合肥萬達面試題

1、後天去萬達面試弱電主管，主要是商場里的設備，想請教大家都需要准備那些知識？

萬達面試問的是經歷，不涉及到高深的知識。
如果想准備豐富點的話。商場里涉及到的弱電基本就閉路監視、背景緊急廣播、微機pos機機房，有線電視這些。但是不會問多細的。面試主管了 自信點，HR怎麼可能懂的比你多嘛。

2、我上個星期三去萬達面試會計，是終面，也就是總部的視頻面試，面試完後被告知下個星期一之前會給通知

現在時間都過了還沒通知你，那可能性就不是很大了，可能你表現的不錯，但是有人表現的比你更好呢，你也可以打電話問下安排面試的人看看，這個沒有什麼關系的。

3、萬達電話面試問題就錄取了,靠譜嗎?

不靠譜

4、萬達廣場商業管理有限公司面試怎麼樣，一半問什麼問題，要不要穿正裝去。

?

5、萬達工程部經理面試有哪些注意的

1．在應聘過程中應有成熟的主見 2．表現出良好的精神風貌 3．在應聘中正確認識自身的缺點 4．體現自己的才幹 5．體現團結協作精神 6．良好的文化修養 7．正確認識應聘單位的工作、待遇 8．主動推薦自己 需要注意的：(1)說話太多或太少；笑得太多或綳著臉不笑。 (2)一直在換主題，無法在某一主題上詳陳自己。 (3)整理能力太差：慌慌張張，粗心大意。 (4)反應太慢，呆頭呆腦。 (5)把自信和自滿搞混了。 (6)攀龍附鳳，以自己某個親朋是要人或名人來炫耀。 (7)引起爭辯。 (8)嚼口香糖。 (9)帶別人一起去面試。 (10)輕易談及公司為配偶解決工作。 (11)隨意用面談者電話。 (12)隨意開玩笑。 (13)除公事包外，帶了很多物品。 (14)使用方言、行語及形容詞進行面談。