長豐農商行招聘

1、2022農商行秋招先面試後筆試優缺點

安徽時代顧邦繼續為大家分享：安徽農商行面試優點特長答題技巧

在面試中，考生應該做到「揚長避短」，發揮自己的長處，迴避自己的短處。然而，考試的目標之一，就是要通過科學的測評，准確地評估應試者。因此，在面試的全過程中或某一環節上，既要測「長」，更要測「短」。「金無足赤，人無完人」，任何人都有其長處，也存在一定的缺點。

一、優點特長的表述技巧

優勢特長或者優點缺點這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識,以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上，考官還能看出考生是否自信或者自傲、自卑。

考生回答這類問題時應注意以下幾點:

1.盡管這是一項主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，就是說考生所描述的優點、缺點唯知與實際情況可能不符，但考生的陳述在一定程度上會影響考官的判斷。例如，考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善。那麼，考生盡管在實際面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號的能力，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

2.作為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點，就是要突出個人特質和報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。

同樣，談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反。一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自已能力結構中的重大缺陷:另一個是談論些與報考職位無關或關系不大的缺點。

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3.談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力:談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

4.不要泛泛而談，早唯可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。

5.談優點不要超過三個，具體或強調談論的優點;談缺點至少談一個。

一般缺乏經驗的考生，一旦有陸山培考官指出自身存在某種缺點後，就會立刻覺得壓力十分沉重，在接下來的考試中，就背上一個沉重的思想包袱，從而影響正常發揮。一個人的「弱點」的對面常常有一個優點相伴。

比如，「 沉默寡言」相對的就是「老成穩重」。在自己的「弱點」被觸及的時候，反過來要展示自己「優勢」的一面。給自己以信心，給別人以信任。

笞

1.你的缺點是什麼?

[解析]我的缺點是與人接觸的時候沒有芥蒂,往往太容易相信別人，但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實話，所以平常朋友們不會太過在意反而喜歡和我在一起。

[點評]盡量說一些無傷大雅的小問題，甚至把缺點變成優點。

或

[解析一]我不認為自己有特別突出的優點，在上學的期間最重要的收獲是在做事上體現一個「勤」字，在處事上體現一個「真」字。做事上我恪守「勤」的原則，勤奮做事、虛心求教;處事上體現「真」字，真誠地待人接物，說真話、做實事。以上兩點我認為非常重要，而且這兩點已經擴充到我對待生活的各個方面。我認為農商行工作也需要具備求真務實的態度。

[解析二]首先，我在上學期間培養了與人溝通的能力和良好的服務意識。其次，我態度嚴謹、認真，能夠細致地完成瑣碎的事情。第三，我有責任感、上進心，我的座右銘是:只為成功找條件，不為失敗找借口。以上3點我認為對農商行的工作很重要，是我的優勢所在。(結合實際事例和數據進行展開論述)

[點評]以上給出的兩種答案，任選其一或者綜合起來回答都可。

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2、安徽農商行一年幾次招聘？

一年兩次招聘，分別為年初的春招，又稱社招，往應屆皆可報名。
2019安徽農商行春招公告已出，共招聘1478人
2019年底的秋招，稱2020農商行校招，招聘2020應屆畢業生，尚未出公告，

3、安徽農商行歷年報名人數

根據安徽農商行歷年公開招聘報名人數的部分數據：
1、2015年：氏行粗約5.5萬人報名。
2、2016年：約6.2萬人報名。
3、2017年：殲鎮約4.7萬人報名。
4、2018年：約4.6萬人報名帶辯。
5、2019年：約5.5萬人報名。
6、2020年：約6.1萬人報名。

4、安徽農商銀行有編制嗎

您好，安徽農商銀行確實有編制。安徽農商銀行是安徽省內最大的農村商業銀行，其編制規模較大，主要嫌碼拿有以下幾個部門：總行管理部、財模慶務部、信貸部、綜合部、人力資源部、信息部、行長室、審計部、風險部、國際部、法律部、監督部、擔保部、農村金融部、保險部、財富管理部、國際支付部、科技部、培訓部等。安徽農商銀行的編制規模較大，各部門有著芹搭明確的職能和職責，為安徽農商銀行的發展提供了有力的支持。

5、安徽農商行待遇怎麼樣？好考嗎？

您好，2020年受到疫情影響，安徽農商行春季招聘（即社會招聘）筆試及面試形式暫未進行通知，預估筆試可能會在4月底以線上筆試的形式進行。

安徽農商行（即安徽農村信用社）作為城鎮農村商業銀行之一，是在銀監會的監督下行使職責的機構，是農村金融的主力軍和聯系廣大農民的金融紐帶。

薪資待遇整體上較為豐厚，多與所在城市、業務條線、部門、職位、網點效益、KPI 考核機制等存在一定關聯，因此薪資水平因地、因時、因人而異。一般來說，安徽農商行的收入由以下幾部分構成：

1、基本工資：以所在地最低月工資標準的 2 倍作為該項工資的月標准，這項工資標准隨當地最低工資標準的變動而調整。平均工資約 5000+。一般來說，基礎工資一般每年有 5%左右的漲幅。

2、績效獎金：一般都是根據每月完成情況，按月發放。銷售獎、季度獎金和年度獎金等，根據業績情況和個人表現發放，網點業績好的時候，能發放 6 到 12 個月的工資，非常可觀。

3、補貼：交通補貼、餐補、話補、房補等補貼，每職級都會有相應的補貼標准，職級越高補貼額度越高。

4、福利待遇：具體包含五險一金和節日紅包等，額度的高低則是根據職級及所在單位經營業績來定的。

筆試方面，安徽農商行往年是進行各地市自行組織紙質版考試，題量較大，難度也較大，包括行測、綜合知識、申論三方面進行考核，考試時間 120 分鍾，總分 100 分，占總成績的 60%。筆試成績將在報名網站公布，並依序按招聘人數與面試人數 1∶1.5 的比例確定參加面試人員，競爭還是比較大的。

綜合比較下來，安徽農商行錢多活少離家近，薪資待遇優厚。當然，適合自己的才是最好的，如果你的條件符合，安徽農商行將會是不錯的選擇。

6、2022年山西農商行招人嗎?

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7、安徽農商行社會招聘多久審核通過

5-15天左右的時間，考生要以實際的時間伍宴櫻為准。報名顯示待審批，就是你的簡歷已經收錄在農商行報名系祥攜統里了，只是HR尚腔叢未查看，審核通過就會顯示通過審查，不久就會發放筆試通知。

8、安徽農商行社會招聘會看身高體重嗎

會看身高，對身高是有要求，一般會要求男生身高170cm及以上，女生身高臘差160cm及以上。對輪兆皮於身高猜高的限制不是特別嚴格，相差較少的可以報名嘗試一下。

9、長豐縣農村商業銀行水湖支行櫃員辛苦嗎

辛苦。
銀行九點鍾開門，銀行櫃員八點鍾就要橘宏到網點，因為鈔車8點鍾就會送錢箱過來，就跟超市收貨一樣，天還沒亮，就要收生鮮商品，客戶只要五點前進銀行門，就要給他辦完業務。沒有辦完，櫃員是不能下班的。
銀行櫃員一般指在銀行分行櫃圓櫻冊台里直接跟顧客接觸的銀行員頌納工。

10、長豐農村商業銀行靠譜嗎

靠譜。
長豐銀行是正規的鄉鎮銀行位於安徽。
安徽長豐農村商業銀行股份有限公司（簡稱：安徽長豐農村商業銀行）為股份制的農村商業銀行，實行一級法人、統一核算、分級管理、授權經營的管理體制。