報考高級技師在合肥什麼地方

1、報考高級技師有什麼要求啊？

1.取得技師職業資格滿3年以上

2.取得同一專業碩士學歷，從事本專業工作滿3年以上，並取得對應職業(工種)《高級職業資格證書》

3.取得技師資格滿2年，並具有與申報專業相同或相近的高級職稱

4.取得技師資格滿2年，且從事本專業20年以上

2、到哪裡考高級技師證

要看你在哪個地方了，不同的省市不一樣。如果在深圳那就是先到深圳技師學院先學習，再到鑒定所報名報名考試。前提是要有技師證，建議你在當地的鑒定所資詢。

3、高級技師證 技師證怎麼考 哪裡可以報名

技師就是技能工程師，是具備相關技術，掌握或精通某一類技巧、技能的人員。技師不同於一般工程師，技師屬於職業資格，工程師屬於職稱。
高級技師就是高級技能工程師。由技師晉升為高級技師，需要符合下列條件：
（一）取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年及以上並做出突出貢獻身體健康能堅持正常工作。
（二）能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為復雜的工作；有較強的分析，判斷和解決實際問題的能力；了解和掌握相關工種（一般應在2個及以上）的有關知識和操作技能，並達到高級技能（國家職業標准三級）的水平。
（三）具有技術管理能力，能組織開展技術改造，技術革新活動；在技術改造，技術攻關，工藝革新方面的創新；獨立處理和解決本職業高難度生活技術問題和工藝難題等方面成績顯著。
（四）能組織開展系統的專業技術培訓；有良好的職業道德。

4、考高級技師怎麼報名

申報技師、高級技師的人員，應遵紀守法，有良好的職業道德，能認真做好本職工作；具有培訓指導初、中、高級技術工人的能力；在推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料方面起骨幹帶頭作用，同時應符合下列條件之一：
1.符合上述職業（工種）的《國家職業標准》技師、高級技師申報條件的。
2.符合《浙江省勞動和社會保障廳關於進一步完善高技能人才評價工作的若干意見》（浙勞社培〔2006〕122號）中技師、高級技師申報條件的。
3．凡獲得市總工會、市勞動保障局共同組織評選的「寧波市首席工人」榮譽稱號者，可破格申報相應職業（工種）技師職業資格培訓與考評。
報名時間和報名辦法
（一）報名時間
1．上半年報名時間為3月25日至4月12日
2．下半年報名時間為7月25日至8月10日
3．實行行業內技師考評的職業（工種）的報名時間由行業技師考評組織按考評方案在規定時間內組織報名。
（二）報名方法
1.實行社會化考評職業（含參加省統考職業）報名辦法：市本級和海曙、江東、江北三區申報者，持本人身份證、職業資格證書、學歷證書、免冠近照（一寸3張、二寸1張）及相關證明材料，在規定時間內到相應鑒定機構（見附件1）辦理報名手續。其他縣（市）、區的申報者按上述申報條件到當地勞動保障行政部門辦理報名手續。
2.報名受理單位應認真做好對申報者的資格初審工作，初審合格後，由申報者填寫《寧波市技師（高級技師）考核評審表》，並隨報名匯總表（見附件2）及申報資料（申報汽車駕駛員技師資格的還需同時上報市公安局車輛管理所出具的連續安全行車5年以上的證明）分別在4月12日（上半年考評）、8月10日（下半年考評）前報送市勞動保障局職技處，經資格審定後，由相應鑒定機構組織考評。

5、高級技工怎麼考技師？什麼時間報名,到哪報名？

申報技師條件：1、取得本職業（工種）高級職業資格證書，並在本職業（工種）連續工作二年以上，或雖不滿二年，但具有相關職業（工種）的中級職業資格證書；2、取得高級技工學校（或大專）畢業證書和高級職業資格證書，並從事本職業（工種）工作二年以上；或取得一年半學制式技師學院畢業證書，並從事本職業（工種）一年以上；3、取得相同專業大學本科學歷以上，並從事本職業（工種）工作三年以上。高級技師報考條件：1、取得技師資格後，連續從事本職業（工種）工作三年以上；2、取得技師資格後，連續從事本職業（工種）工作已滿二年不滿三年，但具有相關職業（工種）的高級職業資格證書；3、取得相同專業碩士研究生學歷，並從事本專業工作三年以上。破格申報技師條件：符合下列條件之一者，可在學歷、資歷、職業資格等條件上破格申報技師資格鑒定。1、經勞動保障部門等有權部門批準的具有高級技術等級競賽中取得省（部）級前六名或市級前三名者；2、獲得市級以上技術能手稱號；或市級以上勞動模範且從事本職業（工種）八年以上者；3、獲得市級以上技術創新、發明、改造、推廣、運用等三等獎以上者；4、在技術攻關、解決關鍵性工藝難題中作出較大貢獻，並取得明顯經濟效益者（每年20萬元以上）；5、從事本職業（工種）二十年以上，年齡在40歲以上且在傳授技藝中培養出不少於二名市級以上技能競賽的前十名獲得者。破格申報高級技師條件：1、經勞動保障部門等有權部門批準的具有高級技術等級競賽中取得省（部）級前三名或市級第一名者；2、獲得市級以上技術能手稱號；或市級以上勞動模範且從事本職業（工種）八年以上者；3、獲得市級以上技術創新、發明、改造、推廣、運用等三等獎以上者；4、在技術攻關、解決關鍵性工藝難題中作出較大貢獻，並取得明顯經濟效益者（每年30萬元以上）；5、從事本職業（工種）二十五年以上，年齡在45歲以上且在傳授技藝中培養出不少於三名市級以上技能競賽的前十名獲得者。申報技師、高級技師的工齡時限按報名截止時間計算。

6、高級技師證要怎麼考？

技師、高級技師資格考評包括：理論知識、操作技能和綜合評審三項內容。

1、理論知識考試：採取閉卷筆試方式。

2、操作技能考核：採取現場操作、案例分析、模擬模擬等方式。

3、綜合評審：包括工作業績評定、技術答辯和專家委員會評審三個環節。

（1）工作業績評定：參評者報送書面材料，考評組根據書面材料進行業績評定。已開展技能人才自主評價的企業可組成考評組對本企業人員業績進行評定。

申報技師報送近五年技術工作總結，包括業務水平、工作態度、產品質量、解決技術問題和技術創新、安全生產、自我學習、榮譽和參加競賽等方面內容。

申報高級技師報送近三年技術工作總結和技術論文。技術工作總結包括：業務水平、工作態度、產品質量、解決技術問題和技術創新、安全生產、自我學習和傳授技藝、榮譽和參加競賽等方面內容。技術論文主要圍繞近三年來生產工作中解決的技術難題和技術創新選題。

（2）技術答辯：由考評組針對參評者的技術工作總結和技術論文進行口頭答辯。

（3）專家委員會評審：由省技師評審委員會組織專家對參評者的工作業績、技術答辯等方面進行全面評議。

高級技師申報條件

1、取得中級相關專業技術職務任職資格的工程技術人員，在企業生產一線連續從事本專業工作滿5年，並具有較高水平的專業理論知識及綜合操作技能或精湛技藝者。

2、按照國家有關職業技能競賽辦法和《山西省人力資源和社會保障廳職業技能競賽管理辦法》規定獲得允許參加高級技師考評獎勵者。

3、獲得本職業（工種）省級技術革新、技術發明或省部級科技進步二等獎及以上成果並具有相關證書者。

以上內容參考：長治市人力資源和社會保障局-關於開展2020年技師、高級技師職業資格考評工作的通知

7、報考高級技師、技師各需要什麼條件?

高級技師：（具備下列條件之一者均可報名）

(一)取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年及以上並做出突出貢獻身體健康能堅持正常工作。

(二)能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為復雜的工作;有較強的分析，判斷和解決實際問題的能力;了解和掌握相關工種(一般應在2個及以上)的有關知識和操作技能，並達到高級技能(國家職業標准三級)的水平。

(三)具有技術管理能力，能組織開展技術改造，技術革新活動;在技術改造，技術攻關，工藝革新方面的創新;獨立處理和解決本職業高難度生活技術問題和工藝難題等方面成績顯著。

(四)能組織開展系統的專業技術培訓;有良好的職業道德。

技師：（具備下列條件之一者均可報名）

（1）取得本職業高級資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（2）大學專科相關專業或高級技工學校本專業畢業且具有本職業高級職業資格證書，連續從事本職業工作滿2年。

（3）特殊貢獻者或大賽獲獎者可破格申報。

8、異地如何報考高級技師證書？

勞動局就可以的，但是要求資質才可以，資質低了根本就不讓考！近年來,社會對技能人才、特別是高技能人才的需求迅猛增長。但在大力推進高技能人才培養的過程中，也遭遇了申報資格條件的「瓶頸」限制，出現了對高技能人才能力定位不準、對其評定方式認識不足和急功近利、急於求成等誤區，影響了高技能人才培養工程的深入推進。

一是評定方式誤區。隨著國企改革的深入、勞動力市場的建立、就業准入和職業資格證書制度的全面推行，技師職務評聘的弊端日益凸顯出來，主要表現在：技師由各單位專家組評定，由於評審缺乏科學、統一的標准，不可避免地將出現論資排輩現象，人為因素對評聘的客觀、公正性的影響和干擾在所難免，阻礙了年輕技能人才的成長。此外，由於技師是一種技術職務而非職業資格，職工一旦離開企業便意味著失去技師職務，使得職工不得不依附於企業。實際上，在最新頒布的國家職業大典中明確規定：技師、高級技師分居國家職業資格五個級別中的二級和一級，取得技師、高級技師的職業資格必須參加相應級別的職業技能鑒定並進行綜合評審，鑒定和綜合評審均合格者授予由國家勞動和社會保障部頒發的技師、高級技師職業資格證書。這就意味著技師職業資格的評定必須採取「以考為主、考評結合、評聘分開」或「以考代評」等更為客觀、公正等方式來進行。各企業，特別是國有大中型企業，要順應時代發展要求，緊跟職業發展步伐，積極探索高技能人才的培養與評定的辦法。

二是能力定位誤區。很多人認為技師是在某些行業里掌握著特殊技能，有技術絕活，這就對「技師」能力的定位存在著明顯的偏頗。隨著現代科技的高速發展、大規模工業化生產的普遍展開，各行各業都需要技術骨幹、技術能手和崗位標兵，社會對技師的需求也大大增加。技師的內涵也大大豐富，對技師的能力要求更為具體、全面和寬泛。對技師不僅要求具有特殊技能（絕招）、貢獻突出，有技術革新成果或發明創造，而且更應當熟練掌握本職業關鍵崗位的操作技能，具備獨立處理和解決技術和工藝問題的能力。同時，技師還須具備一定的管理能力、技術革新能力和培訓能力。他們對生產技術難題的分析解決、對事故隱患的防止和排除，在高難度的生產加工和復雜設備的調整維修，在技術攻關、技術改造、技術革新中，在對中、高級技術工人的傳幫帶和專業技術培訓等方面都起著非常重要的作用。因此，新時期的技師，有必要加強上述各方面能力的培養與鍛煉。

三是申報資格誤區。按照目前的國家職業標准算下來，一個普通工人，從中級工逐級取證晉升到技師，至少需要7年，到高級技師則需要10年。這顯然不能滿足現代企業對高技能人才的迫切需求。對於新上崗的工人而言，強調在新崗位上持續工作一段時間，積累一定經驗、具備一定資歷是完全必要的，但對於申報高級以上的職業資格，因為已經取得中級職業資格，在基本工作經驗和資格方面已經有了保證的前提下，若仍過於強調在本崗位連續工作的年限，則很容易挫傷年輕技術人才的積極性。各級別職業資格考核的關鍵是能力而不是其它，消除申報資格條件過高這一高技能人才培養中的「瓶頸」顯得尤為迫切。正確做法應是：進一步放開職業申報條件，對在技能競賽中獲得名次、生產建設中有突出貢獻的員工，允許他們提前參加技師的考評，為年輕技能勞動者施展才華、實現理想創造盡可能多的條件和機會；同時按照國家職業標准，嚴把鑒定質量關，確保高技能人才的質量。

四是市場導向誤區。高級技工市場供需比例的嚴重失調變成了強有力的杠桿，一時間全國各行各業、地方勞動和社會保障部門、職業培訓機構、企業都大興技師、高級技師培養、評定之風，技能人才培訓工作的成果甚至和評定多少名技師、高級技師直接劃上了等號。於是，社會上技師培訓速成班頻頻出現，有的企業則不斷加快技師評定速度，甚至「批量生產」技師；有些企業則在各職業、各工種間廣泛開展職業技能大賽，凡是獲得前幾名的，都給予技師職業資格，是否有據可依卻全然不管。還有的勞動部門和培訓機構為了迎合市場需求，不惜降低考核、鑒定的標准，只要有利可圖，什麼樣的技師班都可以開，什麼樣的技師證都可以發，如此培養技師，其後果不言而喻。在評定人才的標准方面，應該是前後連貫、始終如一的，應始終堅持標准、嚴格把關、嚴格考核，寧缺毋濫，要把造就一支世界一流的高技能人才隊伍作為培養目標