2017廬江民政局招聘

1、2022安徽省合肥市廬江縣部分事業單位選聘公告

【 #事業單位# 導語】2022安徽省合肥市廬江縣部分事業單位選聘公告已發布。報名時間：2022年6月27、28日(星期一、二)8:00-11:30,14:30-17:30，逾期報名視為無效。 現將招聘公告原文發布如下：

因工作需要，經縣委編委研究同意，廬江縣部分事業單位面向全縣財政全供事業單位公開選聘工作人員，現就選聘工作有關事項公告如下：

一、選聘計劃

共選聘4名，其中縣人社局下屬事業單位3名，縣經信局下屬職工教育培訓中心1名，具體要求詳見《廬江縣2022年部分事業單位公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘范圍

全縣范圍內財政全供事業單位在編在聘人員。

三、選聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德、品行端正;

2.崗位服從性好，工作積極主動，責任心強，工作能力較強;

3.2020年6月25日之前進入我縣事業單位編制;

4.近2年年度考核(2020、2021年度)須達到合格及以上等次;

5.年齡35周歲及以下，即1986年6月25日(含)以後出生，以有效居民身份證為准，其他涉及年齡的以此類推;

6.具有選聘崗位要求的身體條件,心理健康;

7.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考:①不符合選聘崗位要求的;②近2年年度考核有不合格等次的;③2020年1月1日以來，擅自離崗或不在崗全年達10個工作日及以上的;④涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的;⑤經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;⑥按相關規定不能參加選聘其它情形的。

四、選聘程序

選聘工作按照公開報名及資格審查、考試、考察、公示及調動、聘用的程序進行。

(一)公開報名及資格審查

報名採用現場報名的方式進行。

報名時間：2022年6月27、28日(星期一、二)8:00-11:30,14:30-17:30，逾期報名視為無效。

報名所需材料：①填寫好的《廬江縣2022年部分事業單位公開選聘工作人員報名表》(附件2);②本人有效居民身份證原件及正反面復印件;③畢業證書、學位證書原件及復印件;④單位出具、主管部門審核蓋章的近2年年度考核結果證明;⑤所在單位及主管部門出具的同意報考介紹信(附件3);⑥有效期內的《事業單位聘用合同》(含《事業單位聘用合同》及《聘用合同續簽書》);⑦近期1寸免冠照片1張。

報名地點：廬江縣人社局305室。

報名結束後，按照有關資格條件，選聘單位會同縣人社局對報名人員進行資格審核。每個崗位實際通過資格審查人數與選聘計劃數須達到N+1的比例(N為選聘計劃數)，達不到規定比例的，則相應核減或取消該崗位選聘計劃數。

與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘塌段悔到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。

各崗位通過資格審查的人數不超過10人的，免於考試，直接進入考察程序;通過人數在10人以上且不超過35人的，該崗位考試採用直接面試的方式進行;通過人數在35人以上的，該崗位考試採用筆試和面試相結合的方式進行。

(二)考試

1.筆試：團正採用閉卷考試的方式進行，筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等，分值為100分，時間120分鍾。筆試成績設定最低合格分數線50分。考生須達燃帶到最低合格分數線方可進入下一環節。

2.面試：進行筆試的，依據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選，不足規定比例的按實際人數確定(筆試成績須在最低合格分數線內)。入圍人選最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並確定為面試人選。採用直接面試的，則通過資格審查人員即為面試人選。

面試採取結構化面試方式進行，實行百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留2位小數，小數點後第3位小數四捨五入)。面試設定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生，不予進入下一環節。

筆試、面試具體時間和地點以筆試准考證、面試通知書為准。筆試准考證、面試通知書領取時間另行通知。筆試、面試報名費在領取筆試准考證、面試通知書時現場繳納。

3.成績合成：筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數，第3位小數四捨五入，本次考試涉及成績計算的均按此執行);直接進行面試的，面試成績即為考試總成績。

(三)考察

根據選聘計劃數，按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的、進入事業單位時間長的順序確定(下同)。直接進入考察程序的，資格審查合格人員即確定為考察人選。

考察按照德才兼備的標准，根據選聘崗位要求，重點考察被選聘人選在政治思想、道德品質、工作表現與工作實績、年度考核情況、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，同時再次核查考察對象是否符合選聘崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平台：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由選聘單位按照考察方案組織實施。考察結束後，選聘單位依據考察情況，分別經縣人社局、縣經信局黨組會集體研究，確定擬選聘人選。

(四)公示及調動

1.公示。選聘單位將擬選聘人選有關材料報縣人社局審核後，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發現有不符合條件的人員，查實後取消其選聘資格，公示無異議的按規定辦理調動和聘用手續。

因考生在公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，不再遞補。

2.調動。選聘人選須在規定時間內辦理調動等相關手續，未辦理的，取消其選聘資格，缺額不再遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響選聘和聘用的，按照相關程序辦理調動及聘用手續。選聘人員須與原聘單位解除聘用關系，與選聘單位重新簽訂《事業單位聘用合同》。選聘人員屬專業技術崗位的,需在新聘單位崗位說明書規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關規定辦理聘任手續，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業技術缺額崗位或不予聘任專業技術職務。

五、紀律與監督

選聘工作由縣人社局、縣經信局共同組織實施，縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組全程監督。對違反選聘考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。

六、其他

(一)考試費用：

筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)聯系電話：

咨詢電話：0551-87322129(縣經信局)

政策及考務咨詢電話：0551-87332015、87312016(縣人社局)

(三)監督電話：

0551-87328122(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

(四)本公告由縣人社局、縣經信局負責解釋。

(五)所有考生都必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。

1.2022年廬江縣部分事業單位公開選聘工作人員崗位表.xls

2.2022年廬江縣部分事業單位公開選聘工作人員報名表.doc

3.同意報考介紹信.doc

2、廬江明證局初幾上班？

1.2022春節假期第一天：1月31日（星期一），農歷為辛丑年臘月廿九。這天也是2021年農歷的最後一天，通常也叫除夕，這一天在外務工的人員基本已經趕回到家鄉和家人團圓。

2.2022春節假期第二天：2月1日（星期二），農歷為壬寅年正月初一，也就是春節，這天會去給長輩拜年。

3.2022春節假期第三至七天：從2月2日-2月6日（星期三至星期日），在6日這一天，也就是農歷正月初六，要開始返程去上班了。

3、廬江縣人民政府

安徽省合肥市廬江縣的國家行政機關

廬江縣人民政府是安徽省合肥市廬江縣的國家行政機關。

編輯 播報

廬江縣發展和改革委員會

廬江縣教育體育局

廬江縣科學技術局

廬江縣經濟和信息化局

廬江縣公安局

廬江縣民政局

廬江縣司法局

廬江縣財政局

廬江縣人力資源和社會保障局

廬江縣自然資源和規劃局

廬江縣住房和城鄉建設局

廬江縣交通運輸局

廬江縣農業農村局

廬江縣水務局

廬江縣商務局

廬江縣文化和旅遊局

廬江縣衛生健康委員會

廬江縣退役軍人事務局

廬江縣應急管理局

廬江縣審計局

廬江縣城市管理局

廬江縣市場監督管理局

廬江縣統計局

廬江縣醫療保障局

廬江縣信訪局

廬江縣扶貧開發工作辦公室

廬江縣數據資源局

廬江縣稅務局

廬江縣生態環境分局

一千個人里就有一千個哈默萊特，世界上無論如何都無法找到兩片完全相同的樹葉，每個人都有不同的意見和看法，對同一件事情，大家也會有不同的評判標准。我的答案或許並不是最為標准，最為正確的，但也希望能給予您一定的幫助，希望得到您的認可，謝謝！

4、怎麼知道民政局招不招人

看民政局官網。
根據民政局官網查詢得知，民政局招聘信息一般在官網公布招聘信息，有意者可以留意官網信息。
民政局是政府主管社會行政事務的職能部門。履行著上為政府亮瞎裂分憂，下為群敬閉眾解愁的重要職神慎能。

5、請問百度先生民政局有沒有招人請先生告訴我

您想棗皮攔禪問的是民政凳衡差局有沒有招人嗎？根據查詢相關資料顯示：招。根據民政部門戶網於2022-03-11發布的相關資料顯示：根據工作需要，民政部所屬事業單位公開招聘16名應屆畢業生（第二批）。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

6、2022年安徽省合肥廬江縣部分事業單位選調工作人員公告

一、選調計劃

共選調3名，其中縣新時代文明實踐工作中心1名、縣市場監管綜合行政執法大隊2名,具體要求詳見《廬江縣2022年粗純部分事業單位公開選調工作人員崗位表(一)》(附件1)。

二、選調范圍

全省范圍內財政全供事業單位在編在聘人員。

三、選調條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，遵紀守法、品行端正、廉潔自律、崗位服從性好，工作能力和工作責任心強,具有良好的職業道德;

2.進入事業單位編制後工作滿三年，計算時間截止到2022年1月27日;

3.近3年(2018-2020年)年度考核(含試用期滿考核)須達到合格及以上等次;

4.年齡30周歲及以下(1991年1月27日(含)以後出生，以有效居民身份證為准，其他涉及年齡的以此類推);

5.具有選調崗位要求的身體條件，心理健康;

6.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考:①不符合選調崗位要求的;②近3年年度考核有不合格等次的;③2019年1月1日以來，擅自離崗或不在崗全年達10個工作日及以上的;④涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿的;⑤我縣尚在服務期內事業單位工作人員;⑥經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;⑦按相關規定不能參加選調其它情形的。

四、選調程序

選調工作按照公開報名及資格審查、考試、考察、公示及調動、聘用的程序進行。

(一)公開報名及資格審查

統一採用電子郵箱報名方式進行，每個人限報一個崗位。

報名起止時間：自本公告發布之日起至2022年2月10日17:00止(以郵件發送時間為准)，逾期報名視為無效。

報名所需材料：①填寫好的《廬江縣2022年部分事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業證書、④近3年年度考核證明、⑤所在單位及主管部門出具的同意報考介紹信(附件3)、⑥我縣事業單位工作人員報考的，還需提供有效期內的《事業單位聘用合同》(含《事業單位聘用合同》及《聘用合同續簽書》)。

報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個壓縮包文件，並將文件命名為「報考崗位+姓名」，以電子郵件方式發送到指定電子郵箱。

報名電子郵箱：岩大咐

縣新時代文明實踐工作中心電子郵箱：[email protected]

縣市監局電子郵箱：[email protected]

郵件主題：報考崗位+姓名+手機號碼。

報名結束後，按照有關資格條件，選調單位會同縣人社局對報名人員進行資格審核。資格審查合格人數與崗位選調計劃數須達到2:1的比例，未達到的將相應核減或取消選調計劃數。資格審查通過人員名單在報名截止時間後5個工作日內在廬江縣政府網站人事招考欄公告。

報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業與畢業證書上專業相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

與選調單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應仿橡聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。

資格審查結束後，各崗位實際通過資格審查的人數低於等於5人的，免於考試，直接進入考察程序;超過5人低於30人的，考試採用直接面試的方式進行;超過30人的，考試採用筆試、面試相結合的方式進行。

(二)考試

1.筆試：筆試採用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等，分值為100分，時間120分鍾。筆試成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

2.面試：進行筆試的，依據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選，不足規定比例的按實際人數確定(筆試成績須在最低合格分數線內)。入圍人選最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並確定為面試人選。直接採用面試的，則通過資格審查人員即為面試人選。

面試採用結構化面試方式進行，採取百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留2位小數，小數點後第3位小數四捨五入)。面試設定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生，不予進入下一環節。

筆試、面試具體時間和地點以筆試准考證、面試通知書為准。筆試准考證、面試通知書領取時間另行通知。

3.成績合成：進行筆試的，筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數，第3位小數四捨五入);直接進行面試的，面試成績即為考試總成績。

(三)考察

根據選調計劃數，按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若考試總成績相同，按面試成績高的、進入事業單位時間早的順序確定(下同)。直接進入考察程序的，資格審查合格人員即確定為考察人選。

考察按照德才兼備的標准，根據選調崗位要求，重點考察被選調人選在政治思想、道德品質、工作表現與工作實績、年度考核情況、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，同時再次核查考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平台：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由選調單位按照考察方案組織實施。考察結束後，選調單位依據考察情況，經選調單位(主管部門)黨組會研究，確定擬選調人選。

(四)公示及調動

1.公示。選調單位將擬選調人選有關材料報縣人社局審核後，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發現有不符合條件的人員，查實後取消其選調資格，公示無異議的按規定辦理調動和聘用手續。

因考生在公示環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，不再遞補。

2.調動。選調人選須在規定時間內辦理調動及聘用等相關手續。未按規定時間辦理的，取消其選調資格，由此產生的缺額，不再遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響選調和聘用的，按照相關程序辦理調動及聘用手續。選調人員須與原聘單位解除聘用關系，與選調單位重新簽訂《事業單位聘用合同》。選調人員需在新聘單位崗位說明書規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關規定辦理聘任手續，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應缺額崗位。

五、防疫要求

1.請考生自報名之日起提前申領「安康碼」，點擊「通信大數據行程卡」並授權核驗個人行程。同時每日通過「點擊核驗」保持綠碼狀態。做好每日體溫測量和健康監測，持續關注「安康碼」及「通信大數據行程卡」狀態。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2.考生在參加筆試、面試進入相關場所前(建議考生筆試、面試當天至少提前一個小時抵達考點)，需進行體溫測量(額溫低於36.8℃，腋下低於37.3℃)，掃碼後顯示的「安康碼」為綠碼、「通信大數據行程卡」無中高風險地區經歷，且身體無異常狀況者方可進入。進入相關場所前務必要嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒，並始終保持安全距離。

3.「通信大數據行程卡」顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時內核酸檢測陰性報告，或者能夠出示包括48小時內核酸檢測陰性證明的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考試前2天及以後)。

4.省外來肥的考生施行「兩次核酸檢測」的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時內核酸檢測陰性報告和抵肥後、考試前24小時內核酸檢測陰性報告(即核酸檢測采樣時間為考試前1天及以後)。

5.根據最新疫情防控要求，屬於以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內有境內中高風險地區旅居史的;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、台地區)人員及其密接的;處於健康監測期的出院確診病例、無症狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況，未排除感染風險者不得參加考試。

6.考生如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等症狀請如實報告所在地疾控部門並及時就診，筆試期間有身體不適症狀的人員要立即向工作人員報告並服從工作人員的管理，經駐考點疫情防控工作人員研判後，方可進入隔離考場參加考試。面試當天出現上述情況的，不得進入。

7.考生在考試的各個環節都要提前自備一次性醫用口罩，除身份確認、面試答題外應全程佩戴。

8.備考期間考生應保持良好衛生習慣與作息規律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

9.所有考生都必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良後果的，終止其考試並依法追究法律責任。

六、紀律與監督

選調工作由縣人社局、縣委宣傳部、縣市監局共同組織實施，縣紀委監委駐縣人社局、縣市監局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。

七、其他

(一)考試費用：

筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)聯系電話：

咨詢電話：0551-82563707(縣委宣傳部)

0551-82566609(縣市監局)

政策及考務咨詢電話：0551-87332015(縣人社局)

監督電話：

0551-87328122(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

0551-82566610(縣紀委監委駐縣市監局紀檢監察組)

附件.2：廬江縣2022年部分事業單位公開選調工作人員資格審查表.doc

附件.3：同意報考介紹信.doc

7、2017年江西省景德鎮市民政局殯葬管理處公開招聘工作人員加試公告

一、加試相關事宜

1、入闈加試人員名單：劉志彤、陳濤

2、加試時間：2018年6月10日下午14∶30（星期日）

3、加試地點：景德鎮市民政局六樓（廣場北路269號）。

4、加試准考證：加試准考證亮仿埋於6月8日9∶00至11∶00時，到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科領取（領取准考證時請攜帶有效身份證和一張一寸近期正面免冠照片並繳納面試費30元，逾期未領視為自動放棄）。

5、加試內容：以司儀身份主持一場追悼敬螞會

6、加試成績計算方法：專業加試採用現場評分，所有考官評分相加取平均分為考生的面試最後得分。評定後的成績不得復議。當崗位加試人數小於或等於招考計劃數時，考生加試成績須達到70分（含70分）方能聘用，加試分低於70分不予聘用。

二、加試紀律

請考生大森在2018年6月10日下午14∶00到達加試地點,憑身份證和准考證進入考場進行加試，遲到15分鍾的即視為自動放棄加試資格。進入考場後，應自覺服從工作人員的管理，考生均不得攜帶手機等任何通訊器材或違禁物品進入考場。如有違紀行為取消其聘用資格。

三、監督、咨詢電話：

市紀委駐人社局紀檢組：0798-8516563

市人保局事業單位人事管理科：0798-8520118

8、民政局婚姻登記處人員招聘考試，應該考什麼內容啊

1、這個在招聘簡章中應該有告知,如果沒有,建議到當地人社局去咨詢。 

2、如果沒有告知，可查閱《中華人民共和國婚姻法》、《婚姻登記條例》、《婚姻登記工作暫行規范》、《關於貫徹執行〈婚姻登記條例〉若干問題的意見》。 

3、無論准備什麼考試，最好將考試涉及的地方看一遍。

(8)2017廬江民政局招聘擴展資料：

民政局的人員也有三種，一種是公務員，需要通過公務員考試；一種是事業編，需要參加事業單位招考；一種是合同工，只要簽訂合同就行了。三種人待遇是不一樣的。

1、《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。

地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

2、事業單位考試又稱事業編制考試，這項工梁則作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

3、合同工，企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、埋行任務及共同遵守的各項義務等

9、想進民政局上班容易嗎？

考進民政局的難度不一定，只要制定好目標努力執行就可以。民政局屬於局機關的公務員，是要參加公務員考試才可以的，考進民政局要看報考的人數以及所招錄的人數，個人的綜合實力也是很重要的。
1、 參加公務員考試並且通過。民政局屬於政府管理行政事務的部門，履行著重要的職能。在民政局的正式員工都是有正式編制的，想要進入，就需要參加公務員的考試，那麼就可以通過考取公務員進入民政局。
2、 簽訂勞務派遣合同。民政局的正式編制是有限的也是不容易考取的，就會需要臨時工，因為有的工作需要多人完成，所以就會和臨時巧雹昌工簽訂勞務派遣合同，雖然進了民政局但是在待遇方面沒有擁有正式編制的員工吃香，而且工作也不是很肆陸穩定，隨時有被替換的可能。
3、 積極考取事業編制。民政局不一定全要公務員的編制才可以進入，也是需要和擁有事業編制的員工，但是都是需要通過考試才會有機會進入民政局，所以可以努力考取事業編制，進入民政局就不會特別難，就能有「鐵飯碗」的穩定工作。
考進民政局最好的方法就是擁有正式的孝扒編制，所以在決定進入民政局那天就應該准備充分，才會有機會考上，因為正式的編制是很吃香的，工作也是相當的穩定，只要肯下功夫，難度就會減小，那麼成功的幾率就會變大。

10、怎麼知道民政局招不招人

登陸民兆大侍政局招聘網。民政局是政府主管社會行政事務的職能部門。想知道仿仔民政局招不招人，可以登陸民政局招聘網。裡面族吵會不定期發布一些民政局崗位招聘,並詳細描述崗位其職責。