肥東縣遴選

1、現在出社會為什麼感覺有時候別人的看法不一定就是對的，甚至有的人故意打擊你看你出醜他高興????

首先供你各位小夥伴通過筆試進入面試環節，到這里你離成功就差那臨門一腳了。
醫療結構化面試基本題型和一般事業單位結構化面試題型差不多，都有綜合分析、應急處理、組織策劃、人際溝通，以及近幾年出現的演講、現場模擬、觀點反駁等等），不過醫療面試大多與醫療崗位有關，其涉及的主體也大多是患者、家屬、醫生、護士、醫院、衛生管理部門等等。
所以在准備專業知識面試題的同時，你還需要做足正常結構化面試的備考，有備無患嘛。
今天成公教育這里就給大家普及五個面試備考中需要注意的問題，希望對大家的備考有所幫助。
1.無論分數如何一定要保持良好的心態。
一定要記住一點，不管筆試第幾名，都要好好調整心態，陰溝翻船的大有人在，海底撈月的也不在少數，關鍵就在於你的心態。
今年我們這里就有個女生，考的某縣事業編，崗位要2人，她排第五，差了第一7分，來的時候自己都有點放棄了，但她母親還是堅持讓她在學習下努力下，結果面試當天，第一第二均沒來，直接放棄了，她就非常順利的以面試第一的成績上岸，她回來很我說的時候還非常激動，要是她當初放棄，現在估計就得哭暈在廁所吧。
公職類考試原本就是千變萬化的，醫療衛計委面試也是如此這般，所以沒到最後一刻就千萬別放棄，調整好心態，用最陽光最積極的心態去面對，在考場展現最自信的自己就對了。
2.面試主要是內容次要是外在
有寫面試老師說，面試到最後老師都不聽你的答題內容，形式上做好就夠了。打扮的漂漂亮亮的，穿的在有些個性就夠了。
其實不然，要知道考官要來選拔的可是以後單位里一起工作的同事，甚至有些是來挑選下屬的，所以你覺得他們更關注的是什麼？肯定是辦事能力啊，不然選個花瓶啥也幹不了不是給自己找麻煩嘛。
所以即便考官低著頭閉著眼睛，他也是在很認真地聽你答題，關注你的答題內容。所謂的禮儀和服裝是要注意，但是到位即可，不必精挑細選吹毛求疵，
不知道醫療面試不知道如何打扮，如何穿搭的小夥伴不必慌張，成公教育會在面試前發文章給大家好好補下這塊的，持續關注即可。
3.面試備考一定要多開口
為什麼要多做張口練習，因為只有你多開口，你才會知道自己有什麼問題，進而去改正它。
面試中最常見的問題之一就是磕巴，很多人都非常苦惱，不知道如何改正，畢竟平常說話也不磕巴呀。
那你有沒有想過這樣一個問題，上學的時候背誦課文，默讀十遍背誦的流暢還是大聲朗讀十遍背誦的流暢？
開口練習就是這樣，真的就是熟能生巧，說多了說順了在面試的時候哪怕大腦放空你的嘴也會叭叭叭的說個不停。
並且開口練習是面試備考中的重中之重，所以能開口的時候，一定要多開口。
4.面試模擬多做真實場景的實戰模擬
糾結於實戰模擬的原因不是因為我們有這類課程，跳出來推一波課程。
而是因為只有實戰模擬才能讓你更快速的找到真實考場面試時的感覺，從敲門進場開始到最後鞠躬離場一整套流程走一遍，你才能真正的了解自己的問題。眼神看哪裡、有沒有手部或者腿部小動作、出現突發狀況如何反應等等。
並且實實在在感受下真實考場模擬也有助於消除緊張感和恐懼感，畢竟恐懼的根源就是未知嘛。
5.備考時一定要多做真題
這點就毋庸置疑了吧，大家都知道多刷報考單位真題的好處，不僅能夠幫助你提前熟悉備考單位的面試考情考務，還能讓你在備考面試時更有針對性。
但也要多刷一些同年同崗位的真題，很多時候命題人會參考其他地區同年同崗位的真題來設計題目，所以多刷真題真的是有備而無憾。
因此成公教育這里整理了2020年已知醫療結構化面試的真題，在這里分享給大家啦~
2020年貴州省黔東南苗族侗族自治州黎平縣醫療面試題(9月26日)
1、領導 人說：在武漢抗疫中，廣大醫護工作者的美麗逆行，他們的付出，國家和人民不會忘記。你怎麼看？
2、醫院領導讓你組織一個醫德醫風建設的講座，你怎麼組織？
3、你正在醫院值班，有患者對其他醫生不滿，在醫院大吵大鬧，你怎麼辦？
2020年安徽省宿州市靈璧縣人民醫院醫療面試題（9月19日）
1、對於理論和實踐，你認為哪個重要？
2、「人非聖賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。」你如何理解？請結合崗位說說如何改正自己的缺點和不足。
3、假如你所在的醫院有一個白血病患者，他的直系親屬骨髓配型成功，但是不願意捐獻，請問你如何勸說親屬。
2020年河北省邢台沙河醫療系統事業單位面試題（9月18日）
1、《開學第一課》鍾南山說：人命第一，要以人命為重，談談你的觀點。
2、如果領導是雷厲風行的急性子，而你是沉重嚴謹的慢性子，你該怎麼做？
2020年重慶市醫療事業單位急救中心面試題（9月18日）
1、結合崗位談談你的優點？
2、有人在網上發文稱你單位存在過度醫療，領導讓你來處理，你會怎麼處理？
3、疫情期間，超市、快遞行業等出現共享員工，談談你對共享員工的看法。
2020年海南省海口秀英區醫療衛生面試題（9月17日）
1、「抗疫精神」「大醫精誠精神」「鍾南山精神」，請談談工作中如何去踐行？
2、作為主治醫師你的患者不配合你做輔助檢查，並說「這個病我上百度查過了，不是這么治的，你們就是在騙錢」請問你該怎麼辦？
2020年湖北省恩施土家族苗族自治州醫療保障服務中心基金結算崗面試題（9月17日上午）
1、某文有言：「少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝於歐洲則國勝於歐洲，少年雄於地球則國雄於地球。」這是出自哪個近代思想家的哪一篇文章？你如何理解「少年人」？2、不忘初心，方得始終。我們中國共產黨人要不忘初心，初心就是以黨為中心，以人民為中心。你如何理解「以人民為中心」這句話？
3、領導出差回來找你報銷，分別支付了旅途費用，特產禮品費用，辦公用筆記本，筆和火車票。現將單據交給你，你如何將這些單據入賬？
4、你們單位會計人員偽造，變造，編制虛假會計資料被舉報。經公安機關調查，因其金額較小，不構成犯罪，不追究刑事責任，但要追究其他責任。按照規定應如何處置？
2020年重慶醫科大學附屬第二醫院護理崗位面試題（9月8日）
1、你的性格對於工作有什麼幫助？
2、組織校慶活動計劃書你怎麼撰寫？
3、未成年人犯罪，有的人說要降低年齡判罪，你怎麼看？
2020年廣西省百色市樂業縣醫療系統面試題（9月6日）
1、領導 人強調，「必須堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民」你怎麼看？
2、眼科醫生業務不精，家屬開始在科室吵鬧，你怎麼辦？
3、新生兒面對每天費用七八千，家屬面對經濟困難，你怎麼辦？
4、醫生給患者開葯，患者要求打針，你怎麼辦？
2020年陝西省西安市藍田縣事業單位醫療、檢驗面試題（9月6日）
1、你在門診上班，你發現疑似新冠患者怎麼辦？
2、異性淋巴細胞都有哪些？
3、乙酸加熱尿蛋白的原理。
2020年四川省內江市威遠縣事業面試題（9月5日）
1、近年來，基層醫療崗位人數增多，你怎麼看？
2、開展一次心肺復甦演練，你怎麼安排？
3、領導讓你負責一項工作，幾個有能力的同事不服你，你怎麼處理？
2020年雲南省大理白族自治州鶴慶縣補錄醫療面試題（9月4日）
1、領導安排你做你不喜歡的工作，你怎麼辦？
2、面對疫情作為普通群眾，你怎麼做?
2020年河南省南陽市新野縣醫療面試題（8月30日）
1、一位患者被治癒後，給你的上級領導送了一面錦旗，卻沒有感謝你，你怎麼看和怎麼處理？
2、請口述感染性休克的治療措施。
2020年四川省成都市龍泉區衛生系統財會崗面試題（8月22日）
1、疫情期間，直播帶貨興起，但同時也出現了刷單，帶量不帶貨等情況，你怎麼看?
2、為樹立單位財會人員防腐能力，廉潔工作，准備展開警示教育培訓活動，你作為組織人員，你應該怎麼辦?
2020年浙江省富陽市醫療衛生面試題 （8月22日）
1、你去參加一個重要的會議，然後在路途中發現出現了一起嚴重的車禍，那個駕駛員肇事逃逸了，你遇到這個問題你怎麼辦？
2、患者家屬在你的門口，大吵大罵辱罵你，這個時候你會怎麼辦？
2020年浙江省杭州市蕭山醫療衛生面試題（8月15日）
1.如果工作中遇到面和心不和的同事，經常在背後說你壞話，你怎麼處理？
2.對於援鄂醫護子女高考加分政策，你怎麼看？
2020年某地醫療事業單位面試題（8月14日）
1、領導讓你下基層組織一場關於預防新冠肺炎的講座，你應該如何組織，講哪些內容？
2、步入工作崗位後，如何成為一名合格的醫務工作者？
2020年重慶市北碚衛生事業單位面試題（8月13日）
1、領導 人強調，構建起強大的公共衛生體系，為維護人民健康提供有力保障。你怎麼看？
2、同事是新進單位的實習生，總是抱怨工資低而且經常加班，看病人累，你怎麼辦？
3、有患者農葯中毒需要急救，但此時沒胃管了，你該怎麼辦？
2020江蘇省屬財會專技崗蘇州衛校面試題(8月13日)
1、 政府會計制度在哪些方面有重大改革和創新？選取1-2個詳細說明
2、996指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時，總計工作10小時以上，並且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯網企業盛行的加班文化。談談你對996工作制的認識和體會。
3、 你認為作為衛生財會人員應具備哪些素養？你如何提升自己的科研能力，財務業務能力和教學能力？
2020年重慶市江津醫療事業單位面試題（8月9日）
1、關於雲診療，你怎麼看？
2、你的病人患了癌症，想放棄醫療，但醫治下去有可能好轉，你會如何勸說，請現場模擬。
3、你以前的患者在大廳醫鬧，並拉橫幅，請問你會如何處理？
2020年重慶市墊江醫療事業單位面試題（8月8日）
1、你單位近期准備對防汛抗洪官兵進行慰問，作為組織者，你准備如何開展？
2、單位負責申報的材料發生了遺失，現在同事和申報者在大廳爭吵，你是現場工作人員，你怎麼辦？
3、現在有一些年輕人，消費觀念超前，很多年輕人以卡養卡，以貸還貸，對此現象你怎麼看？
2020年重慶市渝北醫療衛生面試真題（6月6日）
1、你的同事正在醫療操作，病人家屬在旁邊錄像。你在場，請問你會怎樣做？
2、對於安樂死合法化怎麼看？
2020年貴州省龍里縣事業單位醫療崗面試題（5月31日）
1、醫療下基層，有的說支持，有的說存在散亂差問題，你怎麼看?
2、某患者治療有所好轉後不願意接受後續治療，引起了其他病人的不滿，你是主治醫生，你怎麼辦?
3、你在公園散步，突然有人暈倒，周圍很多圍觀群眾，你會怎麼辦?
2020年內蒙古赤峰市衛健委面試題（5月30日）
1、XXX說要宏揚「科學家精神」，你怎麼理解？怎麼落實？
2、有人說醫生要有一顆仁愛之心，有人說醫生要有精湛的技術，對此，你怎麼看？
3、一個90多的老太太有家屬陪同來醫院，卻拒絕測量體溫出示綠碼，還大吵大鬧，作為負責人你怎麼解決？
2020年河北承德寬城醫療衛生面試題（4月25日）
1、你有什麼優勢和不足？
2、你正在值班，護士長又交給你一件緊急的事兒，你會怎麼辦？
3、你認為工作在鄉鎮衛生院和城市裡大醫院，哪個更有意義？
2020年江西省醫保局遴選面試題（4月26日）
1、如果通過此次考試，你會如何迅速進入工作角色？
2、國家醫保局局長胡在《求是》發表文章，強調醫保幹部要增強斗爭本領和意識，在經風雨中長見識經風雨強筋骨，談談你的理解？
3、領導交待你一項工作，對推進國家醫保改革，選擇部分縣市進行調研，你會如何做調研工作方案？
2020年濱州市疾控中心面試真題（2月22日）
1、如果你走向新的崗位，領導沒有給你安排工作，你打算怎麼辦？
2、簡述開展公共衛生工作的步驟。
3、以流感為例，簡述呼吸道（飛沫傳播）的流行特徵。
2020年重慶市江北區醫療衛生事業單位面試題（1月12日）
1、如何在工作中避免角色錯位？
2、病人希望器官捐獻，家屬不同意，你怎麼辦？
3、對於未成年人犯罪，你怎麼看？
2020安徽省合肥市肥東縣人民醫院面試題（1月12日）
1、結合你所報考崗位談談你的優勢。
2、你目前已入職新單位，但原單位仍有任務未處理完成，此時你會怎麼做？
3、醫院准備向市民進行開放日活動，讓你組織市民針對醫院醫療服務進行評價，你如何開展？
2020年重慶長壽醫療衛生事業單位面試題（1月12日）
1、十年前刷屏的父子合影中的重慶「棒棒」，靠著肩挑背扛為家人掙下了一套房，你怎麼看？
2、你作為兒科醫生的助理，有個抱著孩子的母親來看病，然後醫生直接開了一張抽血的單子，讓去抽血再看，然後母親就發火了說：「怎麼又抽血不是才抽過嗎？不是你的孩子你不心痛是嗎？」請問你怎麼辦？
3、你是一名醫療志願者，在一個商圈裡，同時有一個中風老人和馬上臨產的孕婦，你會怎麼辦？
2020年江西南昌縣醫療衛生面試真題（1月11日）
1、現在很多藝人就診信息被醫護人員泄露，造成藝人對醫護人員的質疑，面對這種情況，你怎麼看？
2、你在醫院工作幾年了，科室主任派了一個實習生給你，讓你好好教他，但在現實過程中，你發現這個實習生並不服你，交代的工作也不按要求完成，面對這個情況，你怎麼辦？
3、你是門診值班人員，門診大廳有個患者大吵大鬧，引來許多群眾圍觀，你怎麼辦？
2020年安徽省亳州市人民醫院招聘面試題（1月10日）
1、現在有些家長不支持孩子從事醫務工作，對此你怎麼看？
2、小張受到領導批評，很失落，作為同事你怎麼對他疏導？請現場模擬。
3、醫院領導讓你開展患者滿意度調查，你覺得調研的重點在哪裡？
2020年江西省九江市醫療事業單位面試真題（1月5日）
1、對於北京航空總醫院楊文醫生被殺案，你怎麼看？
2、患者說誤診了，要求賠償，你作為科室主任，你怎麼辦？
3、私立醫院工資高，公立醫院和私立醫院，你會選哪個？
4、你的患者有慢性病，花費了很多錢，他不願意治療了，怕耽誤家人，你怎麼辦？
2020年貴州黔東南州直事業單位面試題（1月4日）
1、有人說在舒適圈工作會使人懶惰，有人說努力工作就是為了進入舒適圈，請談談你看法?
2、你單位要組織一個養老機構的明查暗訪調查活動， 若你是此次活動的負責人，你怎麼組織？
3、你單位要組織新年活動，單位的同事以工作繁忙沒有時間為由，不願意參與活動，不出節目，你是活動的負責人，你怎麼辦？
2020年江西省贛州市醫療面試題（1月4日）
1、當今社會推崇自信，但又不能盲目自信，針對自信，請你闡述一下你的理解？
2、醫療工作是非常精密的，你和一名同事關系不怎麼好，但是領導又安排你和他一起工作，你會怎麼跟他做好溝通?
3、如果這一次面試，考官對你說你失敗了，你會怎麼辦?
4、作為一名臨床醫生，請你闡述一下臨床思維的步驟。
2020年江西省吉安市醫療事業單位面試真題（1月4日）
1、工廠進的一批新機器，要用一段時間，讓零部件充分磨合。結合實際，談談你對這種效應的看法？
2、商場一道門，你推門進去，門推不開，你旁邊的人一拉就開了，結合你的崗位，談談你的看法？
3、你生活中有沒有和別人合作但是失敗了的經歷，談談你的體會。
2020年江西九江醫療事業單位面試真題（1月4日）
1、領導讓你組織一次關於地震救災的培訓。你如何開展工作？
2、談談你對吸煙有害健康的看法？
3、領導派你到鄉村做精神疾病的篩查，部分老人不配合還惡語相向，你怎麼辦？
4、談談你對酒越陳越好，醫生越老越好的看法？
最後祝各位即將參加醫療面試的小夥伴一戰成公。

2、宣城公務員工資多少

2023年安徽省考復習進行中，為了讓同學們選崗有更好的參考，今天安徽博學教育為大家梳理安徽各地工資待遇的基本情況。
      以下信息非100%准確，僅做參考。
省直單位
      省直公檢法部門:月到手6000-7000元，住房補貼2W左右，公積金3W多，雜七雜八補貼1-2W，年終獎金4W-6W左右，再公檢法還會有多發2W補貼左右，合計18-23w不等。
      省直單位，非司法體系，收入包含公積金約在13-15W。合肥市直收入高於省直。
      省直監獄 月到手5500左右，公積金3500左右，年終獎加上其他獎金40000左右，一年全包在15萬左右。
合肥市
      合肥市全市下轄4個區、4個縣、代管1個縣級市;分別是:瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區，肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣和巢湖市。
      廬陽區政府工作，月工資3500，公積金2800，年底7.5萬，餐費每月700，一年全包15萬。肥西縣和包河區年底考核相對最高。
      合肥市區機關單位待遇越基層越高，越往上越低。各區的待遇還不同，瑤海最低包河最高。合肥市局機關，去年生活補助發了7萬多一丟丟，公積金雙邊每月2600，然後打卡工資3300，包河區要高兩三萬左右。省直公務員拿全省平均水平，所以待遇比不上合肥市直，生活補助就4萬多一點。聽說肥東肥西待遇也好高，長豐廬江有點低。
      合肥某單位公務員，月到手三千多，公積金將近三千，年終獎六萬多。合肥的公務員工資差別主要在績效考核獎，高的到，10萬，低的3萬，市區包河、蜀山、廬陽、瑤海，縣區長豐、肥東、肥西、巢湖、廬江遞減。
      合肥市公務員，年到手收入13-15萬左右，再加上公積金月3000左右，肥東肥西長豐高新區更高些。省直單位還有房補。
      合肥市廬陽區某單位，入職2年，月工資到手3500元左右，公積金月2800元，每月給發餐補700，年底考核獎是大頭有7.5萬。
      合肥市直某單位公務員，入職2年，月到手工資3500，公積金每月2900，年底績效考核獎75000。
      合肥市直某單位，年純到手11萬多，不算公積金。
      合肥市局機關公務員，入職2年，年終一次性獎勵發7萬多，公積金雙邊每月2600，每月工資3300。包河冊冊核區要高一些，肥西年終發了8萬多。
      廬陽區某街道辦公務員，入職3年，年收入15萬，算上了月工資，年底績效，還有公積金，還有一些別的小項。
      肥西縣某鄉鎮公務員，入職4年，月工資+年底績效獎+公積金+其他雜項，一年全包18萬。
      合肥市市直某單位公務員，四級主任科員，月到手工資4000，公積金接近3000，年底績效7萬9，合計16萬。
      合肥某區公務員，研究生，月工資，3600，公積金2792，年底獎金各單位不一樣，7-10萬。
黃山市
      黃山歙縣縣直公務員，十年工齡，到手剛3000。
      黃山歙縣公務員，試用期，工資2700左右，車補550，年底考核加各種獎2.5萬，公積金雙邊1500左右。
      黃山某單位公務員，正科，工齡10年，一年到手10W，公積金一年2W多點。
      黃山 月到手4000左右，公積金2000左右，年終獎加績效30000左右，一年全包在10萬出頭。
      黃山市直某單位，待遇全省最多中游，工資兩千多，公積金一年兩萬多，綜合獎三四萬。
池州市
      池州某單位公務員，轉正後打卡才2300，另加車補550，公積金一年2萬，考核獎三萬六。
      池州稅務部門，一年全包12萬。據我了解，池州下屬三縣一區，東至待遇墊底。
      池州東至某單位公務員，試用期，月工資2100-2400左右，餐補500/月，績效7200每年，公積金8-900/月，其他補貼1800-4500/年，考核獎5000，一次性獎勵30000，全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。
      池州市直單位事業編，管理9級，年收入有2700*12+8600+1500*12+37700，總數自己算。
      池州 月到手3500左右，公積金2500左右，年終獎加績效4萬左右。一年全包在11萬左右。
銅陵市
      銅陵某單位公務員，每月到手3500，車補550，考核獎16000，其他獎項加起來發了大概2萬，十三個月工資全額發，年休假未休2000多一點。
    州掘  銅陵市某單位公務員，姿鏈含車補打卡3800，公積金雙邊2400。
      銅陵某區鄉鎮公積金每月2400，工資到手4000，一次性獎勵38500，其他福利2-3w。
      銅陵 月到手3500左右 公積金2000左右 年終獎 加績效40000左右 一年全包10-11萬。
      銅陵市直單位大約一年工資五萬，公積金三萬，各種獎金2萬 。
淮北市
      淮北市直公務員不算600車補，每月到手2800左右，年終有五個半月或者六個月的績效工資，公積金兩千左右吧，其他沒了。
      淮北 月到手3500左右 公積金1500左右， 年終獎加績效2萬+，一年全包在8萬多。
      淮北市直公務員，入職2年，月到手工資3200+，車補550，飯補600，公積金雙邊2000+，年終獎6個月應發工資，大約2.5萬+，十三薪(基本工資，大約2700+)，工會1500元/年，其他的雜七雜八大約1800元/年。
      淮北市某單位，每月加車補3500。
淮南市
      淮南月到手 4000左右，公積金2000左右，年終獎加績效2-3萬，一年全包9-10萬。
      田區公務員，試用期到手工資3769，公積金雙邊598×2，飯卡每月377，年底一次性績效應該是24000-26000。
      淮南市壽縣鄉鎮公務員，試用期，應發工作3500實發工資2200，公積金700+，轉正後公積金會漲到1000出頭，每個月400鄉鎮補貼，每季度發一次。年底績效6000，一次性考核，3.9w到4.5w，年入8萬多。
宣城市
      宣城市郎溪縣某單位公務員，月工資到手4000元，公積金1300元，年底考核獎只有2萬左右。
      宣城某縣鄉鎮:公積金雙邊1700，工資到手3900，一次性獎勵兩三萬，其他福利2-3w。
      宣城 月到手5000左右，公積金2000左右，年終獎加績效2萬左右，一年全包在11萬左右。
六安市
      六安市剛入職轉正的市直公務員一年10萬多到11萬，區直比市直更高一些，鄉鎮最多。
      六安 月到手3000多 公積金2500左右 年終獎加績效4萬左右 一年全包在10萬出頭。
      六安某縣區:工資4.2w、+3.6w一次性獎勵+公積金0.2×12=2.4，其他福利(十三月工資0.2+工會購物卡0.2+帶薪年休假0.35+值班費0.25+其他0.2)(到手大概8-9w)，全包11w左右。市區:區別在於公積金、一次性獎勵和其他福利。到手9-10w，全部12w左右。
毫州市
      亳州縣直機關公務員，一年到手大概6~7萬左右。
      毫州市區某單位公務員，年到手不到8萬。
      亳州某區:3800到手，1000雙邊，一次性獎勵3w，其他福利1-2w，寫文章200-500一篇不等。
      毫州區里某單位，加車補3600左右，效能獎一年三萬。
      亳州 月到手3500左右，公積金1500左右，年終獎加績效3萬左右，一年全包9萬左右。
      亳州市譙城區鄉鎮公務員，待遇方面，每月打卡2800+，車補550，公積金方面雙邊900，考核獎一年兩萬多。
宿州市
      宿州某單位公務員，月到手3500左右 公積金1000多， 年終獎加績效1-2萬，一年全包在7萬左右。
      宿州市_橋區鄉鎮公務員，加上車補550，月到手3800，公積金800，績效考核獎一萬多，年終一萬八。
      _橋區鄉鎮公務員，月到手3700+，同批的基本4000左右上下浮動。
蚌埠市
      蚌埠市區某單位公務員，剛入職到手兩千八左右，再加上車補550，公積金雙邊1200，還有綜治雙擁文明城市獎金不等，年底有目標考核獎，加起來將近2萬的獎。年收入在8萬左右吧。
      蚌埠 月到手6000左右 公積金2000多， 年終獎加績效 2萬左右，一年全包在12萬左右。
      蚌埠下面某縣鄉鎮科員，入職兩年，工資2700+，車補550，公積金1800左右。
      蚌埠某縣縣直八年科員，實發不到二千八。
      蚌埠某單位公務員，一年到手八萬，公積金兩萬。
馬鞍山市
      馬鞍山市某區公務員，一級科員，入職3年，月到手3300元，公積金2950元，年終獎44000元，年節福利1500元。
      馬鞍山某縣區:轉正公積金雙邊2156，工資加上鄉鎮補貼、車補等到手3905，一次性獎勵目前上班以來拿了5000左右，聽說還有1萬在路上。我們這一次性獎勵和績效加一起，完整一年大概4萬。還有秸稈禁燒一年3000，工會福利一年以各種卡形式大概2000。
      馬鞍山某區:每月打卡3921?2500(2500是每個月度績效)，公積金單邊1571，工會購物卡每年2000左右，十三個月工資2400，加上公積金一年16w左右吧。
      馬鞍山市某鄉鎮公務員，月到手帶車補3200+，
      馬鞍山市含山縣公務員，年收入8萬左右，縣里財政不行。
      馬鞍山市局公安，單純月工資，每月到手五千三。
      馬鞍山 月到手3800左右，公積金2800左右。年終獎加績效4萬左右。一年全包12萬左右。
阜陽市
      安徽阜陽縣某鄉鎮公務員，入職3年，月工資到手3600元，公積金雙邊1700元，十三薪2100元，年終獎金27000元，工會福利一兩千。
      阜陽市區:到手3700，公積金雙邊1500左右，一次性獎勵之前2萬，今年說是漲到3萬，其他福利1-2w。
      阜陽 月到手3500左右，公積金2000左右，年終獎加績效2萬左右，一年全包在8萬多。
      阜陽三區公務員，本科，工資25級，月到手工資2872，車補550。
滁州市
      滁州市北三縣待遇不如南三縣更不如市區，市直單位全都加一起一年10萬左右，像南譙比市直高一些。
      滁州 月到手5500左右 公積金2000左右 年終獎加績效3-4萬，一年全包在12萬多。
      滁州某單位公務員，研究生，月到手5500，公積金2000，年終4萬多，年到手10萬多，全包一年12萬多。
蕪湖市
      蕪湖區直公務員，四級主任科員，入職4年，月到手3700元，公積金3100元，年終獎6-7w，另有雜項幾千。
      蕪湖市直單位公務員工資待遇不錯，市直到手11左右，公積金雙邊2000出頭。蕪湖市的弋江區和鳩江區工資待遇相對較高，鳩江>弋江>鏡湖>=市直>蕪湖縣>繁昌>=南陵>=無為。
      蕪湖某單位公務員，剛入職的話，月工資在3800+，車補580，公檢法更高些，公積金每月大概1700，過年有市長獎，實發3萬+，還會有精神文明獎2萬多，過節會發幾百購物券。
      蕪湖 月到手6000左右 公積金3000左右，年終獎加績效40000左右，一年全包15萬左右。
      蕪湖市區在15、16w，某縣在12w，公積金3300，獎金福利2.5+3.1+1.2w(獎金裡面的1.2是招商獎、2.5+3.1是考核獎)，月工資3400。
安慶市
      安慶某單位公務員，月工資3000，加補貼800，十三薪，還有加6個月績效。
      安慶某縣區:每個月打卡2671，年終獎去年是3.6W，公積金我是雙邊小三千，年終獎目前發了1.8W，其他很少了，每年1500節日購物卡，招商引資去年是參與的人都獎勵了4000。
      遴選到了市直機關，一個月到手3400，公積金兩千多。
      安慶 月到手3500左右 公積金2000左右，年終獎加績效在4-5萬，一年全包10-11萬。
      安慶某單位公務員，月到手3500左右，公積金2000左右，年終在3萬8。
      以上，安徽南北差異還是蠻大的，崗位之間相差也很多，同一個地方不同區，同一個區不同崗位，同一個崗位不同級別都有所差距。

3、肥東縣人民政府的一改進三服務

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4、是考上合肥市直公務員好還是考上合肥區縣公務員後參加省直遴選好

考上合肥市直公務員好。

1.待遇水平：
1.1區直事業編待遇和合肥市直待遇差不多，一年綜合收入15-18W. 肥西、肥東、經開待遇最高，蜀山、包河、長豐其次，瑤海、廬陽、市直再次，省直最低。

1.2省直事業編不同單位收入差距很大，差的10W左右，一般攔宴禪情況一年12-16W。

2.上岸難易：

2.1省簡塵直事業編基本都是碩士起步。難度是合肥市直>省直>區直。

2.2合肥市的事業編都競爭比較大，上岸都不容易。

2.3建議都報名嘗試下。其他：合肥市政府在政務區，省政府在濱湖新區，廬陽祥衫區上下班挺遠的，不方便。