合肥市人社局征繳中心

1、合肥市人社局電話號碼是多少?

合肥市人社局電話：0551-12333

在人社局官網下方可以看到：

(1)合肥市人社局征繳中心擴展資料：

合肥市人社局地址：

合肥市政務新區政務環路88號。

12333還是全國的社保查詢熱線。

「12333」是人社系統全國公益服務電話，是國家「十三五」規劃綱要明確必須提供的國家基本公共服務事項。秉承「傾聽民意，服務民生」的服務理念。

12333主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務，有的地方還提供電話辦理社會保障卡掛失、勞動監察案件受理等業務。

2、合肥社保局電話12333工作時間

合肥市人社局9月15日發布消息，今年6月開始，該局各業務單位咨詢電話逐步統一合並至12333電話咨詢服務中心，市民可撥打12333咨詢企業養老、失業保險、社會保險、工傷保險相關事宜。

據介紹，根據人社部相關意見，堅持全國一體化，以12333一個號碼對外提供人力資源和社會保障服務，從今年6月份開始，市人社局各業務單位咨詢電話逐步統一合並至12333電話咨詢服務中心。

目前，市企業養老保險管理中心：63536390、63536392；市失業保險管理中心：63536382；市社會保險征繳中心：63536141、63536185；市工傷保險管理中心：63532728、63536234將不再提供咨詢服務，請統一撥打12333號碼。

12333電話咨詢服務熱線時間為：1.人工服務時間（工作日）：上午8:00-12：00下午2：30-5:30。2.自助語音服務：7×24小時。

3、合肥市勞動局和社會保障局網站

合肥市人力資源和社會保障局網站

單位地址:合肥市政務新區政務環路88號

電話:0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫療保險管理中心: 0551-63536325

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

(3)合肥市人社局征繳中心擴展資料

合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是：

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。

（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策並組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。

（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（十一）承辦市政府交辦的其他事項。

4、合肥社保征繳中心咨詢電話

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5、合肥社保咨詢電話是多少？

合肥市人力資源和社會保障局咨詢電話：0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局主要職責是:

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作法律法規規章，參與起草有關地方性法規規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。

（四）統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准。

組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。

（五）負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度辦法，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來肥工作或定居政策。

組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。做好人才服務工作，構建全市人才服務體系。

（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員管理政策。

（九）貫徹實施國家表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

（十）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）負責全市人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，監督執行國家職業資格目錄制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

(5)合肥市人社局征繳中心擴展資料

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

6、合肥社保費征繳范圍、繳納方式、社保信息修改服務指南？

一、社會保險費征繳范圍

（一）基銀宴本養老保險費征繳范圍：虛搏岩城鎮各類企業及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關、事業單位、社會團體及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

（二）基本醫療保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

（三）失業保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

（四）工傷保險費征繳范圍：城鎮各類企業及其職工，事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

二、社會保險費繳納

繳費單位每月1—15日在稅務部門申報繳費。

參保人員（包括已經享受退休醫療保險待遇的人員）在參加基本醫療保險的同時，必須參加醫療救助。繳費標准為每人每月15元。隨單位參保的職工由單位繳納，個體參保人員由本人繳納。

三、社會保險信息查詢、修改、確認

（一）參保人可通過以下途徑查詢參保信息：關注微信公眾號「合肥智慧人社」或支付寶生活號「合肥人社」，綁定電子社保卡，查詢本人參保信息；使用身份證或社會保障卡在市社會保險征繳中心（含分中心）自助機上查詢列印；登錄安徽政務服務網，通過合肥市政務服務事項「社會保險查詢（證明出具）」進行查詢列印；登錄合肥市社會保險網上辦事大廳自助查詢。

（二）參保職工如需修改姓名、身份證號碼等基本信息，屬單位申報出錯的，需提供單位證明、本人身份證；屬錄入出錯的，需提供單位原始申報資料；屬公安部門變更的，需提供公安機關證明材料、本人身份證，到市社會保險征繳中心（含分中心）辦理。

（三）

參保職工醫保繳費年限累計滿30年確認，單位需攜帶相差御關證明材料並填寫《工作年限滿30年以上的在職人員登記表》一式兩份，到市社會保險征繳中心（含分中心）辦理。

7、安徽省合肥市勞動局電話多少？

32457345545

8、市人社局社會保險征繳中心

開戶：
1.要帶著從地稅局領取的《合肥市社會保險登記表》（兩份都要帶著）（從地稅局領這個東西的時候要帶著法人的身份證復印件、兄指派營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、逗納經辦人身份證復印件、開戶許可證復印件，復印件上需要蓋上公章）
2.員工的身份證復印件1張
3.失業職工要提供《失業證》或者是《勞動和社會保險手冊》的原件（沒有失業職工就不需要提供了）
4.《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業職工一式三份）
5.《錄用人員登記表》一份（每個員工1人1份，上面需要蓋公司公章）；
6.勞動合同書（每人一份就行了，不需要把幾份全都帶著）
7.《勞動合同信息管理報表》、《單位信息》電子檔
8.公司公章（如果所有紙質資料都已蓋上公章，可帶可不帶，但以防對方有需要，帶著保險一些）
參保：
去政務新區的勞動及社會保險征繳中心二樓
一、備案所需資料
1.先到勞動局備案如：《錄用人員登記備案花名冊》
《錄用人員登記表》。補辦3個月以上（含3個月）的需要《原始工資表》（勞動局審核蓋章後）到政務區申報。
2.繳納社保流程，勞動合同一份，員工一寸藍底照片2張，（在十三號窗口辦理員羨賀工的社保卡業務，拿卡當日需要交18元/卡，）
二、辦理時間：
勞動局和社保局的業務辦理時間是早上九點到晚上五點，周六周日及大型節假日休息；
三、員工的入職參保手續便已全部完成。公司在24日之前辦理完參保手續，在次月月頭可在「合肥市社會保險網上辦事大廳」——」單位業務辦理「入口進入，下載「單位繳費通知單」及「單位應收明細」後，就能看出公司哪些人員已參保，並於當月開始繳納保險費用。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9、合肥市單位辦理社保開戶的地點和流程？

一、辦理地點

合肥市政務區政務環路88號市政務服務中心人社局辦事大廳二樓社會保險征繳中心；金寨路老報館308巷內廬陽區人力資源市場二樓（廬陽分中心）；錦綉大道與天門路交口中國合肥人力資源服務產業園5號樓3樓（經開包河分中心）；望江西路800號高新產業園C1樓高新區人力資源服務中心二樓（高新蜀山分中心）；新站區興淮西路99號新站高新區政務服務中心A區一樓（新站瑤海分中心）。

二、實施主體

合肥市人力資源和社會保障局

三、設定依據

1.《中華人民共和國社會保險法》第五十七條：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 ……
2.《社會保險費征繳暫行條例》第七條：繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

四、受理條件

新成立單位的注冊地為本行政區內的單位，自成立之日起30日內。

五、申請材料

批准成立證件或其他核准執業證件電子或紙質(電子件1份或原件1份)。

六、辦理流程

1.新成立企業及個體工商戶在市場監管部門辦理登記注冊時，可以同步辦理社會保險登記。

2.前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，攜帶批准成立證件或其他核准執業證件向合肥市社保征繳中心（含分中心）申請辦理社會保險登記，或在政務服務網上辦理。

七、常見問題

1、首次開戶以後什麼時候繳費？

開戶次月月初，在社保網站上列印繳費核定單，憑繳費核定單到所在區主管地稅機關繳費。

2、社會保險繳費各險種費率是多少？

社會保險繳費費率
1.基本養老保險：單位繳費費率為16%，職工個人繳費費率為8%。
2.基本醫療保險：機關、事業單位繳費費率為7.4%，企業和其他用人單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。
3.失業保險：單位繳費費率為0.5%，職工個人繳費費率為0.5%。
4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.2%—1.9%之間，並根據用人單位工傷保險費使用情況等因素每年進行浮動。職工本人不繳費。工程建設項目按照項目或標段的建築安裝工程總造價（或工程合同總造價）的1.2‰一次性繳納工傷保險費。
5.上述各險種費率，如有調整，按國家和省市相關文件規定執行。
說明：社會保險單位繳費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率；社會保險個人繳費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率。

3、社保登記開戶後多久可以開通網上辦理社保功能？

登記開戶後，次月可以辦理。

10、合肥市社保局在哪裡

合肥市社保局

單位地址:合肥市政務新區政務環路88號

在合肥人社局官網的最下方可以查詢到，如圖所示：

(10)合肥市人社局征繳中心擴展資料：

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫療保險管理中心: 0551-63536325

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315

監察投訴受理郵箱:[email protected]