安徽長豐縣老賴名單
1、長豐縣下塘鎮工業園有多少企業
200家。根據查詢資料顯示,下塘工業園區已入駐企業200家,其中規上企業36家,比亞迪、新佳通、中創新航、雙傑電氣、合美科技等20家上市公司在園區投資興業。
2、2014年安徽省合肥市長豐縣幼兒園教師招聘公告
合肥市長豐縣2014年公開招聘幼兒園教師公告
為適應長豐縣教育事業發展的需要,經縣委、縣政府研究同意,2014年面向社會公開招聘40名幼兒園教師,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持「民主、公開、競爭、擇優」的原則,實行筆試和面試相結合的辦法進行。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘幼兒園教師共40人。具體設崗如下:
杜集中心幼兒園2人,義井中心幼兒園3人,庄墓中心幼兒園3人,吳山中心幼兒園3人,縣直幼兒園3人,縣直幼兒園錦湖分園4人,朱巷中心幼兒園3人,楊廟中心幼兒園3人,羅塘中心幼兒園3人,造甲中心幼兒園2人,陶湖中心幼兒園3人,陶樓中心幼兒園3人,雙墩中心幼兒園5人。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德。
2、專科及以上學歷。
3、取得幼兒教師資格,普通話二甲及以上證書。
4、身體健康,具有崗位所要求的業務素質和工作能力,年齡在35周歲以下(1979年1月1日以後出生)。
有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(7)我縣在職在編人員及特崗教師。
四、招聘程序和辦法
本次招聘教師採用筆試和面試察橡枝相結合方式。經筆試後按崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試入圍人員,入圍人員在面試前的資格復審合格後,領取《長豐縣2014年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
(一)網上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名,統一報名時間為 2014 年4月17日9:00至4月23日16:00,逾期不再辦理。考生必須於個人報名24小時後至4月24日16:00登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致並真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過,請於4月25日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束後,招聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的,將取消或相應減少該招聘崗位,報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費,改報考生需書面提交改報崗位申請,傳真至0551-62669622,改報時間為4月28日9:00至12:00,逾期視為自動放棄報考。
3、考生於5月7日至5月9日直接從合肥人事考試網下載列印准考證,按准考證上指定的時間、地點,攜帶准考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試採取閉卷形式進行,總分100分,科如蔽目為《教育教學理論》、《學科專業知識》和《活動設計》)三科:
(1)《教育教學理論》:內容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。
(2)《學科專業知識》:主要為所報學科《課程標准》、學科專業知識等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。
(3)《活動設計》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。
2、教育教學理論設定合格分數線,為50分。考生達到合格分數線方可進入下一環節。
3、根據筆試成績(保留小數點後兩位),按各崗位招聘計劃數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最後一名筆試成績相同的,同時進入面試環節。筆試結束後10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績,經查分程序後公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。
4、筆試時間為5月10日(周六敗敏)全天
上午:8:00~9:30《教育教學理論》
10:00~12:00《學科專業知識》
下午:2:00~4:00《活動設計》
(三)資格復審
被確定為進入面試資格復審的人員,須在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復印件、網上列印的報名表、本人准考證,到指定地點進行資格復審(應屆畢業生高校還未發放畢業證書的,提供《畢業生推薦表》原件及復印件)。資格審查合格後繳納面試費並領取面試通知書。凡未在規定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次,最後一名遞補如有多名考生筆試成績相同的,一並進入。資格復審具體時間、地點將在長豐縣人力資源和社會保障局和長豐縣教育體育局網站公布。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書、准考證和本人有效身份證參加面試,因故不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為准。
2、參加招聘考生面試採取無學生上課方式,滿分為100分,面試時間15分鍾。
3、考生面試成績現場公布(保留小數點後兩位)。正式進入面試前考生按指定內容提前30分鍾做准備。
(五)確定初選人員
1、根據報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,保留小數點後兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績並列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定;若面試成績再次相同,則以報考人員的無生上課成績為依據,從高分到低分確定。
2、初選人員名單在長豐縣人力資源和社會保障網、長豐縣教育體育網上公布。
(六)體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察由長豐縣人社局、教體局統一組織實施。
2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢標准參照《安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法》(教人[2001]35號)、《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執行。
3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺,在進入該崗位面試人選中按合成後總成績從高分到低分依次有效遞補一次。
(七)公示和報批
1、體檢、考察均合格的人員,在長豐縣人力資源和社會保障網、長豐縣教育體育網上公示7天。對反映有問題並查有實據影響錄用的,報經有關部門批准,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2、報批: 公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照幹部人事管理許可權的規定,事業單位及主管部門將有關材料報人社部門審核並辦理批復手續。
(八)聘用手續和待遇
1、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿經考核合格人員,予以正式聘用,納入財政全額供給事業編制管理。不合格的,解除聘用關系。
2、招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部後果,由本人自行承擔。
五、其它
1、筆試費135元(45元/科),面試費80元。
2、咨詢電話:
0551-66671050(合肥市長豐縣人力資源和社會保障局)
0551-66671331(合肥市長豐縣教育體育局)
0551-66678415(合肥市長豐縣監察局)
3、查詢網站:長豐縣人力資源和社會保障網(http://218.23.114.14:8000/ldbzj/)、長豐縣教育體育網(www.cfjy.net)。
合肥市長豐縣人力資源和社會保障局
合肥市長豐縣教育體育局
2014 年4月8日
3、給合肥市長信箱留言,請問怎麼操作,
市長先生您好,我是一個湖北荊門來合肥包河區濱湖打工的。<桂園小區>昨天到包河區勞動局去投訴,結果叫我們去找住建局,住建局叫我們找管理委員會,管委會又叫我們找重點局。市長先生要個工錢這么難?我在很多地方打工,從來沒有象這樣。只找勞動局就能要到工資。可是你們合肥市跟別人不一樣,又是一個天嗎?
4、長豐縣公安局幾個副局長
長豐縣公安局一個副局長張銳。張銳,男,1982年4月出生,漢族,籍貫安徽淮南,大學學歷,2004年11月參加工作,2011年6月入黨,歷任副中隊長,副大隊長,大隊長,副局長。
5、安徽省合肥市長豐縣雙墩鎮派處所所長叫什麼名字
安徽省合肥市長豐縣雙墩鎮派出所所長是叫李世保。
安徽省合肥市長豐縣雙墩鎮派出所所長是叫李世保。
6、1990至1998長豐縣縣長是誰?
1990年1月19日 盧德超任長豐縣人民政府代理縣長,3月7日至12日 縣第五屆人民代表大會第一次會議在縣城水家湖召開。大會選舉劉壽永為縣人大常委會主任,常傳豪、岳紹仁、楊家元、張永玉為副主任;選舉盧德超為縣人民政府縣長,張文忠、嚴復堂、李忠喜、鄭章文為副縣長;邵治榮、徐忠富分別當選為縣人民法院院長和縣人民檢察院檢察長。
1993年2月19日至25日 長豐縣第六屆人民代表大會第一次會議在水家湖召開。大會選舉甄長琢為縣人大常委會主任,楊家源、張召友、謝長泉、岳紹仁、任淑凌(女)為副主任;選舉陶登松為縣人民政府縣長,夏傳丁、嚴復堂、鄭章文、李忠喜、耿廣成、陳聖高為副縣長。
1998年1月16日至20日 長豐縣第七屆人民代表大會第一次會議在水家湖召開。大會選舉胡成富為長豐縣第七屆人大常委會主任,嚴復堂、徐先懷、張秉紀、周多全、潘占雲(女)、鄭國雲為副主任;選舉黃德生為長豐縣人民政府縣長,王道榮、楊華富、何傑、陳聖高、耿廣成、甄元和為副縣長;毛文彬、唐義干分別當選為長豐縣人民法院院長和人民檢察院檢察長。