合肥重點高中教師工資
1、合肥一中化學老師待遇如何
合肥一中普通化學老師一年待遇約6萬元左右,轉正後會有五險一金和租房補貼。
工作時的基本工資及福利獎金情況,具體薪資構成是:基本工資2640元,獎金660元,補助0元,銷售提成0元,其他收入0元。對比合肥平均工資6.8K,低43.1%。
數據可信度一般,數據統計依賴於各平台發布的公開薪酬,僅供參考。
2、合肥二中工資
合肥二中工資是5000元左右。合肥二中是一所普通中學,該校教師的工資大概在5000元左右,只要能夠正常的完成教學工作,一般工資都是能及時到賬。
3、合肥一中教師的工資
合肥一中普通老師一年待遇約6萬元左右,轉正後會有五險一金和租房補貼。目前一中的老師超過三成是研究生學歷,所以樓主選擇考研再進一中的成功幾率會更大一些。
4、合肥第九中學老師待遇
合肥第九中學老師待遇工資是5400元。合肥市第九缺前孝中學是安徽省示範性普通高級中學悔肢、長三角高中名校發展聯盟成員,合肥九中老師待遇為5400元,有伏稿五險一金,有年終獎等。
5、合肥人才引進教師工資
教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望,主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼,越偏僻地區,補貼越高,不終身制,離開就沒有。
6、合肥高中教師的待遇怎麼樣?
這么巧我也在師出報的!!!
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上述因素,合肥普通高中教師工資每個月在4000元至6500元之間。
7、合肥168高中老師的收入
平均5272/月。根據查詢合肥168高中薯哪團的相關信息得知,合肥168高中老師的收入平均5272/月。合肥緩察一六八中學位於安徽省合肥市,是一所由合肥市教育局主管的民辦全日制完全中學,安徽省示範普通高中數橘。