廬江公交車司機招聘

1、為什麼有的地方公交公司很難招到司機？

有的地方公交公司很難招到司機，這主要是因為錢給的太少了，工作時間太長，每天在市區里同樣的路線上不停的跑，公交車上的環境很嘈雜，每天會應對很多事情很多年輕人不願意去做。總之種種原因吧，就形成了很難招到司機的現狀，正所謂，水往低處流，人往高處走，沒有錢賺誰去呢？1、公交車司機每個月的工作很辛苦錢很少

一位鄰居他的兒子在公交公司上班，他每個月的錢只有一千八百元，每天早上很早上班，晚上很晚才回家，工作是很辛苦的，但是錢特別的少。之前的時候他也做過很多的生意但是都沒有賺到錢所以後來才去開公交車的。因為他也是，人到中年，所以不想再和年輕人一樣去跳槽了所以才選擇在公交公司上班。現在年輕人根本就不去做這個工作，因為他們嫌錢太少每天的工作特別的辛苦。2、公交車司機的工作特別的辛苦每天早出晚歸

很多年輕人都不願意做這個工作了，就是因為每天起的太早，因為公交車每天早晨六點，有的線路甚至更早五點多就開始運行了。晚上需要七點半八點以後才能下班，工作特別的辛苦，家裡面的事情都顧不上，每天所工作的環境也比較嘈雜。所以越來越多的年輕人都不願意做這個工作，我們看到的現狀就是每天跑在路上的公交車司機，不是女同志，就是一些中年男人，年輕的公交車司機很少了。
工作環境不好，而且近些年來，經常發生與公交車司機吵架的現象導致發生交通事故很多。而且很多公交車司機都有路怒的現象，身體狀況也不太好所以很多人干著干著，就要辭職跳槽不做了。

2、公交車司機和長途客車司機哪個工作好乾，比較輕松，招聘條件少？

公交車司機和長途客車司機怎麼選擇，這兩種車型的工資待遇相差很多，長途客車司機比較好乾，但是需要體質和耐力，只要安全的開好車，操心的事比較少，而相對於公交車司機，每天都有倒班時間和休息時間，薪金待遇會低一些，但是在市區行駛時要費心，還要顧及車上的老弱人士，防止他們摔倒，還要注意每一站點的上車乘客安全，比較費心。公交車司機招聘要求，要在20周歲以上50周歲以下，而長途客車司機要求22周歲以上60周歲以下。

3、請問合肥招公交車司機嗎，月薪多少，每天工作時間多長。

2019年合肥公交集團有限公司招公交車司機「A2」或「B1」類駕駛員月收入4000元~5000元（應發）；A1」或「A3」類駕駛員月收入4500元~6000元（應發）；工作時間按國家規定執行。按國家規定足額繳納養老、失業、工傷、生育醫療保險，工作滿一年繳納住房公積金； 

合肥公交集團自2011年9月起，對公交駕駛員和公交線路進行星級服務評審，並對獲評駕駛員進行追加獎勵。星級駕駛員分一至五星級，獎勵金額分別為每人每月100~700元；星級線路分一至三星級，獎勵金額分別為每人每月100~700元； 

按《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，針對合肥市域外的應聘駕駛員公司安排住宿。 

(3)廬江公交車司機招聘擴展資料：

招聘條件和對象 

（一）「A2」、B1」照駕駛員 

招聘條件：安徽省內戶口，男42周歲以下，女35周歲以下，具有高中及同等以上學歷，身體健康、視力正常，駕齡滿一年者均可報名。 

（二）「A1」、A3」照駕駛員 

2.招聘條件：安徽省內戶口，男45周歲以下，女35周歲以下（已參加社保可適當放寬年齡至40周歲），具有高中及同等以上學歷，身體健康、視力正常，駕齡滿一年者均可報名。 

4、廬江到合肥汽車問題

廬江到合肥的汽車，在黃山路汽車站和西門停車場都有車，他們的車是不固定的，一般是一班車到合肥明光路汽車站，下一輛車就到合肥南站，你說的三個地方應該是到明光路汽車站下車，你在廬江上車前問一下司機師傅這輛車到不到明光路汽車站，到明光路汽車站下車後，你走幾步路就能到逍遙湖或三十八中了，這兩個地方你都近的很，要是到花沖公園的話你就要到東方商城做123或132路公交車到花沖公園 下車了