合肥宿管老師招聘信息
1、大學宿舍管理老師有編制嗎?
宿管老師不屬於正規老師，宿管是叫阿姨的。因為一直待在宿舍樓里的，替人喊話的，以前團隱配電攜世話不普及的時候，就是底樓有電話，宿管阿姨喊403某某某電話。他們可能是後勤部的員工。不塌指是老師，但有可能屬於事業單位編制的。也有可能不是，屬臨時工的。
2、宿管崗位職責
宿管崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的裂褲內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是我為大家整理的宿管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特製訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取台帳、倉庫出入庫台帳、宿舍樓固定資產台帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿捨生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防範其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發事件、刑事或治安案件、枯源橋災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管崗位職責2車資源總監 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:
1、開發優質的車資源渠道;
2、根據公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業務目標,拓展區域內合作聯盟商及優質經銷商數量,達成業務目標;
3、制定車資源部門發展方向,掌握市場動向,建立資源庫;
4、負責合理調配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;
5、負責已合作客戶車源的深度開發,維護管理與合作客戶長期合作關系,拓展新的車源渠道;
6、負責資源調配、車源質量及運輸等風險控制,負責汽車整車車沒猛源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現有車商資源;
7、能根據汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平台車源的零售價與批發價),實時管控公司電商平台車源的批發價格,並完善更新車源供貨檔案;
8、能根據加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,並對整個供貨過程進行協調管控(包括物流、時間、發貨周期、手續等);
9、完成領導交辦的.其他事項。
任職條件:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷。
2、接受過市場銷售、業務知識等方面的培訓。
3、5年以上汽車行業整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
6、了解汽車市場行情,熟悉各品牌經銷商,有良好的汽車資源優先;
7、有較強的資源整合能力,良好的數據分析能力;
8、善於與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進心,勇於接受挑戰和承擔責任。
宿管崗位職責3一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到「內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽」的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，並公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、傢具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），並及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管崗位職責4生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:
1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協調等管理職責)
2、新入職生活老師培訓及帶教
3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚
4、家長參觀和來訪的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗
3、有愛心,有責任心,已婚已育者優先
4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。
宿管崗位職責5一、工作任務
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區域安全管理工作：
a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處並做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，並報告保衛處，採取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對於宿舍內損壞物品需及時書面報後勤處維修。
b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按後勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區域內財產（傢具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向後勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間後必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點准時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈並關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少於3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分准時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，准時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。
;3、2020年合肥廬陽區公開招聘教師474名，對學歷有什麼要求？
教師證筆試大致分為兩大塊：《綜合素質》和《教學知識和能力》。 《綜合素質》題型：單選，簡答，材料分析和作文。 《教學知識和能力》題型：單選，簡答，材料分析和教學設計（教案）。
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4、合肥宏立至信有員工宿舍嗎
合肥宏立至信有員工宿舍。因為合肥宏立至信的宿管招聘顯示：崗位職責：全面負責員工宿舍的日常管理工作；負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記。所以合肥宏立至信是有員工宿舍的。
5、合肥哪大學招聘宿管阿姨？
合肥工業大學暫時還在照顧宿管阿姨，你可以直接去男號男宿舍樓1號樓進行詢問。
6、一般學校的宿管招聘在哪裡
學校官網、招聘網站、學校內部招聘。
學校的宿管困亂舉招聘信息可陪兄以汪碧通過以下途徑獲取：
1、學校官網，大多數學校都會在官網上發布宿管招聘信息，可以在學校官網的招聘信息欄目查找相關信息。
2、招聘網站，一些招聘網站也會發布學校宿管的職位信息，可以在網站上搜索相關職位。
3、學校內部招聘，有些學校會在校內通知或公告欄發布宿管招聘信息，需要留意校內信息。
宿管一般指宿舍管理員。宿舍管理員，簡稱是宿管或宿管員，專指管理住宿學生及學生宿舍的人。
7、宿管老師需要考什麼證書
不需要考證的。
宿管老辯昌閉師不涉及到教學，並且一般都是社會招聘的，也沒有太高的要求，不需要考證的。
宿生管理老師是在學校里主管學生後勤並執行後勤職能的老師攜裂，一般行使職能范圍在寄宿制學校內宿舍內，並且服務主迅唯體通常為在校寄宿學生。
8、學校代課老師的招聘信息在哪裡找
根據聘教網資料顯示：學校代課老師的招聘信息可以這樣找：1、直接百度：有什麼不懂的直接在百瞎做度上查詢，直接地名+學校代課老師，比如長沙市代課教師招聘公告。
2、教師招聘網站：代課教師一般都是學校自主組織招聘的，也會在汪神遊像專門教師招聘的網站上有公告，比如聘教師網、中公之類的招聘網站有時也會發布代課教師招聘信息，小夥伴們可以多關注。
3、其他：很多微信公困銷眾號也會發布教師招聘的信息。
肥東聖泉中學2014年誠聘中學優秀教師
肥東聖泉中學位於安徽省合肥市近郊、包公故里——肥東縣，合肥市40路公交車可直達聖泉中學站，具有便捷的交通條件。目前，聖泉中學總投資3.5億余元，新老校區總佔地514畝，有教職工838人，235個教學班，15600餘名初、高中學生，是安徽省辦學規模的一所學校。聖泉中學培喊是一所股份合作制民辦中學，加盟我校的教師、專家和學者，都可享有聖泉中學的事業股股份，成為學校的主人。此舉大大激發了廣大教師艱苦創業的熱情，也大大增強了廣大教師的團隊精神，凝心聚力，同舟共濟，老師們「想主人事，干主人活，盡主人責，享主人樂」。
肥東聖泉中學堅持「做強、做大、做優」的辦學思路和「辦人民滿意的教育」的辦學宗旨，聖泉人志在用終生努力去探尋理想的教育來實空森現我們的教育理想，努力打造一個知名的教育品牌。為推動配虧野聖泉中學再上一個新台階，熱誠歡迎省內外有識之士加盟到「聖泉」的創業隊伍中來，攜手共鑄民辦教育的輝煌。
一、招聘對象：
語文5人、數學5人、英語5人、物理3人、化學3人、生物3人、政治3人、歷史3人、地理3人、體育3人、音樂2人、美術2人、信息1人、通計1人、實驗2人
二、招聘條件：
1、有志於民辦教育事業，富有強烈的責任心和團隊協作精神；
2、大學本科及以上學歷，能勝任中學教育教學的在職教師和應屆畢業生，年齡35歲以下。
三、教師待遇：
1、應屆本科畢業生，年薪4～6萬；碩士研究生及有中學教學經驗的在職優秀教師，年薪5～8萬；
2、由我校為教師按照公辦學校同級別同檔次工資標準的額度辦理養老、醫療、失業等五項保險；
3、由學校分批次、多元化解決教師的安居問題；
4、加盟我校的碩士研究生、在職教師及成績卓著的應屆本科畢業生，經校董事會研究決定，可獎勵學校的事業股股份，成為學校的股東。
四、招聘辦法：
1、我校在淮北師范大學舉行應屆生專場招聘會：
時間：2013年12月17日（周二）上午9:00
地點：新外階三
2、我校2014年教師招聘集中面試時間安排：
冬季集中招聘時間：2014年1月11、12日（周六、日）
春季集中招聘時間：2014年3月22、23日（周六、日）
面試流程：面試分為初試和復試兩個環節。初試為無生試教；復試為專業課筆試和有生試教兩項內容；初試合格者方可參加復試。
報到時間、地點：1月11日（或3月22日）上午8:30前到我校新校區人力資源部報到。
乘車路線：在合肥市火車站北廣場乘坐40路公交車直接到「聖泉中學」站下，再轉乘肥東2路公交車到新校區即可。
3、應聘者也可將本人簡歷、相關證件復印件及通訊方法郵寄我校或在招聘郵箱投遞，初審合格即通知面試；或直接來校應聘。
五、聯系方式：
地 址：安徽省合肥市肥東聖泉中學新校區人力資源部
聯系人：汪老師 李老師
電 話：0551－67727665
郵 箱：[email protected]
網 址：www.fdsqzx.com
10、合肥工業大學宿管員工資待遇
月薪2500到4000元。
根據薪情工資查詢平台分析數據統計，合肥工業大學宿管員工資月薪2500到4000元，繳納五險，包吃包住，正常按法定節假日休息。
合肥工業大學位於安徽省省會合肥市，現在合肥市設有屯溪路校區、翡翠湖校區、六安路校區和合肥工業大學智能製造技術研究院。