巢湖市公務員待遇
每個月工資合肥比巢湖低，但是合肥獎金高，考核獎差四五萬。
首先需要說明的是，公務員的收入並不是統一的，主要受兩個因素的影響。
地區差異:公務員的收入與當地的經濟發展水平相適應，而各省的經濟狀況又有差別，這就造成了各省份公務員在收入上的差異。
即便是在同一個省，各地區的公務員收入也是不同的。
一般來說，東部發達地區的公務員收入會高一些，西部欠發達地區的公務員收入會低一些。職位差異:對於不存在地區差異的同一地區，公務員的收入也不是完全相同的，還受職位差異的影響。
職位差異又可分為兩種，一是不同單位的職位，二是同一單位中的不同職位。
2、安徽公務員待遇怎麼樣？收入有多少？
公務員的待遇都還是不錯的，工資一般，剛開始的工資大概三千左右，但是福利待遇比較好。逢年過節的獎金什麼的，發的也不少，綜合起來，是挺好的。如果有能力，可以考的！希望對你有幫助。-月牙彎彎
3、巢湖基層公務員，也就是鄉鎮公務員月工資大概多少啊？
基本工襲資在1500-1800左右。 安徽各地陽光工資標准
馬鞍山 47000元
蕪湖市 36000元
合肥市 35000元
銅陵市 35000元
池州市 29000元
黃山市 24000元
淮南市 24000元
淮北市 24000元
宣城市 23000元
蚌埠市 22000元
滁州市 21000元
六安市 21000元
安慶市 20000元
巢湖市 18000元
宿州市 16000元
阜陽市 14000元
亳州市 12800元 具體見：http://tieba.baidu.com/f?kz=350817032
4、安徽省公務員待遇情況
安徽省公務員待遇情況
安徽省2022省考報名已經結束，距離省考筆試時間也僅剩半個月左右的時間了，相信很多小夥伴此刻都在暗暗發力，努力備考之中。溫馨提示，距離筆試已經沒有太久了鴨，各位小夥伴在復習之餘，也要注意勞逸結合和疫情防控哦！
關於2022安徽省公務員的待遇問題，想必很對小夥伴都是十分關心的。小編在查閱了相關資料後將相關信息整理發布，希望對各位小夥伴有所幫助。由於內容較多，本篇僅分析安徽省直以及合肥市的公務員待遇情況。
省直單位
省直公檢法部門：月到手6000-7000元，住房補貼2W左右，公積金3W多，雜七雜八補貼1-2W，年終獎金4W-6W左右，再公檢法還會有多發2W補貼左右，合計18-23w不等。
省直單位，非司法體系，收入包含公積金約在13-15W。合肥市直收入高於省直。
省直監獄月到手5500左右，公積金3500左右，年終獎加上其他獎金40000左右，一年全包在15萬左右。
合肥市
合肥市全市下轄4個區、4個縣、代管1個縣級市；分別是：瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區，肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣和巢湖市。
廬陽區政府工作，月工資3500，公積金2800，年底7.5萬，餐費每月700，一年全包15萬。肥西縣和包河區年底考核相對最高。
合肥某單位公務員，月到手三千多，公積金將近三千，年終獎六萬多。合肥的公務員工資差別主要在績效考核獎，高的到,10萬，低的3萬，市區包河、蜀山、廬陽、瑤海，縣區長豐、肥東、肥西、巢湖、廬江遞減。
合肥市公務員，年到手收入13-15萬左右，再加上公積金月3000左右，肥東肥西長豐高新區更高些。省直單位還有房補。
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5、安徽省公務員工資
以下信息根據真實案例整理匯總,僅供參考,歡迎斧正。
安徽位於中國中東部,東連江蘇、浙江,西接湖北、河南,北靠山東,南臨江西。總面積萬平方公里,下轄16個地級市,全省常住人口6100萬,萬億,經濟發展迅速,是長三角一體化的重要一極。
一、省直
四級主任科員,到手7000左右,公積金3000左右,房補2萬左右,年終獎萬左右,算上各種補貼一年到手13萬左右,全包16萬+(含公積金)。公檢法在此基礎上加2-5萬。
省直單位晉升快,一級主任科員以下到點就提(兩年一提,獲得優秀可以縮減半年),退休之前可以達到一級或二級調研員,努力一些,二級巡視員也不是沒有可能。相較於西安、長沙,合肥房價較高,普遍在2-4萬左右,尤其是政務區、省府板塊,普遍3萬以上,普通公務員沒有家庭支持首付,生活還是比較拮據的。
二、合肥市
市直單位,普通科員,到手6000左右,公積金3000+,年底獎金根據考核情況,5-8萬不等,全包18萬左右。
合肥下轄的幾個縣區,長豐縣待遇最好,也是很多中科大、合肥工大學生扎堆基層的重要原因。長豐》肥西》肥東》市區。長豐縣科員,每月工資加補貼5000左右,公積金3000左右,年終獎10萬+。總包20萬以上,肥西、肥東次之,要差1-2萬。
不難看出,合肥市直待遇比省直待遇好很多,主要差距在年終考核這一塊,合肥區縣年終考核普遍在7-12萬,是薪酬待遇主要部分。一般情況下,區縣待遇》市直待遇》省直待遇。
三、蕪湖市
市直四級主任科員,每月到手4000左右,公積金3000+,年終獎5-8萬,全包15萬左右。蕪湖市的弋江區和鳩江區待遇相對較高,鳩江區》弋江區》鏡湖區>市直單位》蕪湖縣》繁昌區》南陵縣》無為縣
蕪湖市房價漲幅較大,核心板塊房價2萬+,公務員待遇相對房價捉襟見肘,也是地方人才流失的重要原因。
四、滁州市
普通科員,每月到手4000左右,公積金每月2000左右,年終獎5萬左右,一年全包在13萬左右。南譙區待遇相對高一些,而且房價非常友好,與南京非常近,馬上寧滁城際地鐵開通,可能更多人會去南京工作生活消費,公務員生活相對安逸。
五、馬鞍山市
待遇處於全省中上水平,市直單位普通科員,每月到手4000左右,公積金3000左右,年終獎加補貼5萬左右,全包13萬左右。含山縣工資待遇相對較低。
六、宣城市
普通科員,每月到手4000左右,公積金2000左右,年終獎2萬左右,市直單位全包10萬+(含公積金)。房價非常友好,普遍1萬以下,公務員生活非常安逸,而且南方城市,景色宜人,非常宜居。
七、黃山市
普通科員,每月到手3500左右,公積金2000左右,年終獎萬左右,全包10萬左右。國際著名旅遊城市,風景秀麗,非常宜居。
八、池州市
普通科員,每月到手3000左右,公積金2000左右,年終獎2萬左右,全包10萬左右。東至縣待遇最差,全包7萬左右。
九、安慶市
曾經的安徽省會,文化底蘊濃厚。市直單位四級主任科員,每月4000左右,公積金2000左右,年終獎4萬左右,全包12萬左右。
十、阜陽市
市直普通科員,每月到手3500左右,公積金2000左右,年終獎萬左右,加上各種補貼,全包10萬左右。
十一、蚌埠市
市直普通科員,每月到手3500左右,公積金2000左右,年終獎2萬左右,全包10萬左右。鄉鎮待遇相對較差。
十二、淮北市
淮北市直公務員,入職2年,每月到手3200+,車補550,飯補600,公積金2000左右,年終獎萬左右,十三薪加工會補貼,5000左右,全包11萬左右。
十三、淮南市
淮南市直公務員,每月到手3000+,車補550,飯補400,公積金2000左右,年終獎2萬左右,全包10萬左右。
壽縣鄉鎮公務員,每月3000左右,公積金2000左右,鄉鎮補貼400左右,一次性考核4萬左右,全包10萬不到。
十四、宿州市
普通科員,每月3500左右,公積金1500左右,年底考核獎2萬左右,全包9萬左右。
_橋區鄉鎮公務員,每月到手4000左右,公積金1500左右,比市直待遇略高。
十五、亳州市
普通科員,每月3000+,公積金1500左右,年底考核獎2萬左右,全包8萬左右。
十六、六安市
市直普通公務員,每月3500左右,公積金2000左右,年底考核獎4萬左右,全包11萬左右。區直單位待遇高一些,全年12萬左右,鄉鎮待遇更高一些。
十七、銅陵市
市直普通公務員,每月4000左右,公積金2500左右,年底考核獎4萬左右,加上各種補貼,全包12萬左右。
6、巢湖人民法院公務員怎麼樣
巢湖人民法院公務員還是可以的，五險一金是最基本的福利，而在工資待遇方面的話也是挺好的。