合肥學院青年教師周轉房
大學老師一般年薪是8-15萬。
大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。
不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。
而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。
(1)合肥學院青年教師周轉房擴展資料：
老師升職加薪注意事項
在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。
晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。
此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。
2、博士的待遇真的有那麼好嗎？
是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恆大。
第一，科研。博士畢業之後，大部分人主要從事的工作還是科研學術教學等。這個主要以理工科博士為主，他們畢業之後很多選擇了去高校，研究所，一般來說，如果去的學校或者研究機構檔次還比較高的話，還是很不錯的一個選擇，可能前期稍微辛苦一點，等做出一定成績之後有了一定的支撐，未來還是非常讓人羨慕。
第二，從政。對於很多人文社科類的博士來說，其實從政也是一條非常不錯的道路。我們經常看到很多地方，特別是中西部地區，在人才引進的時候，博士的待遇還是非常不錯的。特別是名校的博士，比如清華大學，北京大學，中科院系統，等等這些名校的博士去很多地區，從政的話，很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒有這個待遇。
就算不是從政，哪怕是去很多地區做引進人才博士除了可以享受一定的級別，呃，啟動資金住房等等相關的優惠政策相對於碩士本科來說差距很大，明顯在另外一個檔次。
第三，去企業。其實現在很多博士畢業之後，不一定選擇去從事科研學術或者從政，他們去企業也會是一個不錯的選擇，不管是理工科還是其他的，人文社科管理類，經濟類等等。之前很多人一定看過華中科技大學某位計算機博士被華為，直接以200萬的年薪引進。當然這屬於特例，很多博士現在還是很受企業歡迎，不管是技術類還是管理類，從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。
博士待遇
3、合肥學院的本科德語專業怎麼樣？
我本人就是合肥學院07德本班的，所以我可以將實際的情況和你說說，而不是拷貝上一大堆學校宣傳內容。總體上我覺得合肥學院的德語還是不錯的，主要體現在以下幾點：1.合肥學院與德國方面聯系緊密，並且有友好學校，外教是不缺的，當年教我們的Juenck就很不錯，是個很會生活的老頭，現在的外教都比較年輕，可以與學生有很好的互動，09的學妹有說外教教他們做蛋糕什麼的，寓教於樂嘛；
2.安徽省德國中心就在我們學院里，周五可以進去與裡面的德國人聊天，看電影，開個小派對什麼的，當然前提你要主動去，裡面的德國人還是很熱情的；
3.每年都會有德國學生來我們學校交流，這一兩個月通常老師會讓我們學生去接待，可以很好鍛煉自己口語，並且可以找他們要郵箱，以後聯系；
4.當然也有缺點，可能就是本校的德語老師沒有教授級別的，但學院附近的德企老闆會過來做個有關他們公司的報告，還是不錯的
至於出國留學我們班也有2、3個，都是先考DAF，然後向德國方面申請，這方面你學得好就完全不用擔心。出國的德語2+3我們之間也有聯系，目前那裡情況有學的特別好，一年學9門10門課都可以良好以上通過，也有一年之學2門還覺得吃力的，我覺得這和學校沒什麼關系，而在於自己是否找准一切機會去學習。考研也是一樣，05的學姐任玲玲就考進了上外，我們班也有考入浙師大之類的。不過我們老師說如果是真的想要學好德語，南大德語系研究生是非常好的，比上海的好，因為學術氛圍比較濃厚。
現在就業我們班也是畢業班，正好和你說說目前我們班的情況。出國3個，2個進了比較大的德企，其他在浙江杭州、寧波、上海、南京的都有。我發現單純以語言來找工作還是比較難，除非進教育機構。因為很多德企都和機械工程類相關，如果能一並學習工作前景是非常好的。
基於以上，我覺得合肥學院機械工程2+3比純粹的德語2+3要好，德語本科也不錯（因為學費比較少），學校周圍有多家德企，暑假可以去試試，如果能入老闆眼，沒畢業就可能會相中你，我有一個學長就是這樣。
4、博士教課一節課一萬塊?
沒有這個說法。
我國博士研究生教育是控制規模的，大概是10：1 的比例，但是中國的博士人數還在逐年增長，讀博的人大都立志搞科研，就業途徑多為研究所和高校中的青年教師，還有政府，國企和外企，就青教來說，大學不一樣，待遇有很大差別。
一流學校待遇：0-6萬左右房屋補貼，0-2萬左右安家費，1年左右周轉房，不安排配偶工
作，工資2000以下，講師待遇，兩年後可以申請副高（副教授或副研究員），科研啟動
費2萬左右，一年工作緩沖期，不參加崗位考核，一年後考評，直接決定崗位津貼數目。
補貼基本沒有，除非當地政府出。生活滋潤度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
萬。
三流高校待遇：房屋補貼5-20萬左右，越差的學校待遇越高，有的博士來了直接給副教
授待遇，工資1700-2500左右（稅前），基本不解決配偶工作，安家費2-5萬，1年周轉房
，1-2年緩沖期，隨後參加崗位考評，一般會有博士津貼，有的地方有政府的博士津貼，
例如福建。2年後可申請副教授，有的學校評定職稱時承認工作以前包括博士和碩士期間
發表的文章，有的學校不承認，若找工作時，一定要問清楚。生活滋潤度，勉強溫飽，
年收入4-6萬。
三本與四流高校：房屋補貼20萬左右，安排配偶工作，年收入稅後6-8萬，有的提供住房
，服務n年後給產權，一般有博士津貼。科研啟動費2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士為副高。生活滋潤度，最好。
總之，一流高校最苦，成名前可能一無所有，三本與四流院校最滋潤，但是職業發展最受限。
5、合肥工業大學走出過哪些名人？
合肥工業大學有任傳俊、張家仁、浦天祥、趙經徹、葉青等名人。
任傳俊：原中國石油天然氣股份有限公司副董事長 。
張家仁：原中國石油化工股份有限公司高級副總裁，中國石油化工集團公司黨組成員。
浦天祥：原中國西電集團總經理。
趙經徹：原兗礦集團有限公司董事長。
葉青：原神華集團有限責任公司董事長、黨組書記 。
合肥工業大學（Hefei University of Technology），是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學，由教育部、安徽省人民政府、工業和信息化部和國家國防科技工業局共建，是國家世界一流學科建設高校，211工程、985平台重點建設高校。
師資力量：
根據2018年11月學校官網信息顯示，學校有教職工3783人，專任教師數2269人，其中正高416人，副高885人；具有博士學位1410人，碩士學位663人，有中國工程院院士1人；國家「千人計劃」入選者8人。
綜述：
根據2018年11月綜合信息顯示，學校合肥工業大學有屯溪路校區、翡翠湖校區、六安路校區、宣城校區共4個校區。屯溪路校區、翡翠湖校區、六安路校區坐落在安徽省合肥市，簡稱「合肥校區」；宣城校區坐落在安徽省宣城市區。
6、安徽水利水電職業技術學院怎麼樣
安徽水利水電職業技術學院為公辦高職高專，在安徽省專科學校中還是比較突出，被評為國家示範性高等職業院校，因為安徽省高職高專學校基本上都是民辦院校，專業性公辦院校很少。
學校簡介
安徽水利水電職業技術學院（Anhui Water Conservancy Technical College）位於安徽省合肥市，是以工科為主的公辦全日制普通高校。
學院前身是始建於1952年的淮河水利專科學校，原屬國家水利部直屬。1958年擴建為安徽水利電力學院（本科）。1961年院校調整後，改名為安徽水利電力學校。1984年，經國家教委批准成立安徽水利職工大學。2000年6月18日，經安徽省人民政府批准由安徽水利電力學校、安徽水利職工大學、安徽省水利技工學校合並成立安徽水利水電職業技術學院。2010年學校通過國家教育部、財政部「國家示範性高職院校建設計劃」項目建設驗收，成為全國100所「國家示範性高等職業院校」之一。
安徽水利水電職業技術學院院系專業
學院設有水利工程系、機電工程系、機械工程系、建築工程系、市政工程系、管理工程系、資源與環境工程系、電子信息工程系8個系以及基礎部、繼續教育學院和本科教學部；開設54個專科專業，與合肥學院聯辦2個本科專業。
專安徽水利水電職業技術學院業設置
安徽水利水電職業技術學院官網http://www.ahsdxy.ah.e.cn/
7、合肥學院的青年教師待遇怎麼樣？
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8、什麼是教師周轉房
周轉房是指企業用於安置拆遷居民周轉使用，產權歸企業所有的各種房屋。政策性出租住房俗稱「周轉房」。周轉房，又稱「周轉用房」。《國有土地上房屋徵收與補償條例》（國務院令第590號）規定：第二十二條因徵收房屋造成搬遷的，房屋徵收部門應當向被徵收人支付搬遷費。
農村教師的素質決定了教育的水平，非常重要。農村教師，特別是西部的農村教師，他們所處的學校條件比較艱苦，面臨著很多困難，所以教育部非常關注這些問題。
特崗，也是為了解決這個問題。另外，西部地區的教師目前還面臨不少問題，比如住房問題、津貼問題等，各級政府應高度重視，現在比較突出的就是要很好的解決西部地區教師周轉住房的問題。
(8)合肥學院青年教師周轉房擴展資料：
一、周轉房歷史背景
早在建國初期就有青年職工公寓等周轉房制度，並且一直是改善職工待遇，穩定青年職工隊伍的重要手段。國務院發布的國發 [1998]23號文件中，也強調了「校園內不能分割及封閉管理的住房不能出售，職工公寓等周轉用房不得出售。
具體辦法按教育部、建設部有關規定執行。」部分院校繼續保持了一定數量的周轉房。這些周轉房用於解決進校後職工的臨時過渡住房。
較好地緩解院校引進人才，新分配職工等職工對過渡住房的需求，讓他們安排好生活，盡快地安心進入管理工作。待工作穩定、環境熟悉後再考慮購買住房。
二、相關報道
待遇不高、「後顧之憂」難解決，通過「綠色通道」(以下簡稱「綠道」)進入深圳的內地優秀教師生活堪憂，深圳教師隊伍面臨斷層現象。
《南方日報·深圳觀察》的報道《內地優秀教師為何不接深圳橄欖枝》(詳見2013年7月15日AII01版)，引起福田區200多名通過「綠道」進入深圳的優秀教師的關注，他們日前聯名上書市政府有關部門，希望能解決「綠道」教師的住房問題。
對此，福田區區長苗寧禮表示，政府將在政策許可的最高限度內關心「綠道」教師的住房問題，這一問題將納入區里下一步統籌考慮的范疇。
福田區去年以百萬「重金」向全國公開選拔5名中小學校長，深圳為企業人才也配售了千套每平方米4500元到5000元的房源。基於此，200多名「綠道」教師多次聯名給市、區住建局去信，希望能解決住房問題。
9、安徽水利水電職業技術學院 具體專業有什麼？
安徽水利水電職業技術學院招生專業如下：
文科2017招生專業：人力資源管理、物流管理、連鎖經營管理、電子商務、會計、經濟信息管理、房地產經營與管理、物業管理、汽車營銷與服務、水文與水資源工程、水利水電工程管理、計算機網路技術、建築裝飾工程技術。
理科2017招生專業：機械設計與製造、機械製造與自動化、數控技術、模具設計與製造、汽車檢測與維修技術、水務管理、環境工程技術、環境監測與控制技術、應用化工技術、工業分析技術、應用電子技術、計算機應用技術、計算機網路技術、數字媒體應用技術、通信技術、物聯網應用技術、水利水電建築工程、水利工程、地下與隧道工程技術、工程測量技術、水利水電工程技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、機電設備維修與管理、工業機器人技術、建築智能化工程技術、供用電技術、工業過程自動化技術、市政工程技術、道路橋梁工程技術、工程造價、建設工程監理、給排水工程技術、城市軌道交通工程技術、港口與航道工程技術、建築工程技術、建築鋼結構工程技術、建設工程管理、建築設備工程技術、測繪工程技術
藝術類2107招生專業：動漫製作技術、藝術設計（環境藝術）
10、合肥學院外語系怎麼樣
先介紹部分「正式的宣傳」：
外語系創立與1980年，是學院最早設立的系科之一，外語系始終圍繞學院「地方性、應用型、國際化」的辦學定位，不斷優化專業設置，加強學科建設，培養適應市場需求的應用型人才，現有專業教師48名,常年聘請德國、美國、英國、加拿大、日本等國的外籍專家、教授來系授課 ，現有外籍教師 6名學條件優越，設有英語基礎教研室，一個英語專業教研室，德日韓3個教研室，六座可供教學和學生自主學習的數字多媒體語音教學實驗室以及一個藏有大英、大美、德漢、日漢大百科全書的學生閱覽室。現開設英語、德語、日語、韓語四個本科專業，共有在校學生713人。
外語系秉承學院國際化辦學定位，不斷加強對外學術交流與合作辦學，經常聘請外籍專家教授來系講學，目前 有部分學生交流到德國奧斯納布呂克應用科技大學和韓國順天鄉大學讀書，2007年還新增了德語2+3本科專業和韓語2+2本科專業的中外合作培養模式。
多年來，合肥學院外語系非常注重學生綜合素質的培養，加大教學改革力度，加強學生語言基本技能和實際應用能力的培養，並確定了「專業+方向」的人才模式，培養市場需求的應用型、復合型外語人才。
經過師生的共同努力，合肥學院外語系在教學、管理等各項工作取得優異的成績，三人分別獲得「陳香梅教育獎」、「省級優秀教師」和「省級優秀德育工作者」稱號,各專業等級考試都取得良好的成績，學生在CCTV杯英語演講比賽中多次獲獎，並產生兩名安徽省十佳青年學生，學生多次榮獲省級以上競賽獎勵。
合肥學院外語系一向奉行「信心、耐心、恆心」的做事原則，培養社會滿意的人才。
現在自己再說點「非正式」的。
首先，我們系就四個專業，英語、德語、日語、韓語。然後，韓語為2+2的專業，後兩年在韓國，順天鄉大學。順天鄉大學是在忠清南道牙山市，位置較偏，說實話這所大學一般般，沒什麼特別。裡面中國留學生居多。然後，合肥學院外語系的幾位老師都是從順天鄉大學獲得的國外學位。德語專業分為德語本科與德語2+2專業兩部分。德語本科不用出國，德語2+3專業需要出國，但是在出國前，也可以不用出去，繼續讀德本就得了。德語2+3專業，後兩年在德國，德國雅德應用科學大學。
英語專業，文理科兼招。大二過專四，及格率，正式宣傳都是拿08年時候說事，說90%左右，但是至少我知道的，現在沒那麼高，80%撐死。期末考試掛科的可能性比較小，極個別考試不及格。英語專業老師，性格都挺好的，比較負責。課程安排，如：綜合英語、高級英語、英語閱讀、英語聽力、英語口語、英語視聽說、英語寫作、英語國家文化、英國文學、美國文學、外報選讀、英語語法、英語教學法、翻譯、旅遊英語、國際貿易實務、經貿英語、英語應用文寫作、語言學導論、論文寫作、中國文化概論等。但是，有一點很是悲催的事情，英語專業竟然沒有外教，或是一年能給你換N個臨時外教，或是中國人頂替外教的幹活。所以……你懂得。
日語專業，老師大多為青年教師，責任心較強。悲催的是09年，日語專業停招了，等了一年，10年又重新招生，其中緣由，你懂得。