...

2、安徽大學生基層特崗報考限戶籍嗎？

答:
安徽大學生基層特崗報考不限戶籍的
如有疑問
請繼續追問

3、安徽基層特崗生為什麼放棄的那麼多，辭職的也多？，

安徽說教師為您解答：從2018年開始放棄的越來越少，16年的時候剛開始統考兩年，機會比較多。

辭職多是因為待遇或者環境、要求、福利等。

4、安徽大學生基層特崗好考嗎？

公務員都不好考，盡自己最大努力最好
去招聘網可以看看

5、基層特崗是什麼編制？

基層特崗是指政府通過投資開發、購買崗位等方式，採取勞動合同製版管理模式，吸納權畢業兩年內普通高等學校離校未就業畢業生到街道(鄉鎮)、社區等從事社會管理及其他服務工作。基層特崗是沒有編制的，崗位實行勞動合同管理，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，首次簽訂合同期限為3年。
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗計劃」教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

6、大學生基層特崗報考公務員是填有單位還是沒有

不用填單位 特崗就可以了

7、考了14年的大學生基層特崗可以考三支一扶嗎

三支一扶只招收應屆畢業生。
1.本省范圍內高校畢業生，具體包括三類人員：(1)本省生源或本省戶籍;(2)在我省普通高校學習畢業的外省生源;(3)直系親屬(配偶)為我省戶籍的外省畢業生。
2.應屆畢業生是指2015年7月底前畢業，獲得相應學歷證書的。
3.年齡30周歲以下(1984年5月1日以後出生)。
4.政治素質好，遵紀守法。
5.身體心理健康，作風正派。
6.學習成績合格，具有相應的專業知識。
7.崗位所需的其他條件。
8.有下列情形之一人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形。

8、「公益性崗位」和「基層特崗」的區別是什麼？

區別抄：

1、直屬的主管部門不同。

公益性崗位：屬於街道辦管理。

基層特崗：屬於特崗辦管理（一般設置在教育局）。

2、工資待遇不同。

公益性崗位：收入不高，但會嚴格執行當地的最低工資標准。

基層特崗：相對比公益性崗位的收入要更高一些。

3、轉業不同。

公益性崗位：無編制。

基層特崗：教師轉編的可能性更大。

4、面向就業人員不同。

公益性崗位：主要面向大齡就業困難人員（男50、女40周歲以上領取失業保險金）和享受低保的長期失業人員）；

基層特崗：主要是面向畢業兩年以內的離校未就業的高校畢業生。

9、安徽基層特崗一個月多少錢（扣除五險），有沒有別的福利補助什麼的

每個地方個部門不一樣，灰色收入和其它獎金什麼補貼都不算，扣除五險在1000-2000之間。版灰色收入肯定有權人能得到但不是所有人都有，現在嚴打，還是小心點，也別想靠基層崗位賺錢致富，公務員就是一個服務性崗位，獎金福利這些東西看你的地方富不富，部門油多不多。有的地方連基本工資都發不出還談什麼其他的